Старший сторож должностная инструкция. Должностная инструкциясторожа

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность сторожа (вахтера).

2. На должность сторожа (вахтера) назначается лицо без предъявления требований к образованию.

3. Сторож (вахтер) должен знать положения и инструкции о пропускном режиме; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, учреждения, организации; образцы постоянных и разовых пропусков; правила и инструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

4. Сторож (вахтер) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Сторож (вахтер) непосредственно подчиняется заместителю руководителя по АХЧ или начальнику хозяйственного отдела.

2. Должностные обязанности

Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации; пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов. Сверка сопутствующих документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Сторож (вахтер) имеет право:

1) вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

2) пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3) проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

4) повышать свою квалификацию.

Сторож (вахтер) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Сторож (вахтер) несет ответственность за:

1) своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2) организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3) соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4) ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5) оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сторож (вахтер) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция - это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указываются все служебные обязанности того или иного сотрудника.

Перед тем как принять на работу нового сотрудника и подписать с ним трудовой договор, работодатель обязан дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если пренебречь этим, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.

Инструкция разрабатывается кадровиками совместно с юристом. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.

Если предприятие большое, то составляется типовая инструкция на несколько должностей, имеющих одинаковые родовые признаки. Если штат работников невелик, то на каждую должность нужно составить свой регулирующий документ.

Если в организации есть несколько должностей, имеющих одинаковые родовые признаки, то может быть составлена единая должностная инструкция. При необходимости в неё могут быть внесены коррективы, в зависимости от специализации.

Сторож может быть на предприятии приглашённым лицом от ЧОПа или иной организации, специализирующейся на оказании охранных услуг. Тогда составление его должностной инструкции будет занимать ответственный человек из отдела кадров ЧОПа. Если же сторож состоит в штате предприятия, которое ему нужно будет охранять, то его должностную инструкцию будет составлять ответственный человек из отдела кадров этого предприятия.

Должностная инструкция сторожа, как и любого другого работника, содержит следующие разделы:

• «общие». Здесь прописываются общие сведения о должности сторожа в данной организации, какие требования к нему применяются, ерархия подчинённости, перечень нормативных актов, которые должен знать работник данной должности, какими компьютерными программами он должен уметь пользоваться и прочее;
• «должностные обязанности». Здесь необходимо чётко и конкретно прописать, что входит в обязанности данного работника. Например, как часто ему необходимо совершать обход территории за смену;
• «права». Какие есть права у человека на данной должности. Например, какие действия он должен совершать во время несения своей смены;
• «ответственность». Необходимо чётко отразить моменты, когда сторожа можно привлечь к ответственности за конкретное нарушение. Например, что ему грозит, если он нарушит субординацию.

Общие положения

Этот раздел идёт первым после «шапки» документа. Здесь необходимо отразить:

1. Принадлежность к категории «рабочие».
2. Наличие среднего образования.
3. Опыт работы в данной должности не менее 1 года.
4. Приём на работу и освобождение от должности происходит исключительно по приказу руководителя организации согласно представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.
5. Иерархия подчинённости - непосредственно руководителю административно-хозяйственного отдела.
6. Если он по каким-либо причинам отсутствует на рабочем месте, его функциональные обязанности переходят к иному лицу, который назначается приказом в установленном порядке.
7. Перечень документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих обязанностей:
   • устав;
   • правила внутреннего распорядка;
   • данная инструкция;
   • приказы руководителя;
   • прочее.
8. Перечень знаний, которые должен иметь кандидат на данную должность:
   • правила и нормативы, по которым осуществляется охрана ТМЦ. Если в обязанности сторожа входит пропуск на территорию предприятия гостей и посетителей, то он должен знать правила и нормативы в этой области;
   • свои должностные обязанности, прописанные в инструкции;
   • различные нормативные акты предприятия, имеющие отношение к его деятельности;
   • свои основные права, которые прописывают в инструкции отдельным разделом;
   • порядок своих действий, если возникнет угроза для сохранности и целостности вверенного имущества и ТМЦ, принадлежащих организации;
   • нормы делового этикета и общения;
   • образцы пропускных документов, на основании которых осуществляется допуск сотрудников и посетителей на территорию предприятия;
   • правила охраны различных объектов;
   • способы связи с руководством предприятия, экстренными службами;
   • нормы охраны труда;
   • правила и нормативы пользования противопожарными устройствами и средствами;
   • правила составления необходимой отчётности.

