Материальная помощь чернобыльцам в году. Кто может рассчитывать на льготы

Льготы чернобыльцам установлены федеральным законом № 1244-1 от 15.05.1991. Пострадавшие граждане и их потомки обеспечиваются дополнительными выплатами, гарантиями по улучшению жилья и бесплатными услугами медицинских учреждений.

Нормы российского законодательства

Статьей 7 закона № 1244-1 от 15.05.1991 определены четыре категории зон воздействия радиации. Льготный статус граждане получают в зависимости от проживания в конкретном регионе, а также с учетом факта участия в ликвидации последствий катастрофы.

Перечень загрязненных зон:

Зона:	Характеристика
Отчуждения	На данных территории запрещено расселение. Хозяйственная деятельность ограничена. Конкретные виды природопользования определяются Правительством РФ.
Отселения	В районах осуществляется комплекс медицинских мероприятий, направленных на защиту населения от последствий радиоактивного заражения
С правом на отселение	Разрешено заселение регионов. Проводится постоянный контроль за уровнем радиации. О результатах население информируется через СМИ.
Со льготным экономическим статусом	Территории с допустимым уровнем радиации. Правительство реализует здесь особые экономические и экологические программы, направленные на повышение уровня жизни населения

Внимание: во всех зонах ведется постоянный мониторинг уровня радиации. По результатам принимается решение об изменении категории отдельных районов и переводе в иную зону (с большей или меньшей опасностью для здоровья людей).

Заражению подверглись районы, ныне принадлежащие различным странам. Льготы пострадавшим от чернобыльской катастрофы на законодательном уровне предоставляются не только в России. Свои законодательные акты приняты:

• в Беларуси;
• на Украине;
• в Казахстане.

Внимание: статус чернобыльца дает право на получение преференций в рамках Трудового кодекса (ТК) РФ. Скачать для просмотра и печати:

Кому предоставляется статус чернобыльца

Льготное удостоверение полагается всем пострадавшим вследствие ядерной катастрофы. Таких граждан много. И отличаются они:

• условиями получения поражения;
• степенью развития недуга.

Кроме того, в число пострадавших включены члены семейств, пораженных лучевой болезнью, людей. Их качество жизни также ухудшилось из-за того, что родной подвергся облучению.

Полный перечень чернобыльцев на 2019 год:

• люди, проживавшие на пораженных территориях и получившие критические дозы облучения в период аварии;
• специалисты и рабочие, принимавшие участие в ликвидации;
• граждане, заболевание у которых выявили впоследствии по прошествии определенного времени с момента аварии;
• получившие инвалидность, связанную с лучевой болезнью;
• доноры костного мозга для пораженных (независимо от места проведения операции);
• проживающие в период с 1996 года по настоящее время в особых зонах на постоянной основе.

Внимание: льготный статус полагается:

• гражданским лицам, в том числе детям, еще не рожденным в момент аварии (находившимся в материнской утробе);
• военным и сотрудникам МЧС;
• врачам и иным специалистам.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Перечень преференций для чернобыльцев

В рамках федерального законодательства владельцам чернобыльского удостоверения предоставляются привилегии, описанные в таблице ниже.

Вид льготы	Размер
Скидка на коммунальные платежи: электроэнергию; водоснабжение (горячее и холодное); водоотведение; содержание жилья по социальному найму; вывоз мусора	50%
Приобретение твердого топлива (если дом оборудован печным отоплением)	50%
Право на вступление в жилищный кооператив или товарищество	Вне общей очереди
Преимущественное право оставления на службу при сокращении	Согласно Трудовому кодексу
Обязательное предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска
Первоочередное трудоустройство при смене места жительства	При наличии соответствующей вакансии
Внеочередное обеспечение малолетних услугами дошкольного образования, оздоровительными, лечебными	При необходимости
Привилегии, связанные с восстановлением здоровья	В лечебных и фармакологических учреждениях
Помещение в дома престарелых	Без очереди
Пенсионные преференции	Снижение возраста оформления содержания по старости

Для сведения: каждый регион включает в социальную программу собственные льготы для пострадавших от радиации.

