Проект медиативного соглашения. Соглашение о проведении процедуры медиации

СОГЛАШЕНИЕ

о проведении процедуры медиации (проект)

г. Москва «___»____________ 20___г.

_________________________________________________ (наименование организации, Ф.И.О), в лице ______________________________________ (паспортные данные для физического лица), действующего на основании ______________________________________________, именуемое (-ый, -ая) в дальнейшем «Сторона 1», с одной стороны, и __________________________________________________ (наименование организации, Ф.И.О), в лице ______________________________________ (паспортные данные для физического лица), действующего на основании ______________________________________________, именуемое (-ый, -ая) в дальнейшем «Сторона 2» с другой стороны, вместе далее именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. В целях урегулирования возникшего между Сторонами спора (споров), руководствуясь принципами добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора, а также положениями Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)", Стороны в соответствии с настоящим соглашением дают свое согласие на участие в процедуре медиации.

Предмет спора

2. Предметом спора, который Стороны готовы урегулировать с использованием процедуры медиации, является: ______________________________________________________

_______________________________________________________________

Условия проведения процедуры медиации

3. Для урегулирования возникшего между Сторонами спора Стороны по взаимному согласию выбирают медиатором ______________________________________________________________.

4. Медиатор _________________________________________________ с согласия Сторон самостоятельно определяет Порядок проведения процедуры медиации с учетом обстоятельств возникшего спора и необходимости скорейшего урегулирования спора

5. Стороны договорились о том, что они и медиатор должны принимать все возможные меры для того, чтобы процедура медиации была прекращена в срок не более чем в течение 60 дней с даты подписания настоящего Соглашения.

6. В исключительных случаях, по соглашению Сторон и при согласии медиатора, срок проведения процедуры медиации может быть увеличен. В этом случае срок проведения процедуры медиации не должен превышать 180 дней.

7. В случае проведения процедуры медиации после передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда, максимальный срок такой процедуры составляет 60 дней.

8. Стороны договорились о том, что в течение всей процедуры медиации медиатор может встречаться и поддерживать связь как со всеми сторонами вместе, так и с каждой из них в отдельности.

9. Стороны договорились провести первую совместную встречу с медиатором не позднее __________ 20 __ г.

10. Стороны пришли к соглашению об участии в процедуре медиации лично (или через своих представителей, наделенных соответствующими полномочиями).

11. Стороны пришли к соглашению, что в случае необходимости по согласованию друг с другом и медиатором, они могут привлекать для участия в процедуре медиации также других лиц, участие которых они считают необходимым.

12. Стороны обязуются сохранять конфиденциальность всей информации, относящейся к процедуре медиации. Такая информация может быть раскрыта только в случае, если на это имеется взаимное согласие всех сторон спора, а также в случаях, предусмотренных законом.

13. Стороны, медиатор, а также другие лица, присутствовавшие при проведении процедуры медиации, независимо от того, связаны ли судебное разбирательство, третейское разбирательство со спором, который являлся предметом процедуры медиации, не вправе ссылаться, если стороны не договорились об ином, в ходе судебного разбирательства или третейского разбирательства на информацию о:

Предложении одной из сторон о применении процедуры медиации, равно как и готовности одной из сторон к участию в проведении данной процедуры;

Мнениях или предложениях, высказанных одной из сторон в отношении возможности урегулирования спора;

Признаниях, сделанных одной из сторон в ходе проведения процедуры медиации;

Готовности одной из сторон принять предложение медиатора или другой стороны об урегулировании спора.

14. Стороны обязуются не вызывать медиатора в качестве свидетеля в суд, арбитраж или третейский суд для дачи показаний об обстоятельствах, которые стали ему известны в связи с исполнением соответствующих обязанностей медиатора в данной процедуре.

15. Медиатор не вправе:

Быть представителем какой-либо стороны;

Оказывать какой-либо стороне юридическую, консультационную или иную помощь;

Осуществлять деятельность медиатора, если при проведении процедуры медиации он лично (прямо или косвенно) заинтересован в ее результате, в том числе состоит с лицом, являющимся одной из сторон, в родственных отношениях.

