Разница между договором подряда и договором оказания услуг. Какие основные отличия трудового договора от договора подряда

Между договором возмездного оказания услуг и договором подряда много общего. В некоторых случаях бывает непросто разобраться, как квалифицировать сделку. Читайте в статье о том, чем отличаются эти договорные конструкции.

Внимание! Вы находитесь на профессиональном сайте со специализированным юридическим контентом. Для чтения статьи может потребоваться регистрация.

Читайте в нашей статье:

Нормы о подряде и услугах присутствуют в разных главах ГК

Правовое регулирование договоров подряда и договоров возмездного оказания услуг осуществляют согласно разным главам ГК РФ. Нормы о подряде присутствуют , об услугах – в . На первый взгляд, отличить одно от другого достаточно просто согласно определениям из ГК:

1. В рамках подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).
2. Если сделка об услугах, исполнитель обязуется по заданию заказчика совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется эти действия оплатить (п. 1 ст. 779 ГК РФ).

Отличия договор подряда и оказания услуг – в характере обязательств

В чем разница между договором подряда и договором оказания услуг, можно понять из формулировок в законе. В статье 779 не говорится о результате, а в статье 702, наоборот, говорится. В большинстве комментариев на эту тему немало рассуждений о понятии «результат»: в подряде овеществленный результат есть, в услугах его нет, это отличает два типа договора. Но разговор о результате вызвал в практике споры, дихотомию, которая нашему праву была в меньшей степени известна, а сейчас все больше и больше проявляется как разделение всех обязательств на 2 типа:

• по достижению результата,
• по приложению максимальных усилий.

В наше право эта не совсем очевидная вещь пришла из французского права, именно там впервые разделили обязательства на два такие типа. Классическое обязательство по достижению результата - это подряд. Например, когда клиент приносит часы в починку, он не обязан оплачивать труд часовщика, если часы не отремонтированы. Нет результата – нет оплаты. Вот основная идея обязательства по достижению результата, и условия подряда сформулированы именно так: если нет результата, то в силу прямого указания ст. 702 оплаты не будет.

Но есть и другой вид обязательства - по приложению максимальных усилий. Классический пример - это комиссия. Комиссионер может делать все, от него зависящее, активно искать покупателей на товар, но в силу, скажем, слишком высокой цены на товар или других обстоятельств покупателя может не быть. Однако усилия комиссионера представляют ценность как таковые, и его труд должен быть оплачен независимо от достижения результата, важного для комитента.

Выбор между договором подряда или договором оказания услуг зависит от сути обязательства

Какие из двух видов обязательства закрепляет договор услуг, и как сформулировать предмет, в отличие от договора подряда? В практике Конституционного суда РФ известно - оно о гонорарах успеха. КС однозначно сказал, что гонорар успеха, а именно условие, по которому юридические услуги оплачиваются в зависимости от решения суда или другого административного органа, в нашей стране невозможен. Также КС утвердил, что в целом при оказании услуг достижение результата не предполагается. Предмет такого договора в статье 779 сформулирован исчерпывающе, и раз о результате в статье речи нет, нельзя сформулировать условия договора так, чтобы оплата была связана с результатом.

Но хотя постановление КС имеет очень высокую юридическую силу, в судах оно было воспринято лишь отчасти. Практика по этой проблеме разделена надвое. Присутствуют решения судов о гонораре успеха , где вопрос решен положительно. В каких-то случаях суды признают, что результат в договорах об услугах не важен и должна оплачиваться сама деятельность, независимо от того, был ли достигнут результат.

Из практики. В договоре оценки заказчик услуг прописал условие, что оценщик получит оплату, только если оцениваемое здание будет продано по цене в отчете оценщика. К этому результату были привязана оплата услуги. Заказчику объяснили, что так делать нельзя, поскольку услуги оценщика имеют ценность и подлежат оплате независимо от последующей продажи здания владельцем, то есть независимо от результата.

Есть и противоположные примеры, когда суды отказывают во взыскании оплаты за услуги, поскольку результат не достигнут. Например, аудиторские услуги: в результате работы аудиторов после анализа документации, опроса служащих и т. д. должно быть аудиторское заключение. Если нет заключения - документа для демонстрации собранию акционеров или участников, - значит, услуга не была оказана, и платить не за что. Хотя формально такой вид деятельности - это услуги согласно статье 779, но это обязательство по достижению результата.

Из практики. Был пример с доступом к интернету, когда отсутствие канала связи, работу которого должен был обеспечивать исполнитель по договору, для суда означало, что услуги не были оказаны. Исполнитель прилагал усилия и делал все, от него зависящее, чтобы канал бы восстановлен, но результата не достиг. Заказчик не получил экономической выгоды (ради чего ему требовался канал связи), и суды отказали во взыскании оплаты.

