Мрот действующий на территории пермского края. Мрот в пермском крае

В силу требований статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями — за счет собственных средств.
Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса.
После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения.

Администрация города Соликамска

Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой — восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Во исполнение указанной нормы Трудового кодекса РФ 27.12.2013 года Правительством Пермского края, Объединением организаций профсоюзов Пермского края «Пермский крайсовпроф» и Региональным объединением работодателей Пермского края «Сотрудничество» заключено Соглашение № СЭД-01-108-169 «О минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы».
В соответствии с условиями указанного Соглашения с 01.01.2016 года для всех категорий работников установлен размер минимальной заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края.
Названное Соглашение официально опубликовано в «Бюллютне законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края», № 48 от 08.12.2014.
Постановлением Правительства Пермского края от 20.01.2016 № 16-п «Об установлении величины прожиточного минимума…» величина прожиточного минимума трудоспособного населения составляет 10251 рубль.
Таким образом, минимальный размер оплаты труда для работников предприятий и учреждений Чернушинского района с 01.01.2016 года не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, который составляет 10251 рубль, а с учетом районного коэффициента-11788,65 рублей.

Помощник прокурора Чернушинского района
юрист 1 класса О.В.

Сагитова

Эксперт расскажет, что делать, если болезнь настигла сотрудника в разгар отпуска, в командировке или после увольнения. МРОТ в Пермском крае в 2018 году МРОТ-2018 (Пермь) рассчитывается исходя из прожиточного минимума трудоспособного населения (как и МРОТ в 2017 году в Пермском крае и всех населенных пунктах, входящих в его состав - Перми, Березниках, Кунгуре, Лысьве, Краснокамске и других). Решение о корректировке регионального МРОТ публикуется в местных изданиях: «Пермских новостях», «Российской газете», «Звезде». Скачайте материалы по теме: О минимальном размере оплаты труда.docСкачать в.doc Прожиточный минимум (ПМ) - самый репрезентативный показатель уровня жизни в отдельном регионе или по стране в целом. Чем больше общая стоимость необходимого для жизни набора продуктов, промышленных товаров и платных услуг, тем выше значение ПМ.

Размер уральского коэффициента в перми 2018

и краевым законом №1622-329 от 11.10.2004г. («О социальном партнерстве в Пермском крае»). В помощь кадровику - статья «Как применять отраслевые соглашения»: вы узнаете, как разрабатываются и где публикуются соглашения разных типов, чем отраслевые соглашения отличаются от межотраслевых, как долго они действуют и чем могут быть полезны работодателям.

Уральский коэффициент (как и на что начисляется)

С 01 января 2018 года Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 9 489 рублей в месяц. Заработную плату за работу в особых климатических условиях необходимо устанавливать в размере не менее МРОТ.
Районный коэффициент нужно выплачивать сверх МРОТ.

МРОТ в 2018 году

В Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П указано, что повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Рассчитаем итоговую заработную плату работника, учитывая уральский коэффициент: 38 000 х 1,15 = 43 700 рублей. Уральский коэффициент и пособие по нетрудоспособности Уральский коэффициент нужно начислять и на больничное пособие, но есть некоторые исключения.

Внимание

Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника. То есть только в тех случаях, когда больничные выдается в фиксированных суммах.

К таким выплатам относят единовременное пособие по рождению ребенка, либо пособие по беременности и родам тем женщинам, которые были уволены при ликвидации компании – работодателя. Для тех больничных, расчет которых производится исходя из заработной платы работника в увеличении на районный коэффициент не нуждаются, так как доход, который берется в основу для расчета уже увеличен на этот коэффициент.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года с учетом «уральского» коэффициента (15%), руб. Размер пособия с 1 февраля 2018 года («базовая» сумма), руб.Размер пособия с 1 февраля 2018 года с учетом «уральского» коэффициента (15%), руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка 16350,33 18802,88 руб.16759,09 19 272,95 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 613,14 705,11 руб. Что такое районный коэффициент и где он используется Рассчитаем итоговую заработную плату работника, учитывая уральский коэффициент: 38 000 х 1,15 = 43 700 рублей.

Уральский коэффициент и пособие по нетрудоспособности Уральский коэффициент нужно начислять и на больничное пособие, но есть некоторые исключения.Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника.

Размеры пособий c 01.02.2018 г.