16. В случае, если медиатор получил от одной из сторон информацию, относящуюся к процедуре медиации, он может раскрыть такую информацию другой стороне только с согласия стороны, предоставившей информацию.

17. Стороны обязаны в отношениях друг с другом и в отношении медиатора воздерживаться от действий или поведения, которые могут осложнить ход процедуры медиации или создать препятствия для достижения согласия.

18. Каждая из Сторон сохраняет все права на защиту своих интересов любыми способами, не запрещенными законом.

19. Стороны обязуются в оговоренный настоящим Соглашением срок воздерживаться от обращения в суд, арбитраж или третейский суд с иском, предмет которого прямо или косвенно совпадает с предметом спора и урегулирование которого производится Сторонами с помощью процедуры медиации в соответствии с настоящим Соглашением.

20. Каждая из Сторон вправе в любой момент и без объяснения причин выйти из процедуры медиации на основании соответствующего письменного заявления, которое должно быть передано медиатору, а также в установленных законом случаях.

Прекращение процедуры медиации

21. По завершении процедуры медиации Стороны в письменной форме оформляют соглашение об урегулировании спора или отдельных разногласий по спору (медиативное соглашение), либо иное соглашение по взаимной договоренности между Сторонами. Такое соглашение в любом случае должно быть подписано Сторонами (или их представителями).

22. Стороны могут также подписать меморандум о взаимопонимании, который может являться промежуточным или окончательным документом. В тексте такого документа стороны могут описать этапы обсуждения предмета спора, зафиксировать сделанные и принятые Сторонами предложения, которые при обоюдном согласии Сторон впоследствии могут стать основой заключения медиативного соглашения, а также содействовать конструктивному взаимовыгодному взаимодействию сторон друг с другом.

Ответственность медиатора

23. Медиатор не вправе вносить, если стороны не договорятся об ином, предложения об урегулировании спора. Деятельность медиатора и основные понятия процедуры медиации разъясняется в Положении о процедуре медиации (Приложение к настоящему Соглашению), являющимся неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

24. Медиатор не несет ответственности за содержание любых соглашений между Сторонами, а также за последствия, которые могут возникнуть в случае исполнения или неисполнения таких соглашений.

25. Медиатор отвечает исключительно за проведение процедуры медиации, соответствие процедуры медиации требованиям настоящего Соглашения и соответствие порядка проведения процедуры медиации положениям закона.

Расходы сторон

26. Все расходы по организации и проведению процедуры медиации стороны несут в равных долях, если стороны не договорятся об ином. Размер оплаты определяется договором Сторон с медиатором.

Заключительные положения

27. Настоящее соглашение оформлено в _______ экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон и медиатора.

28. Настоящее Соглашение и все иные соглашения, заключенные в соответствии с настоящим Соглашением или в связи с ним, а также все вытекающие из них права и обязанности Сторон регулируются и толкуются в соответствии с применимым к настоящему Соглашению законодательством Российской Федерации.

29. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами.

Реквизиты и подписи Сторон

МИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА

ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА»

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА

по программе «Медиация. Базовый курс»

Медиативное соглашение

Слушатель гр. М 2-10-12

___________________________

__________________________

___________________

Владивосток 2012

Введение Документирование договоренностей: список договоренностей или медиативное соглашение (типовое медиативное соглашение). Подписание и завершение. Как должно быть сформулировано медиативное соглашение. Заключение Список литературы и источников

может быть утверждено судом или третейским судом в качестве мирового соглашения в

соответствии с процессуальным законодательством или законодательством о третейских

судах, законодательством о международном коммерческом арбитраже.

