Ффомс иностранные граждане. Налогообложение иностранных работников

Действующее фискальное законодательство предусматривает необходимость расчета и перечисления НДФЛ с нерезидентов в 2017 году. Выбор ставки и порядок исчисления налоговой базы определяется следующими параметрами: наличием у иностранца особого статуса, фактом резидентсва на территории РФ, типом дохода, подлежащего налогообложению. Чтобы избежать штрафов и иных видов ответственности, работодателю необходимо учесть все тонкости и нюансы.

Порядок налогообложения иностранцев, трудоустроенных в РФ, описывается ст. 224 НК РФ. Согласно нормам законодательства, применяемая в конкретном случае ставка подоходного налога зависит от факта резидентства.

НК РФ называет резидентом человека, который в течение последних непрерывных 12 месяцев пребывает на территории России не менее 183 дней. Периоды нахождения в стране могут чередоваться с датами отъезда и идти в любой последовательности. Не учитываются отбытия за границу длительностью до шести месяцев, если их цель – образование или получение медицинских услуг.

Это иностранные работники, имеющие опыт, знания и достижения в определенных сферах деятельности. Уровень их заработной платы соответствует установленной законодательно минимальной планке. Особая группа ВКС – участники проекта «Сколково».

Заработная плата таких сотрудников облагается по ставке 13%. Из иных доходов, получаемых от компании-нанимателя, удерживается 30%.

2. Иностранцы, действующие на основании патента

С 2015 года граждане государств, с которыми у РФ действует безвизовый режим, не оформляют разрешение на работу. Они приобретают специальный документ – патент, представляющий собой уплату подоходного налога авансом. Это дает им право устраиваться по найму к физическим лицам и в компании на территории определенного региона России.

В случае наличия патента НДФЛ с иностранцев в 2017 году уплачивается по ставке 13%. Определяя сумму налоговых отчислений, бухгалтер компании-нанимателя должен вычесть из фискальных обязательств сотрудника размер аванса, перечисленного при приобретении разрешительного документа. Срок действия патента и стоимость указывается в справке из ИФНС.

3. Иностранцы-беженцы

Для граждан других стран, получивших в России статус вынужденных переселенцев, действует сниженная ставка 13%.

4. Выходцы из государств ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении)

Для граждан дружественных стран предусмотрены упрощенные условия трудоустройства в России. Они платят подоходный налог по специальной ставке – 13%.

Важно! НДФЛ для иностранных граждан в 2017 году не предусмотрен для доходов, получаемых из заграничных источников.

Важно! Особые ставки предусмотрены только для трудовых доходов иностранных граждан. Получаемые ими дивиденды от российских компаний облагаются по ставке 15%, иные поступления от источников на территории РФ – по ставке 30%.

Иностранцы: подоходный налог и факт резидентства

Задача бухгалтера при исчислении подоходного налога – правильно определить факт резидентства иностранного гражданина. В общем случае подтверждением 183-дневного пребывания на территории РФ является паспорт физического лица с отметками о пересечении границы.

Если при прибытии в другую страну отметки не проставляются (как для государств ЕАЭС), подтверждающими документами признаются билеты на самолет и поезд, чеки из гостиниц. Можно использовать трудовые договоры с предыдущих мест трудоустройства, табели учета рабочего времени, приказы на командировки и т.д.

Резидентсво иноземного сотрудника может меняться с течением времени, поэтому фискальный статус определяется на каждую дату осуществления платежа. Если он меняется, сумма бюджетных отчислений пересчитывается.

Как платить НДФЛ с иностранцев в 2017

НДФЛ за иностранных граждан платит работодатель, с которым они заключили трудовой контракт или гражданско-правовой договор. Исключение из этого правила – лица, работающие на основе патента. Они частично оплачивают подоходный налог авансом, когда приобретают разрешительный документ в фискальной службе.

Рассчитывая подоходный налог для иностранца-патентника, бухгалтер организации должен сделать запрос в фискальные органы, что он имеет право уменьшить размер бюджетного обязательства на величину уплаченного ранее аванса. На ответ у ИФНС есть 10 дней с момента получения обращения. Если он будет положительным, можно уменьшить исчисленный по ставке 13% НДФЛ на стоимость патента.