Итак, услуги бывают двух видов: как обязательства по приложению усилий, оплачиваемые по факту оказания услуги, и как обязательства по достижению результата, где условием оплаты является только результат.

Три отличия между подрядом и услугой

Для чего в принципе требуется определить отличия договора подряда и договора услуг? Зачем нужна глава 39, отдельное регулирование для договоров об услугах?

В статье 783 сказано, что к услугам субсидиарно применяются все нормы о подряде, за исключением тех норм, которые противоречат главе 39 или существу оказываемых услуг. Выявить отличия между договорами подряда и возмездного оказания услуг необходимо для того, чтобы правильно применять существующие нормы. Выделим три важных отличия:

1. В подряде действует принцип генерального подряда. Подрядчик не обязан по общему правилу выполнять работу лично. Он имеет право «перепоручить» исполнение договора подряда третьим лицам, ввести субподряд. В услугах, наоборот, прямо противоположные правила: исполнитель обязан исполнить услуги лично, не привлекая третьих лиц, если иное не предусмотрено договором. Норма диспозитивная, стороны могут ввести правило генподряда в договор об услугах.
2. Еще одно различие между договорами подряда и оказания услуг заключается в последствиях невозможности исполнения договора. В договоре подряда, даже если невозможность возникла по причинам, не зависящим от подрядчика, риски лежат на подрядчике. В услугах, если невозможность исполнения возникла даже по причинам, не зависящим от заказчика, риски лежат на заказчике (п. 3 ст. 781 ГК РФ). В соглашении можно закрепить иную схему перераспределение рисков.
3. В отношении этих договоров действуют разные правила одностороннего внесудебного отказа от договора. Это то, чем отличается договор подряда от оказания услуг согласно императивному указанию закона. Досрочное прекращение сделки об услугах в одностороннем порядке по статье 782 ГК РФ – это механизм, который принципиально отличаются от правил статей 723, 711, 718 ГК РФ.

Cмотрите видеолекцию

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.

Смотрите, какие условия суды чаще всего оценивают по-разному. Возьмите в договор безопасные формулировки таких условий. Используйте позитивную практику, чтобы убедить контрагента включить условие в договор, а негативную – чтобы убедить отказаться от условия.

Оспаривайте постановления, действия и бездействие пристава. Освобождайте имущество от ареста. Взыскивайте убытки. В этой рекомендации все, что нужно: четкий алгоритм, подборка судебной практики и готовые образцы жалоб.

Читайте восемь негласных правил регистрации. Основано на показаниях инспекторов и регистраторов. Подойдет для компаний, которым ИФНС поставила метку о недостоверности.

Свежие позиции судов по неоднозначным вопросам взыскания судебных расходов в одном обзоре. Проблема в том, что множество деталей до сих пор не прописано в законе. Поэтому в спорных случаях ориентируйтесь на судебную практику.

Отправляйте уведомление на сотовый, по e-mail или бандеролью.

Договор подряда – это сделка, где предприятие или физлицо обязаны исполнить либо сделать по заказу другой стороны требуемую работу, и передать ее результаты заказчику, который в свою очередь принимает ее результат и перечисляет деньги за работу.

Из этого определения можно увидеть, что в сделке участвуют две стороны:

1. Заказчик. Предприятие либо физлицо, которые хотят получить определенный результат;
2. Исполнитель или подрядчик. Организация, предприниматель или обычный гражданин, который выполняет заказанную работу с получением нужного результата.

Что такое договор подряда?

В теории гражданского права подрядная сделка обладает следующими характеристиками:

1. Является возмездной, то есть не бесплатной;
2. Является взаимным обязательством, каждая сторона сделки должна исполнить определенные обязанности по отношению к другой стороне;
3. Только после того, как стороны достигли определенного соглашения, начинается ее исполнение. Это называется консенсуальность.

В целом, исполнитель выполняет работы по заключенному договору самостоятельно и лично. Однако законом не запрещено подрядчику заключать собственные сделки по тому же самому предмету с другими лицами. Такой договор будет являться договором субподряда.

Ответственным за полученный результат перед заказчиком будет все равно являться первый исполнитель. При этом он будет обязан следить за качественным выполнением всех задач привлеченными им лицами.

Основные условия подрядного договора

Несколько условий заключения договора.