4. Медиативное соглашение по возникшему из гражданских правоотношений спору,

достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной без передачи

спора на рассмотрение суда или третейского суда, представляет собой гражданско-

правовую сделку, направленную на установление, изменение или прекращение прав и

обязанностей сторон. К такой сделке могут применяться правила гражданского

законодательства об отступном, о новации, о прощении долга, о зачете встречного

однородного требования, о возмещении вреда. Защита прав, нарушенных в результате

неисполнения или ненадлежащего исполнения такого медиативного соглашения,

осуществляется способами, предусмотренными гражданским законодательством».

Ниже будет рассмотрен проект медиативного соглашения, правила его составления

и подписания на основе иностранного опыта.

Документирование договоренностей: список договоренностей или медиативное соглашение (типовое медиативное соглашение).

Если участниками медиации удалось прийти к соглашению в ходе процесса

урегулирования, это может быть зафиксировано в письменном соглашении об

урегулировании спора, подписание которого является стандартной процедурой. Однако в

определенных случаях подобное соглашение не заключается, например, если медиация

организована между соседями, в некоторых трудовых конфликтах и других конфликтах

между людьми, состоящими в долгосрочных отношениях, когда участники медиации не

только разрешают конфликт, но решают продолжить отношения (по мнению М. Пель в

«Приглашении к медиации», практическом руководстве о том как эффективно

предложить разрешение конфликта посредством медиации).

В таких ситуациях зачастую бывает достаточно лишь зафиксировать договоренности и

намерения сторон в заключительном отчете медиатора или в форме письменного

медиативного соглашения или меморандума о взаимопонимании . Это правило особенно

актуально, если достигнутые договоренности не планируется реализовать с

использованием юридических мер. В противном случае рекомендуется заключать

письменное медиативное соглашение.

В некоторых странах составление такого документа является обязанностью участников

конфликта, в других – медиатора. Черновой вариант соглашения может быть составлен

медиатором (если об этом его попросили участники конфликта), консультантами или

адвокатами конфликтующих сторон. Как правило, этот документ начинается с введения,

затем описываются намерения участников конфликта соблюдать достигнутые

договоренности и обозначается, в рамках какого процесса были достигнуты данные

договоренности. Договоренности будут обладать значительно большей юридической

силой, если документ составлен с использованием точных формулировок и фактической

информации, во избежание непонимания относительно исполнения договоренностей в

дальнейшем.

Ниже М. Пель приводит типовое медиативное соглашение в своей работе

«Приглашение к медиации».

Образец, составленный Евой Шуте и Жаклин Спирдейк и напечатанный ранее в книге

«Juridische aspecten van mediation» (издательство Sdu, 2007 год).

В этом образце подразумевается, что медиатор придерживается правил

Нидерландского института медиации (NMI). Этот образец составлен на основе правил

медиации 2001 года Нидерландского института медиации.

Как и любой образец, этот Типовой договор нужно использовать осторожно. Он не

пойдет для каждой ситуации, поэтому сторонам с помощью медиатора нужно

адаптировать его к конкретной ситуации. Некоторые пункты можно пропустить, а в

случае необходимости можно добавить новые пункты.

Типовой договор об урегулировании конфликта.

Стороны:…………………………………………, постоянно проживающий

(проживающая)/чей офис расположен…………………………………………………………..

и……………………………………………………, постоянно проживающий

(проживающая) /чей офис расположен………………………………………………………….

И чьи интересы в данном деле представляет……………………………………………………

В связи с тем что

Между сторонами возник конфликт, описанный в разделе 1.

Стороны заняли разные позиции относительно того, …………….(суть конфликта и

описание изначальных позиций сторон).

Стороны решили урегулировать конфликт посредством медиации и с этой целью

заключили………….[дата] договор о медиации.

В рамках договора о медиации медиатор……………..[ФИО]……………………………...

[адрес] провел (провела) сессии медиации.

В ходе медиации Сторонами помогали их эксперты и личные консультанты…………...

[ФИО] и …………[ФИО].

C целью урегулирования конфликта, описанного в Разделе 1, каждая из Сторон

смягчила свою позицию, и теперь Стороны хотят оформить в договоре об урегулировании

конфликта результат переговоров, а также другие согласованные аспекты.