Льготные выплаты

В указанном выше законе запланированы меры денежной поддержки чернобыльцев в тех или иных ситуациях. Полный перечень приведен в таблице:

Вид денежной преференции	Размер (руб.)
По месту работы
Пособие при переводе на иное место службы в связи с изменениями в состоянии здоровья	Рассчитывается от оклада
По временной трудоспособности	100% от среднего заработка за предшествующий период
Дополнительный оплачиваемый отпуск Детям, рожденным до 01.04.19867	До 14 дней С 7 до 14 дней
В адрес эвакуированных из зоны отчуждения
Ежемесячно на оздоровление	260,0
Компенсация затрат на переезд (на человека)	1 120,0
Компенсационные выплаты за потерю ценного имущества: домовладений; утраченного урожая; зараженных сельскохозяйственных животных	Рассчитывается по особой формуле
Инвалидам-чернобыльцам доплата
1 группы	16 338,0
2 группы	8 169,0
3 группы	2 367,0
Льготная пенсия по инвалидности
1 группы	23 845,45
2 группы	11 922,73
3 группы	5 961,36

Привилегии для детей чернобыльцев и иных родственников

В связи с особенностями воздействия радиации на репродуктивную функцию человека, поддержка оказывается детям, чьи родители пострадали от катастрофы.

Вид льготы	Размер (руб.)
На каждого несовершеннолетнего
До 14 лет	300,0
С 14 до 18	800,0
Инвалиду-иждивенцу, потерявшему родителя вследствие катастрофы на АЭС	20 000,0
Ребенку-инвалиду	Соответствующее пенсионное содержание
Компенсация на похороны	Устанавливается правительственным постановлением
На каждого малолетнего (до 14 лет) компенсация на питание (только пострадавшим от взрыва)	781,4
После совершеннолетия
Преимущественное зачисление абитуриента в ВУЗ при равных баллах
Скидка на оплату коммунальных услуг	50%
Предоставление места в детском саду (ребенку или внуку льготника)	Без очереди
Преференции, установленные в Трудовом кодексе	Кроме дополнительного отпуска
Другим родственникам
Сохранение скидки на оплату ЖКХ	50%
Преимущественное предоставление места в домах престарелых
Пенсия по утрате кормильца	Установлен соответствующим законом

Где можно получить льготы

Преференции чернобыльцам, установленные на федеральном уровне, обязаны предоставлять организации и предприятия всех форм собственности. Особые выплаты начисляют и выдают:

• органы соцзащиты;
• Пенсионный фонд;
• работодатели (отпускные, больничные и другое).

Льготное медицинское обслуживание предоставляет медучреждение, к которому пострадавший «приписан». Некоторые привилегии обязаны выделять местные властные структуры:

1. Постановка на учет на улучшение жилищных условий и выделение помещений.
2. Предоставление вне очереди мест:
   • в дошкольных образовательных учреждениях;
   • в домах для престарелых.
3. Выделение оздоровительных путевок и другое.

Внимание: чернобыльцу необходимо принести копию удостоверения работодателю при трудоустройстве. Кроме того, документ следует прикрепить к карточке в поликлинике.

Правила получения удостоверения

Для получения привилегий необходимо написать заявление и приложить к нему удостоверение, подтверждающее право. Оформлением таковых занимаются органы социальной защиты населения. Для получения нужно:

1. Собрать документы, подтверждающие:
   • личность:
     • паспорт;
     • свидетельство о рождении ребенка;
   • льготную категорию:
     • справку о том, что в момент аварии человек был зарегистрирован в соответствующем населенном пункте;
     • подтверждение участия в ликвидации;
     • справку об инвалидности;
     • бумаги, показывающие родственные связи с чернобыльцем;
     • иное.
2. Написать заявление в соцзащиту:
   • придя лично в отделение по территориальному признаку;
   • в многофункциональном центре;
   • через портал Госуслуг.

Оформление удостоверения занимает не более десяти дней. Этот документ дает основание для получения всех преференций, обусловленных федеральным и местным законодательством.

Подсказка: региональные власти утверждают собственные инструкции для предоставления преференций пострадавшим. Список бумаг в них может быть шире.

Поддержка пострадавших в иных странах

На Украине принят соответствующий закон (№ 796-XII от 28.02.1991). Структура его подобна российскому:

• пораженные облучением люди разделены на категории;
• инвалиды получают пенсию;
• иные граждане - компенсации.

Для сведения: в связи с бюджетным кризисом в стране, длящемся не первый год, выплаты вряд ли будут увеличиваться.

В Белоруссии также действует подобный нормативный акт. Он регулярно финансируется из государственного бюджета. Пострадавшие от катастрофы получают широкий спектр поддержки.

В Казахстане работа построена иным образом. Преференции для чернобыльцев включены в различные законы. Льготники в этой стране имею право:

• на предоставление жилья;
• медобслуживание на льготных условиях;
• налоговый вычет и иные социальные гарантии.

Скачать для просмотра и печати:

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В середине 2018 г. принят ФЗ, вносящий изменения в ст. 4 закона 1244-1. После вступления в силу очередной редакции правом на меры соцподдержки станут также обладать дети чернобыльцев (вне зависимости от места их рождения). При условии их постоянного проживания/работы после рождения на загрязненных территориях.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о чернобыльских льготах

Государственной поддержкой сегодня пользуются многие категории граждан. Однако положены ли льготы на электроэнергию чернобыльцам — данный вопрос волнует многих пострадавших от аварии на Чернобыльской атомной электростанции.