Основными условиями, без наличия которых сделка не считается заключенной, являются следующие условия:

• предмет. Им обычно выступает конкретная вещь, если по условиям сделки изготавливается вещь, например, мебельный гарнитур, велосипед, садовые качели. А также достигнутый результат работ, особенно когда соглашение заключено с целью достижения результата, например, если желательна обработка, переработка или переделка конкретной вещи;
• срок. В кодексе сказано, что подрядная сделка обязательно должна иметь срок начала и конца работы. Иногда присутствуют и сроки конкретных этапов работ. Это видно в соглашениях на ремонт или подобных работах. Изменение поставленных сроков устанавливается только соглашением обеих сторон сделки. Кто-то один по своему желанию не может их менять. Если рабочий не смог закончить задание в срок, обычно на него накладываются санкции;
• стоимость. Существует две точки зрения на то, считается ли цена работ обязательным условием сделки либо нет. Сторонники второй точки зрения обосновывают свою позицию тем, что при отсутствии в соглашении денежного выражения работ, за основу берется стоимость подобных работ в регионе.

Перечислены главные и основные условия договора, остальные не считаются существенными, стороны договариваются о них и описывают в самом соглашении, а могут не указывать и применять положения законодательства.

Разновидности подрядного договора

Пять видов договора подряда.

Договор подряда – это понятие общее, включающее несколько видов сделок. Среди разновидностей подрядной сделки можно выделить:

• бытовой подряд. В этом виде сделки, предприятием, которое занимается выполнением бытовых работ, по требованию заказчика для его личных или бытовых нужд, выполняются определенные виды бытовых работ, а заказчик оплачивает их.

Этот вид договора признается публичным, то есть фирма, которая выполняет подобные работы, не может отказать в заключении соглашения с ней никому. При возникновении разногласий по какому-либо вопросу нужно опираться не только на нормы закона, но и использовать защиту потребительских прав. Примером такой сделки может быть соглашение с коммунальными службами;

• строительный подряд. Как видно из названия сделки, предметом его является выполнение строительных работ, подрядчик по желанию заказчика строит конкретный объект, реконструирует либо модернизирует его, осуществляет пусконаладочные работы. Именно в таком соглашении стоимость будет иметь большое значение;
• изыскательские и проектные работы. Здесь физлицо либо предприятие занимается проектировочной деятельностью, составляет техническую документацию. Такое соглашение связано со строительным подрядом, поскольку часто начальным этапом строительства выступает разработка разнообразной технической строительной документации, составляется строительный проект;
• подряд для нужд государства. В качестве одной из сторон выступает госзаказчик, финансирование и оплата осуществляется из государственного бюджета. Порядок заключения таких договоров особый, устанавливается отдельным нормативным актом. Заключенный в таком порядке договор не подлежит изменению;
• проведение научно-исследовательских и технологических работ. По условиям такой сделки исполнителем проводятся исследования в определенной области, научные изыскания, разрабатывается либо создается новое изделие, технология.

Все вышеперечисленные виды сделок являются разновидностями подряда.

Особенности подряда с физлицом

Заключая договор с физлицом, существуют определенные риски.

Подрядный договор может заключаться не только с предприятиями, организациями, официально зарегистрированными предпринимателями, но и обычными гражданами вместо заключения трудового контракта.

Часто организации более выгодно привлечь к выполнению работ физлицо по данному договору, без возникновения трудовых правоотношений. Этому есть объяснение:

• выплаты гражданину по этой сделке не облагаются взносами на страхование от несчастных случаев;
• не производятся перечисления в ПФ РФ и ФСС;
• выплаты можно сделать один раз только после выполнения работ и приемки результатов;
• на исполнителей-граждан по данному соглашению не распространяются гарантии, описанные трудовым законодательством, например, не выплачиваются больничные, пособия, не нужно отпускать человека в отпуск, оплачивать сверхурочную работу и так далее;
• со всех выплат уплачивается только налог на доходы граждан, составляющий тринадцать процентов.

Однако на практике при заключении подобных сделок с физлицом у организации-заказчика могут возникнуть проблемы.

Налоговые органы при контроле сделок могут переквалифицировать этот договор в трудовой контракт и заставить предприятие доплатить недостающие суммы в бюджет. Особенно часто такое происходит, если контракт заключен на долгий период.

Отличительные признаки договора возмездного оказания услуг

Два разных договора.

Нужно отметить, что этот вид соглашения очень схож по своим основным чертам и признакам с подрядным договором.

По определению такого договора, установленному гражданским законодательством, исполнитель соглашается оказать заказчику предусмотренную договором услугу, а заказчик принимает и перечисляет деньги за нее.

Сторонами договора являются:

1. Исполнитель. Предприятие, официально зарегистрированный предприниматель или физлицо, обладающие силами, средствами и квалификацией для оказания услуг. Часто для оказания определенный услуг нужен специальный допуск, разрешение или лицензия;
2. Заказчик. Фирма, индивидуальный предприниматель или физлицо, которое нуждается в оказании услуги.

