Письмо об аннулировании договора. Расторжение договора оказания услуг в одностороннем порядке

Основой деловых отношений является договор. Как же расторгнуть подписанный договор, если одну из сторон по каким-либо причинам он не устраивает?

Действующим российским законодательством запрещено расторжение договоров в одностороннем порядке. Законным является лишь вариант заключения соглашения о расторжении договора, оформленный по волеизъявлению обеих сторон. Типичный бланк можно скачать и заполнить с сайта . Если же одна из сторон против расторжения, но при этом она не исполняет условия договора, придется обратиться в суд. Также основанием для расторжения договора в судебном порядке могут быть существенные изменения, влекущие невозможность выполнения договорных обязательств (ст.451 ГК РФ). В иных случаях законных оснований для расторжения договора в суде не предусмотрено. Единой формы для письма о расторжении договора законом не предусмотрено, основные требования к нему:

• наличие реквизитов вашей организации и фирмы, с которой вы хотите расторгнуть договор;
• юридически грамотно составленный текст;
• четко сформулированные причины расторжения договора, требования и порядок урегулирования взаимоотношений между сторонами.

На бланке своей фирмы или обычном листе формата А4 в правом верхнем углу напишите организационно-правовую форму и название вашей организации, юридический адрес, ФИО директора. Затем укажите эти же данные фирмы, с которой желаете прекратить деловые отношения по договору. По центру напишите название документа “Письмо о расторжении договора”, присвойте ему номер и дату регистрации в своей организации. Оформите вступительную часть подобно разделу “Реквизиты сторон” расторгаемого договора, т.е. для обеих сторон необходимо указать название, ИНН, КПП, фактический и юридический адрес, банковские реквизиты и контактные телефоны. Кратко изъясните основную суть договора, его реквизиты. В содержании письма опишите конкретные нарушения условий договора, укажите желаемый порядок разрешения конфликта, не противоречащий законодательству. Под текстом должна стоять подпись уполномоченного лица с расшифровкой и дата составления. Образец письма о расторжении договора в одностороннем порядке вы можете просмотреть . Прежде чем обращаться в суд, отправьте второй стороне этот документ по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В течение 30 календарных дней ожидайте ответа, если ответное письмо с согласием или отказом так и не пришло, можно составлять судебный иск, теперь все формальности с вашей стороны соблюдены.

Учтите, что далеко не любой договор можно расторгнуть законным способом, поэтому во избежание спорных ситуаций постарайтесь изначально составлять сам договор предусмотрительно, подробно описав урегулирование отношений при возникновении того или иного случая, не ограничиваясь стандартной фразой о форс-мажорной ситуации.

Расторжение договора оказания услуг в одностороннем порядке возможно при наступлении определенных обстоятельств. Но для этого необходимы основания, предусмотренные нормами действующего законодательства.

Нормы ГК РФ предусматривают отказ от контракта одной из сторон, представляющий собой прекращение отношений между участниками сделки по инициативе того или иного лица.

Право каждого участника договоренностей прекратить выполнение обязательств предусмотрено статьей 782 ГК РФ. При этом субъект, инициирующий эти действия, обязан возместить все убытки второму участнику, которые возникли в результате прерывания отношений.

Законом не установлены конкретные обстоятельства аннулирования договора услуг, поэтому все будет зависеть от определенного случая. Например, после подписания контракта на ремонт жилого помещения у заказчика меняются жизненные обстоятельства и он сообщает исполнителю, что расторгает договор и оплатит ему уже исполненные работы.

Часто возникают случаи, когда исполняющий работу, выполняет её некачественно, а заказчик, пытаясь минимизировать убытки, отказывается от выполнения договора.

Кстати, исполнитель вправе также разорвать отношения по выполнению услуг. Например, это может быть случай заключения контракта на выполнение услуг по доставке товара с физическим лицом, когда исполнитель находит более выгодные условия и уведомляет фирму, что не может выполнить обязательства. Законодательно не установлены ограничения по возможным срокам аннулирования договорных обязанностей, поэтому сделать это можно в любой момент после подписания соглашения и до окончания периода его действия.