В 2014 году был изменен закон, по которому определялись льготы для людей, участвовавших в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской атомной станции. Если у российского гражданина имеется официальный статус чернобыльца, ему положено немало льгот, скидок, субсидий и иных преимуществ. Их целью является компенсация и социальная поддержка людей, которые проживали на месте аварии либо участвовали в ее устранении, то есть подвергались воздействию вредоносных факторов. Нельзя не отметить, что в прежние времена у чернобыльцев было гораздо больше льгот. Сейчас государственная помощь для данной категории населения несколько уменьшена за счет отмены некоторых скидок.

Права людей со статусом чернобыльца

В российском законодательстве прописаны все преимущества, скидки и льготы, которые положены людям, подвергшимся воздействию радиации после аварии на ЧАЭС. В первую очередь они имеют возможность получать необходимое лечение за счет государства. Кроме того, им положены компенсации и денежные пособия за тот риск и полученный вред, которому подверглись организм и имущество чернобыльца.

Во многом льготы зависят от того, где именно находился человек, так как сама территория заражения после катастрофы разделена на 4 зоны с разной степенью опасности. Самой страшной является зона отчуждения, которая окружает саму взорвавшуюся атомную станцию. Здесь не разрешается селиться людям, вести сельское хозяйство, да и в целом длительное нахождение в данной зоне может негативно сказаться на здоровье человека. Производить какую-либо продукцию на территории зоны отчуждения строго запрещается.

Следующей зоной является территория отселения. Сюда нельзя переселять людей из других регионов до того момента, пока ущерб, причиненный природе взрывом, не будет снижен до минимума. Если люди, проживающие на данной территории, решат переселиться, государство должно помочь им в этом. Более того, лицам, живущим на территории зоны отселения, положена социальная помощь и различные виды поддержки.

Зона права на отселение является той территорией, где постоянно ведется мониторинг радиоактивной опасности. Здесь в обязательном порядке проводится медицинское обследование местных жителей, а также всевозможные мероприятия, направленные на улучшение состояния здоровья. Лица, которые решат покинуть данную зону, получают право на льготы и социальную государственную поддержку.

Существует и четвертая зона, на которой можно проживать, но здесь людям полагаются социально-экономические льготы из-за приближенности к опасной радиоактивной территории. Сюда входят льготы чернобыльцам по оплате коммунальных услуг, электроэнергии и так далее.

Вернуться к оглавлению

Кому положены льготы?

Чернобыльцы делятся на несколько категорий. В зависимости от этого, они имеют право на получение тех или иных социальных льгот. Самый большой объем государственной помощи положен тем ликвидаторам, у которых была диагностирована лучевая болезнь либо недуг иного характера, вызванный воздействием на организм радиации. Льготы по оплате ЖКХ чернобыльцам положены в том случае, если они проживали на территории заражения после взрыва атомной станции либо являлись ликвидаторами последствий данной катастрофы. При этом у человека должно быть удостоверение чернобыльца и справка об инвалидности, если таковая была установлена медиками.

Более того, получать социальные льготы, в том числе и на оплату ЖКХ, могут вдовы чернобыльцев, за ними это право сохраняется в полном объеме.

Статус чернобыльца и ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС положен командированным, которые были отправлены в зону отчуждения для работы по ликвидации последствий взрыва, военнослужащим и военнообязанным, принимавшим участие в данном процессе, а также сотрудникам милиции, пожарной службы. То есть все, кому по долгу службы пришлось столкнуться с радиацией, могут получать различные скидки и льготы.

Лица, эвакуированные из опасной зоны, тоже имеют право на получение государственной помощи. Более того, статус чернобыльца распространяется и на детей, которые на момент аварии находились в утробе матери. Льготами могут пользоваться и те, кто стал донором костного мозга для людей, получивших сильное облучение во время аварии.

Скидки и льготы положены лицам, проживающим в зоне с правом отселения либо работающим на этой территории.

Вернуться к оглавлению

Льготы для оплаты электроэнергии для чернобыльцев

У людей, которые подверглись радиации после аварии на Чернобыльской атомной станции, есть право на получение скидки при оплате услуг ЖКХ.

Отдельно стоит выделить льготы на электроэнергию чернобыльцам, которые можно получить за определенное количество киловатт.

Скидка на оплату электроэнергии зависит от того, сколько электричества потребляет семья. Существуют особые нормативы, которые были одобрены правительством. Когда речь идет об одиноких гражданах со статусом чернобыльца, допускается 50 киловатт в месяц с газовой плитой и 80 — с электрической. Если в одной квартире проживает несколько человек, один из которых является ликвидатором последствий аварии на ЧАЭС, то допустимая норма с газовой плитой составит 45 киловатт, а с электрической — 70.

