Испытательный срок и увольнение по собственному желанию. Порядок увольнения работников на испытательном сроке

Знать, что делать, если украли паспорт важно каждому гражданину РФ. Ведь никто не может гарантировать, что столь неприятное обстоятельство не произойдет. В том случае, если быстро и грамотно отреагировать на факт кражи или потери, документ может быть восстановлен достаточно быстро.

Визит в полицию

Разбираясь, что делать, если украли паспорт, куда обращаться и как себя вести в целом при такой ситуации, стоит отметить, важность быстрого визита в официальные органы. Желательно, сделать это сразу после обнаружения потери документа.

Отреагировать без задержек нужно по нескольким причинам. Прежде всего недобросовестные граждане могут использовать паспорт для следующих махинаций: открытие липовой фирмы, оформление сим-карты и даже кредита. Для реализации таких задач может быть аккуратно заменена фотография прежнего владельца паспорта. Естественно, подобные действия повлекут значительные последствия для того, кто потерял удостоверение личности.

К тому же есть риск получить штраф от сотрудников правоохранительных органов за отсутствие соответствующей документации (в случае проверки).

Поэтому четко понимать, что делать, если потерян паспорт, важно даже без факта столь неприятного пришествия.

Для того чтобы избежать подобного развития событий, нужно обратиться с заявлением в полицию. Это вряд ли поможет найти вора, но зато будет исключена возможность использования документов в мошеннических целях.

После того как заявление будет написано, нужно получить в полиции талон-уведомление, который впоследствии придется предоставить в УФМС.

Какие документы нужны для получения нового паспорта

Отвечая на вопрос «Что делать, если украли паспорт?» нужно обратить внимание на определенную документацию, которую необходимо предоставить в ФМС помимо талона из полиции:

• заявление о выдаче паспорта (его оформляют на месте);
• письменное заявление, в котором указываются обстоятельства потери или кражи документа (его также можно оформить в ФМС);
• квитанция об уплате госпошлины в банке;
• четыре фотографии 35х45 мм.

Если украли паспорт, что делать подскажут сотрудники ФНС и полиции, но в любом случае нужно быть готовым заплатить штраф (300 р), после чего предоставить квитанцию об оплате в УМФС.

Дополнительный пакет документов

Помимо основной документации в некоторых ситуациях может потребоваться наличие дополнительных бумаг:

• военный билет;
• подтверждение факта регистрации по месту жительства;
• свидетельство о заключении или расторжении брака;
• если есть дети до 14 лет - свидетельство об их рождении.

Этим списком перечень необходимых документов может не ограничиться. Поэтому его всегда нужно уточнять в Миграционной службе и паспортном столе.

Очевидно, что важно понимать, как себя вести, когда украли паспорт. Для этого стоит уяснить одну простую вещь - с того момента, как удостоверение личности было утеряно, оно могло быть использовано в самых разных схемах. И даже заполучив документ обратно, гражданин не может быть уверен в отсутствие оформленного на него третьими лицами кредита.

Поэтому как только факт потери или кражи установлен, нужно отказаться от мысли вернуть паспорт. Вместо этого стоит получить новый и тем самым защитить себя.

Сроки восстановления паспорта

Если все документы, включая заявление, будут поданы, гражданину выдадут временное удостоверение личности. После этого в течение 10 дней будет выдан новый паспорт.

Но стоит учитывать тот факт, что в случае кражи паспорта для его восстановления может понадобиться больше времени. По этой причине необходимо взять документ, подтверждающий факт оформления паспорта, непосредственно в паспортном столе.

В случае кражи официальный срок, в течение которого должно быть выдано новое удостоверение личности, составит 1 месяц. Такое длительное ожидание связано с проверкой, касающейся потерянного документа.

При этом, разбираясь в том, что делать, если паспорт утерян, важно понять следующий факт: нет законодательной базы, позволяющей требовать выдачи удостоверения личности в сжатые сроки. Единственная надежда на быстрое оформление - это грамотная и оперативная работа сотрудников ФМС.

В том случае, если паспорт был потерян в другом городе, необходимо также сообщить о данном факте в полицию и обратиться с талоном-уведомлением и всеми необходимыми документами в местное отделение УФМС. После этого можно рассчитывать на выдачу паспорта по месту жительства в течение 2-х месяцев.