Каждый субъект соглашения вправе отказаться от его исполнения в любое время по разным основаниям. Исключением может стать включение в него пунктов об условиях и правилах расторжения документа. Например, в контракт о поручительстве между компаниями нередко включаются пункт о том, что отказом поручителя от него будет считаться отсутствие определенных поручений выполняющему лицу в течение определенного периода времени либо отсутствие авансового взноса в указанные сроки.

При составлении соглашения об оказании услуг необходимо включать обстоятельства, признаваемые односторонним отказом от выполнения обязательств. Это позволит значительно сократить период расторжения договоренностей при наступлении определенной ситуации. Определение условий будет зависеть от специфики предмета контракта.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

или по телефону:

Гражданским законодательством предусмотрено право обоих сторон отказаться от своих договоренностей. При этом для участников сделки законодательство устанавливает имущественные последствия. Так, статьей 782 ГК РФ определена возможность исполнителя отказаться от выполнения положений договора при условии возмещения потребителю ущерба. Условием отказа заказчика от выполнения обязательств становится компенсация работнику фактически понесенных им затрат.

Одностороннее расторжение контракта необходимо фиксировать документально. Инициатором разрыва отношений должно направляться второй стороне извещение об отказе от договора с указанием дня прекращения действия документа. Дата должна быть установлена с учетом периода времени, необходимого для доставки письма, в котором не нужно указывать причину прерывания отношений.

При поступлении извещения второй участник вправе предпринять следующие действия:

1. Принять заявление и прекратить контакты с противоположной стороной;
2. Получить отказ и выставить требование о возмещении убытков, возникших из-за такого решения;
3. Выступить с предложение о заключении соглашения о расторжении договорных обязательств.

Последний вариант является наиболее безконфликтным и позволяет урегулировать возникающие вопросы. При невозможности решить проблемы путем переговоров, каждый из участников вправе обратиться за защитой своих прав в судебные органы. При этом стоит обратить внимание на то, что судом могут быть решены следующе моменты:

• Понуждение второго участника к принятию отказа;
• Наложение обязательства на инициатора о возмещении понесенного другой стороной ущерба.

Если работник получил авансовый платеж, то отказываясь от выполнения обязанностей по договору и не возвращении такой суммы, возникает вопрос о неправомерном обогащении субъекта, так как услуга не была выполнена. Однако, если он понес траты на подготовку к её оказанию, то предоплату необходимо вернуть, отняв реально понесенные расходы. Неосновательно обогащение повлечет взыскание пени за пользование чужими деньгами. Нужно понимать, что при наличии в контракте пункта о невозврате авансового платежа при отказе потребителя от выполнения контрактных обязанностей, он может признаваться ничтожным.

Потому в суд стоит обращаться лишь после соблюдения досудебного порядка урегулирования. Претензионные действия должны быть оформлены документально и бумаги приложены к подаваемому заявлению. Кстати, заказчик не обязан обосновывать отказ от выполнения услуг.

Сегодня разрешением таких споров занимаются не только арбитражные суды, но и третейские и коммерческие.

До судебного процесса участники могут внести предложение об изменении или прекращении обязанностей не со дня подписания соглашения об аннулировании, а от конкретной даты или момента совершения определенного события.

Надо отметить, что при отказе заказчика от контрактных договоренностей он обязан компенсировать работнику фактические затраты, сделанные для последующего оказания услуги. В них могут входить издержки, не предусмотренные условиями контракта. Это выплаты в качестве выходных пособий уволенным лицам, затраты на вывоз оборудования с территории проводимых работ и другое.

Так как при аннулировании договоренностей один из его участников несет финансовые потери, вердиктом судебного органа они могут быть компенсированы, включая выплату неустойки из-за ненадлежащего выполнения установленной обязанности. Она рассчитывается до момента прекращения договорных обязательств.

Чтобы взыскать ущерб, потребуется доказать несоблюдение положений договора, факт причинения ущерба, а также существующую связь между ними. Не доказав одну из составляющих возможно получить отказ в удовлетворении заявления.

По желанию заинтересованного лица отношения могут не прерываться, а изменяться судом, если будут соблюдены необходимые условия:

1. При подписании контракта участниками не планировалось изменение обстоятельств;
2. Ситуация изменилась по основаниям, которые невозможно было исправить после её появления;
3. Дальнейшее выполнение обязательств без изменения положений договора поменяло соотношение интересов субъектов и нанесло бы ущерб;
4. Из обычаев коммерческой деятельности или договорных условий не следует, что риск смены ситуации возлагается на заинтересованное лицо.