Если за месяц не будет превышен данный норматив, то скидка в 50% распространяется на все количество потребленных киловатт. На превышенное количество уже не будет действовать льгота. Если же в течение месяца в квартире будет использовано меньше электроэнергии, чем допустимо по льготному нормативу, на следующий расчетный период они не переносятся. В том случае, когда семье положено несколько скидок, норматив по ним может суммироваться.

Вернуться к оглавлению

Какие льготы положены пострадавшим при аварии на ЧАЭС?

В первую очередь стоит отметить, что все люди, которые имеют статус инвалида-чернобыльца, получают пенсию, рассчитанную в зависимости от группы. В 2016 году при первой группе положено 5000 руб., при второй — 2500, а при третьей — 1000.

Кроме того, человек со статусом чернобыльца может пользоваться определенными преимуществами и льготами. Здесь стоит выделить возможность улучшить жилищные условия за счет государства, то есть встать в очередь на квартиру.

Оплачивать коммунальные услуги чернобыльцы могут со скидкой в 50%. Более того, если человек проживает в частном доме, он может приобретать твердое топливо вполовину дешевле обычной стоимости.

У человека, здоровью которого был причинен сильный вред по причине воздействия радиации после аварии на Чернобыльской АЭС, есть возможность получать медицинскую помощь вне очереди, получить земельный участок для строительства жилого дома на безвозмездной основе и вступить без очереди в строительный либо гаражный кооператив.

Учитывая то, что взрыв на ЧАЭС причинил значительный вред здоровью российских граждан, многие из них нуждаются в специальном лечении. Для таких случаев чернобыльцам предоставляется место в санатории либо ином медицинском учреждении, где получение медуслуг происходит бесплатно. Пожилым людям полагается место в пансионате для престарелых либо в доме ветеранов.

Чернобыльцы имеют приоритет при поступлении в ВУЗы и трудоустройстве. Особенно это касается переселенцев, которые переехали на новое место жительства.

В 2016 году гражданам, пострадавшим от радиационной катастрофы на Чернобыльской АЭС проиндексируют пособия и компенсации, об этом сообщили в краевом министерстве труда и социального развития, пишет news.rufox.ru .

Социальные выплаты чернобыльцам увеличатся с 1 февраля. Выплата пособий и компенсаций в новых размерах будет осуществлена после принятия соответствующего постановления Правительства Российской Федерации. В соответствии с законом размер индексации зависит от роста потребительских цен за 2015 год и установленным в 2015 году размером индексации выплат, пособий и компенсаций.

Читайте также последние новости по социальной поддержке граждан

В настоящее время пенсия у работающих пенсионеров не индексируется. Точнее, она индексируется, но ее увеличение фиксируется на индивидуальном счете человека в пенсионной системе. На руки он получает пенсию без прибавки.

В своем определении относительно пенсионной реформы Конституционный суд напомнил о политической ответственности органов власти за принимаемые решения, которые, в том числе, создают риск утраты доверия граждан. Как передает корреспондент ИА REGNUM 5 апреля, об этом заявил лидер «Справедливой России»...

2019 год является показательным для пенсионной системы России — начало пенсионной реформы поэтапного повышения возраста выхода на пенсию на пять лет, до 60 лет у женщин и до 65 лет у мужчин. Естественно, что вместе с такой прибавкой к возрасту общество было вправе ждать и увеличения суммы пенсионного...

Накануне 75-й годовщины освобождения Симферополя от немецко-фашистских захватчиков несколько категорий ветеранов получат выплаты в размере 6000 рублей. Об этом сообщила заместитель главы администрации города Алла Пацинко.

Ежемесячные выплаты ветеранам боевых действий предложили повысить до суммы, которая составит не менее половины уровня среднего прожиточного минимума по России. Соответствующий законопроект внесён в Государственную Думу, он есть в распоряжении «Парламентской газеты».

"По отношению к нынешнему поколению пожилых людей, пенсионеров эти идеи звучат кощунственно. Все богатства страны, которыми пользуются сейчас государство и бизнес, создавались именно ими. Они осваивали недра, добывали нефть, газ, закладывали основы промышленности, развивали науку, культуру, образование.

Президент вернул в правительство проект стратегии развития пенсионной системы до 2030 года для дополнительного обсуждения. В ближайшее время свои предложения должны подать Совет Федерации, РТК. В правительстве считают, что реально доработать документ к концу года.