Стороны договорились о следующем:

Конфликт

Стороны описывают конфликт, который они хотят урегулировать с помощью данного

договора, следующим образом:…………………………………………………………………..

Соглашения

Стороны оформляют свои правовые отношения следующим образом:

А…………………………………………………………………………………………………….

Б…………………………………………………………………………………………………….

В…………………………………………………………………………………………………….

Договор о медиации и конфиденциальность

Договор о медиации, включая составляющие его правила поведения медиации, и,

следовательно, обязательство соблюдения конфиденциальности, остается в полной силе,

за исключением следующих моментов:………………………………………………………

(слова после запятой можно удалить, если Стороны хотят сохранить полную

конфиденциальность).

Юридическая сила

Стороны заявляют, что у них есть полномочия заключать этот договор об

урегулировании конфликта. Перед подписанием договора Сторонам предоставляется

возможность внимательно его изучить, при этом медиатор объясняет, что Стороны могут

отдать договор на проверку или общему эксперту или консультанту.

Другие положения

Стороны заявляют, что, если данный договор будет правильно соблюдаться, у них не

будет друг к другу дальнейших претензий в связи с конфликтом, описанным в Разделе 1.

Стороны не должны частично или полностью расторгать этот договор в случае, если

каким-либо образом он будет нарушен. Стороны будут по-прежнему иметь право

требовать его выполнения, возможно, с возмещением убытков.

………………………………………………………………………………………………….

Конфликты

Если в будущем между Сторонами возникнут разногласия относительно толкования

или исполнения данного договора, они будут стараться прийти к соглашению путем

переговоров. Если у Сторон не получится прийти к соглашению путем переговоров, они

будут стараться разрешить конфликт посредством медиации в соответствии с правилами

медиации, упомянутыми в Разделе 3. Пока медиация не завершится, ни одна сторона не

должна обращаться в суд, чтобы урегулировать этот конфликт, за исключением случаев,

когда нужно предпринять временные меры безопасности.

Согласовано, составлено в ……………… экземплярах и подписано [место]…………….

Название (ФИО) Название (ФИО)

Стороны 1…………………… Стороны 2…………………………….

И подпись Стороны и подпись Стороны

(Представителя)…………….. (Представителя)………………………

Медиативное соглашение является обязательным для исполнения участниками

конфликта, но законную силу ему можно придать только при соблюдении определенных

формальностей. Прежде всего, может возникнуть необходимость составить документ,

дающий право на придание соглашению законную силу, это следует делать в присутствии

пристава.

По мнению Германского института нотариусов при Федеральной нотариальной палате

Германии, который занимается в том числе подготовкой специальной литературы для

нотариусов, предусматривая обязательное нотариальное удостоверение в отношении

отдельных видов договоров, законодатель возлагает на нотариусов задачу по ведению

переговоров, связанных с заключением этих договоров. Нотариальное удостоверение уже

по своей структуре направлено на обеспечение интересов всех участников договора

(медиативного соглашения – прим. Ред.). Наряду с защитой слабой стороны данная

процедура служит основой правовой стабильности, использованию преимуществ,

связанных с составлением договора нейтральным лицом, обязательности положений

договора (медиативного соглашения), содействию участниками договора на переговорах.

В совокупности эти элементы формируют образ медиации нотариусов при заключении

договора.

Однако, учитывая особенности медиации и предположительное желание участников

конфликта выполнять достигнутые договоренности, можно сказать, что такая

необходимость существует не всегда. Более того, на практике выполнение большинства

медиативных соглашений не представляет проблем.

Опыт показывает, что участники конфликта считают законную силу достигнутых

договоренностей одним из преимуществ медиации, подтверждающим ценность и

действительное значение этих договоренностей. Следует учитывать также, что если

стороны были вовлечены в конфликт значительной степени эскалации, истинные причины

которого не были учтены или устранены, интерпретация и выполнение достигнутых

договоренностей может представлять определенные проблемы для участников.