Другими словами, перемена договора по вердикту суда возможна только в ситуациях, когда его расторжение не может быть осуществлено в силу противоречия интересам общества либо причинит вред, в несколько раз превышающий затраты на изменение в контракте.

Договор на оказание услуг распространен в современной деловой практике. Но нередко возникают ситуации, когда одна сторона вынуждена отказаться от него. Законодательство допускает такую возможность. Процесс этот несложен при условии, что каждая из сторон будет соблюдать ряд определенных требований.

Основания для одностороннего расторжения

Сразу отметим, что действующий Гражданский кодекс РФ не содержит такого понятия как «одностороннее расторжение договора», вместо этого используется термин – «односторонний отказ от договора», который представляет собой прекращение отношений между заказчиком и исполнителем по инициативе одного из них.

Статья 782 ГК РФ содержит указание на право каждой из сторон отказаться от договора, но при этом на инициатора этого процесса ложится обязательство возместить все убытки другой стороне, возникшие в результате такого расторжения отношений.

Закон четко не указывает обстоятельства, при которых заказчик или исполнитель могут отказаться от исполнения, поэтому всё зависит от конкретных обстоятельств. Например, если гражданин А. заключил Б., но в результате стечения жизненных обстоятельств остался без денежных средств, он может сообщить Б., что расторгает с ним договор и оплачивает только уже произведенные работы. Нередко возникают ситуации, когда исполнитель начинает оказывать услуги ненадлежащего качества и заказчик в целях минимизации возможных убытков также инициирует отказ от договора.

Но и исполнитель может отказаться исполнять договор по самым разным причинам. К примеру, компания заключила , но исполнитель находит другой вариант работы и уведомляет компанию, что не может исполнить обязательства. Законодательство не содержит ограничений по срокам отказа от исполнения договора, поэтому сторона может от него отказаться в любой момент после заключения и до момента истечения его срока.

Таким образом, каждый из участников договора оказания услуг имеет право отказаться от него в любой момент и по любому поводу. Единственное исключение - стороны могут прописать определенные условия и порядок такого расторжения в своем договоре. В договоре могут быть перечислены обстоятельства для каждой из сторон, которые являются основанием для признания отказа от исполнения по инициативе одной из сторон. К примеру, договор , который по своей сути аналогичен договору на оказание услуг, может предусматривать, что отказом заказчика от договора будет расцениваться отсутствие конкретного поручения исполнителю на протяжении длительного времени или отсутствие авансового платежа в установленные сроки.

Совет: при заключении договора на оказание услуг всегда стоит указывать ряд обстоятельств, которые будут признаваться односторонним отказом от договора. Это не только дисциплинирует каждую из сторон, но позволяет значительно сократить время на все формальности расторжения, если какое-либо обстоятельство наступит. Выбор конкретных условий зависит от специфики предмета договора.

Порядок одностороннего расторжения

Односторонний отказ от исполнения договора на оказание услуг обязательно требует документальной фиксации. Инициатор расторжения должен направить второй стороне письменное уведомление об отказе от договора с указанием даты прекращения действия договора. Дата должна быть указана с учетом времени, необходимого для получения уведомления. В уведомлении не требуется пояснять, почему принято решение расторгнуть договор.

После получения вторая сторона может действовать по следующим сценариям:

• Принять отказ и больше не контактировать с другой стороной;
• Принять отказ и потребовать возместить убытки, которые возникли из-за этого;
• Предложить заключить соглашение о расторжении договора.

Оптимальным вариантом в большинстве случаев является третий, так как он позволяет урегулировать все вопросы между сторонами и избежать множества неприятностей в дальнейшем.

В случае невозможности решить вопрос путем переговоров любая из сторон может обратиться в суд. При этом следует учитывать, что суд может помочь решить только два вопроса: принудить вторую сторону принять отказ от исполнения или обязать инициатора расторжения возместить понесенные другой стороной убытки. В случае обращения в суд необходимо обязательно соблюсти досудебный порядок урегулирования, вся претензионная работа должна быть зафиксирована и приложена к исковому заявлению. На сегодняшний день хорошей альтернативой арбитражным судам выступают третейские суды и медиаторы, чьи услуги позволяют оперативно решить спорную ситуацию.