С помощью должностной инструкции руководство предприятия реализует все аспекты взаимодействия аппарата управления и персонала. Но не всегда удаётся достичь максимально возможного результата. Поэтому нужно правильно выбрать и назначить человека, который будет ответственен за составление должностных инструкций.

При составлении документа для такого работника, как сторож, ответственный сотрудник должен помнить, что необходимо учитывать специфику деятельности конкретного предприятия. На фирмах разной направленности работники склада могут выполнять различные функции и обязанности. Это нужно учесть при составлении.

Должностные обязанности сторожа

Сторож относится к категории рабочих. Круг его обязанностей зависит от того, какой объект он охраняет. Должностная инструкция сторожа на предприятии является типовой. На неё и стоит ориентироваться.

В обязанности сторожа входит:

• проверка целостности охраняемого объекта. Временные промежутки осуществления проверки устанавливаются в трудовом договоре, и зависят от площади охраняемой территории и от других факторов;
• проверка целостности замков на помещениях объекта;
• проверка наличия пломб;
• проверка исправности сигнализации;
• совершение наружного и внешнего обхода вместе со сменным сторожем. Делать это он должен не менее 3-х раз за свою смену;
• при обнаружении неисправностей, сторож должен доложить об этом ответственному лицу. Если это происходит во время передачи смены, он не обязан принимать объект под охрану. Если же это произошло во время его смены, то он должен уведомить администрацию;
• если сторож обнаружит во время своего дежурства взломанные двери, разбитые окна или другие неприятности, то он должен сообщить об этом администрации и вызвать полицию;
• в случае обнаружения на вверенном ему объекте пожара или возгорания, он должен вызвать пожарный наряд, оповестить администрацию, вызвать наряд полиции и предпринять меры по ликвидации пожара;
• ведение журнала дежурств - сюда записывается время приёмки смены и время сдачи. Если во время приёмки смены от другого сторожа были какие-то неисправности, позволяющие принять смену, сторож должен отразить эти неисправности в журнале;
• сдача и приёмка дежурства с соответствующей записью в журнале.

Должностные обязанности сторожа предприятия самые короткие. К этому работнику не предъявляются требования к квалификации. Эта должность не требует специальных знаний и умений со стороны соискателя.

В зависимости от того, какой объект охраняется, в дополнительные обязанности сторожа можно включить:

• осуществление дежурства в проходной предприятия;
• проверка пропусков работников и у автотранспорта, который имеет право въезжать на территорию;
• сверка документов с фактическим грузом, пропускаемым на объект;
• открытие и закрытие ворот.

Права сторожа

У сторожа, как и любого другого работника, есть свои права, в частности:

• направление в адрес руководящего состава предложений по совершенствованию своей работы;
• своевременное информирование начальства о выявленных недостатках в деятельности всего предприятия и отдельного структурного подразделения, к которому относится сторож;
• разработка предложений и принятие мер по устранению выявленных недостатков;
• подписание документации в пределах своих полномочий;
• своевременное получение необходимой информации, которая касается деятельности административно-хозяйственного сегмента предприятия;
• невыполнение своих должностных обязанностей, если их выполнение принесёт угрозу жизни и здоровью другим людям;
• поддерживать связь с другими структурными подразделениями и департаментами в рамках своих полномочий;
• принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции;
• требовать от высшего руководства принятия решений для улучшения своей работы, для сохранности вверенного имущества, товарно-материальных ценностей, документации в рамках своей компетенции;
• получать необходимые сведения для своевременного улучшения своей работы и выполнения своих должностных обязанностей;
• предлагать руководству новые идеи, которые касаются деятельности сторожа.