Если сотрудник из союзного государства работает одновременно в нескольких компаниях, аванс зачитывается только в одном месте. Обычно это тот работодатель, который отправил запрос в ИФНС первым.

НДФЛ иностранных работников в 2017 году уплачивается в том же порядке, что и для российских граждан. Если человек работает по найму в организации, последняя исполняет функционал фискального агента: рассчитывает и перечисляет подоходный налог.

Дедлайны перечисления средств в бюджет зависят от вида полученного дохода:

• оклад – в день совершения платежа по безналу или снятия наличных в кредитной организации;
• отпускные и листки нетрудоспособности – не позднее окончания месяца, в котором были выплачены соответствующие суммы;
• доход в натуральной форме – на следующий день после передачи сотруднику продукции (оказания услуги).

Организации, перечисляющие иностранным гражданам дивиденды, выполняют роль фискальных агентов. Они обязаны удержать и перечислить налог в госказну не позднее дня, следующего за выплатой дохода.

По произведенным начислениям и выплатам налоговые агенты отчитываются в ИФНС, подавая справки 2-НДФЛ. При заполнении отчетных форм важно правильно выбрать статус иностранца.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

По данным органов статистики и миграционной службы, в России наблюдается ежегодный прирост трудовых мигрантов. Усугубила ситуацию и обстановка на Украине, повлекшая за собой поток беженцев из этой страны. Принимая иностранных граждан на работу, компания должна не только учесть особенности их трудоустройства, но и знать, какие последствия ожидают ее в области обложения доходов таких работников НДФЛ и страховыми взносами. Наша статья поможет не допустить ошибок.

Три категории

Обратите внимание: иностранные граждане, временно пребывающие в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Основание — п. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Пенсионный фонд

Согласно п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ застрахованными лицами являются в том числе иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие на территории РФ.

Для временно пребывающих в России иностранных граждан работодатели должны уплачивать страховые взносы по тарифу, установленному для граждан РФ на финансирование страховой пенсии, независимо от года рождения указанных иностранцев. Об этом сказано в ч. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ. Страховые взносы в ПФР с оплаты труда иностранных работников начисляются в размере 22%, пока сумма выплат не достигнет предельной величины базы для начисления страховых взносов. После достижения этой величины ставка в отношении суммы превышения становится равной 10% (ч. 2 ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ). В 2015 г. эта предельная величина равна 670 000 руб. (постановление Правительства РФ от 04.12.2014 № 1316).

Если у иностранного работника нет страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, то работодателю придется его оформить (ст. 15 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Страхование от несчастных случаев

Как сказано в п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», такому страхованию подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем. В пунк­те 2 этой же статьи сказано, что действие данного закона распространяется на граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами РФ.

Соответственно, все начисления иностранному работнику от работодателя по трудовому договору являются объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и включаются в базу для начисления таких страховых взносов на основании п. 1, 2 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Страховые взносы для союзников

Особенности начисления обязательных страховых взносов в отношении работаю­щих в России граждан Белоруссии, ­Казахстана и Армении Минтруд России разъяснил в письме от 13.03.2015 № ­17-3/ООГ-268.

Специалисты трудового ведомства указали, что в случаях, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные данными законами, то применяются правила международного договора РФ (ст. 1.1 Закона № 255-ФЗ, ст. 2 Закона № 326-ФЗ и ст. 1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Согласно п. 3 ст. 98 Договора социальное страхование (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. При этом п. 5 ст. 96 Договора определено, что социальное обеспечение означает в том числе обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное медицинское страхование.

Таким образом, с 1 января 2015 г. доходы граждан указанных выше государств, временно пребывающих в РФ и работаю­щих в российских компаниях по трудовым договорам, облагаются страховыми взносами в ФСС России и ­ФФОМС по тарифам, применяемым в отношении выплат в пользу граждан РФ. Соответственно, с этого года указанные иностранцы получают право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории России.

Не так все просто с пенсионными отчислениями. В пунк­те 3 ст. 98 Договора определено, что пенсионное обеспечение трудящихся государств-членов регулируется законодательством государства постоянного проживания или в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами. Однако по поводу начисления страховых пенсионных взносов в Договоре ничего не сказано.