Последствия одностороннего расторжения

Результатом одностороннего расторжения договора является прекращение сторонами правоотношений по нему. Однако не стоит забывать, что на отказавшейся стороне лежит обязанность возместить убытки другой стороне. Размер подобных расходов стороны определяют по соглашению, в том числе и с привлечением экспертов и иных специалистов. В ряде случаев и исполнитель при отказе от исполнения договора может потребовать от заказчика возместить свои расходы на уже выполненный объем работ. Таким образом, компенсация может носить и двухсторонний характер, а в отношении отдельных договоров только отказавшаяся сторона может рассчитывать на денежную компенсацию.

Две стороны могут заключить сделку (договор) в любой сфере деятельности и по любому вопросу. Самими распространенными являются договоры, заключаемые контрагентами в правовом поле гражданского законодательства. Если установлены правила по заключению сделок, то также установлены нормы по их расторжению.

Расторжение гражданско-правовых договоров установлены статьями 450 – 453, 782 ГК РФ. Нормы, регламентирующие расторжение договора между работником и работодателем установлены Трудовым кодексом (ст. 77–83.1).

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Договор вправе расторгнуть суд, если об этом требует одна из сторон. Это возможно в случаях когда:

1. Контрагентом существенно нарушены условия договора.
2. Расторжение предусмотрено законами или договором.

Нарушение договора считается существенным, если невыполнение его условий влекут для другой стороны ущерб, значительно превышающий потенциальную выгоду при заключении договора.

Заказчик может отказаться от исполнения договора оказания услуг, возместив все расходы, понесенные исполнителем за фактически предоставленные услуги.

Исполнитель может отказаться от договора оказания услуг, возместив заказчику понесенные убытки, при отказе от предоставления услуг.

Трудовой договор расторгается как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке, путем уведомления другой стороны о прекращении трудового договора.

Правила расторжения договора

Процесс расторжения гражданского договора можно разделить на 3 вида.

1. Договор расторгается по взаимному согласию сторон. Условия расторжения приемлемы для всех участников сделки.
2. Договор расторгается по решению суда. Требование о расторжении договора подает в суд одна сторона, в случае разногласий между контрагентами по условиям расторжения вделки или при существенном нарушении договора одной из сторон. В суд подается требование также при уклонении одной стороны от расторжения договора.
3. Договор расторгается, если одна из сторон принимает решение об одностороннем отказе от договора.

Сторона, желающая расторгнуть договор, направляет контрагенту уведомление о расторжении договора.

Если у контрагента не имеется возражений по прекращению договора, то стороны заключают соглашение о прекращении действия договора. Это соглашение составляется письменно и имеет юридическую силу.

Если вторая сторона уклоняется от расторжения договора или возражает по каким-то положениям , то первая сторона вправе обратиться в суд с требованием расторгнуть договор. При этом суду должны быть представлены доказательства о надлежащем уведомлении другой стороны о намерениях расторгнуть договор.

Если законом или договором предусмотрен односторонний отказ от исполнения договора , то сторона направляет уведомление о расторжении контрагенту. Договор считается расторгнутым без соглашений с другим контрагентом только на основании уведомления.

Для расторжения трудового договора одна из сторон уведомляет вторую сторону о расторжении договора. При этом расторжении трудового договора по инициативе работника, он должен уведомить работодателя минимум за 2 недели.

В каких случаях требуется уведомление

Вне зависимости от основания расторжения договора, одна сторона обязана уведомить другую сторону о намерении расторгнуть договор.

Если другая сторона не будет уведомлена о расторжении договора, она будет считать, что договор действует и подлежит исполнению. В этом случае она может обратиться в суд с требованием возместить убытки либо выполнить договор в натуре первой стороной.

Уведомление является документом, имеющим юридическую силу. Это промежуточное звено между заключением договора и его расторжением.

Как написать уведомление о расторжении договора

Для составления уведомления о расторжения договора установленной формы не имеется. Уведомление может быть составлено в свободной форме, но с указанием оснований расторжения договора. Для написания уведомления рекомендуется обратиться к юристам с указанием юридически грамотных формулировок. В противном случае при несоблюдении всех нюансов имеется вероятность судебного разбирательства с вынесением решения в пользу иной стороны.