В инструкции могут быть прописаны дополнительные права, которые не запрещены на законодательном уровне и которые могут иметь отношение к работе сторожа.

Ответственность сторожа

Как и любой другой работник, сторож несёт ответственность за неисполнение или некачественное исполнение своих непосредственных трудовых обязанностей. Но, чтобы привлечь сторожа, как и другого работника, к ответственности, необходимо перед приёмом на работу провести ознакомление его с должностной инструкцией. Ознакомление происходит под личную подпись. Кроме инструкции, сторож должен ознакомиться с правилами внутреннего распорядка, техникой безопасности и другими нормативными актами.

В частности, его могут привлечь к ответственности за следующие дисциплинарные проступки:

• за неприемлемое качество ведения отчётной документации;
• представление интересов предприятия в несанкционированной обстановке;
• неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных инструкцией;
• неправомерное обращение с личными данными, за разглашение коммерческой или государственной тайны;
• нарушение норм делового этикета и общения;
• направление руководящему составу высшего и среднего звена, а также посетителям, гостям, заказчикам и контрагентами информации, которая является заведомо ложной и недостоверной;
• последствия самостоятельных действий, которые могут наступить;
• нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и прочего;
• нарушение требований руководящих и распорядительных документов организации по подразделениям и по предприятию в целом;
• причинение материального ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

Привлечение к ответственности происходит на общих основаниях. Сначала необходимо затребовать от виновного работника письменные объяснения, провести необходимое расследование, составить акты, подписать документы. Без должного кадрового оформления сторож может оспорить привлечение его к дисциплинарной или иной ответственности.

Сторож должен быть ознакомлен с должностной инструкцией под личную подпись перед тем, как он приступит к своим непосредственным должностным обязанностям. Это делается до издания приказа о приёме на работу. Нужно внимательно прочесть все пункты, уделить особое внимание тем пунктам, которые касаются выполнения работ. Это необходимо для правильного делегирования полномочий на каждой должности.

Скачать

Скачать образец должностной инструкции сторожа в формате.doc вы можете

«Высокие технологии»

технологии»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ

22.05.2009 _ № _188__ Генеральный директор

(дата) (номер) (должность руководителя)

Заходов

22.05.2009

Ночного сторожа

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.2. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом начальнику административного отдела, ставить в известность дежурного по отделению милиции и осуществлять охрану помещения до прибытия представителей милиции.

2.3. При возникновении пожара на объекте поднимать тревогу, извещать пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимать меры по ликвидации пожара.

2.4. Осуществлять дежурство в проходной Общества.

2.5. Осуществлять пропуск работников, на территорию Общества и обратно при предъявлении ими документов, разрешающих находиться в помещениях Общества в ночное время.

2.6. Осуществлять прием и сдачу дежурства, с внесением соответствующей записи в журнал дежурств.

Ночной сторож имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству Общества по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

3. 2. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.

3.4. Повышать свою квалификацию.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ночной сторож несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

4.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности .

4.5. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности Общества, его работникам и иным лицам.

4.6. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

4.7. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.8. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 25.

____Начальник отдела кадров___ Воробьева __

(руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)

2 2 . 05. 200 9

С настоящей должностной инструкцией

ознакомлен. Один экземпляр получил на руки

и обязуюсь хранить на рабочем месте Суслов

(подпись) (расшифровка подписи)

2 2 .05.2009

_________Юрисконсульт_______ Беглый_

(визы должностных лиц юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

2 2 .0 5 .200 9

____________________________ _________ ________________

(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

является внутренним документом предприятия и предназначена для определения круга прав и обязанностей, а также сферы ответственности данного сотрудника. О том, как правильно составить должностную инструкцию сторожа , расскажем в статье далее.