За 2018 год застрахованные лица подали в Пенсионный фонд России 1,96 млн заявлений о переводе пенсионных накоплений. По сравнению с кампанией 2017 года этот показатель уменьшился в три раза. Об этом корреспонденту ИА REGNUM 3 апреля сообщили в пресс-службе ПФР.

Проблема

Добрый день. Подскажите. С 1 июля 2016 вводится новый закон о чернобыльских выплатах декретного пособия. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и получаю на ребёнка декретные в 2 - Ом размере (прописана и проживаю в Чернобыльской зоне). Ребенку 1.5 годика исполниться в ноябре 2016 года. До 3-х лет я ещё не оформляла выплату декретных. Подскажите, согласно новому закону, до 3 лет буду получать пособие в двойном размере?

Решение

Здравствуйте!

Да, есть изменения по выплатам для Чернобыльцам и вступают они в силу с 01.07.2016. С одной консультируемой попытались разобраться в этих изменениях, которые внесены:

Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости".

Статья 18 новая редакция пункта 7 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" ежемесячная выплата на каждого ребенка:

до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;

в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей;

Но есть одно условие, что в пунктах 7 8 9

Исходя из вашей информации, вы уже сейчас на текущий момент имеете право на выплату ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, а поэтому с 01.07.2016 для вас ничего не должно измениться.

Здравствуйте! я проживаю в чернобыльской зоне. подскажите, право на получение пособия по уходу за ребенком у меня возникает 15.06.2016, т.е. я успеваю до 01.07.2016 получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в по старому расчету в размере 80% от среднего заработка. Однако, есть сомнения, что размер выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет сократится до 6000 руб., так как право на получение данного пособия наступит уже после 01.07.2016. Дело в том, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику-чернобыльцу возмещается в следующем порядке: 40%от заработка из средств ФСС России; 40% от заработка из средств федерального бюджета. Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет возмещается в полном размере из средств федерального бюджета. Так как источники выплат разные не будет ли произоводится перерасчет пособия по достижению ребенком возраста 1.5 лет. И так как этот перерасчет у меня будет после 01.07.2016, то будет применятся новый порядок начисления пособия. Или же право получать пособие по старому расчету 80% от среднего заработка возникает сразу и пособие выплачивается в двойном размере до момента, когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо!

Я больше ничего не могу добавить больше, чем указано в законе. Возможно, будут какие-то разъяснения к закону, а пока:

Но есть одно условие, что за гражданами, которые указаны в пунктах 7 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение), 8 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом) и 9 (граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы) части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года , сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте.Если я беремена,а рожать мне в июле(я работаю в зоне ЧС) то я декретных буду получать только 40% отсредней или все-же 80%?и еще 1 вопрос-какой срок отпуска будет 1,5 года или 3

Здравствуйте!

Есть один вариант, который будет решать, возможно, ситуацию в вашу пользу. Но, это мое предположение, мой вывод из закона.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам (ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

А вообще, если рожать будете в июле, то судя по закону, пособие по уходу за ребенком не будет вам начислено до 30.06.2016 в двойном размере:

"и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года , сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1."

а эти изменения касаются:

1-кто прописан в зоне ЧС

2-кто работает в зоне ЧС

3-кто был прописан в зоне ЧС до 1996 и работает в зоне ЧС

Ежемесячная выплата , указанная в пункте 7 (ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет) части первой статьи 18 настоящего Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", осуществляется при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата:

1) в зоне отселения - не менее 1 года;

2) в зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет;

3) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.

В случае пересмотра в соответствии с частью третьей статьи 7 настоящего Закона границ зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо переезда граждан на постоянное место жительства в зоны отселения, проживания с правом на отселение и проживания с льготным социально-экономическим статусом из указанных зон, либо смены места работы в пределах указанных зон меры социальной поддержки и выплаты, предусмотренные частями второй, третьей и четвертой настоящей статьи, предоставляются с учетом времени постоянного проживания (работы) в указанных зонах, исчисляемого в следующем порядке:

1) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за три месяца проживания (работы) в зоне отселения;

2) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение считается за четыре месяца проживания (работы) в зоне отселения;

3) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за девять месяцев проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение.

Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Установить, что за гражданами, которые указаны в

пунктах 7 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение),

п. 8 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом) и

п. 9 (граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы) части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года, сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте, разъясните пожалуйста, я проживаю в чернобыльской зоне, скоро ухожу в декретны отпуск, рожать в начеле июня, успеваю ли я получать пособие по уходу за ребенком 80% от ЗП???И если нет, могу ли я написать заявление что хочу получать пособие сразу после рождения ребенка и надо ли мне будет возвращать часть денег из декретного отпуска????

Возможно, условие, которое указано в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам,

позволит вам, чтобы пособие по уходу за ребенком было назначено до 30.06.2016, а значит, чтобы выплачивалось в двойном размере.