Что делать, если паспорт был испорчен

Актуальным является не только вопрос «Что делать если потерян паспорт?», в некоторых случаях он может быть испорчен и более непригоден к использованию. При этом паспорт официально признается испорченным, если печати, штампы и данные, которые он содержит, стали нечитаемы.

Для того чтобы его заметить, используется та же схема, что и в случае с потерей документа, только придется выполнить несколько дополнительных действий:

• принести испорченный паспорт в отделение УФМС;
• заплатить штраф в размере 300 рублей за умышленное повреждение удостоверения личности (при желании можно попытаться убедить сотрудников ФМС, что это не так).

Что делать, если украли паспорт за границей

Такая неприятная ситуация может потенциально произойти с каждым. И если факт кражи все же имел место быть, то нужно обратиться в местное отделение полиции с заявлением. Это поможет получить временные документы. При этом стоит попросить заверенную копию заявления, чтобы иметь два документа на руках.

У сотрудников полиции можно поинтересоваться, что делать, если украли паспорт. Они могут дать понятные и простые инструкции. Но в целом суть последующих действий должна сводиться к визиту в Российское консульство. Именно здесь можно получить свидетельство, которое необходимо для возвращения в родные земли. Учитывая, что факт потери паспорта относится к экстренным ситуациям, при наличии заверенного в полиции заявления в консульстве могут принять и без очереди.

Куда еще можно обратиться в случае потери паспорта

Визит в ФНС - это не единственный вариант, если украли паспорт. Что делать в такой ситуации подскажет опыт других пострадавших. Помимо Миграционной службы можно обратиться в Многофункциональный центр, который занимается предоставлением муниципальных и государственных услуг.

Если после потери удостоверения личности, гражданин не способен по состоянию здоровья лично посетить официальный орган, оно может написать заявление с просьбой о приеме необходимой документации на дому. Такое заявление направляется в ФНС при помощи почты. При этом стоит сослаться на 3 пункт 107 Административного Регламента ФНС.

Такой же способ можно использовать для того, чтобы на дому получить новый паспорт.

Пытаясь разобраться в том, что делать, если паспорт утерян, стоит учитывать и такую ситуацию при которой сотрудники официального органа будут отказываться принимать заявление по причине отсутствия прописки у заявителя. В этом случае нужно сослаться на 10-й пункт положения о паспорте гражданина РФ, где говорится, что выдача удостоверения личности возможна при временной прописке и даже без нее.

Изучив тему «Если украли паспорт, что делать?», можно с уверенностью рассчитывать на возможность гарантированной замены удостоверения личности при соблюдении всех требуемых условий.

Если все сделать оперативно, утрата документа не принесет особых неудобств. Чтобы не попасть впросак и не навлечь на себя ответственность в виде штрафов, нужно знать описанную ниже при краже и свои гражданские права. Обладая такими знаниями, гражданин способен быстро и безболезненно пережить случившуюся с ним неприятность. Не стоит забывать, что если хищение паспорта произошло в другом городе, шаги будут идентичны.

Если украли паспорт: куда обращаться?

При краже паспорта первым делом нужно срочно обратиться в правоохранительные органы – полицию. Для обращения в полицию есть несколько причин:

1. Розыск преступника. Если похититель документа будет найден, потерпевший впоследствии сможет взыскать с него расходы, понесенные с утратой и восстановлением документа, а также компенсировать причиненный моральный ущерб.
2. Избавление от штрафа. Если паспорт гражданина утрачен не по его вине (по потерян, не , а именно украден), его владелец будет освобожден от ответственности, и ему не придется платить штраф.
3. «Блокировка» паспорта. Сообщение о том, что паспорт украден, позволит избавиться от такого нежелательного и неприятного инцидента, как использование паспорта без ведома гражданина. После сообщения о его утрате, паспорт будет являться недействительным. И все сделки, совершенные с использованием этого документа, впоследствии можно будет отменить.