Специалисты Минтруда России делают из этого вывод, что в отношении граждан Белоруссии, Казахстана и Армении должно действовать законодательство страны трудоустройства. Иначе говоря, если они работают в России, то российского. А это означает, что в силу п. 1 ст. 7 Закона № 167-ФЗ на оплату их труда должны начисляться взносы в ПФР.

Прочитав настоящую статью Вы узнаете: про состав доходов иностранных граждан, размер налоговых ставок, применяемых при начислении НДФЛ, порядок возмещения НДФЛ, а также про оплату фиксированных авансовых платежей по патенту и про стоимость трудового патента в 2016 году.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), как и любой другой налог это часть дохода налогоплательщика, которую он должен отдать в бюджет страны, в которой осуществляет деятельность. Будь эта деятельность трудовая или предпринимательская, доходы от неё облагаются налогом. Иностранные граждане - плательщики налога делятся на резидентов и нерезидентов. Налоговым резидентом признается иностранный гражданин, находящийся на территории страны (в нашем случае Российской Федерации) более 183 дней в течение 12 последовательных месяцев.

Налоговая база и состав доходов.

Налоговая база состоит из доходов, которые в свою очередь делятся: на полученные от источников в РФ и от источников, находящихся за её пределами.

В зависимости от статуса налогоплательщика (резидент или нерезидент), либо оба вида дохода будут облагаться налогом (для резидентов), либо только доходы от источников, находящихся на территории РФ (для нерезидентов).

К доходам относятся: заработная плата, вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, проценты, полученные по вкладам и выданным займам, суммы, полученные от реализации имущества, материальная выгода и т.д.

Налоговые ставки для иностранных граждан.

Налоговым кодексом предусмотрены разные размеры налоговых ставок. Самыми распространёнными являются:

• 13% для доходов резидентов, иностранцев работающих по патенту, лиц работающих в качестве высококвалифицированных специалистов, граждан стран членов ЕАЭС, беженцев.
• 30% для доходов нерезидентов, за исключением случаев указанных выше.

Право на налоговый вычет.

Налогоплательщики резиденты при определении налоговой базы вправе получить налоговый вычет. Налоговым кодексом РФ предусмотрено несколько видов вычетов: стандартный, социальный, имущественный, профессиональный и в сумме понесённых расходов. В зависимости от вида полученного дохода налогоплательщик может применить один или несколько видов вычета. Для его получения потребуется сдать в налоговую инспекцию, в которой иностранный гражданин состоит на налоговом учете, налоговую декларацию, а также подтверждающие право на вычет, документы.

Получение ИНН иностранным гражданином.

При постановке на миграционный учет иностранного гражданина органы УФМС проверяют поставлен ли на налоговый учет иностранный гражданин, в случае если нет, то в течение 10 дней направляют в ФНС по месту регистрации физического лица сведения. В свою очередь ФНС производит постановку данного физического лица на налоговый учет, присваивают индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН).

Для получения свидетельства ИНН иностранному гражданину необходимо обратиться в органы федеральной налоговой службы по месту регистрации с заявлением. Так же необходимо представить ряд документов, перечень которых меняется от основания пребывания иностранного гражданина на территории РФ.

Получение СНИЛС иностранным гражданином.

СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета. Этот документ необходим для отчислений в пенсионный фонд. Регистрации в системе пенсионного страхования подлежат иностранные граждане, работающие или безработные (в т.ч. дети), кроме ВКС, т.е. высококвалифицированных специалистов.

В настоящий момент оформить СНИЛС может как работодатель, так и сам иностранный гражданин. Для самостоятельного оформления СНИЛС необходимо обратиться в отделение ПФР РФ и представить следующие документы: документ удостоверяющий личность, документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ, анкету застрахованного лица. Анкету застрахованного лица могут помочь заполнить сотрудники Пенсионного фонда, в случае если ее заполнение вызовет трудности. Выдача свидетельства СНИЛС происходит в течение трех недель с момента подачи документов.

Налогообложение иностранных граждан работающих в России по патенту.

Прежде всего, стоит отметить ставку НДФЛ 13% , которая не зависит от времени нахождения иностранца на территории РФ и равна ставке налога для резидента. Платежи по патенту фактически являются фиксированным НДФЛ, рассчитанным исходя из средней заработной платы региона, в котором работает иностранный гражданин. Величина «стоимости патента» ежегодно индексируется с учётом коэффициента дефлятор и регионального коэффициента.