Следовательно, возможность обеспечить достигнутые договоренности правовой

санкцией не всегда необходима, но всегда по достоинству оценивается участниками

конфликта.

Как именно договоренности будут обеспечены правовой санкцией, зависит от местных

законов, одним из вариантов является скрепление медиативного соглашения печатью и

подписью нотариуса, как уже было сказано выше на примере Германии.

Участники могут попросить медиатора использовать этот способ придания

соглашению юридической силы. Соглашение, достигнутое в ходе медиации, предложение

о которой было внесено в суде, может быть оформлено в виде судебного решения,

постановления или протокола (мирового соглашения – прим ред.), за исключением

случаев, когда суть достигнутых соглашений требует иного.

Иногда по завершении медиации возникают споры относительно сути достигнутых

договоренностей или того, насколько они на самом деле обязательны для исполнения.

В Нидерландах состоялось несколько судебных слушаний по этому вопросу, в ходе

которых судьи пришли к одному и тому же решению: договоренности являются

обязательными для исполнения только тогда, когда они зафиксированы письменно, а под

соответствующими документами стоят подписи конфликтующих сторон. Однако в других

странах ситуация может быть иной, в зависимости от обстоятельств конкретных дел и

местных законов. Например, в Великобритании устные договоренности являются

обязательными для исполнения, если данные обязательства могут быть

засвидетельствованы. Форма медиативного соглашения на самом деле не имеет большого

значения: оно может быть выполнено в форме письменного соглашения, написанного от

руки; при этом условия подобного соглашения являются обязательными для исполнения,

если его подписали оба участника медиации.

Подписание и завершение. Как должно быть сформулировано медиативное соглашение.

Для медиаторов и сторон спора важно, что они хотят найти не компромиссное

решение, а решение на основе консенсуса. Решение должно принести не

одинаковые недостатки для всех сторон, а по возможности много преимуществ для

всех. Оно не обязано быть посередине первоначальных позиций, а может лежать на

совершенно новом уровне.

Если участники слишком быстро стремятся приблизиться к соглашению,

медиаторы задают контрольные вопросы, чтобы не было выработано мнимое

Достаточно ли проверены другие возможности?

Действительно ли будут решены проблемы?

Достаточно ли были учтены последствия предложения по решению проблемы?

Будет ли функционировать решение в реальности?

Действительно ли все хотят осуществить этот план?

Как только достигнуто окончательное согласие о пакете решений, медиаторы

записывают договоренность. При этом они должны использовать язык и

термины сторон конфликта и вместе с ними формулировать договор

(медиативное соглашение – прим. Ред.).

Запись договоренности выявляет, действительно ли все было одинаково

понятно или еще имеются различные представления относительно

согласованного решения.

«Договор», - имеющий законную силу или только как волеизъявление -

служит в качестве «памятки» для фазы реализации и для последующей оценки.

Договоренность должна содержать не только общие заявления о намерениях

участниках. Необходимо точно и четко указать, что должна делать каждая

сторона в отдельности, в какой форме, к какому сроку и т. д., и как можно

проверить выполнение обещаний в случае необходимости.

Так как базовые условия изменяются или некоторые части договора могут

оказаться непригодными, необходимо согласовать правила, каким образом

поступать в таких случаях. Во всяком случае, целесообразно, в том числе в

качестве контроля за эффективностью работы медиаторов – провести

последующую встречу или, по меньшей мере, получить по телефону или в

письменном виде информацию, действительно ли достигнутое соглашение

способствовало разрешению конфликта. Для этого назначить срок.

Во время оценочной встречи можно рассмотреть проблемы, которые

возникли при осуществлении соглашений и в случае необходимости решить их.

Если речь идет о серьезных проблемах или если нужно заново провести

переговоры по всему договору, можно назначить срок для дополнительны

переговоров.

Если договоренность была таким образом записана и дополнена (по мнению

Бесемера Х. в книге «Медиация. Посредничество в конфликтах»), ее

записывают полностью и участники подписывают ее. Участники конфликта и

медиаторы получают по одному экземпляру договора.