Обратиться гражданин с заявлением о краже его паспорта может в абсолютно любое подразделение ОВД. Это может быть отделение по месту жительства или нет, отделение транспортной полиции, ГИБДД – сотрудники в любом случае должны принять заявление о краже.

В отделении полиции гражданину нужно составить соответствующее заявление, в котором максимально точно следует отразить всю информацию о происшествии. Это поможет не только для розыска преступника, но и для снятия ответственности с самого потерпевшего.

После принятия заявление сотрудники полиции обязаны выдать гражданину талон-уведомление, в котором будет зафиксирована информация о том, что заявление подано и принято, а также дата его подачи и наименование принявшего подразделения.

После получения соответствующего талона гражданину нужно обратиться за выдачей нового паспорта в отделение УФМС. Действующим законодательство предусматривает для граждан РФ возможность такого обращения в любое доступное или удобное гражданину отделение УФМС.

Документы

Для восстановления паспорта в отделение УФМС необходимо представить ряд документов:

Личное заявление о хищении паспорта в письменной форме. Особых требований к данному документу законом не предъявляется. В нем обязательно должны быть указаны лишь обстоятельства хищения (где, когда, как). Само заявление в соответствии с законом пишется в произвольной форме. Однако в некоторых отделения ФМС гражданину для его удобства могут быть предложены какие-либо разработанные для этого формы или бланки. Если удобнее писать «от себя», гражданин может отказаться от использования такого бланка.

Заявление на выдачу паспорта (форма № 1-П). Такое заявление заполняется строго по образцу. Для этого на стендах отделений ФМС обычно развешаны или разложены соответствующие информации с образцами заполнения бланков заявлений.

Фотографии . Предоставляются в количестве четырех штук размером 35 мм на 45 мм. Требования к фотографиям также определены законом. Обычно эти требования знают в фирмах, которые оказывают услуги по фотографированию на документы.

Квитанция по оплате госпошлины (сейчас размер госпошлины равен 500 рублям в соответствии с пп. 18 п.1 ст. 333.33 НК РФ).

Талон-уведомление, который подтверждает регистрацию заявления гражданина о краже его паспорта. Данный документ в соответствии с законом может и не предоставляться. Тогда гражданин должен указать, когда и в какое отделение полиции он подал соответствующее заявление. На практике же отделения ФМС требуют предоставить талон-уведомление.

Чтобы не затягивать процесс по выдаче нового паспорта, лучше сразу представить документ, а не спорить с сотрудниками ФМС.

Данный список документов является обязательным для получения паспорта. Также в отделение ФМС представляются документы, которые необходимы, чтобы проставить в паспорте соответствующие отметки:

• документ о месте регистрации (месте жительства, пребывания);
• военный билет;

В некоторых отделениях ФМС сотрудники могут дополнять указанные перечни другими документами. Это противоречит закону, поэтому гражданин не обязан затягивать время, собирая другие бумаги.

В данном случае, гражданин вправе настаивать на приеме документов и выдаче официального письменного отказа в выдаче паспорта с указанием причин такого отказа. Скорее всего, паспорт будет выдан. Если же будет дан письменный отказ, гражданин может смело обжаловать его в суде. Если вас интересует работа паспортиста в ТСЖ, переходите .

Сроки

Паспорт является очень важным документом, и выдаваться должен максимально оперативно. Согласно закону, гражданину должны выдать восстановленный документ в течение десяти рабочих дней. Но такой срок установлен, если гражданин обратился за выдачей в то же отделение, в котором получал и предыдущий экземпляр паспорта.

Однако если восстановление паспорта запрашивается гражданином в другом отделении ФМС, срок выдачи может составлять до двух месяцев. При этом гражданин может рассчитывать на получение временного удостоверения его личности. Фактически оно является заменителем паспорта, и гражданин сможет жить по нему до момента истечения срока его действия. Этот срок также составляет 2 месяца.

Можно ли взять кредит по украденному паспорту?

Помимо самого неприятного факта кражи, жизнь без паспорта может причинить другие неудобства.

Если гражданин вовремя не обратился в полицию с сообщением о краже документа, его паспорт будет являться действительным. Злоумышленники могут оформить на паспорт гражданина кредиты, сим-карты, покупать авиа- и железнодорожные билеты, совершать иные действия по украденному удостоверению личности.