Но, больше вот этой догадки, которую я сделала сама из анализа законов , я не могу ничего предоставить, т.к. пока никаких разъяснений к изменению в законе нет.

Здравствуйте!

Поясните, пожалуйста, при обращении женщины за назначением пособия по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка (с целью успеть с назначением пособия до 1 июля 2016 года) что нужно сравнить для определения "выгодности" замены части пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка?

Получается, что если оба пособия выплачиваются в течение 2016 года (для расчётного периода в обоих случаях взяты 2014 и 2015 г.г.), при этом пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, а пособие по уходу за ребёнком для чернобыльцев 80% среднего заработка, то заменить части пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка не возможно?

Сравнивает пусть бухгалтер.

А пособие по БиР это хоть и 100% от зп за 2 года к году события, но это все-таки пособие за 140 калдней, просто оно выплачивается единовременной суммой, что означает, его не делят по месяцам.
А пособие по уходу за ребенком оно ежемесячное.

Но, если пособие по БиР за 140 калдней, то бухгалтер может это пособие прочитать помесячно, т.е. разделив эту сумму, а значит, сравнить это пособие с размером пособия по уходу за ребенком ежемесячным.

Сколько размер пособия по БиР, если его разделить помесячно, и сколько размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и тогда будет понятно, больше ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком пособия по БиР.

Виктория, добрый день!

Прошу консультаци...

Моя дочь, зарегистрированна в Калужской обл.,(район с льготным статусом по ЧАЭС). Временно проживает (съемное жилье) в Подольске. Стаж работы совсем небольшой, около 8 месяцев. При устройстве на работу был заключен срочный ТД (на время декретного отпуска сотрудницы). Сейчас она сама в апреле уходит в декрет. Предположительно рожать будет в июне.

Т.к. стажа совсем нет, пособие минимальное.

По предыдущим вашим комментариям понимаю, что если после родов сразу оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет есть шанс получить начисление пособия в удвоенном размере до 3-х лет(по ЧАЭС). Пособие предположительно будем оформлять на меня (т.к. у нее минимум).

У меня несколько вопросов:

1-Какое заявление должна написать дочь, что бы ей предоставили отпуск

2-Могут ли ее уволить до з-х лет.

3-Если декретчица, на месте которой работает моя дочь не выходя на работу уволится, ее обязаны перевести на постоянную основу, или это решает руководство?

Заранее, благодарю!

Здравствуйте!

Я сегодня давала вот такой ответ, что касается срочного ТД расторжения:

Мать ребенка должна выйти на работу после отпуска по БиР , чтобы вы, как бабушка у себя на работе оформили отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком.

Надеюсь, вы это поняли?!

Матери

И если пособие по уходу за ребенком будет оформляться не на мать ребенка, а на вас, на бабушку, то законом это не запрещено.

Только, здесь ситуация в том, если мать ребенка, и то лицо, на которое хотят оформить пособия работает, тогда мать ребенка должна работать, чтобы это пособие оформить на другое лицо, которое будет осуществлять уход, а значит по месту работы (службу) будет оформлять пособие по уходу за ребенком

Если мать ребенка работает, бабушка работает, то после отпуска по БиР, мать ребенка должна выйти на работу, а бабушка по месту своей работы оформить отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком не оформляется двум лицам, только одному лицу.

А если мать ребенка уволиться, т.е. будет неработающая, то в этих случаях, ФСС отказывает возмещать это пособие на другое лицо, которое к тому же работает .

ФСС считает, что если мать ребенка не работает, значит, она и осуществляет уход за ребенком, а пособие по уходу за ребенком оформляют на другую лицо, например, работающую бабушку, чтобы пособие по уходу за ребенком было больше, а значит, создается искусственная ситуация, с целью получить пособие в большем размере.

А вот, если основной работник, вдруг уволиться, при этом, не выходя на рабочее место , например, находясь в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком, то в этом случае, оснований для расторжения срочного ТД с вашей дочерью не возникает.

Работодатель не сможет уволить ее по п.2 ст.77 ТК РФ, ее срочный ТД становится бессрочным.

В практике был случай:

мама с мизернойЗП сидела в отпуске без содержания.

а папа на сокращенном рабочем дне получал пособие...

я понимаю что ситуачия нами выкручаваемая... но как можно обеспечить ребенка на минимальное пособие? их же только отучившихся поддержать некому!!!

Где политика демографическая???

Так только не путайте отпуск по уходу за ребенком и отпуск без сохранения зп.

Два лица не могут быть в отпуске по уходу за ребенком, за одним и тем же ребенком.