Структура уведомления

Общая структура может выглядеть следующим образом:

1. Сведения о стороне, уведомляющей о расторжении договора.
2. Сведения об уведомляемой стороне.
3. Наименование документа «Уведомление об …».
4. Наименование и реквизиты договора, который расторгается.
5. Основания расторжения договора с указанием нормативных правовых актов, пунктов договора, которые были нарушены, причин расторжения.
6. Дата составления договора.
7. Подпись и печать.

Уведомление подписывается руководителем.

Если причиной расторжения являются нарушения исполнения договора другой стороной, то указываются конкретные нарушения, когда они были, какие последствия имели (убытки, упущенная выгода и др.).

Уведомление о расторжении договора (образец).

Множество видов договоров и их конкретные условия не позволяют создать типовые образцы уведомлений единые для всех. Тем не менее общий вид уведомлений можно унифицировать и дополнять его конкретными условиями.

Уведомление о расторжении договора аренды образец.

Уведомление составляется на бланке организации с контактными данными и реквизитами (при наличии).

999999 г. Иваново, ул. Ленина, 99

Генеральному директору ООО «Квадро»

Петрову П.П.

От генерального директора ООО «АСВ»

Сидорова С.С.

999999 г. Иваново, ул. Ленина, 1

Тел.+71489948948

УВЕДОМЛЕНИЕ

о расторжении договора аренды

31 декабря 2013 г. между ООО «АСВ» и ООО «Квадро» заключен договор аренды № ДА-18, согласно которому арендодатель передает в аренду следующее имущество: административное здание общей площадью 340 кв.м. по адресу г. Иваново, ул. Ленина 30 (далее – Договор).

На основании п. 9.4 Договора ООО «АСВ» вправе в одностороннем порядке расторгнуть Договор в случае неисполнения ООО «Квадро» своих обязательств, установленных п. 6.1-6.3 Договора.

Согласно п. 6.3 Договора ООО «Квадро» обязалось выполнить капитальный ремонт фасада административного здания в срок до 31 декабря 2014 г. в счет оплаты арендной платы за 12 месяцев в размере 10 млн. рублей. На 1.06.2015 г. ООО «Квадро» своих обязательств не исполнило, тем самым нарушив п. 6.3 Договора, что подтверждается отсутствием акта выполненных работ, фотоматериалами.

На основании ст. 450.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и п. 9.4 Договора ООО «АСВ» уведомляет ООО «Квадро» о том, что Договор аренды административного здания от 31 декабря 2013 г. № ДА-18 считается расторгнутым с момента получения ООО «Квадро» настоящего уведомления.

ООО «АСВ» требует до 1.08.2015 г. вернуть имущество, оплатить 10 млн. рублей в счет арендной платы за 2014 год.

Генеральный директор

ООО «АСВ» Сидоров С.С

(подпись заверяется печатью)

Уведомление о расторжении трудового договора образец.

Трудовым законодательством предусмотрены различные основания для расторжения трудового договора.

Менеджеру отдела продаж

ООО «Симфония»

Иванову И.И.

г. Кяхта, ул. Щорса, 13

От генерального директора

ООО «Симфония»

Сидорова С.С.

г. Кяхта, пр. Ленина 15

тел.+7999999999

Уведомление

о расторжении трудового договора

В связи с ликвидацией ООО «Симфония», на основании ст. 81 Трудового кодекса ООО «Симфония» уведомляет Иванова И.И. о том, что трудовой договор №32 от 21.04.2010 г., будет расторгнут с 1.10.2015 г.

Генеральный директор

ООО Симфония» С.С. Сидоров

(подпись заверяется печатью)

Уведомление о расторжении договора услуг образец.

Генеральному директору

ООО «РИКТ»

Романову Р.Р.

г. Омск, ул. Ленина 1,

От генерального директора

ООО «Мечта»

Сидорова С.С.

г. Омск, пр. Космонавтов, 3

тел.+79999999999

Уведомление

о расторжении договора об оказании услуг

Прошу расторгнуть договор № 175 от 2 на предоставление услуг цифровой связи с 1 августа 2015 года в связи с прекращением своей деятельности.