Действия преступника по оформлению кредитов по украденному паспорту будут расцениваться как мошенничество. Они попадают под статью 159 УК РФ. За это преступление грозит уголовная ответственность и наказание на усмотрение суда в идее штрафа, обязательных/исправительных/принудительных работ, ареста или лишения преступника его свободы, но не более двух лет. Важно незамедлительно обратиться в полицию, чтобы избежать таких последствий.

Сам гражданин, паспорт которого украден, может получить кредит или оформить что-либо без паспорта, только если он получил в отделении ФМС соответствующее временное удостоверение. Многие компании, конечно, не желают принимать временное удостоверение за удостоверение личности. Эти действия с их стороны также незаконны и могут быть обжалованы гражданином в суде.

О выдаче кредита по украденному паспорту рассказывается в видеоролике.

Штраф

При потере паспорта гражданину могут грозить некоторые санкции в виде штрафов.

Статья 19.16 КоАП РФ устанавливает штраф за небрежное хранение паспорта, которое привело к его утрате (в том числе, хищению). То есть, если гражданин своими действиями позволил случиться краже его документа (оставил сумку на скамейке, например), он может быть привлечен к ответственности. Штраф может составлять от ста до трехсот рублей.

Поджидает гражданина административная ответственность и при подаче документов в ФМС (ст. 19.18 КоАП РФ). Важно точно заполнить все заявления и представить все документы, по которым должны проставлять отметки. В противном случае, гражданин может быть заподозрен в предоставлении ложных/неполных сведений. Штраф здесь также составляет от ста до трехсот рублей.

Если украли паспорт, то штраф еще один может быть наложен. Статья 19.15 КоАП РФ грозит применением штрафной санкции в размере от 2 до 3 тысяч рублей (для Москвы и Санкт-Петербурга – от 3 до 5 тысяч рублей), если гражданин проживает без паспорта.
Важно вовремя среагировать на преступление и полностью соблюсти законодательство при восстановлении паспорта. Тогда гражданину удастся избежать возможной ответственности.

Восстановление главного документа личности многоэтапная процедура, которая при некоторых обстоятельствах может проходить достаточно быстро и без особых волнений, а для кого-то может стать настоящим испытанием с бесконечным сбором бумаг и оформлениями заявлений.

Знания о том, что делать, если у вас украли паспорт, помогут решить проблему первым способом – легко и скоро. Как восстановить паспорт при краже, разберем далее в статье.

Выдачей или заменой основополагающего документа, свидетельствующего личность, занимается Федеральная Миграционная служба России, а именно – местное отделение того района, где проживает или пребывает человек, потерявший документ.

Если паспорт был украден, гражданину в первую очередь следует заявить об этом в Управление Министерства внутренних дел по месту совершения преступления.

Это нужно для получения талона-удостоверения о случившемся, который выдается после подачи письменного заявления.

В противном случае ситуация может быть расценена как нарушение законодательства страны уже со стороны лишившегося документа человека.

С талоном, в безотлагательном порядке, потерпевшему следует писать еще одно заявление о происшествии – уже в подразделение УФМС РФ по месту проживания, пребывания или обращения.

Если по состоянию здоровья, пострадавший от действий злоумышленника человек, не может самостоятельно посетить указанные выше учреждения, к нему по особому прошению может выехать специалист.

Организовать выезд должностного лица на дом можно через письменное заявление в отделение УФМС России. Также допустимо обратиться с подачей заявления позже, когда здоровье восстановится, если речь идет о временной недееспособности, но при этом необходимо будет доказать свое состояние справками от врача. Об этом говорит Административный регламент ФМС.

Госпошлина за украденный паспорт

Заплатить за изготовление паспорта взамен украденного, — придется полторы тысячи рублей. Регламентируется данное обстоятельство пунктом №18 статьи 333.33 Налогового Кодекса .

Квитанцию, которую следует оплатить, выдадут в подразделении ФМС или банке. Внесение денег возможно в отделениях Сбербанка с использованием терминала или через окошко приема.

Также сегодня доступна услуга внесения денег на счет через интернет-портал банка или ЕПГУ, о чем речь зайдет ниже.