Этот договор схож с подрядной сделкой тем, что исполнитель выполняет по требованию заказчика конкретные действия за установленную плату. Соответственно, в некоторых вопросах стороны соглашения могут использовать нормы о подрядной сделки или нормы о бытовом подряде.

По своей природе договор оказания услуг считается:

• не бесплатным. Исполнитель выполняет требуемое от него за определенную соглашением плату;
• взаимообязывающим, то есть порождающим правоотношения после его заключения;
• двусторонним.

Особыми условиями этого соглашения можно назвать:

• предмет договора. Стороны должны четко представлять характеристики заказанной услуги и ожидаемый, положительный эффект от ее получения. Суть в том, что услуга не считается материальным объектом и эффект от нее тоже. Например, обучение ребенка танцам или гимнастике. Материальное выражение такой услуги выявить нельзя, но ожидаемый эффект выразится в повышении гибкости, пластики ребенка, укреплении мышц;
• сроки. Соглашением устанавливается конечный и начальный срок, иногда промежуточные сроки этапов.

Обе сделки обладают сходством не только в своем содержании, но и в способах решения спорных моментов.

Принципиальная разница между подрядом и оказанием услуг

Оба договора обладают разными особенностями.

Кроме сходства, подобные сделки обладают множеством различий. Среди них выделяют несколько главенствующих:

• результат работ. Подряд предполагает наличие результата, имеющего овеществленное выражение. Полученное после выполнения работ можно увидеть, пощупать или потрогать.

В итоге получается материальный объект. Во второй сделке большое значение имеет сам процесс, результата можно и не увидеть, но в итоге получается определенный положительный эффект. Услугой признается деятельность, без выраженного материально результата, но он потребляется в самом процессе;

• срок. Срок оказания услуги не всегда можно предусмотреть в данной сделке. Поэтому, в тексте соглашения сроки могут отсутствовать. При оказании врачебных услуг нельзя точно установить, когда пациент поправится, это не всегда поддается контролю;
• личность исполнителя. Подрядчик может передать выполнение работы по соглашению третьим лицам, если в тексте не содержится положений о том, что работа выполняется им лично. Услуги исполнителя оказываются лично, но законодатель не запрещает указывать в договоре возможность привлечения иных исполнителей;
• возмещение расходов. Если исполнитель по договору оказания не хочет его выполнять, то оплачиваются исключительно затраты, которые были им реально понесены. При отказе подрядчика от дальнейшего выполнения работ он возмещает все затраты, которые были понесены заказчиком из-за этого прекращения;
• прекращение сделки. Исполнитель и заказчик могут прекратить его выполнение в любой момент. В подрядной сделке отказаться можно исключительно по предусмотренным законом обстоятельствам.

Из анализа представленных положений об этих двух договорах можно сделать вывод, что, несмотря на применимость норм права к ним, при заключении договора нужно учитывать их отличительные черты. Это поможет правильно составить текст соглашения, избежать недоразумений и лишних споров, а, следовательно, разочарований и денежных затрат.

Из этого видео вы узнаете о договоре возмездного оказания услуг.

Форма для приема вопроса, напишите свой

Во многих в организациях и у индивидуальных предпринимателей актуален вопрос составления У каждого документа свои характеристики, каждый отвечает определенным нуждам. Расскажем про обе формы договоров оказания услуг, их суть и различия.

Требуется четкое понимание, что подразумевает под собой договор на подряд.

Договор подряда – договоренность заказчика и подрядчика, согласно которой исполнитель (одна сторона договора) выполняет ряд работ по заданию заказчика (вторая сторона договора). Первая сторона сдает результат работы заказчику, вторая сторона обязана принять и произвести платеж за выполненную работу.

Законодательно юридическое определение таких договорных отношений обозначено в ГК РФ части 1, статьи 702.

Данный договор имеет несколько форм:

• Бытовой подряд – предусматривает предоставление работ по удовлетворению бытовых потребностей заказчика.
• Государственный подряд – заказ делает представитель от государства.
• Строительный подряд – подразумевает выполнение строительно-архитектурных работ, монтажа различных конструкций.
• Изыскательные мероприятия и подряды на проектные работы – сюда отводится создание технических документов и экспертиз.

Договорные отношения можно заключить устно при следующих обстоятельств: сумма оплаты будет не более десяти тысяч рублей и заказчик и подрядчик физические лица.

Все нюансы и критерии юридической стороны договора подряда описаны в главе 37 статья с 702 по 768 ГК РФ.