Особенности профессии сторожа

Сторож — это работник, который отвечает за сохранность определенного объекта, причем речь может идти как о конкретном здании, так и, например, о поле. Исходя из типа охраняемого объекта и круга полномочий, которыми наделен сторож, формируются его обязанности и права, отражаемые в должностной инструкции. Основные задачи его при этом:

1. Защита вверенного ему имущества.
2. Принятие мер в случае, когда на территорию охраняемого объекта проникли злоумышленники.

Особых требований к профессии сторожа, как правило, не предъявляется; уровень образования и наличие/отсутствие определенных навыков также не играет большой роли. Именно поэтому на эту должность зачастую устраиваются граждане на пенсии.

Однако нужно учесть, что в должностной инструкции зачастую описывается и порядок действий при чрезвычайных ситуациях, которые требуют проявить сноровку, быстроту, активность, чего люди в возрасте не смогут сделать в силу ограниченной физической подготовки. Именно поэтому рекомендуется ознакомить кандидата на должность сторожа с правами и обязанностями еще перед оформлением на работу — чтобы он четко представлял весь масштаб трудовой деятельности.

Кроме того, перед трудоустройством уполномоченные лица организации обязаны ознакомить сторожа с охраняемой территорией с указанием наиболее опасных мест. В дальнейшем возможна также выдача ему на руки карты предприятия.

Не знаете свои права?

Должностная инструкция сторожа разрабатывается уполномоченным сотрудником отдела кадров и утверждается его непосредственным руководителем, а также лицом, отвечающим за охрану труда на предприятии, и руководителем организации (в случаях, предусмотренных внутренними документами учреждения).

Должностная инструкция сторожа , как правило, состоит из нескольких разделов.

1. Общие положения.
   Данный раздел содержит полное наименование должности в соответствии со штатным расписанием учреждения, требования к профессиональной подготовке работника, порядок замещения в случае отсутствия на рабочем месте. Также здесь указывается, к какой категории работников относится сторож, кем принимается и освобождается от должности.
2. Должностные обязанности.
   В этой части работодатель должен определить, какие условия должны соблюдаться работником при исполнении возложенных на него функций. Как правило, это:
   • дежурство в определенной части организации (это может быть проходная, цех, склад);
   • пропуск сотрудников, проверка документов и соблюдение правил пропуска посторонних лиц и гостей организации;
   • проверка внутреннего состояния объекта (обход или иные мероприятия);
   • проверка внешнего состояния объекта (состояние осветительных приборов, замков, инфраструктуры и т. д.);
   • принятие мер при обнаружении неисправностей замков и возникновении пожара или иных чрезвычайных ситуаций (вызов спецслужб, уведомление начальства и т. д.).
     Помимо общего описания характерных для любого сторожа обязанностей уполномоченные лица вправе прописать в должностной инструкции и конкретный порядок действий сотрудника при возникновении той или иной ситуации. Это делается для того, чтобы при последующем разборе обстоятельств произошедшего не возникло двойной трактовки события.
3. Права.
   В разделе закрепляется перечень прав, которыми работник пользуется для исполнения возложенных на него обязанностей. Речь может идти, например, о взаимодействии с другими сотрудниками, проверке документов у лиц, посещающих предприятие, и определении круга лиц, которым сторож может докладывать о ситуации на объекте.
4. Ответственность.
   В данный раздел могут быть включены все виды ответственности сторожа, которые предусмотрены законодателем и локальными актами предприятия. При этом важно помнить, что в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы (например, при землетрясении, наводнении и т. д.) сторож, даже если пострадало вверенное ему имущество, никакой ответственности нести не может.

Особенности составления должностной инструкции ночного сторожа

В должностную инструкцию ночного сторожа включаются разделы, аналогичные должностной инструкции сторожа на предприятии, с учетом некоторых особенностей. Хотя гражданин, который занимает должность сторожа, отвечающего за сохранность вверенного ему объекта в ночное время, также относится к разряду технических работников предприятия, на нем, в отличие от сотрудника, работающего в дневной промежуток времени, лежит гораздо большая ответственность, так как в организации остается он один.

Именно поэтому довольно часто в целях помощи ночному сторожу выдаются дополнительные средства. Речь в этом случае может идти:

• о собаках;
• специальной форме или бронежилете;
• рации и т. д.