Устроившись на работу, иностранный гражданин сможет уменьшать текущий НДФЛ исчисляемый из фактического дохода, на сумму оплаченных фиксированных платежей. Для этого ему необходимо подать заявление и подтверждающие оплату патента документы в бухгалтерию работодателя.

В 2015 года в НК РФ были внесены изменения, в соответствии с которыми работающий по патенту налогоплательщик обязан предоставлять в территориальные органы федеральной налоговой службы декларацию о доходах по форме 3НДФЛ. 229 статьей НК РФ предусмотрены сроки до 30 апреля года следующего за отчетным. Исключением будут работающие у физических лиц. Если НДФЛ из фактического дохода менее или равен фиксированному авансовому платежу сдавать декларацию не требуется. Однако обязанность сдать декларацию возникнет, в случаях указанных в п.8 статьи 227.1, а именно:

• если работники физических лиц получат доход, НДФЛ с которого будет исчислен в большем размере, чем фиксированный платеж,
• если работники физических лиц покинут территорию РФ ранее окончания срока действия патента,
• если патент будет аннулирован в соответствии с законом.

Стоимость трудового патента в Санкт-Петербурге в 2016 году.

В 2016 год в Санкт-Петербурге стоимость патента не увеличилась по сравнению с 2015 годом и составила 3000 рублей. Понижение регионального коэффициента компенсировало рост коэффициента дефлятора.

Налогообложение иностранных граждан стран членов ЕАЭС.

Доходы иностранных граждан прибывших из стран членов Евразийского экономического союза облагаются по ставке 13%. С момента вступления страны в ЕАЭС ее граждане автоматически получаю статус налогового резидента.

Уплата работодателями страховых взносов за иностранных граждан.

Взносы в Пенсионный фонд РФ уплачиваются за всех иностранных граждан, кроме высококвалифицированных специалистов.

Взносы по медицинскому страхованию уплачиваются за иностранных граждан постоянно или временно проживающих, то есть иностранных граждан, которым выданы разрешение на временное проживание или вид на жительство. Не облагаются взносами временно пребывающие в РФ иностранцы и высококвалифицированные специалисты.

Взносы в Фонд социального страхования уплачиваются за иностранных граждан постоянно или временно проживающих в РФ, то есть имеющих разрешение на работу или вид на жительство. Временно пребывающие иностранные граждане облагаются по пониженной ставке — 1,8% , кроме высококвалифицированных специалистов.

Уплата страховых взносов за иностранных граждан стран членов ЕАЭС производить в том же порядке что и для граждан РФ.