Важно При начислении уральского коэффициента учитывается только место непосредственного выполнения работником его трудовой функции, а место нахождения самого работодателя никакого значения не имеет. Пример начисления уральского коэффициента Бухгалтер ООО «Континент» Петрова О.П.

работает в Для Оренбургского района он равен 1,15. Уральский коэффициент на зарплату планируют отменить с 2018 года Прожиточный минимум рассчитывается по-разному для трех основных категорий населения:

• детей;
• пенсионеров;
• трудоспособных граждан.

Величина прожиточного минимума в Пермском крае регулируется несколькими нормативными актами, в частности:

• краевым законом №224-ПК от 28.08.2013г. («О прожиточном минимуме для основных групп населения»);
• краевым законом №1832-389 от 30.11.2004г.

Мрот в пермском крае

Об утверждении правил исчисления величины прожиточного минимума по РФ»).Так, в третьем квартале 2017 года прожиточный минимум для ребенка установлен на уровне 10289 рублей в месяц, для пенсионера - 8279 рублей в месяц, для трудоспособного взрослого - 10804 рубля в месяц. Отдельно вычисляется обобщенный показатель на душу населения, в настоящее время равный 10098 рублям в месяц.

Нормативные документы, устанавливающие МРОТ (Пермский край) с 1 июля 2017 года Общее значение МРОТ, которое устанавливается на федеральном уровне, применяется примерно в половине регионов. В остальных субъектах РФ применяется региональный МРОТ, устанавливаемый местной администрацией в соответствии с нормами ст.133.1 ТК РФ и считающийся обязательным для всех работодателей на территории региона, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Мрот в 2018 году в пермском крае

А при записи, которая будет содержать оклад, включающий коэффициент, начисление его, например, на премию не предусматривается. Если в организации допустили такую ошибку и внесли пункт о размере заработной платы, которая в том числе содержит уральские, то исправлять ее задним числом уже нельзя.

На все составляющие заработной платы, которые выплачивались сотрудникам, нужно начислить и выплатить районный коэффициент. Важно! В трудовом договоре оклад и уральский коэффициент должны указываться отдельно.

Иначе работник вправе потребовать начислить коэффициент на указанную заработную плату. Ответственность работодателя за неначисление уральского коэффициента Если работодатель игнорирует свою обязанность по начислению уральского коэффициента на заработную плату, ему грозит административное наказание за нарушение трудового законодательства.

На территории Пермского края с 01.01.2018 минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, должна составлять не менее 10912 руб. (9489 + районный коэффициент 1,15). За установление зарплаты в меньшем размере, чем определено трудовым законодательством, предусмотрена административная ответственность.
Для должностных лиц штраф составляет от 10 тыс. до 20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей для юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Государственное Учреждение Пермское региональное отделение Фонда Социального страхования Российской ФедерацииИнформация для СТРАХОВАТЕЛЕЙ (работодателей)Актуальная информация для страхователей Размеры пособий с 01.02.2018 г. Название пособия Размер пособия с 1 февраля 2017 года («базовая» сумма), руб.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года с учетом «уральского» коэффициента (15%), руб. Размер пособия с 1 февраля 2018 года («базовая» сумма), руб.

Размер пособия с 1 февраля 2018 года с учетом «уральского» коэффициента (15%), руб. Единовременное пособие при рождении ребенка 16350,33 18802,88 руб.

16759,09 19 272,95 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 613,14 705,11 руб.

• Пермский край и его будущее зависят от жителей, живущих здесь
• Прожиточный минимум для пенсионеров, проживающих в Пермском крае на 2018 год
• Минимальная зарплата наряду с уровнем ПМ в Перми и Пермском крае

На сегодняшний день власти открыто заявляют о сложившейся в стране кризисной ситуации. К сожалению, страдают не какие-нибудь чиновники, а лишь обычные работяги, которые вкалывают круглыми сутками, чтобы прокормить семью. Никто не знает, из-за чего сложилась такая плачевная ситуация, и идей, как с этим бороться также ни у кого нет. К счастью, в последнее время государство стало хотя бы немного заботиться о людях, живущих в нашей большой и сильной стране. Наконец-то стали подниматься заработные платы и прожиточные минимумы.