Также работа ночным сторожем, как правило, подразумевает труд по несколько иному графику (2/2, 1/3 и т. д.). В связи с этим желательно в должностной инструкции указать не только порядок сдачи смены, но и правила предупреждения руководства при невозможности выйти на службу.

Для справки

Несмотря на кажущееся сходство, сторож и охранник — это две разные профессии. Основным их различием является то, что по действующему законодательству только охранник имеет право на получение, ношение и применение по назначению оружия. То есть в случае непредвиденных обстоятельств, например покушения на объект, охранник вправе использовать оружие для того, чтобы остановить нарушителей. Сторож же относится к лицам, которые охраняют объект, но при наступлении чрезвычайной ситуации обязаны обратиться к профильным службам (т. е. вызвать полицию, пожарных и т. д.). Оружие сторожу не выдается.

Таким образом, должностная инструкция сторожа должна быть составлена с учетом всех особенностей объекта, который он охраняет (работа на автостоянке не требует такого пристального внимания, как охрана ядерного предприятия). Кроме того, желательно детальное уточнение порядка действий работника при наступлении чрезвычайных и внештатных ситуаций. С образцом должностной инструкции сторожа вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Профессия сторожа связана с множеством мифов. Многие относятся к ней предвзято, считая, что по такой специальности работают граждане, которые не смогли себя реализовать в других сферах деятельности, а также студенты и пенсионеры, желающие увеличить свой доход. Однако, не стоит рассуждать поверхностно, не разбираясь с нюансами профессии, поскольку для нее характерно множество форм и проявлений, отличающихся спецификой обязанностей и размером заработной платы.

Общая информация

Должностные обязанности сторожа предполагают сохранение доверенного объекта в состоянии, в котором он был передан работнику при принятии им смены.

Особенностью профессии является режим работы. Сторож может осуществлять деятельность как в дневное и ночное время, так и круглосуточно. Его основными задачами являются соблюдение порядка на вверенной территории, проверка целостности замков и печатей, а также недопущение проникновения посторонних на охраняемый объект.

В ходе выполнения возложенных работодателем обязанностей, работник может использовать все разрешенные правовыми актами и правилами субъекта предпринимательства доступные средства. Нюансы его деятельности зависят от политики предприятия, на благо которого он трудится, и от перечня регламентированных его руководителем обязанностей.

В чем особенность профессии

Профессия сторож относится к категории опасных специальностей. Стоит отметить, что большинство смен работника проходят спокойно, однако, существует вероятность проникновения злоумышленников на охраняемый объект. В такой ситуации человек должен быть готов принять меры, направленные на нейтрализацию угрозы нанесения вреда охраняемому имуществу или физическим лицам. В ходе их реализации работник подвергается риску нанесения физического урона.

Условия работы сторожа на предприятии

Работа сторожа отличается нестабильностью графика. Посменная деятельность является причиной постоянных перестроек биоритмов то под дневной, то под ночной сон, что оказывает влияние на общее самочувствие.

Личные качества

Несмотря на отсутствие сложностей при выполнении обязанностей сторожем, при его найме, чтобы не понести материальный ущерб, необходимо учитывать определенные параметры личных качеств, которые должны присутствовать у работника.

Чтобы суметь противостоять злоумышленникам до приезда полиции, он должен обладать отличной физической формой. С возложенными обязанностями справится и обычный человек без специальной подготовки при условии его физической развитости.

У сотрудника не должно быть проблем с законом, отражаемых в наличии фактов судимости. Перед приемом соискателя на работу, руководителю предприятия рекомендуется оформить соответствующий запрос в правоохранительные органы или потребовать справку, в которой подтвержден факт отсутствия приводов в полицию.

При приеме на работу человека, работодателю необходимо учитывать его семейное положение и выносливость. Это связано с тем, что сторожу придется работать в ночное время и следить за обстановкой на охраняемом объекте. Он должен легко перестраивать свой биоритм, чтобы не спать в рабочую смену, вовремя обходить территорию, контролировать состояние средств коммуникации, фиксировать нарушения и предупреждать ответственных лиц о выявленных проблемных обстоятельствах.