Важно знать о том, что при порче или утере документа служащего подтверждением личности, человека могут привлечь по двум частям статьи 19.15 КоАП РФ и 19.16 КоАП РФ .

За проживание в помещении без документа — налагается несколько тысяч штрафа. Также умышленные уничтожение и порча документа, его небрежное хранение, повлекшее потерю предполагает административный штраф величиной до трехсот рублей.

Необходимые документы для возвращения паспорта

Паспорт – главный для человека документ, в юридическом смысле подтверждающий, кто он есть.

Чтобы восстановить, вне планового порядка, эту важнейшую бумагу, необходимо самостоятельно собрать как можно больше справок и свидетельств, по которым можно составить мнение об их владельце.

В Федеральную миграционную службу придется подать:

• заявление о факте хищения с рассказом об обстоятельствах случившегося;
• письменное прошение о замене паспорта;
• личные портретные фотоснимки, сделанные в соответствие с требованиями;
• квитанцию, подтверждающую уплату пошлины;
• талон-уведомление, выданное органами внутренних дел следом за фиксацией обстоятельств происшествия;
• свидетельство об отцовстве или материнстве, если дети, являющиеся гражданами России, не достигли возраста 14 лет;
• справки о брачных узах;
• регистрационные документы с места жительства;
• военный билет;
• могут пригодиться ИНН, трудовая книжка и загранпаспорт.

Гражданин вправе просить справку о сдаче данных документов, а также временное удостоверение личности. Для последнего нужна еще одна маленькая портретная фотография.

Сотрудники Федеральной миграционной службы могут требовать иные подтверждения личности у заявителя, а также запрашивать сведения в местах, где человек ранее проходил учебу или работал. Особенно часто подобные меры применяются, когда гражданин подает заявление на выдачу нового паспорта в подразделение службы, которое не выдавало ему ранее никаких документов.

Иногда личность заявителя может устанавливаться посредством свидетельских показаний.

Что делать и куда идти, если украли паспорт в чужом городе

Если гражданина грабят, когда он находится в гостях или в командировке в городе, где не проживает и не имеет регистрации, ему не стоит пытаться вернуться домой, чтобы заявить о случившемся. Действовать необходимо безотлагательно и на месте преступления. Где бы человек ни находился, он всегда может подать заявление на восстановление документа.

Когда подтвердить свою личность нечем, например, если вместе с паспортом были похищены и иные бумаги, по которым можно составить представление о его личности, он может написать заявление в местном отделении ФМС с просьбой запросить сведения о нем в органах, выдававших ему паспорт ранее.

Даже если учреждение располагается географически далеко и относится к другим городам и регионам. Сослаться следует на пункт под номером 114 Административного регламента ФМС.

Принимающий просьбу сотрудник отдела (куда обратился за помощью гражданин, лишившийся паспорта из-за кражи), должен в течение суток направить электронный запрос соответствующий месту постоянного жительства. Полученной в ответ информации должно хватить хотя бы для того, чтобы гражданин получил временное удостоверение личности, а вместе с ним и право вернуться домой, где процедуру можно будет завершить.

Что делать, если украли паспорт за границей? В чужой стране помощь могут оказать сотрудники российского консульства. Чтобы найти ближайшее, можно посетить официальный сайт Министерства иностранных дел России: mid.ru , где есть информация о расположении представительств РФ за рубежом.

В консульстве российскому гражданину, после подтверждения из родной страны его личности, выдадут временное въездное разрешение для возврата домой. Регламентируется это приказом МИД РФ от 28 июня 2012 года. Он имеет N 10304 и название «Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации» .

Сроки изготовления паспорта после кражи

В Административном регламенте ФМС, утвержденном 30 ноября 2012 года, существует пункт за номером 21, который устанавливает временной период восстановления паспорта по случаю его хищения.

В этом случае существует два варианта развития событий:

• Если имеется регистрация в жилом помещении и в случае, когда заявление о похищении документа подается в подразделение УФМС, где он был выдан, – до десяти суток.
• При отсутствии постоянной регистрации или в случае, когда заявление о восстановлении паспорта подано не в то подразделение ФМС, где выдавался предыдущий экземпляр, — до одного календарного месяца с момента оформления заявления.