Если соглашение должно стать договором, имеющим законную силу, ему

нужно придать соответствующую форму у нотариуса или адвоката.

В завершение медиаторы поздравляют участников с разрешением

конфликта, желают им всего хорошего в осуществлении договора и

предлагают помощь в дальнейшем.

Как должно быть сформулировано медиативное соглашение.

Пользуйтесь ясным, простым языком!

Будьте точны. Никаких неопределенных понятий! («скоро», «разумно»,

«часто»).

Указывайте детали! (где, сколько, насколько?...)

Точно указывайте сроки!

До какого времени, что должно быть сделано?

Соблюдайте пропорциональность!

Все должны взять на себя примерно равные обязательства!

Действия одного лица НЕ должны зависеть от действий другого!

(Не «А сделает…, если Б», а «А делает…, Б делает…).

Используйте позитивный язык!

(Не «А прекращает…», а «А сделает…».

Не «Б должен…», а «Б готов сделать…»).

Заключение

Таким образом, проанализировав иностранный опыт составления и заключения медиативного

соглашения можно сделать вывод о том, что вполне приемлемы некоторые аспекты для

использования в медиативной практике России. Создание Федерального закона

явилось предпосылкой для создания проектов медиативных соглашений медиаторами и лицами,

практикующими в этой области. Данная новация будет опробирована в течение определенного

времени, которое покажет все сильные стороны медиативного соглашения.

Раннее аналогия данного документа встречалась только в судебной практике в виде мирового

соглашения, в то время как медиативное соглашение – внесудебный документ, рассматриваемый

как гражданско-правовая сделка.

Список литературы и источников

Бесемер, Хрисоф. Медиация. Посредничество в конфликтах. Калуга., 2004. Пель, Махтельд. Приглашение к медиации: практ. рук. о том, как эффективно предложить разрешение конфликта посредством медиации. –М.: 2009.

3. Федеральный закон от 01.01.2001 года «Об

альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре

Соглашение о применении процедуры медиации заключается в случае, когда стороны, между которыми возник гражданско-правовой спор, желают урегулировать разногласия во внесудебном порядке с помощью специального лица, занимающегося такой деятельностью (медиатора). Законодательство предъявляет ряд требований, которые следует соблюдать при оформлении такого соглашения. В рамках нашей статьи будет проанализировано законодательство в сфере медиации, а также рассмотрены требования к форме и содержанию принимаемых сторонами документов и последствия несоблюдения достигнутых между сторонами договоренностей.

Соглашение как правовая основа при проведении процедуры медиации

Медиация представляет собой способ разрешения возникшего гражданско-правового спора без привлечения государственных и третейских судов. Ее следует рассматривать как первый этап самостоятельного урегулирования возникших разногласий между сторонами. Если урегулирование спора на данном этапе не будет произведено, участники разногласий могут обратиться в суд. Правовую основу применения медиации составляет закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» от 27.07.2010 № 193-ФЗ, а также отдельные положения Гражданского и Гражданского процессуального кодексов РФ.

Под процедурой медиации при этом, в соответствии со ст. 2 ФЗ № 193, понимается способ разрешения разногласий между сторонами с привлечением медиатора. Цель процедуры — принятие решения, основанного на добровольном волеизъявлении участников спора и удовлетворяющего их интересам. Применяться она может только для устранения разногласий между участниками гражданско-правовых отношений. На дела, вытекающие из публичных и частно-публичных отношений, указанный закон не распространяется.

В рамках подготовки к процедуре и ее проведения принимаются следующие документы:

• соглашение о применении процедуры медиации, которое заключается при возникновении спора (ст. 8 ФЗ № 193);
• медиативное соглашение, которое заключается по итогам процедуры медиации и фиксирует достигнутые договоренности по устранению возникших разногласий (ст. 12 ФЗ № 193).

При этом важно помнить, что существуют определенные требования, предъявляемые к соглашению о применении процедуры медиации.