Прожиточный минимум в пермском крае в 2018 году

III квартал 2016 9594 10251 7857 9754 № 953-п от 20.10.2016 II квартал 2016 9594 10251 7857 9754 № 515-п от 28.07.2016 I квартал 2016 9582 10251 7854 9623 № 241-п от 27.04.2016 IV квартал 2015 9582 10251 7854 9623 № 16-п от 20.01.2016 III квартал 2015 9582 10251 7854 9623 № 869-п от 19.10.2015 II квартал 2015 9582 10251 7854 9623 № 480-п от 24.07.2015 I квартал 2015 9292 9920 7604 9413 № 278-п от 07.05.2015 IV квартал 2014 8185 8730 6701 8258 № 32-п от 26.01.2015 III квартал 2014 8185 8730 6701 8258 № 1194-п от 20.10.2014 II квартал 2014 8185 8730 6701 8258 № 658-п от 21.07.2014 I квартал 2014 7827 8307 6378 7950 № 281-п от 25.04.2014 Прожиточный минимум Пермского края представляет собой стоимостную оценку минимального набора товаров и услуг, необходимых для поддержания жизнедеятельности человека, а также обязательных сборов и платежей.

Размер прожиточного минимума в пермском крае в 2018 году

То есть, допустим, где-то далеко-далеко прожиточный минимум составляет девять тысяч рублей. На эту сумму необходимо прожить один месяц. Специалисты посчитали, что на девять тысяч рублей можно не только закупиться едой, но и оплатить все коммунальные услуги и даже мобильную связь. Кроме того, по скромным подсчетам, у них даже оставались деньги, чтобы приодеться и прихорошиться.

А теперь представьте, что «далеко-далеко» - это Пермский край несколько лет назад. Вспомните себя два года назад, - смогли ли Вы прожить на девять тысяч рублей? Не стоит делать преждевременные выводы и думать о том, что прожиточный минимум рассчитывается только лишь на основании составленного специалистами списка продуктов и услуг. Разумеется, это значение зависит и от того, каким оно было в прошлом году.

Проще говоря, сумму, что зовется прожиточным минимумом, можно предугадать.
Эта информация должна заинтересовать каждого гражданина страны, ведь еще в прошлом году некую сумму выплачивали только лишь за рождение второго ребенка. Но не стоит обольщаться, ведь здесь есть небольшой подвох. Дело в том, что выплаты за первенца могут получить только малоимущие семьи, а именно, - те, у которых ежемесячный доход оказался ниже прожиточного минимума.

К сожалению, или к счастью, таких случаев зафиксировано очень мало. Минимальная зарплата наряду с уровнем ПМ в Перми и Пермском крае Последнее, о чем хотелось бы рассказать – минимальный размер оплаты труда. МРОТ – эта та сумма, которая установлена на законодательном уровне и ниже ее не должен получать ни один работник.

В случае, если это условие не соблюдается, Ваш работодатель нарушает закон и должен быть наказан! Минимальная заработная плата также ежегодно повышается и это очень радует каждого гражданина.
Согласно новым данным, на сегодняшний день эта сумма была увеличена на двести двадцать четыре рубля и составила 8 503 рубля. Также стоит упомянуть о том, что у большинства пожилых людей пенсия оказывается меньше, чем прожиточный минимум. В этом случае государство выплачивает недостающие средства.

Ну что же, теперь, когда каждый понял, чего ожидать в новом году, можно поговорить о других нововведениях, а именно, о новом законе, согласно которому семьи будут получать выплаты за рождение первого ребенка.

Прожиточный минимум в пермском крае

В последние годы появилась новая традиция, когда тексты для диктантов специально пишутся известными писателями, либо авторы делятся фрагментами произведений, которые еще не вышли в печать, - пояснил ректор ПГГПУ и пожелал всем удачи. Преподаватель русского языка и литературы в МАОУ «Синтез», координатор акции «Тотальный диктант» в Перми Евгения Катаева подчеркнула, что в этом году диктант пишут на самых разных площадках.

Новости россии и мира

ВниманиеПо свежим данным, прожиточный минимум в Пермском крае не меняется три квартала подряд, и составляет следующие значения:

• 10.098 рублей - общее значение,
• 10.804 рубля - для трудоспособных жителей,
• 8.279 рублей - для пенсионеров,
• 10.289 рублей - для детей.

Те же самые значения действовали и во втором квартале 2017 года, а значит именно они используются в 2018 году краевой властью при оказании мер социальной помощи жителям региона. Указанные значения - это и признак, по которому человек или семья могут быть признаны малоимущими, и данные, на основе которых можно рассчитать, имеет ли право пермская семья, в которой появился на свет первый или второй ребенок, претендовать на повышенные детские выплаты. Критерий в данном случае - это именно региональный ПМ.