Страховые взносы с иностранцев в 2017 году, работающих по патенту и без
Чтобы вы не запутались, детально расскажем о правилах для каждой категории иностранных работников. Их всего три: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие (сводная таблица с тарифами - в конце статьи). Поговорим о том, как платить страховые взносы с иностранцев в 2017 году, если работа выполняется по трудовому договору.
Важно!
Заключив гражданско-правовой договор с постоянно или временно проживающим иностранным гражданином, с вознаграждения в его пользу вы заплатите страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование. Отчислять взносы на обязательное соцстрахование не нужно. С доходов временно пребывающего иностранца, выплачиваемых по договору подряда, начисляйте страховые взносы на пенсионное страхование. В системе ОМС временно пребывающие граждане не застрахованы.
Кстати, взносы на травматизм с доходов иностранных работников вы, как и прежде, платите в том же порядке, что и для россиян. Так, если человек работает по трудовому договору, взносы от несчастных случаев начисляйте обязательно. А с выплат иностранным подрядчикам взносы надо платить, только если такую обязанность вы предусмотрели в контракте.
Не придется исчислять страховые взносы за временно пребывающих иностранных работников, если те относятся к категории высококвалифицированных специалистов. Таковые исключены из числа застрахованных в нашей стране.
Особая категория работников - граждане Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Вместе с Россией в сообществе состоит Киргизия, Армения, Беларусь, Казахстан. Независимо от статуса такого персонала (постоянно проживающие, временно проживающие или временно пребывающие), страховые взносы за них платят по тем же тарифам, что и за россиян.
Страховые взносы с иностранцев в 2017 году (с постоянно проживающих)
В отношении постоянно проживающих иностранных граждан - у кого есть вид на жительство - платите страховые взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование. И по тем же ставкам, по которым вы платите взносы с доходов работников-россиян. Напомним, что в 2017 году общий тариф для взносов в ПФР - 22 процента, в ФОМС - 5,1 процента. Плюс взносы на обязательное соцстрахование по общей ставке 2,9 процента (для временно проживающих иностранцев - 1,8 процента).
И что еще важно: начислять взносы на пенсионное страхование нужно на доходы в пределах 796 000 руб. (считается нарастающим итогом по каждому работнику отдельно). Сверх этой суммы придется платить еще 10 процентов, без каких-то лимитов. Предельная база по взносам на соцстрахование - 718 000 руб. Сверх этой суммы выплат страховые взносы не начисляются.
Если компания вправе платить страховые взносы по пониженным тарифам, по тем же льготным ставкам вы рассчитаете суммы и в отношении иностранных сотрудников.
Страховые взносы с иностранцев в 2017 году (с временно проживающих)
Выплаты в пользу временно проживающих в РФ иностранных работников (должно быть разрешение в виде отметки в паспорте) облагаются страховыми взносами на пенсионное страхование по ставке 22 процента с доходов в пределах 796 000 руб. с начала года. И 10 процентов - при заработке свыше этого лимита.
Страховые взносы с иностранцев в 2017 году на обязательное социальное и медицинское страхование начисляйте так же, как вы это делаете в отношении работников, имеющих российское гражданство.
Ваша компания имеет право на льготные ставки? Тогда и взносы за мигрантов начисляйте по соответствующему сниженному тарифу. Как правило, речь идет о пенсионных отчислениях.
Пример Начисление страховых взносов на доходы иностранного работника, временно проживающего в России
Гражданин Республики Молдова В. Н. Поплавский работает по трудовому договору в строительной организации в должности менеджера по продажам. Поплавский имеет разрешение на временное проживание в России, поэтому на его зарплату бухгалтер начисляет взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование. Кроме того, зарплата Поплавского облагается взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Тариф взносов, установленный для строительной организации, - 0,2 процента.
В январе Поплавскому начислили зарплату 40 000 руб. Таким образом, на выплаты в пользу данного работника в январе бухгалтер начислил страховые взносы:
на пенсионное страхование - 8800 руб. (40 000 руб. × 22%);
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 1160 руб. (40 000 руб. × 2,9%);
на медстрахование - 2040 руб. (40 000 руб. × 5,1%);
на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний - 80 руб. (40 000 руб. × 0,2%).

Страховые взносы с иностранцев в 2017 году (с временно пребывающих)
Предположим, в вашей компании трудятся иностранные работники, которые временно пребывают в России. Это те, у кого есть лишь миграционная карта на руках, но нет ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание. Доходы такого персонала облагаются взносами на пенсионное страхование по тарифу 22 процента, пока не достигнут 796 000 руб. Со сверхлимитных доходов тариф - 10 процентов.
Страховые взносы на социальное страхование начисляйте по ставке 1,8 процентов, пока доходы не перевалят за 718 000 руб.
Что же касается взносов на обязательное медицинское страхование, то их с доходов временно пребывающих мигрантов платить не нужно. Как это было и раньше.
Страховые взносы с иностранцев в 2017 году таблица (основные тарифы)
Выплаты иностранным работникам Назначение Предельная величина расчетной базы для начисления страховых взносов (руб., за год) Тариф, %
С выплат:
– иностранцам (лицам без гражданства), которые постоянно или временно проживают в России и не являются высококвалифицированными специалистами;
– гражданам государств – членов ЕАЭС независимо от статуса (в т. ч. высококвалифицированным специалистам, которые постоянно или временно проживают в России) На пенсионное страхование До 796 000 руб. включительно 22,0
Свыше 796 000 руб. 10,0
На случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством До 718 000 руб. включительно 2,9
Свыше 718 000 руб. 0
На медицинское страхование Не установлена 5,1
С выплат иностранцам (лицам без гражданства), которые временно пребывают в России и не являются высококвалифицированными специалистами
Исключение – граждане государств – членов ЕАЭС На пенсионное страхование До 796 000 руб. включительно 22,0
Свыше 796 000 руб. 10,0
На случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством До 718 000 руб. включительно 1,8
Свыше 718 000 руб. 0
ФФОМС Не установлена 0
С выплат иностранцам (лицам без гражданства), которые постоянно или временно проживают в России и являются высококвалифицированными специалистами ПФР До 796 000 руб. включительно 22,0
Свыше 796 000 руб. 10,0
ФСС России До 718 000 руб. включительно 2,9
Свыше 718 000 руб. 0
ФФОМС Не установлена 0
С выплат иностранцам (лицам без гражданства), которые временно пребывают в России и являются высококвалифицированными специалистами, начислять страховые взносы не нужно – они не признаются застрахованными лицами по любому из видов обязательного страхования.
Исключение – высококвалифицированные специалисты из ЕАЭС со статусом временно пребывающих. По выплатам таким сотрудникам начисляйте только взносы на социальное (по тарифу 2,9%) и медицинское страхование (по тарифу 5,1%). При этом взносы на пенсионное страхование не начисляйте. Такие высококвалифицированные специалисты не являются застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования.