Требования к форме соглашения

Законодатель установил ряд обязательных требований не только к личности медиатора, но и к оформляемым на каждом этапе документам. Из содержания ст. 7 ФЗ № 193 следует, что соглашения о применении процедуры медиации оформляются в следующих формах:

1. Как медиативная оговорка — включается в текст договора на момент заключения его между сторонами, может закреплять обязанность по обращению к медиатору и допускать обращение в судебные органы лишь при отсутствии должного результата. Данная оговорка приравнивается к соглашению о применении процедуры медиациии имеет такие же последствия для сторон.
2. Самостоятельный письменный документ — оформляется как одновременно с заключением основного договора, так и впоследствии, в рамках уже сложившихся партнерских отношений.

Отметим, что для соглашения о применении процедуры достаточно простой письменной формы. Дополнительно нотариально заверять документ не требуется. Важной особенностью всех соглашений о применении процедуры медиацииявляется наличие добровольного волеизъявления сторон, оказание давления при принятии решения не допускается.

Требования к содержанию соглашения

Согласно ч. 6 ст. 7 и ч. 2 ст. 8 ФЗ № 193, при оформлении соглашения о применении процедуры медиации в нем следует указать:

1. Реквизиты сторон (при включении медиативной оговорки в гражданско-правовой договор указываются в конце документа).
2. Предмет и характер споров, которые подлежат разрешению в рамках соглашения о применении процедуры медиации. При оформлении медиативной оговорки следует указать, что ее действие распространяется на разногласия, возникающие в ходе исполнения сторонами условий договора.
3. Возможность привлечения к разрешению споров хорошо зарекомендовавших себя специалистов (в т. ч. указание конкретного медиатора или объединения).
4. Срок проведения процедуры. Данное условие имеет существенное значение, т. к. до достижения поставленного результата может пройти несколько месяцев, поэтому для гарантии быстрого решения проблемы необходимо указать предельно возможный срок урегулирования спора.
5. Порядок участия сторон в оплате расходов, связанных с разрешением спорной ситуации.

ВАЖНО! Течение сроков исковой давности, в соответствии со ст. 202 ГК, приостанавливается на время разрешения спора в досудебном порядке. Таким образом, сторонам не удастся умышленно затянуть срок медиации в надежде на истечение сроков исковой давности для обращения в суд.

Согласно положениям ч. 2 ст. 7 ФЗ № 193, соглашение о проведении процедуры может быть заключено как сразу после возникновения спора, так и после обращения в суд (в том числе третейский). Отличие заключается лишь в необходимости утверждения судом достигнутых договоренностей.

Последствия несоблюдения условий соглашения

Заключение соглашения о применении процедуры медиации и использование альтернативных способов разрешения спора призваны разгрузить деятельность арбитражных судов и судов общей юрисдикции. При этом санкций за несоблюдение одной из сторон медиативного порядка разрешения спора законом не предусмотрено.

По своей природе использование процедуры медиации — это право, а не обязанность участников гражданских правоотношений. Само по себе заключение соглашенияне гарантирует, что одна из сторон не обратится в суд, после чего разрешение спора будет производиться в судебном порядке.

Сторона, считающая, что разрешение спора во внесудебном порядке не позволит защитить в полной мере ее законные интересы, вправе, в соответствии с ч. 1 ст. 4 ФЗ № 193, обратиться в суд до истечения срока, отведенного на проведение медиации. Выступать дополнительной гарантией урегулирования спора в досудебном порядке с привлечением медиатора могут штрафы и санкции, указанные в тексте документа.

Таким образом, соглашения о применении процедуры медиации заключаются с целью закрепления достигнутого между сторонами спора решения о том, что конфликт будет разрешаться в порядке, предусмотренном ФЗ № 193. Медиатор как независимый арбитр должен сделать все возможное, чтобы стороны пришли к взаимовыгодному согласию по вопросам, касающимся разрешения конфликта. Образец соглашения о применении процедуры медиации вы можете увидеть на нашем сайте — он позволит понять, как правильно заполнить все реквизиты соглашения.