Восстановление паспорта через Госуслуги

При невозможности или нежелании толкаться в очередях существует альтернативный метод подачи заявки на восстановление утраченного документа.

Речь идет о ЕПГУ – едином портале Госуслуг.

Через него можно получить массу полезных сведений, провести необходимые муниципальные или государственные процедуры, в том числе оформить новый паспорт.

Для пользования таким правом нужен только компьютер и подключенный интернет. На сайте https://www.gosuslugi.ru/ необходимо зарегистрироваться, после чего войти в свой личный кабинет. Далее схема такая:

1. Вверху, в шапке сайта, необходимо найти кнопку «Каталог услуг».
2. В верхней строке открывшейся страницы должен появиться блок категории «Паспорта, регистрации, визы». Там нужно выбрать «Паспорт гражданина».
3. Листаем столбец вниз до нужного пункта в случае пропажи паспорта: «Получение паспорта в связи с утратой (хищением)».
4. После ознакомления с представленной информацией можно щелкать на «Получить услугу» и дать согласие на обработку персональных данных. Нужно следовать указаниям и подтвердить свое месторасположение.
5. В качестве причины оформления паспорта указывается хищение.
6. В следующих пунктах следует правдиво указать место жительства, гражданство, сведения о родителях, семейном положении, а также данные об утерянном документе. Последние можно обнаружить в старых ксерокопиях.
7. Тип обращения по умолчанию установлен на место жительства. Если у заявителя временная регистрация, он должен отметить иной тип — по месту пребывания. Когда нет никакой регистрации — по месту обращения.
8. Личное фото следует подбирать в соответствие с заданными параметрами, которые обычно указываются дополнительно.
9. Итоговым шагом станет подача заполненного только что заявления.

Оплату госпошлины можно осуществить на этом же сайте.

Важно дождаться успешного завершения процедуры. Если какие-то поля не были правильно заполнены информацией, дело не пойдет в ход, и человек может упустить ценное время.

«Наконец-то! Моя мечта воплотилась в жизнь! Я принят на работу!» — такие мысли посещают соискателя после приёма на работу. Но может сложиться и так, что через некоторое время, в силу разных причин, энтузиазм новоиспечённого сотрудника сменит разочарование: работа, которая поначалу приносила столько положительных эмоций, становится в тягость и возникает желание поменять место.

Лучшим вариантом в такой ситуации будет уволиться по собственному желанию. Если работник всё ещё находится на испытательном сроке, у него могут возникнуть вопросы о специфике увольнения в его случае.

Как уволиться на испытательном сроке по собственному желанию?

Не всегда инициатива об увольнении по собственному желанию исходит со стороны работника. Недовольство работодателя, которое спровоцировал сотрудник нарушением правил организации или низкой квалификацией, может привести к тому, что работодатель рекомендует в добровольно-принудительном порядке написать заявление об увольнении по собственному желанию.

В случае игнорирования подчинённым такой «просьбы», в трудовую книжку будет вписана менее привлекательная формулировка расторжения договора.

Конечно, вы имеете право оспаривать в суде такие действия работодателя, но дело это затратное и не факт, что суд встанет на вашу сторону.

Если работник не хочет конфликтовать с работодателем, он должен написать заявление установленного образца на имя директора компании.

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке — статья ТК РФ

Законодательство относится более лояльно к испытуемым на работе. Если человека не устраивают условия работы и он планирует уволиться, то согласно части 4 статьи 71 ТК РФ, он вправе, в трёхдневный срок, в письменной форме, заблаговременно предупредить об этом работодателя. Тогда как, сотрудники, прошедшие испытательный срок, обязаны известить не менее чем за две недели.

Если вас что-то не устраивает в процедуре увольнения, то будет весьма благоразумно потребовать составить заявление в 2 экземплярах, один из них подписанный, с печатью и временем работы в этой организации.

Такая предосторожность может сослужить вам хорошую службу в дальнейшем — в случае возникновения трудового спора, у вас будет доказательная база.