Навыки

Требования к навыкам сторожа зависят от перечня вменяемых ему работодателем обязанностей. Он должен уметь общаться с людьми и знать основы делового этикета. При организации руководителем субъекта хозяйствования системы видеонаблюдения, сторожу придется научиться работать с аппаратурой. Если охраняемый объект относится к категории стратегически важных, то работнику могут быть выданы средства защиты, о характеристиках и правилах обращения с которыми нужно иметь представление.

Условия труда сторожа-вахтера

Сторож должен понимать свою ответственность за разглашение конфиденциальной информации, которая стала ему известна при выполнении профессиональных обязанностей. Знание основ психологии общения с людьми и несколько приемов самообороны поможет ему быстро обезвредить противника. Он должен уметь оказать первую медицинскую помощь, вызывать пожарную службу при выявлении фактов возгорания, и, при необходимости, владеть основами работы на компьютере.

Читайте также: Функциональные обязанности кладовщика на складе

Руководителем каждого предприятия должны быть разработаны должностные инструкции для всех работников, в том числе и для сторожа.

Позиции внутреннего документа по предприятию, регламентирующие обязанности сотрудников зависят от специфики деятельности субъекта предпринимательства, от вида материальных ценностей, подлежащих охране и от условий, в которых обеспечивается их хранение. Он состоит из нескольких разделов:

1. Общая часть, в которой указываются сведения о субъекте хозяйствования, о требованиях к работнику, к его квалификационным знаниям, об условиях приема на работу и о вышестоящем начальстве, в подчинении которых находится специалист.
2. Обязанности.
3. Ответственность, в которой указываются применяемые меры к работнику в случае допущения им оплошностей, выраженных в несоблюдении требований, отраженных во внутренней документации по предприятию.
4. Права работника, определяющие его привилегии и льготы.
5. Взаимоотношения, где должна быть отображена информация о сотрудниках, с которыми в процессе работы вправе контактировать сторож с целью отчета о своей деятельности и уведомления о происшествиях.

Основными обязанностями сторожа являются проверка помещений, обход территории или оповещение службы контроля. К каждому действию сотрудника должна быть разработана инструкция действий. Допускается их подробное описание в основной инструкции. Невыполнение ее требований может стать причиной привлечения к ответственности. Она может быть выражена в виде штрафов и применения мер административного наказания.

Если в условиях трудового договора с работником предусмотрена его материальная ответственность, то в случае выявления факта недобросовестного выполнения обязанностей или умышленного их невыполнения, со сторожа могут быть удержаны средства в размере нанесенного ущерба.

Права

Находясь на рабочем месте, сторож имеет право подписи документов, содержание которых носит отчетный характер о проделанной им работе. Ответственное лицо обязано принять от него отчет о рабочей смене и о событиях, которые были зафиксированы во время нее.

Сторож подает информацию о выявленных недостатках в деятельности организации, а также формирует предложения по их устранению. Для решения рабочих вопросов он вправе общаться с другими работниками субъекта хозяйствования. В пределах своей компетенции он может принимать самостоятельные решения, в том числе и о невыполнении должностных обязанностей в условиях опасности для жизни и здоровья работника.

Когда можно применить силу, находясь на службе

Сторож имеет право запрашивать от руководства сведения, которые ему необходимы для работы. Он может требовать создания ему нормальных условий для выполнения функциональных обязанностей, к которым относятся обеспечение соответствующего нормам хранения материальных ценностей и документов, а также оборудование рабочего места, освещение и ограждение территории, подлежащей обходу.

Сторож на предприятии

Руководитель субъекта хозяйствования всегда заинтересован в сохранности принадлежащих ему ценностей. По этой причине он вводит в штатное расписание дополнительную единицу на сторожа. Его работа в организации имеет свои особенности, заключающиеся в полной материальной ответственности за охраняемый объект.