А для того, чтобы быть в курсе всех последних событий и новостей, нужно внимательно читать наши статьи. Прочитав небольшой отрывок из ниженаписанного, Вы можете узнать для себя много нового. Например, увеличится ли прожиточный минимум в Пермском крае в 2018 году или нет.

Пермский край и его будущее зависят от жителей, живущих здесь Мы не случайно выбрали такой заголовок, ведь то место, где Вы сейчас живете, - Ваша родина и о ней необходимо заботиться. Разумеется, один человек ничего не сможет сделать, но Пермский край – это регион, где проживают более двух с половиной миллионов человек. Если все нации и народы сплотятся, то никакие беды им не будут страшны.
Ну, а пока этого нет, нам стоит поговорить о грядущих изменениях. Некоторые уже слышали о том, что с первого января нового 2018 года будет увеличен прожиточный минимум.

Прожиточный минимум в пермском крае на 2018 год

Прежде чем опровергнуть или подтвердить эту информацию, необходимо кратко, ясно и понятно объяснить, что же такое прожиточный минимум.

ПМ – один из важнейших статистических показателей, который используется в основном лишь для того, чтобы запудрить головы обычным жителям страны. Так, например, в официальной бумажке указывается некая сумма под названием прожиточного минимума.

Величина МРОТ в 2017 году (по регионам)

Люди, увидев эту сумму и, сравнив ее со своей заработной платой, радуются, что получают хотя бы немного больше. Но помните, люди, что ПМ – это лишь примерное значение. Дело в том, что где-нибудь в одной из многоэтажек сидели несколько специально обученных людей, которые и «выдумали» эту сумму. Разумеется, они на протяжении многих дней составляли список, согласно которому делали выводы. А в этот список входили все продовольственные и непродовольственные товары и услуги.

Прожиточный минимум для пенсионеров в пермском крае на 2018 год

Диктант пишут на 40 площадках: и под пальмами в Ботаническом саду в университете, и среди котиков в приюте «Матроскин», в онкодиспансере, в геронтологическом центре». По словам координатора акции, в этом году в акции приняли участие около трех тысяч пермяков. Проверка диктантов займет неделю. Результаты будут известны после 20 апреля.
Их можно будет узнать на сайте или прийти на встречу, где филологи смогут дать свои комментарии. Церемония награждения «отличников» запланирована на 26 апреля. На одной из площадок диктанта, в Пермском государственном гуманитарно-педагогическом университете, участие в акции принял губернатор Пермского края Максим Решетников. Глава Прикамья подчеркнул значимость акции для поддержания уровня грамотности. - В наше время писать большие тексты ручкой непросто, потому что мы все больше печатаем на компьютерной клавиатуре.

Прожиточный минимум в пермском крае на 1 квартал 2018 года

Прожиточный минимум пенсионера в Пермском крае на 2018 год Величина ПМ пенсионера в каждом регионе страны устанавливается особо. Такое значение очень важно для многих пожилых жителей края, поскольку именно оно является их пенсией. Это касается тех пермяков, которые получают минимальную пенсию по старости из-за того, что им после выхода на пенсию была насчитана пенсия ниже установленного прожиточного минимума пенсионера.

На 2018 год ПМ пенсионера в Пермском крае составляет 8.503 рубля. Это чуть выше, чем статистика 2017 года, и, судя по всему, примерно на этом уровне будет насчитан реальный прожиточный минимум пенсионера в крае в 2018 году тогда, когда появится соответствующая статистика. Минимальная зарплата и уровень прожиточного минимума в Пермском крае в 2018 году МРОТ, который действует в крае с 1 января 2018 года - 10.804 рубля.

Минимальная заработная плата с 1 января 2019 года в Пермском крае останется прежней. Об этом на официальном уровне было объявлено в местных органах самоуправления. Однако без положительных изменений всё же не обошлось. Несмотря на статичность МРОТ по сравнению с предыдущим отчётным периодом, властям удалось привязать его к прожиточному минимуму. Отчасти именно поэтому сумма не возросла.

Такая практика набирает популярность среди субъектов Российской Федерации. Система зарекомендовала себя как эффективная и оправданная. А если учитывать, что по закону минимальный размер оплаты труда не может быть ниже этой планки (так прописано в Трудовом кодексе РФ), то и вовсе выходит, что это самое верное решение из всех.