Порядок увольнения на испытательном сроке по собственному желанию

Вам будет полезно знать, что заставлять работать на испытательном сроке, работодателю категорически запрещено! Договор на таких условиях составляется только при обоюдном согласии сторон.

Такая норма была создана с целью дать возможность работодателям своеобразной «проверки» или «оценки» потенциального сотрудника, его функциональных возможностей, дисциплинированности, соответствия реальной и заявленной квалификации и профессиональных навыков.

Соответственно, если в профессионализме кандидата не сомневаются, то работник сразу приступает к должностным обязанностям, в полном объёме и без испытательного срока.

Также включать в договор пункт об испытании, запрещено для отдельных социальных групп населения:

1. Беременным женщинам.
2. Несовершеннолетним.
3. Заключившим лицам договор до 2 месяцев.
4. Переведённых и принятых на работу по договорённости связанных работодателей.
5. Лицам, поступившим с помощью государства, по специальным образовательным программам.

Этот список, включает и другие категории граждан.

Если, всё же, вы работаете на условиях испытательного срока, но решили уволиться, то в такой ситуации существует упрощённый порядок увольнения, согласно (ч. 1 ст. 71) — по инициативе гражданина.

Заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке – образец

Ранее уже было сказано об облегчённой форме расторжения договора. Теперь обсудим подробнее, как должным образом оформить заявление на увольнение.

Заявление состоит из нескольких логических блоков, которые нужно заполнить согласно порядку оформления таких бланков:

1. В «шапке» пишется должность работодателя, его фамилия, инициалы, а также название компании. (пример – «генеральному директору ООО «Мастерлюкс» Сидорову А.В.»).
2. Номер заявления, дата, тип (об увольнении по собственному желанию).
3. Причина увольнения (в соответствии с ч. 4 ст. 71, ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию, дата увольнения).
4. Ваша должность, роспись и фамилия с инициалами (например, Петров.Ю.А.).

За три дня до подачи, заполненного по вышеуказанному образцу, заявления, требуется письменно уведомить работодателя о таком желании. Если директор не находится на рабочем месте, то подать заявление возможно, к примеру, по почте.

В день расторжения договора сотруднику должна быть произведена полная выплата зарплаты. В тот же день должны выдать документы, а в течение последующих трёх дней – трудовая книжка.

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника – отработка

Тема многогранна, поэтому, для простоты рассмотрения, возьмём в пример среднестатистических граждан и представим их в разных должностях.

«Подопытные» решили уволиться на испытательном сроке:

• Анатолий в роли работника должен отработать три дня;
• Если Олег руководитель, то время отработки -1 месяц;
• Ровно месяц обязан трудиться до даты увольнения спортсмен Артём или тренер Борис, если срок заключения договора больше 4 месяцев.

Будет немаловажно упомянуть об одном интересном моменте, в законодательстве регулирующем рассматриваемую тему, Анатолий, руководствуясь ч.4, ст. 80 ТК РФ(можно скачать кодекс по ссылке выше), имеет право отозвать своё собственное заявление для восстановления на рабочем месте. Работодатель обязан принять такое заявление для рассмотрения.

Увольнение на испытательном сроке без отработки

Также у Анатолия есть другие права, к примеру, если его зачислили в образовательное учреждение, то он имеет право подать заявление, на досрочное расторжение договора. Станислав Георгиевич, вышедший на пенсию в период испытательного срока, также имеет право на увольнение без отработки. Максим не будет отрабатывать, если ему задержали зарплату.

Упомянутые, в качестве примера, в статье лица и ситуации вымышленные, и приведены для удобства понимания сложных юридических оборотов. Все совпадения случайны.

Вывод: Как комментируют аналитики по трудовым вопросам, испытательный срок предназначен для тестирования кандидата претендующего на вакантную должность. Но многие нечестные работодатели используют такой механизм для обмана соискателей. Будьте бдительны при прохождении стажировки.

Крайне часто при поступлении нового сотрудника на работу ему определяют испытательный срок, в рамках которого руководство компании присматривается к работнику и имеет право в любой момент, в том случае, если его деятельность не покажется ему удовлетворительной.