Так, что отпуск по уходу за ребенком вы можете и на себя оформить, тогда мать ребенка должна либо выйти после отпуска по БиР на работу, либо офомить отпуск без сохранения зп.

Только, вы не забывайте, что отпуск без сохранения зп ст.128 К РФ по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, т.е. отпуск без сохранения зп это по соглашению сторон, т.е. работодатель в этом отпуске может и отказать.

И повторяю, еще раз:

И поняли ли вы, что в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери , имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Замену пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком осуществляют матери, в этой ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", других родственников здесь нет, у них такого права нет, т.к. отпуск по биР бывает только у матери, и именно она этот отпуск и меняет на пособие по уходу за ребенком.

Так, что ваша дочь может подать заявление на отпуск без сохранение зп , но работодатель не обязан это заявление удовлетворить, только в случаях, когда он не имеет права отказать в этом отпуске, но там количество дней ограничено:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11927/ - Отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан предоставить

А двум лицам отпуск по уходу за ребенком никто не оформит.

В случае , если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 39 настоящего Порядка (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Отпуск по БиР не прерывается , женщина может уйти позже в этот отпуск. Запрета в ТК РФ выйти из отпуска по БиР раньше нет.

Однако , пособие по БиР выплачивается единовременной суммой сразу же за 140 калдней.

А одновременно получать пособие по беременности и родам и зарплату нельзя, напоминает Роструд в своем письме от 24.05.2013 № 1755-ТЗ . Следовательно, если сотрудница досрочно вышла на работу из декрета, работодателю проверяющие могут предъявить претензии. Например, попросить пересчитать и вернуть в ФСС России часть пособия.

Отпуск без сохранения зп если нет условий, когда работодатель обязан его предоставить, в нем могут отказать.

Замену пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком до полутора лет производит только мать ребенка.

А поэтому , вы не сможете оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком, пока мать ребенка находится в отпуске по БиР, и за тот период, когда ей выплатили пособие по БиР.

Это может сделать только мать. Кстати, вот пусть сначала мать это и сделает, попытается произвести замену после рождения ребенка пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком. Например, за один месяц получить пособие по уходу за ребенком, а дальше, уже решать вопрос с выходом из отпуска по уходу за ребенком, или по отпуску без сохранения зп, соответственно, чтобы пособие по уходу за ребенком и отпуск этот оформить на вас, как на бабушку.

Здравствуйте!.

Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в июне 2016 года. Под действие старого закона попадаю - полагается выплата 80%. Изменения в законе касающиеся срока проживания (4 года для проживающих в зоне с льготным социально-экономическим статусом) распространяются для всех граждан, которым будет назначено пособие до 30 июня и после 1 июля?

Заранее благодарна за ответ!

Здравствуйте, Виктория! У меня такой вопрос: проживаем с мужем в Москве, он прописан в Тульской области (в Чернобыльской зоне), я в Белгородской. Рожать в октябре 2016 года. Если мы переедем жить по месту прописки мужа после рождения ребенка (или же пропишусь я туда до рождения малыша), какие мне положены выплаты? Буду ли я иметь право на двойное пособие? Мой оклад на данный момент составляет 8500р, т.е. очень мал. Возможно все пособия на ребеночка будут больше, если я уволюсь?

Последние поправки в законе о льготах для чернобыльцев произошли в 2014 году. Данная часть этого закона дает чернобыльцам особый статус, по которому им полагаются льготы. Цель создания данного закона это социальная поддержка граждан и обеспечение их компенсацией. После поправки закона были отменены некоторые льготы.

Гражданин чернобылец и его права

В соответствии с главной формулировкой законодательства действующего в РФ, чернобыльцы могут воспользоваться следующими правами:

1. Получение компенсации за причиненный вред здоровью.

2. Получение компенсации за порчу личного имущества.

3. Получение компенсации за проживание в опасной зоне.

4. Получение компенсации за работу в зоне, где распространялись вредные вещества.

5. Получение социальных выплат.

Зараженная территория ЧАЭС была поделена на 4 зоны в соответствии с уровнем заражения. Классификация зон выглядит следующим образом:

1 . Территория отчуждения - располагается непосредственно вблизи ЧАЭС. На данной территории запрещено проживание, ведение хозяйства и использование даров природы. Запрещено использование и распространение продуктов произведенных в этой зоне.

2 . Территория отселения - переселение граждан с данной территории, в другую менее безопасную зону. Людям, покинувшим опасную зону, полагается социальная помощь.

3 . Зона, имеющая права на отселение. На данной территории постоянно ведется мониторинг медицинскими специалистами. Ведутся мероприятия, цель которых улучшение здоровья местных жителей. Людям, покидающим территорию с высоким уровнем заражения, полагается компенсация и льготы.

4 . Территория граждан, которые вправе рассчитывать на экономическую социальную выплату.