Генеральный директор

ООО «Мечта» С.С.Сидоров

(подпись заверяется печатью)

Передача письма уведомления

Направив уведомление, обязательно следует позаботиться о доказательствах, что оно получено контрагентом. Доказательством может быть:

• роспись о получении уведомления при отправке его заказным письмом с уведомлением;
• росписью представителя уведомленной стороны в получении на втором бланке, при отправке уведомления курьером;

Все доказательства вручения уведомления контрагенту имеют большое значение, при рассмотрении дела о расторжении договора в суде.

Ответ на уведомление о расторжении договора образец

Получив уведомление о расторжении договора, контрагент обязан в течение 30 дней дать ответ.

Если контрагент не возражает и согласен на условия расторжения сделки, он подписывает соглашения о расторжении договора.

Если иная сторона договора несогласна на расторжение договора или возражает по существу условий расторжения, то она направляет свое несогласие и разногласия инициирующей расторжение стороне.

Контрагент может проигнорировать уведомление и не дать никакого ответа. В этом случае сторона, инициирующая расторжение договора, обращается в суд с требованием расторгнуть договор.

Ответ уведомления составляется на бланке организации с контактными данными и реквизитами.

Генеральному директору

ООО «ТКС»

Иванову П.П.

г. Москва, ул. Ленина 1,

От генерального директора

ООО «Транс»

Васильева И.П.

г. Москва, пр. Мирный

тел.+79999999999

на исх. № 24 от 24.03.2015 г.

о расторжении договора № Д-35 от 20.06.2010 г.

На Ваше уведомление № 24 от 24.03.2015 г. о расторжении договора перевозки коллектива ООО «ТКС» по договору № Д-35 от 20.06.2010 г. сообщаем о своем согласии расторгнуть данный Договор.

Генеральный директор

ООО «Транс» И.П.Васильев

(подпись заверяется печатью)

На сегодняшний день практически все взаимоотношение между организациями и частными лицами заключаются письменно путем оформления сделки. Договор – это своего рода соглашение, заключаемое между двумя, иногда более, лицами в котором указываются взаимовыгодные обязательства, для этих лиц.

Исходя из определения – этот документ может быть как гражданско-правовой, так и осуществления неких услуг, брачный, страхование, купли-продажи и т. п. Договор подписывается добровольно и выполняется сторонами соответственно. Всё же бывают случаи, когда одна из сторон не желает по каким-либо причинам осуществлять прописанные в соглашения требования и желает расторгнуть правовой документ.

Как поступить в таком случае вам подскажет информация, представленная здесь. Итак, если вы являетесь стороной, которая решила расторгнуть договор, тогда первым делом вам необходимо составить уведомление о расторжении договора и отправить его иной стороне, находящейся с вами в правовых взаимоотношениях.

Как составить письмо (уведомление) о расторжении договора?

Составлять уведомление о расторжении договора вам придется произвольно. На данный момент не существует конкретной формы по составлению такого письма, потому что существует очень много различных видов договоров.

Важным моментом является содержание письма, так как документ - это официальный, он должен быть составлен грамотно и юридически корректно. Например, фразу о том, что вы желаете расторгнуть договор в одностороннем порядке, следует заменить как - односторонний отказ от исполнения договора и так далее.

Договорные отношения – основания для расторжения

Так вот основанием для расторжения любой сделки является несоблюдение ее условий или окончание ее срока действия. Запомните, что основания для расторжения любого договора вносятся в тот момент, когда он, этот договор заключают или в него вносят изменения.

Поэтому будьте внимательны и ответственно подойдите к составлению документа обязательно укажите, вследствие каких действий, несоблюдения каких условий этот договор будет считаться недействительным. В ином случае расторгнуть невыгодную сделку можно будет только через суд.

Значение письма (уведомление) о расторжении договора. Насколько важно?

Письмо уведомление о расторжении договора необходимо для того, чтобы сообщить контрагенту о вашем намерении прекратить исполнять свои обязательства, прописанные в договоре вследствие несоблюдения или нарушение договоренностей этой стороной. Это письмо очень важное и является обязательным.

Если вы этого не сделаете, то вторая сторона имеет право обратиться в суд и взыскать с вас убытки, которые она понесла вследствие того, что вы, не предупредив ее, перестали выполнять условия соглашения.