Тем не менее, есть в этом вопросе и вторая сторона: работник в течение нескольких недель работы может почувствовать, что эта должность, фирма или сама работа совершенно ему не подходят. Тогда новый сотрудник имеет право подготовить заявление об уходе ещё до истечения испытательного срока. Но по каким нормам трудового законодательства следует оформлять такой случай? Об этом пойдет речь ниже.

Увольнение в рамках испытательного срока: основные нюансы

Как правило, испытательный срок в соответствии с положениями российского законодательства не должен превышать 3 месяца в общем случае, и 6 месяцев – для руководящих должностей. Этого времени руководству фирмы должно быть достаточно для того, чтобы оценить навыки работника, а новому сотруднику – для полной адаптации к деятельности и трудовому коллективу предприятия. Если же этого не происходит, то работник покидает компанию.

Стоит отметить, что действующий в РФ Трудовой кодекс предписывает работнику предоставить заявление об уходе по собственному желанию за 14 дней до него. Кроме того, бытует мнение, что после подачи заявления фирма имеет полное право обязать работника оставаться в компании еще 2 недели, пока не будет найдена замена.

Тем не менее, такое правило действует только в общем случае. Если же речь идет об испытательном сроке, то здесь вступают в силу иные нормы трудового законодательства.

Так, в соответствии с пунктами статьи 71 Трудового кодекса РФ, работник, пребывающий на испытательном сроке, должен предоставить заявление об уходе за 3 дня до такового. При этом обязанность отработки на протяжении 2-х недель на него некоем образом не распространяется.

Такого рода норма вполне законна по той причине, что в рамках испытательного срока работник рассматривается в качестве лица зачисленного в штат компании лишь «наполовину». Поскольку работодатель имеет право уволить его в любой момент, то таким правом обладает и сам работник.

Порядок увольнения работника по его желанию на испытательном сроке

Для работодателя крайне важно соблюсти все юридические формальности при увольнении работника по собственному желанию на испытательном сроке. Чтобы не столкнуться в будущем с необходимостью отстаивать свои права в суде. От самого работника следует получить три вещи:

1. Письменное заявление об уходе на имя руководителя компании с указанием причин увольнения;
2. Устное разъяснение работодателю причин своего ухода из фирмы;
3. Указание желаемой даты увольнения.

В тексте заявления должна стоять дата его написания, а также должна быть четко прописана фраза «по собственному желанию». Бумага без указания причин ухода из компании отделом кадров приниматься от сотрудника не должна.

Все последующие документы, касающиеся увольнения работника, оформляются работодателем. Стоит отметить, что желательно все вопросы и расчеты, связанные с прекращением трудовых отношений, оформлять письменно и подшивать в отдельную папку, чтобы застраховать себя на случай непредвиденных судебных разбирательств. В частности отделу кадров потребуется:

1. Издать приказ об увольнении работника по форме Т-8 и ознакомить с его положениями самого работника, взяв с него роспись;
2. Сделать соответствующую запись об увольнении в трудовую книжку, с указанием статьи Трудового кодекса РФ;
3. Отправить копию приказа об увольнении работника в бухгалтерию, где должны произвести расчет причитающейся работнику зарплаты, неиспользованных и выходных пособий;
4. Произвести с работником расчет и заполнить документ Т-61;
5. Внести пометки об увольнении сотрудника в формы Т-2, Т-54 и Т-54а, если таковые ведутся на предприятии.

В день увольнения сотруднику на руки выдается трудовая книжка. Отсрочка в её выдаче грозит компенсациями работнику, равными однодневному заработку за каждый просроченный день. Иные документы по просьбе самого сотрудника также могут быть предоставлены компанией работнику; в их числе могут быть справки о зарплате, страховых взносах, приказы о переводах работника с места на место и т.п. Даже бумага по форме 2-НДФЛ также должна предоставляться работнику по его запросу.

Во всех документах следует указывать, что увольнение было осуществлено по собственному желанию в полном соответствии с пунктом 3 статьи 71 ТК РФ.

Увольнение работника по собственному желанию, если речь идет об испытательном сроке – это особый случай в юридической практике кадровиков. Главным аспектом данного процесса является правильное оформление всех необходимых документов, что защищает работодателя от непредвиденных трудовых споров.