Конечно, реализовать программу гораздо сложнее, чем написать на бумаге, но местная власть стремится к таким достижениям, о чём свидетельствует активная работа с профсоюзами и работодателями области. Именно они берут на себя обязательства по выплате з/п, а значит, должны рассчитывать на свои силы.

Итак, исходя из уровня прожиточного минимума на последний квартал 2016 года в Пермском крае, который составил 10 251 рубль, сумма минимальной заработной платы была аналогичной. При проведении расчётов за первый квартал 2019 года было установлено, что данная планка не поднялась и не опустилась.

Следующие изменения могут наступить уже в июле текущего года. Одна из причин – вступление в силу поправок президента РФ в Закон «О минимальном размере оплаты труда». Напомним, что з/п возрастёт на 4% (300 рублей). Возможно, этот факт повлияет и на окончательную сумму по Пермскому краю.

Аспекты формирования МРОТ

Данную систему можно, с одной стороны, назвать упрощённой, так как она не включает в себя МРОТ федерального уровня. С другой стороны, подобная привязка более объективна и справедлива по отношению к гражданам. Уже давно известен тот факт, что на территории Российской Федерации практически в каждом субъекте минимальная з/п отстаёт от прожиточного минимума в среднем на 5-15%.

Здесь же наблюдается относительное равновесие, к которому стремятся в других регионах. Впрочем, полностью опустить федеральный МРОТ всё же нельзя. В Пермском крае и любой другой области он используется в качестве основной опоры для расчётов:

• Социальных выплат.
• Пособий.
• Материнского капитала.
• Штрафов, пеней.
• Компенсаций и прочих величин.

Возможные исключения

Ещё один важный вопрос – может ли зарплата жителей Пермского края быть ниже установленного МРОТ? Да, это возможно, но лишь в том случае, если остальная сумма поступает работнику в виде мотивационных и компенсационных выплат. Другими словами, работодатель может занизить з/п, если восполнит недостачу премиями, доплатами и надбавками.

Не стоит забывать и о том, что названная выше сумма не выдаётся на руки сотрудникам полностью, будь то государственная структура или частное предприятие. В России существует налог на доход физических лиц, который составляет 13%. То есть сумма минимальной оплаты труда будет равна 10 251 рублю минус этот показатель.

Ещё одно исключение, при котором «минималка» будет ниже установленной в регионе, – это недоработка месячной нормы или невыполнение других норм, предусмотренных внутренним договором. Например, люди, работающие на полставки, не могут рассчитывать на полную сумму выплаты.

Как не платить МРОТ

Довольно много спорных случаев возникает и из-за равноправности федерального и регионального МРОТ в РФ. Таким образом, у работодателей появляется возможность не платить повышенную по сравнению с государственным уровнем з/п. Однако местные власти настоятельно рекомендуют выполнять их требования и препятствуют законным правам бизнесменов.

Чтобы официально отказаться от установленной региональной величины, необходимо знать несколько основных особенностей данного мероприятия:

1. Каждый работодатель может подать мотивированный отказ.
2. На это отводится 30 дней с момента подписания соглашения.
3. В заявлении должны быть указаны аргументы в пользу нецелесообразности выплат по повышенным ставкам.

Если всё сделано правильно, а доводы, приведённые Комитету по труду, действительно имеют вес, предприятие переводится на оплату труда по федеральным показателям.

Ответственность

Стоит помнить и о том, что минимальный размер оплаты труда, установленный государством, является той нижней планкой, которую переступать нельзя. Если предприятие выплачивает работнику сумму ниже указанной в ФЗ «О МРОТ», это влечёт за собой негативные последствия, включая штрафные взыскания, выездные проверки и заморозку активов.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум - величины, которые непосредственно влияют на размер оплаты труда работающего населения. А в северных регионах РФ к ним также добавляются районные коэффициенты, увеличивающие зарплату работников в суровых климатических условиях. В частности, таким образом рассчитывается минимальная оплата труда в Пермском крае.

Расскажем подробнее, какой установлен прожиточный минимум в Пермском крае на 2019 год для работающих, пенсионеров, детей, а также в среднем на душу населения; как он соотносится с величиной МРОТ с 1 января 2019 года. В Пермском крае МРОТ равен федеральному.

Прожиточный минимум в Перми и Пермском крае

Последние новости говорят о том, что 7 февраля Правительство Пермского края приняло Постановление №65-п «Об установлении величины прожиточного минимума за IV квартал 2018 года». В нем содержатся следующие показатели ПМ за 4 квартал:

• На душу населения - 10 098 руб.
• Для трудоспособных лиц - 10 804 руб.
• Для пенсионеров - 8 279 руб.
• Для детей - 10 289 руб.