Как составлять договор возмездного оказания услуг, договор подряда вы узнаете в этом видео:

Преимущества и недостатки

К преимуществам можно отнести:

• Свобода в организации труда. Исполнитель, при отсутствии ограничений по договору, в праве сам определить период, затрачиваемый на работу, место и методы выполнения.
• Привлечение дополнительных специалистов. Подрядчик имеет право поручить часть заказа или полностью третьим лицам, хотя сам заказчик такого права не имеет.
• При уплате страховых взносов в ПФР время, задействованное на выполнение подряда по договору можно учесть в трудовой стаж для начисления пенсии.

Из недостатков стоит отметить:

• Тотальный контроль заказчика. Могут потребоваться предоставление разной отчетности, сдачи работы частями, что приводит к определенным неудобствам.
• Размытые критерии по качеству работ. Качество работы законодательно регламентируется общими фразами и для специфики определенных видов работ не подходит. Так как гарантии по качеству результата выполненного заказа лежит на исполнителе, то доказывать качественное соответствие работы придется подрядчику.
• Краткосрочность. Если сравнивать с трудовым договором, где работа исполнителю предоставляется постоянно, договор подряда утрачивает силу после завершения и перечисления денежных средств.

В договоре подряда на исполнителя накладывается полный объем, все риски, поэтому важно детально прописать пункты в документе для защиты своих прав.Конец формы

Структура договора подряда

Основные понятия:

• Исполнитель – сторона, выполняющая спектр работ, согласно заданию;
• Заказчик – лицо обязующееся оплатить работу.

Каждая из сторон может быть как юридическим лицом, так и физическим лицом.

Образец договора подряда.

В договоре присутствует несколько разделов:

• 1 раздел: названия обеих сторон в случае заключение договора между юридическими лицами, либо фамилия имя отчество каждой из сторон, если это физические лица.
• 2 раздел: предмет договора, где прописывается, кто выполняет работу и какого формата, а так же прописывается обязанность заказчика оплатить данный вид работ.
• 3 раздел: прописывает порядок сдачи работы, какой должен быть конечный результат, и перечень критериев, по которым принимается выполненная работа.
• 4 раздел: цена и порядок расчетов, обязательно указывается полная стоимость работы, форма оплаты – полная предоплата либо часть суммы или оплата после предоставления результата. Указываются вид оплаты – или безналичным путем и сроки оплаты выполненной работы.
• 5 раздел: обозначается ответственность каждой стороны при невыполнении пунктов договора. Как правило, это выплата неустоек, размер которых так же должен быть прописан в договоре.
• 6 раздел: описание возможных форс мажорных обстоятельств, вследствие которых выполнение договора невозможно.
• 7 раздел: изменения и , важный пункт для исключения дальнейших споров.
• 8 раздел: разрешение споров, где указано, каким способом будут решаться возможные конфликтные ситуации.
• 9 раздел: заключительный, здесь, как правило, указывается дата вступления договора в силу, перечень прилагаемых документов и вносятся возможные изменения.
• 10 раздел. Реквизиты сторон, подпись и место

Каждый из разделов должен присутствовать в договоре для качественной защиты интересов каждой из сторон.

Что такое договор оказания услуг

Рассмотрим определение договора возмездного оказания услуг.

Договор оказания услуг – договоренность между двумя сторонами, где одна сторона предоставляет и выполняет услугу, а вторая сторона принимает и оплачивает заказ.

Этот договор тоже имеет несколько видов:

• Оказания услуг бытовой сферы.
• Оказания услуг в сфере предпринимательской деятельности.

Договор на оказание услуг, как и предыдущий вид договорных отношений, можно заключать устно при тех же условиях: заказчик и исполнитель, физические лица и сумма договора не выше десяти тысяч рублей.

Как составить акт выполненных услуг по договору оказания услуг вы можете прочесть

Образец договора возмездного оказания услуг.

Отличия двух договоров

На первый взгляд обе формы договорных отношений похожи, и там и там присутствует исполнитель, выполняющий определенный заказ, с одной стороны, и заказчик, что принимает и оплачивает работу, с другой стороны.

Но есть два существенных отличия:

• Результатом действий по договору оказания услуг не может быть что-то материальное, или только косвенно, в то время как результатом работы по договору подряда будет материальный предмет. Например, результатом строительного подряда может быть внутренняя отделка помещения или возведение здания, а по договору об услугах может быть стрижка в парикмахерской или поиск риэлтором подходящего дома.
• По договору подряда можно привлечь третьих лиц для выполнения работ, в то время как по договору оказания услуг исполнитель обязан лично выполнить заказ.

Эти различия дают основания по-разному в законе регламентировать порядок оформления и предоставления работы, а так же регулировать возможные конфликты и спорные моменты.