Всем известно о таком факте, что доходы подданных любой страны подлежат обложению налогами. Аналогичные правила существуют и в России. И если касательно них более ясно, то разберемся, как дела обстоят относительно иностранцев, которые приняли решение работать в нашем государстве с учетом, пенсии для них здесь не будет. Итак, как высчитываются страховые взносы с иностранцев в 2017 году и что это?

Сумма взносов

С 2016 года многие работодатели более охотно начали трудоустраивать иностранцев – для них это стало выгодней. Но перед тем, как ответить касательно отчислений, надобно понять, что определяет их сумму.

Все прибывшие из зарубежных держав лица, делятся на категории, в зависимости от разрешения, дающему возможность жить зарубежному подданному в Федерации:

• временно пребывающие;
• – проживающие;
• постоянно проживающие.

Постоянно проживающими есть лица с ВНЖ, ко 2-ой группе относят людей, являющихся , временно пребывающими есть лица, которые пока пребывают в державе по .

На все категории, обозначенные выше, действует начисление всех необходимых вносов. Следует обозначить отдельную группу – высококвалифицированные специалисты – работники, чей доход за год превышает 1 000 000 руб. Тогда страховые взносы на иностранца, пребывающего временно в РФ, в 2017 году не оплачиваются.

Выплаты в ПФ

Главный минус нового расчета тарифов по выплатам, используемым относительно иностранных граждан – это то, что ранее они начислялись, когда период не постоянного нахождения трудового мигранта был полгода. На сегодня аналогичная выплата производится с первого рабочего дня. Ранее работодателю было намного выгодней привлечь к труду зарубежных граждан, чем коренных граждан Федерации.

На сегодня все поменялось. Взносы на заработную плату находящихся в государстве иностранных граждан не начисляются лишь на высококвалифицированных работников. На прочих действует ставка 22%.

Отчисления в Фонд Соцстраха

Взносы в Фонд соцстрахования применяются относительно не постоянно пребывающих иностранцев, если они составили с работодателем договор на полугодичный и более период. Ставка ФСС для иностранцев в 2017 году – 1,8%. Для прочих групп установлено 2,9%. Надобно сказать, что граждане зарубежных стран вправе получать пособия по больничному, но детские и декретные пособия – нет.

Финвыплаты, которые связанны с травматизмом действуют на все группы лиц, приехавших в Федерацию. Тарифы рознятся и зависят от области д-ти фирмы.

Фонд медицинского страхования

Выплаты по страхованию в ФФОМС с иностранцев в 2017 году не начисляют на ЗП трудяг, временно пребывающих, и на высококвалифицированных работников. Это не распространяется живущих в России постоянно – для них ставка – 5,1%, что аналогично ставке, которая существует для коренных россиян.

Новые предписания гласят, что сумма вознаграждения, на которую происходят начисления выплат в Фонд медстрахования, не имеет лимита.

Можно увидеть тарифы по выплатам в очень удобной таблице:

Отдельную группу представляют граждане, находящиеся в РФ в статусе беженца. На размер взносов влияет миграционное законодательство. Когда человеку выдается