Ранее, 23.10.2018, Правительства Пермского края Постановлением № 622-п установило размер прожиточного минимума на 3 квартал 2018 года. Если сравнить эти данные с ранее указанными в Постановлении № 422-п от 25.07.2018 (на 2 квартал 2018-го), увидим, что они остались неизменными. Те же цифры приводятся в постановлениях № 230-п от 27.04.2018, № 51-п от 07.02.2018, № 888-п от 01.11.2017, № 756-п от 29.08.2017. Со 2-го квартала 2017 года ПМ в Пермском крае не меняется.

Прожиточный минимум на 1 квартал 2019 года в Пермском крае будет установлен ориентировочно в мае-июне 2019 года.

Нормативная база

Чем же руководствуется краевое Правительство, принимая новые нормативно-правовые акты:

• положениями № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» от 24.10.1997;
• ЗАКОНОМ № 1832-389 «О государственной социальной помощи в Пермском крае» от 30.11.2004;
• законом № 224-ПК «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в целом по Пермскому краю» от 28.08.2013.

Правительственные постановления, устанавливающие ПМ, предписывают органам госвласти и МСУ использовать эту величину в качестве инструмента социальной политики и воплощать в жизнь с его помощью меры по соцзащите местного населения.

Есть исключение, оно введено краевым законом от 01.11.2018 № 299-ПК. В нем отдельно установлена величина прожиточного минимума для пенсионеров на весь 2019 год. Этот показатель применяется не всегда, а лишь при вычислении социальной доплаты к пенсии. Согласно тексту этого закона, ПМ для пенсионеров, на основании которого устанавливается доплата, равен 8 539 руб. Ранее закон №150-ПК от 31.10.2017, действовавший в 2018 году, устанавливал пенсионный минимум в 8 503 руб. То есть показатель увеличился на 36 рублей.

Областной и федеральный прожиточный минимум

Федеральный МРОТ в Пермском крае с 1 января 2019 года, как и на всей территории России, был повышен до 11 280 рублей.На федеральном уровне его устанавливают, применяя данные о прожиточном минимуме за 2 квартал истекшего года. Минимум рассчитывается на основе данных, предоставляемых Росстатом.

Значение регионального МРОТ не может быть ниже федерального. Если возникает разница, то применяется государственный норматив. Минимум в Пермском крае определяется на основании сведений Территориального органа службы госстатистики.

Однако в Перми действует еще один документ, регулирующий размеры МРОТ. Он подписан представителями Правительства края, региональной ассоциации профсоюзов «Пермский крайсовпроф» и Союза промышленников и предпринимателей края «Сотрудничество». Ими было разработано и утверждено Соглашение № СЭД-01-37-89 о минимальной зарплате в Перми на 2017-2019 гг. от 11.11.2016 г. В Соглашении о МРОТ власти региона утвердили правило, что базой для местной «минималки» будет считаться прожиточный минимум для трудящихся не за второй, а за четвертый квартал предшествующего года.

Поэтому в Перми за прожиточный минимум, влияющий на МРОТ в 2019 году, принимаются данные за 4 квартал 2018 года: ПМ для трудоспособного населения составляет 10 804 руб. Поскольку показатель ниже, чем установленный федеральный МРОТ, региональная норма не действует. Если это значение будет выше федерального, то должен произойти перерасчет местных «минималок».

Минимальная зарплата в Пермском крае в 2019 году – региональные коэффициенты

Федеральная минимальная зарплата сейчас составляет 11 280 рублей. В Пермском крае применяется тот же показатель, что и по всей РФ. Фактически на руки работник может получить деньги в меньшем размере, чем указанная сумма, поскольку из зарплаты удерживается 13 % НДФЛ.

Особенностью Пермского края выступает и то, что здесь действуют поправочные районные коэффициенты:

• 1,20 - в Красновишерском, Чердынском, Ныробском, Косинском, Гайнском, Кочевском районах, г. Соликамске, других районах Крайнего Севера или приравненных к ним.
• 1,15 - в Ильинском и всех прочих районах, кроме тех, которым положена «северная» надбавка.

Минимальный порог оплаты труда должен рассчитываться без учета надбавок. На эти специальные уральские коэффициенты умножается действующий МРОТ до вычета из него налога. И в бюджетных организациях, и в коммерческих выплачивать зарплату, размер которой ниже МРОТ, запрещено. Это грозит работодателям штрафами. Вместе с тем, в оплату труда засчитывается не только оклад работника, но и премии.