Особенности договора подряда или субподряд

Как было сказано выше, по договору подряда для выполнения работ можно привлечь третьих лиц. Главной особенностью договора является принцип генерального подряда.

Смысл в том, что исполнитель может привлечь сторонние организации или других работников на выполнение заказа на основании договора субподряда, при этом ответственным за конечный результат остается первоначальный исполнитель.

Таким образом, исполнитель становиться генеральным подрядчиком, а третьи лица субподрядчики. Данные действия регламентируются статьей 706 Гражданского Кодекса России.

Так как договор подряда имеет двусторонний характер, то и заказчик, и исполнитель в равной степени обладают и правами, и обязанностями, поэтому ответственность за действия третьих лиц распространяется на генерального подрядчика перед заказчиком, как и ответственность перед субподрядчиком за нарушения договора со стороны заказчика.

Получается двойная ответственность генерального подрядчика, но благодаря двустороннему договору исполнитель впоследствии имеет право переложить ответственность, как на третьих лиц, так и на заказчика, если неисполнение договорных обязательств произошло по их вине.

Претензия по договору оказания услуг – что это такое и как составить – читайте

Соотношение договора подряда и оказания услуг.

Оформление договора субподряда

Договор имеет все те же основные разделы, что были описаны выше. Заказчик в таком договоре не фигурирует, одной стороной является генподрядчик, другой стороной субподрядчик.

В разделе предмет договора прописывается не только виды выполняемых работ, но и чьи материалы и оборудование будут для этого использованы, какого качества и какая ответственность предусмотрена за их порчу.

Более детально указываются права и обязанности сторон, в дальнейшем это позволит решить многие спорные вопросы. Может быть включен пункт о гарантийных обязательствах на виды выполняемых работ и сроки таких обязательств. В остальном договор аналогичен договору подряда.

В заключении

Исходя из вышесказанного, можно сделать однозначный вывод, что оба вида договора не заменяют друг друга, имеют свои особенности и предназначены каждый для своих целей. Для защиты интересов стоит использовать каждую форму договора в соответствии с предназначением.

Нюансы и особенности составления договора возмездного оказания услуг и подряда рассмотрены в этом видео-уроке:

Если физическое лицо или компания выполняет какие-либо работы за оплату, они работают на основе договора подряда или договора оказания услуг. В чем отличие между этими документами? Более подробно мы рассмотрим этот вопрос в нашем материале.

Договор по оказанию услуг и его особенности

Заключение договора регламентируется ГК РФ, а точнее – его статьей 779. В соответствии с этим документом, исполнительно заказа должен выполнить необходимые действия в обмен на оплату своего труда.

Главной особенностью данного документа является то, что оплата между заказчиком и исполнителем будет осуществлена на действия работника. К примеру, за оказание консультационных услуг в вопросах инвестирования средств в строительную отрасль. Если судить с законодательной точки зрения, то результат консультации не важен, хотя заказчик может оспорить работы, если посчитает, что услуга была оказана на некачественном уровне.

Исполнитель работ, что важно отметить, также может отказаться от выполнения прописанных в документе правил, если посчитает их неправомерными.

Правда, при прекращении сотрудничества стороны обязательно должны покрыть насинённые друг другу убытки. К слову, в договоре предусмотрено личное выполнение заказа, однако при необходимости в документ модно прописать «опцию» о возможном привлечении третьих лиц, которые могут частично заменить исполнителя при проведении определенных видов работ.

Правила составления

Чтобы правильно составить документ, следует внимательно изучить ГК РФ и указать в договоре следующее:

• Предмет соглашения. При этом будет недостаточным указать, например, «проведение маркетинговых исследований», поскольку нужно по пунктам расписать, чем исполнитель будет заниматься.
• Обязательно указываются обязанности и права сторон, ответственность.
• Прописываются сроки исполнения заказа.
• Также стоит обязательно прописать критерии оценки качества, чтобы при оплате ни у одной из сторон не возникло вопросов.
• Цена на услуги, выполняемые исполнителем.

Дополнительно можно прописать стоимость компенсации в случае, если одна из сторон решила разорвать договор в одностороннем порядке. Четкое следование всем этим правилам позволит избежать судебных разбирательств.

Стоит отметить, что в некоторых случаях выполнять договор могут только те лица или организации, у которых есть лицензия. Например, в случае оказание каких-либо медицинских услуг или образовательных. В обратном случае такой договор могут признать недействительным, а исполнитель работ может понести финансовые потери на оплате штрафа.

Основные особенности договора подряда – что нужно знать?