Отсюда понятно насколько уведомление важный документ поэтому:

• вручайте его контрагенту лично,
• отправляйте по почте, письмом с уведомлением вас о вручении.

В любом случае в независимости как вы отправите письмо, у вас должен быть на руках документ, на котором получатель должен поставить подпись о вручении. В первом случае это будет второй экземпляр письма о расторжении договора составленное вашей организацией, во втором почтовое уведомление.

Уведомление (письмо) о расторжении договора. Образец

Несмотря на то что, конкретной формы написания письма (уведомления) о расторжении нет, у нас на сайте мы для вас подготовили образец, который можете взять за основу и как бы «подогнать» под свой случай. Ознакомиться с ним можно по этой ссылке.

Структура уведомления

1. В верхней части листа А 4 по центру наберите «Уведомление» ниже напишите пояснение включающие суть уведомления, например, «об одностороннем отказе от исполнения договора».
2. Вводной части укажите начальные реквизиты сторон, участвующих в договоре . Напишите ИНН, КПП, наименование вашей организации, фактический и юридический адрес, телефон (ы), банковские реквизиты. После чего укажите реквизиты получателя (контрагента).
3. Основная часть должна включать название предприятий, состоящих в сделке, номер договора, место и дату его подписания. Также не забудьте сослаться на тот пункт в соглашении, где указанны возможные причины и порядок, при котором будет происходить расторжение, эта информация даёт вам право на досрочное прекращение всех соглашений. Ссылаясь на эти конкретные пункты, напишите каким образом, ваш партнер нарушил условия, и предложите порядок расторжения этого соглашения и дату, по которой договор, по вашему мнению, прекратил свое действие.
4. Заключительная часть включает в себя ваши требования к контрагенту и дату, по которой он должен их выполнить. Подпись директора вашего предприятия с указанием его должности и расшифровкой. Уведомление заверяется печатью вашей организации.

Законными основаниями для расторжения договора, будут согласно ст. 420 ГК РФ:

• соглашение сторон;
• момент, когда срок действия договора истек;
• решение суда в случае существенного нарушения условий, указанных в договоре любой из сторон;
• имеет место односторонний отказ от условий сделки, если такой отказ оговорён в самом договоре и не противоречит законодательству.

Согласно ст. 523 (п.2) ГК РФ существенными нарушениями обязательств, для расторжения договора признаются:

• бракованный товар — товар не соответствующий качеству, заявленному контрагентом;
• нарушение сроков поставки, оплаты;
• пострадавшая сторона имеет право на возмещение убытков.

Любая из сторон, имеет право не согласиться с расторжением договора и выразить это в письменном виде.

Процедура расторжения договора описана в статье 1037 ГК РФ. В ней указано, что если вы несогласны с расторжением договора, но вам пришло письмо уведомление об этом действии, оформленное второй стороной, подписав его, вы всё же имеете право выразить своё несогласие.

Главное, оповестить об этом намерении иную сторону, на это по закону вам дается время шесть месяцев.

Что нужно для того чтобы расторгнуть договор об оказании услуг в одностороннем порядке?

Если в договоре не указан определенный промежуток времени, согласно которому он имеет силу, тогда любая из сторон, по собственному желанию, в любое время имеет право в одностороннем порядке не исполнять его. Это будет законным случаи соблюдения обязательной процедуры, а именно отправление письма-уведомления о расторжении договора второй участвующей в нем стороне.

Вашему оппоненту на принятие и ответ вам даться шесть месяцев, при условии, что он все же получит и распишется на нём. Если вторая сторона не желает разрывать договор, не пристает к вашим предложениям, и вы не можете договориться с ней, тогда вас рассудит суд.

Первым делом для того чтобы расторгнуть договор, вы должны составить письмо-уведомление о расторжении договора и отправить второй стороне с целью предупредить о вашем намерении.

Уведомление вручается лично в руки контрагенту, и он ставит подпись о том, что он его получил, это очень важный момент, в том случае если вам не удастся прийти к консенсусу, уведомление о расторжении со всеми иными по делу документами отправится в суд.

Носкова Елена

В профессии бухгалтера я уже 15 лет. Работала главным бухгалтером в группе компаний. Имею опыт прохождения проверок, получения кредитов. Знакома со сферами производства, торговли, услуг, строительства.