Средняя зарплата в Пермском крае в 2019 году по данным Росстата

Данные официальной статистики доступны на сайте Пермьстата. В декабре ведомство опубликовало данные по средним начисленным зарплатам в январе-октябре 2018 года, поэтому о статистике на 2019 год говорить преждевременно.

По состоянию на октябрь 2018 года средняя региональная зарплата составляет 34 438,6 руб. Она существенно уменьшилась по сравнению с июнем 2018 года, когда озвучивалась сумма в 37 066,7 рублей. При этом по сравнению с январем-октябрем 2017 года она выросла на 8,3%.

Выгоднее всего работать в сфере добычи полезных ископаемых, там средняя заработная плата за октябрь 2018 достигла 52 330 руб. (летом этот показатель составлял 56 519, 2 руб.). Значительно ниже среднего уровня оплачивается труд, связанный с:

• охотой и рыболовством - 20 789,3 руб.;
• деятельностью общепита и гостиниц - 19 830,8 руб.;
• оказанием услуг - 23 182,1 руб.;
• операциями с недвижимым имуществом - 23 803,4 руб.

Данные статистики демонстрируют, насколько реальные зарплаты выше минимального допустимого уровня, устанавливаемого государством.

Величина прожиточного минимума в Пермском крае на 1 квартал 2019 (актуальный) установлена Постановлением Правительства Пермского края от 24.05.2019 №361-п.

Размер прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения составил, руб.:

• на душу населения — 10182;
• для трудоспособного населения — 10912;
• для детей — 10394;
• у пенсионеров минимальный прожиточный минимум — 8388.

По сравнению с 4-м кварталом 2018 увеличился, руб.:

• на душу населения +84 (+0.82%);
• для трудоспособных +108 (+0.99%);
• для пенсионеров +109 (+1.3%);
• для детей +105 (+1.01%);

Прожиточный минимум рассчитан на основании на 2018 год.

Прожиточный минимум на 2 квартал 2019 в Пермском крае ожидается во второй половине июля 2019 года.

Кто относится к какой социально-демографической группе?

Для расчета прожиточного минимума семьи определяется принадлежность каждого из ее членов к одной из основных социально-демографических групп населения:

1. трудоспособные граждане — мужчины в возрасте от 16 лет по 59 лет включительно и женщины в возрасте от 16 лет по 54 года включительно, за исключением неработающих инвалидов I и II групп этого возраста;
2. пенсионеры — мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, а также лица, получающие пенсию по инвалидности;
3. дети в возрасте 0 — 15 лет.

На принадлежность к социально-демографической группе не влияет факт учебы, работы (кроме инвалидов I и II групп), рождения ребенка у несовершеннолетних граждан. Ребенок-инвалид до дня исполнения ему 16 лет относится к социально-демографической группе «дети», а с 16 лет до дня исполнения ему 18 лет — «пенсионеры».

Получатели пенсий в возрасте до 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно), не являющиеся неработающими инвалидами I и II групп, относятся к социально-демографической группе «трудоспособные граждане» независимо от того, работают они или нет.

Минимальная пенсия в Пермском крае

Прожиточный минимум пенсионера в Пермском крае (для расчёта минимальной социальной пенсии) на 2019 год установлен в размере 8539.00 руб, Закон Пермского края №299-ПК от 01.11.2018.

Динамика изменения прожиточного минимума в Пермском крае

Таблица прожиточных минимумов в Пермском крае

Потребительская корзина в Пермском крае на 2018 год

Потребительская корзина в Пермском крае действует до 31.12.2023 , установлена Законом Пермского края от 28.08.2013 N 224-ПК (ред. от 01.10.2018) «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в целом по Пермскому краю» (принят ЗС ПК 15.08.2013).

Продукты питания включенные в состав потребительской корзины в Пермском крае на 2018 год.

Стоимость непродовольственных товаров и услуг включенных в состав потребительской корзины в Пермском крае на 2018 год, в процентах от стоимости продуктов питания.