Договор подряда, его составление и ответственность за невыполнение прописаны в статье 792 ГК РФ. Согласно этому договору исполнительно в обмен на оплату также должен выполнить определенные работы для заказчика. Главная особенность в том, что по истечении указанного в договоре времени исполнителю следует предоставить своему временному работодателю результат проделанной работы. При этом результат должен иметь характеристики – его можно «потрогать». Простым примером является изготовление детских игрушек определенного количества.

Таким образом, оплата проводится за определенный результат работы. В случае изготовления некачественных игрушек или при нарушении условий договора о количестве изготовленных изделий, заказчик может не оплатить услуги или уменьшить размер выплаты.

При этом важно помнить – исполнитель не вправе расторгнуть договор «просто так»: для этого у него должны быть определенные причины. К примеру, при серьезном возрастании стоимости на материалы, что делает выполнение работ по ранее оговоренной цене невыгодным. Если исполнитель работ разорвет контракт, то решение о компенсации будет приниматься в суде – об этом подобнее написано в статье 451 ГК РФ.

А вот заказчик может в любой момент разорвать договор. Но тут стоит помнить важный момент: если наемный работник уже успел сделать часть работ за прошедшее время, ее придется оплатить. Если подрядчик также понесет какие-либо траты в связи с прекращением сотрудничества, заказчику работ придется их оплатить. Чаще всего величина покрытия находится в пределах разницы между оплатой за выполненные работы и полной стоимостью всей работы, которая будет прописана в документе.

При этом исполнитель работ может нанять себе помощников для исполнения своих обязательств в срок. Но если заказчик против найма субподрядчиков, этот момент обязательно следует прописать в договоре.

Особенности оформления документа

Стороны договора – это физ или юрлица, при этом общей формы договора не существует, поскольку он составляется в индивидуальном порядке под каждый заказ. Несмотря на свободную форму, есть некоторые условия, которые нужно соблюдать при написании документа. К ним относят:

• Вид выполняемой работы. Желательно детально прописать эту информацию.
• Сроки выполнения заказа с указанием начальной и конечной даты.
• Условия выполнения работ: какие мае риалы и техника буду нужны и т.д.
• Дополнительно стоит прописать цену и критерии качества. Если в документе не будет указана конкретная сумма, то работа будет оплачиваться по цене, которая аналогична в сравнимых условиях.

Дополнительно к договору желательно приложить акт о сдаче-приемке работ. Если при принятии работ заказчик обнаружит недостатки или брак, это обязательно нужно прописать в акте – если забыть их вписать, придется полностью оплачивать работы, даже если они сделаны не качественно.

Принципиальное отличие договора подряда от договора оказания услуг

Далеко не все понимают, чем же отличаются между собой два этих договора, тем более они очень схожи между собой по многим пунктам.

Главная разница в том, что в договоре по оказанию услуг будет оплачиваться сам процесс, а вот оплата по договору подряда проводится непосредственно за полученный результат, товар, услугу. Также есть отличия и в вопросах расторжения, правовых последствиях для заказчика и исполнителя, вопросах привлечения сторонних лиц для выполнения части работ. Давайте более подробно изучим сравнительную таблицу, информация в которой касается как физических, так и юридических лиц.

	Договор подряда	Договор оказания услуг
Общие моменты	Документы регулируются ГК РФ
Отличия
	Возможность в любой момент прекратить договор	Заказчик может расторгнуть документ в любой момент, исполнитель работ только при наступлении особенных причин.
	При прекращении сотрудничества одна из сторон компенсирует убытки.	Сумму компенсации в случае расторжения исполнителем определяется в судебном порядке, если договор решил прекратить заказчик, он должен оплатить объем уже выполненной работы.
	Если контракт не предусматривает привлечение третьих лиц, подрядчик не имеет права пользоваться помощью третьих лиц.		Если возможность привлекать к работе субподрядчиков, если заказчик не против – в этом случае нужно прописать запрет на помощь третьих лиц в документе.

Что общего в документах?

При составлении договора стоит обязательно вписать в него следующие данные:

Вконтакте

Гражданский кодекс содержит определенные различия в определении договора подряда и договора, по которому одна из сторон для заказчика обязуется оказать определенную услугу. Согласно закону, по договору подряда одна сторона, именуемая подрядчиком, обязана по заданию заказчика выполнить какую-либо работу, а также сдать ее итоговый результат.

По договору подряда на заказчика ложится обязанность по приему результата работы и по его оплате. По договору возмездного оказания услуг, согласно гражданскому кодексу, по заданию заказчика исполнитель обязан оказать услуги, а на заказчике лежит обязанность по их оплате. Уже исходя из указанных определений возможно выделить ряд главных различий в этих, весьма распространенных видах договоров.