Кому полагаются льготы

Теперь давайте рассмотрим, кому из граждан РФ полагаются по закону льготу.

1 . Люди, которым поставлен диагноз лучевая болезнь либо какое-то другое заболевание. Причиной, которой могла послужить чернобыльская авария либо ее устранение;

2 . Люди, переболевшие лучевой болезнью или каким-то другим заболевание, которой могла послужить чернобыльская авария либо ее устранение;

3 . Люди официально признанные инвалидами вследствие аварии на чернобыльской АЭС или принимавшие участие в ее устранении;

4 . Женщина, потерявшая мужа в связи с аварией на чернобыльской АЭС.

Также под последнюю категорию попадают следующие граждане:

1 . Которые были откомандированы или отправлены в опасную зону для устранения последствий;

2 . Военнослужащие, участвующие в устранении аварии;

3 . Военнообязанные, принимавшие участие в устранении последствий;

4 . Противопожарные и работники ОВД, проводившие какие-либо работы на территории отчуждения;

5 . Люди, а также их семьи, которые были вывезены с опасной зоны;

6 . Люди, согласившиеся на пересадку костного мозга другому человеку. Они имеет право на льготы в независимости на сроки проведения операции или развития инвалидности;

7 . Все служащие МЧС, медики и другие служащие, работавшие на территории отчуждения при эвакуации населения.

8 . Люди, которые были переселены на территорию отчуждения, в том числе и дети;

9 . Не рожденные дети. В момент аварии, находившиеся в утробе матери;

10 . Граждане с правом переселения, а так же проводившие трудовую деятельность;

11 . Граждане, работающие на территории отселения;

12 . Военнослужащие, несущие службу на территории отчуждения.

Льготы чернобыльцев на 2016 год

Пенсия инвалидов-чернобыльцев на 2015-2016 год составляет:

1 группа - 5000 руб.,

2 группа - 2500 руб.,

3 группа - 1000 руб.

Гражданин, имеющий удостоверение чернобыльца может рассчитывать на следующие льготы:

· Ремонт квартиры или дома;

· Оплата жилплощади со скидкой в 50%;

· Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%;

· Покупка угля или дров, а также любого другого потлива используемого для отопления жилого помещения со скидкой в 50%;

· Право не попасть под сокращение на официальной работе;

· Стать участником гаражного или строительного кооператива вне очереди;

· Получение земельного участка вне очереди;

· Строительство жилой площади;

· Покупка или получение дачного участка вне очереди;

· Право на приобретение лекарств вне очереди;

· Право на получение детской путевки в санаторий, предоставление мест в лечебных и образовательно-дошкольных учреждениях. А также ежедневное выделение денег в размере 90 руб. на содержание и питание в данном учреждении;

· Предоставление инвалидам места в домах ветеранов и престарелых;

· В зависимости от проживания региона чернобылец имеет право оплачивания транспортного налога не полной суммы, а некую ее часть ли вообще не оплачивать;

· Право на трудоустройство на новом месте вне очереди;

· Дети чернобыльцев, поступающие в ВУЗы, имеют некий приоритет.

Пострадавшие имеют право на следующие выплаты:

· Гражданин, который по состоянию здоровья был переведен на новое место работы, имеет право на денежную выплату до получения прежней зарплаты. Также денежную компенсацию может получить гражданин, ожидаемый подтверждения инвалидности или подтверждения о работоспособности;

· Чернобылец имеет право на компенсацию по потере трудоспособности. Сумма данной выплаты составляет 100% от его средней заработной платы;

· Ежемесячная выплата детям чернобыльцам до достижения ими 14 лет составляет - 300 руб.

· Ежемесячная выплата инвалидам по потере здоровья.

Людям, которые были переселены с опасной зоны, имеют право на денежную выплату за потерю следующего имущества ли перенесенных неудобств при переселении:

· За потерю дачи и жилплощади, которой была в собственности на 01.01.1994;

· За потерю имущества, находившиеся на жилплощади;

· За облученный домашний скот;

· За потерю урожаю;

· За разгрузку и погрузку багажа при переезде.

Но перечисленные выше выплата имеют право получить - недееспособные и нетрудоспособные граждане, матеря одиночки, одинокие женщины и многодетные семьи.

Отпуск для чернобыльцев

Гражданин, пострадавший от аварии на ЧАЭС или принимавший участие в устранении последствий имеет полное право на внеочередной оплачиваемый отпуск. Дату ухода гражданин устанавливает сам. Кроме этого отпуска чернобылец имеет право на дополнительные 14 дней отдыха.

Граждане, прожившие на территории переселения или родившиеся в 1987г. имеет право получить дополнительный отпуск от 7 до 14 дней.