Нормативные документы:

• Закон Пермской области от 30.11.2004 г N 1832-389 «О государственной социальной помощи в Пермском крае»
• Закон Пермского края от 28.08.2013 г N 224-ПК «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в целом по Пермскому краю»

Минимальный размер оплаты труда, или МРОТ, является наименьшим уровнем зарплаты, которую получают работники за месяц. Но это не значит, что данную сумму сотрудник получит на руки «чистыми». Это региональный показатель, но даже не ставка или оклад, а минимальная сумма, дополнительно учитывающая все компенсации и стимулирующие выплаты, с вычетом налогов и прочих отчислений.

В Российской Федерации, на эту цифру опираются, регулируя многие аспекты финансового оборота:

• оплата труда;
• расчет различных социальных пособий;
• определение «стоимости» больничного;
• страховка ИП и юристов, занимающихся частной практикой;
• расчет налогообложения;
• штрафование;
• государственные взносы и др.

Согласно Трудовому кодексу, минималка устанавливается одновременно по всей территории державы и начинает действовать с 1 июля. Но она имеет региональные отличия и полностью зависит от прожиточного минимума трудоспособного гражданина в конкретном субъекте.

В настоящее время при вычислении очередного МРОТ прожиточный минимум практически не учитывается, но власти уверяют, что с началом 2019 года все измениться, и минимальная зарплата станет больше прожиточного минимума. Процесс будет поэтапным и, естественно, стартует с центральных регионов.

С началом следующего года планируется пока повысить МРОТ на чуть более чем 80% от прожиточного минимума.

МРОТ в Пермском крае

Как уже упоминалось, 2017-й станет своеобразным инновационным годом. Пойдут ли перемены на пользу, покажет будущее, а сейчас мы может только ссылаться на факты.

К
сожалению, пока минимального размера оплаты труда работающих граждан Пермского края новшества не коснулись. Как в 2015-2016 г., так и в нынешнем минимальная оплата труда будет составлять 10 251 руб.

По сравнению с 2013 годом сумма, конечно, впечатляющая – в два раз больше, но в настоящее время МРОТ составляет сущие копейки для представителей среднего класса населения.

Но вот в чем подоплека. Пермский край на данное время имеет прожиточный минимум, равный нынешнему МРОТ, из чего следует, что ниже он уже точно не опустится.

Применение минимальной зарплаты

Перемены в размере МРОТ отражаются на зарплатах, расчете пособий и других выплатах, которые имеют прямое отношение к заработной плате.

Когда увеличивается минималка, заметно меняются суммы всех вычетов из нее.

Применяется МРОТ в таких ситуациях:

• рабочий стаж меньше полугода;
• за расчетный период зарплата не начислялась или она была меньше МРОТ;
• официальный больничный режим нарушен.

При вычислении переходящих пособий учитывается минималка, которая была актуальной на начало нетрудоспособности.

Согласно Трудовому кодексу, если полностью отработан норматив времени, зарплата не может быть меньше МРОТ в данном регионе.

Компания, предоставляющая рабочие места, имеет право отказаться от регионального соглашения. Но если она этого не делала, то обязана придерживаться соответствующего уровня минимальной оплаты труда. Если какой-то сотрудник по любым причинам получает зарплату за полный месяц меньше МРОТ, она должна быть повышена. Работодатель, как упоминалось ранее, имеет право отказаться от региональной минимальной ставки, но не от федеральной. В ином случае трудинспекция может взыскать административный штраф с нарушителя в размере 50 000 руб.

План проверок данной службы утвержден на год вперед и обнародован, но возможен и внеплановый визит по причине жалоб сотрудников.

Непомерно снижать зарплаты компания может по причине манипуляций с налогами, что тоже наказуемо.

Федеральный МРОТ

Статус минималки может быть как региональным, так и федеральным. В России обещанная прибавка в 17% на 2017 год превратилась лишь в 4%.

Более того, если раньше индексация данной цифры происходила в первом месяце года, то в нынешнем она пришлась на середину лета. Все потому, что президент утвердил изменения в одном из законов относительно МРОТ в самом конце 2016 года, а именно 19 декабря. Таким образом, индексация была перенесена, а обещанные перед выборами 17,33% канули в Лету. Тогда еще вице-премьер по социальному бюджету обнародовала довольно занятный факт, что из бюджета уже выделены средства на повышение минималки, и это были даже не 10% из обещанных 17%, а чуть больше 5%, из которых до народа дошли 4%.

Оправдывались перед народом позже тем, что обещанное увеличение невозможно по причине фактической инфляции по состоянию на конец 2016 года. Дополнительно пытались убедить, что проявляют заботу об ИП, для которых повышение МРОТ до 17,33% обернулось бы повышением страховых взносов почти вдвое.