Первым отличием будет то, что в результате исполнения договора подряда должен появиться итог в виде выполненной работы. То есть подрядчик должен предоставить какой-то овеществленный результат, например, что-то сшить, построить, отремонтировать. В случае с договором возмездного оказания услуг итогом может выступать и не дающая овеществленного результата деятельность, например, обучение кого-то, возможность установления связи с кем-то и т.д.

Из этого следует, что договор подряда преследует цель создать материальный или физически ощущаемый результат. При возмездном оказании услуг результата работ, как токого, может и не возникнуть, и заказчик принимает на себя обязательство платить за сам процесс, в рамках которого будет оказываться услуга.

Второе важное отличие этих договоров сводится к возможности отказа от принятых обязательств. Подрядчик по договору подряда в праве требовать расторжения соглашения, если существенно повысилась стоимость материалов, оборудования или услуг, получаемых от третьих лиц, чего невозможно было предвидеть в момент заключения договора. При несогласии заказчика повысить плату по договору по инициативе подрядчика этот договор может быть расторгнут.

Подрядчик может не начинать работу либо приостанавливать ее ход, если заказчик нарушает обязательства со своей стороны, например, не предоставляет необходимый для работы материал, прочее оборудование или документацию технического плана. В этом случае у подрядчика есть право не только отказаться от практического исполнения договора, но и право требования возмещения убытков. В ситуации с договором оказания услуг у обеих сторон имеется возможность отказаться от договора в любой момент.

Разница между этими договорами прослеживается и в правовом регулировании относительно возмещения убытков при отказе от договора какой-то из сторон. При возмездном оказании услуг отказ со стороны заказчика возможен при оплате исполнителю только тех расходов, которые были произведены по факту. Исполнитель по такому договору может от него отказаться, если согласится полностью возместить заказчику возникшие в следствие отказа убытки.

При отказе от исполнения договора подряда на заказчика ложится обязанность возмещения подрядчику стоимости, измеряемой пропорционально к проделанной части работ, и убытки, вызванные преждевременным прекращением действия договора. На практике это чаще всего означает, что по требованию подрядчика заказчик должен оплатить стоимость работ по полной, даже если они не были доведены до конца и не дали необходимого результата. Описываемые договоры различаются по порядку оплаты и методу возложения рисков.

В договоре подряда все риски ложатся на плечи подрядчика. Материалы, если договор не предусматривает иное, у подрядчика будут свои. Оплата работы по договору подряда заказчиком будет производится только после сдачи результатов подрядчиком, если договор не содержит положений о предварительной оплате. По договору оказания услуг заказчик оплачивает услуги в сроки, отраженные в договоре. А если исполнитель не может оказать услугу по вине заказчика, то последний должен оплатить их все равно, причем в полном размере.

Если договор подряда не содержит требования о том, что всю работу подрядчик должен выполнять лично, то он может к выполнению работ привлекать иных лиц, превращаясь тем самым в генерального подрядчика. В договоре оказания услуг работа выполняется исполнителем лично. Но закон не запрещает вводить в договор возможность привлекать третьих лиц к выполнению конкретной услуги.

Существенным условием договора подряда выступает срок выполнения работ. В таком договоре должен быть прописан начальный и конечный предел срока, отведенный соглашением на выполнение работ. Стороны могут общий срок разбить на ряд промеждуточных, внеся соответствующие пункты в договор. Какой-то конкретный срок, отведенный на оказание услуг, предусмотреть не всегда возможно. И в зависимости от конкретной услуги пункт о сроке может содержаться либо нет в договоре.

Отличаются эти два договора еще и тем, что подрядчик может по своей инициативе заключать договоры на осуществление отдельного спектра работ с третьими лицами исключительно с согласия генерального подрядчика. Договор оказания услуг получение такого согласия не выделяет в качестве обязательного. На договор подряда не распространяется закон, защищающий права потребителей, за исключением случая, когда работы выполняются для бытовых или иных личных нужд заказчика, а вот договорные отношения в рамках оказания услуг этим законом охватываются в полной мере.

Существенные отличия выделяются также в самом понятии услуги и работы. Работа, с точки зрения законодательства о налогах, представляет из себя такую деятельность, которая в итоге приводит к образованию материально выраженных результатов. Услугой, применительно к целям налогообложения, будет признаваться деятельность, не дающая материально выраженного результата. Результаты услуги реализуются, а также потребляются при самом процессе такой деятельности.

Бесплатная помощь юриста

Если Вам нужны услуги адвоката или юриста для решения возникшей проблемы, Вы можете обратиться за помощью в любой день недели, заполнив и отправив нижерасположенную форму заявки на консультацию или позвонив юристам по бесплатному телефонному номеру «горячей линии»: