Виды детских пособий: как оформить и какие для этого нужны документы? Какими бывают выплаты на детей? Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка.

Действующее законодательство предусматривает для молодых мам специальный декретный отпуск на три года, в течение которых они могут находиться рядом со своим малышом. Кроме того, на протяжении 18 месяцев женщина имеет полное право на пособие по уходу за ребенком, призванное облегчить ей некоторые материальные проблемы. Платит его либо работодатель (в этом случае сумма помощи составляет 40 процентов от заработной платы), либо органы социальной защиты (если до рождения ребенка женщина не работала).

Сроки оформления документов на получение пособия

Право получать денежную помощь по уходу за новорожденным ребенком будущая мама получает уже в тот момент, когда является в соответствующие органы ля того, чтобы оформить декретный отпуск. То есть на 30-й неделе беременности. Однако это не означает, что средства будут выплачиваться безо всяких дополнительных бюрократических процедур (в нашей стране это, к сожалению, просто невозможно).

Правом на пособие еще нужно своевременно воспользоваться. То есть оформить требуемые документы до того момента, пока ребенку не исполнится 2 года. Если вы успеете сделать это, то получите все начисленные средства сразу независимо от даты оформления. В противном случае никаких выплат ждать не стоит.

Как органам социальной защиты, так и работодателю (если женщина официально числится на предприятии) законодательство дает 10 дней, чтобы оформить все необходимые бумаги. По истечении этого срока пособие по уходу за ребенком должно быть либо переведено на личный счет, либо выплачено наличными.

На кого можно оформить пособие

В подавляющем большинстве случаев субсидия по уходу за малышом выплачивается счастливой мамочке. Однако оформить его может не только она. Кроме того, законодательством предусмотрены и иные варианты:

• получить средства можно отцу или другим родственникам, которые будут фактически ухаживать за новорожденным ребенком;
• также оформить пособие могут либо приемные родители, либо опекуны. Но только в том случае, если опекунство или усыновление (удочерение) подтверждено официальными документами.

Также имеется еще один интересный нюанс. Как отпуск по уходу за ребенком, так и соответствующее пособие вполне можно разделить между несколькими лицами. К примеру, на протяжении нескольких месяцев его будет получать мама, которая реально сидит с ребенком, а затем оно переоформляется на бабушку или на мужа.

При этом средства (и отпуск по уходу за детьми тоже) могут быть предоставлены лишь одному из родителей. Если мама хочет оформить пособие на бабушку, то она обязана выйти на работу (впрочем, можно работать неполный день, чтобы больше времени проводить с малышом).

Необходимые документы для оформления пособия

Как уже упоминалось выше, правом на помощь по уходу за ребенком еще нужно воспользоваться. Для этой цели требуется представить в органы социальной защиты (или работодателю) пакет документов, включающий в себя:

• заявление, которое составляется в произвольном стиле;
• свидетельство о рождении ребенка – как оригинал, так и заверенная копия;
• справка о доходах мамы или других лиц, претендующих на помощь от государства (или средства от работодателя), за последние два года;
• справка о том, что помощь от государства не была оформлена другим родителем в органах соцзащиты или по месту работы.

Дополнительные документы придется подготовить родителям-студентам, проходящим очное обучение. Они должны будут представить справки об уже полученном пособии по БиР и о том, что посещают институт (колледж, университет) именно по дневной форме. Также дополнения касаются тех родителей, которые стоят на учете в центрах занятости. От них нужна будет справка о размере пособия по безработице.

Другие особенности оформления пособия

Помимо всего прочего, законодательство предусматривает ряд ситуаций, в которых помощь может выплачиваться в увеличенном размере либо не оформляться вообще:

• если молодая мама до момента ухода в отпуск по уходу за ребенком работала одновременно на двух предприятиях (по совместительству), то средства в течение 18 месяцев ей обязаны выплачивать оба работодателя. В то же время их сумма не может быть выше установленного «потолка». На сегодняшний день он составляет чуть более 10 000 рублей, но рассчитывать на такое пособие может семья, в которой имеется несколько несовершеннолетних детей;
• безработные родители могут претендовать лишь на минимальную государственную помощь, сумма которой составляет 1500 рублей (на первого малыша) и 3000 (на второго), умноженные на коэффициент инфляции;
• если родитель, занимающийся оформлением пособия, состоит на учете в Центре занятости, ему придется выбирать – получать средства на ребенка или помощь по безработице;
• мама, которая торопится вернуться на свое предприятие до истечения установленного срока в 18 месяцев, лишается права получать пособие, если приступает к работе на полную ставку. В то же время работа на полставки позволяет пользоваться помощью от государства в полном объеме.

Кроме того, следует упомянуть о тех родителях, которые работают на дому либо имеют другие дополнительные виды заработка. Им, согласно действующему законодательству, вполне можно получать как заработанные своим трудом средства, так и пособие по уходу за ребенком на протяжении всех 18 месяцев.

Зачастую родители не могут надолго отказываться от работы, и тогда встает вопрос о том, может ли получать пособие по уходу за ребенком неработающая бабушка. Закон допускает такую возможность только в отношении работающих женщин или при наступлении особых обстоятельств, но как оформить документы правильно?

Законодательное регулирование вопроса

В статье 11.1 дает перечень людей, которые могут претендовать на выплату. Это следующие застрахованные лица:

• родители;
• опекуны;
• другие родственники.

Таким образом, можно оформить детское пособие на бабушку, которая получит деньги в случае фактического присмотра за ребенком и оформления соответствующего отпуска на себя. Кроме этого, она сможет работать неполный день или на дому, не прекращая при этом присмотр за малышом до 1,5 лет.

Особенности предоставления декретного отпуска

Статья 256 разрешает оформление декретного отпуска бабушке на себя. Не важно, это мама отца или матери. Понадобится совершить следующие действия: написать и вместе с прочими документами подать его в отдел кадров по своему месту работы.

Наниматель не может препятствовать такому желанию или уволить заявителя. Любые подобные действия могут явиться поводом для обращения в суд. При этом стаж у них не прервется, а квалификация не понизится. По завершении отпуска, женщина должна выйти на свое прежнее место на тех же условиях, что и до декрета.

Порядок оформления

Можно ли и как оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку-пенсионерку? Отдел кадров должен получить от работницы следующие документы:

• свидетельство из ЗАГС а о рождении малыша;
• справку о декретном отпуске матери, которая выдается по месту работы роженицы;
• свидетельство, что мать вышла на работу досрочно. В этом случае ей не будут выплачиваться другие пособия;
• отцом или матерью.

Одно важное условие: бабушка должна быть трудоустроена официально, а налоги из ее зарплаты поступать в бюджет.

ПФР нужно оповестить о том, что не родители находятся в отпуске по уходу за ребенком. После всех этих действий процедуру можно считать завершенной, и заявитель может спокойно уйти в декрет не боясь, что потеряет работу, стаж или не получит соответствующее пособие.

Может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком? Закон не запрещает бабушке оформить отпуск не только в самом начале, но и переоформить его на себя, если матери необходимо выйти на работу. В этом случае возможны 2 варианта:

1. Если трудоустройство официальное, и из зарплаты платятся взносы в ФСС, то она отправляется следить за внуком, написав заявление и передав пакет необходимых документов в кадровую службу.
2. Бабушка – пенсионерка и не устроена на работу официально или вовсе не работает. В этом случае поддержка от государства не предусмотрена.

Но есть некоторые обстоятельства, при наступлении которых ФСС все же обязано и неработающей пенсионерке заплатить декретные.

Оформление декрета на бабушку при неполном рабочем дне матери

Есть возможность и маме не потерять квалификацию и заработную плату, и бабушке получить декретное пособие. Чтобы это сделать, мама должна быть трудоустроена на неполный рабочий день, смену и так далее. То есть не работать полное время, положенное по закону. Тогда обе женщины смогут получать деньги и уделять внимание малышу. Этой возможностью пользуются достаточно часто, и она является абсолютно законной.

Может ли бабушка-пенсионерка оформить пособие по уходу за ребенком

Положено ли бабушке-пенсионерке пособие по уходу за ребенком? Обстоятельства, которые касаются родителей малыша. Выплаты пособия по уходу за ребенком до его 1,5 лет бабушке производятся, если хотя бы один из родителей:

1. Пропали без вести и это признано официально.
2. Находятся в тюрьме или колонии-поселении.
3. Отказались воспитывать ребенка, и лишены родительских прав.

Но ФСС потребует подтвердить вышеуказанные факты документально. Поэтому к основным бумагам требуется предоставить и сведения, объясняющие причину, по которой родители сами не уходят в отпуск по уходу за ребенком.

В результате именно бабушка станет единственным родственником (опекуном) и может оформить на себя пособие, которое будет перечисляться на специально оформленный для этого счет.

Нюансы выхода в декрет

Российское законодательство не запрещает уходить в отпуск по уходу как матери, отцу, опекунам, так и прочим родственникам, к которым относятся бабушки и дедушки. И если дедушки в России сидят с внуками на официальном уровне достаточно редко, то пожилые родственницы все чаще уходят с работы и сидят с малышами. Бабушка в декретном отпуске по уходу за ребенком пособие получит точно такое же, как если бы в декрет ушла мать или любой другой родственник.

Это удобно и им, и родителям детей. Ведь это позволяет отцу и матери строить карьеру, не терять квалификацию, а люди предпенсионного возраста, как правило, этого не боятся. Но закон защищает и их и не позволяет работодателю сократить бабушку в декрете, а обязывает взять ее на то же место с той же заработной платой, что и до ухода в отпуск.

После рождения малыша появляется основание для оформления пособий в соцзащите. Но не все семьи проживают по месту регистрации. Возникает вопрос: можно ли оформить пособия ребенку без прописки.

Общефедеральные выплаты

Есть сроки для получения выплат. Работающим мамам следует обратиться за назначением выплат по месту работу. После рождения малыша в течение полугода необходимо обратиться в соцзащиту, если мама не работает.

Основные виды детских пособий в 2019 году:

1. Женщинам, рано вставшим на учет в женской консультации, полагается 613,14 рублей.
2. Разовое составляет 16350,33 рублей.
3. Перечисление на второго малыша - 453026 рублей.
4. Ежемесячное перечисление по уходу за малышом до полутора лет - 3065,69 рублей.
5. За второго - 6131,37 рублей.
6. На третьего малыша полагаются выплаты, соответствующие региональному прожиточному минимуму.

Пособие на ребенка без прописки: реальность или миф

Право на социальные льготы «привязывается» к прописке. Где есть прописка, постоянная или временная, там и можно получить пособия.

Срок действия прописки должен соответствовать времени выплаты пособия. Если положены , то и прописка должна быть на этот же срок.

Специалисты соцзащиты проверяют прописку у заявителей. Такая проверка проводится, чтобы исключить возможность получения двойных выплат. Иногда человек просто не имеет возможности оформить льготы по месту постоянной прописки.

Пример. Семья Кузнецовых прописана на Дальнем Востоке, а проживает в Москве, где и родился ребенок.

Что нужно для получения выплат

Если гражданин находится вне места своего постоянного места жительства девяносто дней, значит нужно сделать регистрацию. Оформление необходимо, чтоб гражданин мог реализовать свои права и исполнить обязанности. Порядок утвержден Законом № 5242-1 от 25.06.1993 г.

Правила оформления утверждены Правительством № 713 от 17.07.1995. При назначении пособий обязательно обращается внимание на наличие прописки.

Важно знать! Если за какой-либо период времени гражданин не был прописан на российской территории, то выплаты за это время ему не полагаются. При этом доказательства фактического проживания (медицинские карты, справки) не принимаются.

Государственные органы фактически игнорируют Постановление Конституционного суда № 4-П от 02.02.1998 г. о том, что права и свободы граждан не зависят от регистрации.

Доказать право на получение пособий, если вообще нет регистрации, будет очень проблематично. Спорные вопросы решает суд.

Скачать для просмотра и печати:

Перечень необходимых документов

Для получения льгот необходимо собрать документы и обратиться к специалистам соцзащиты. Если отец проживает в другом регионе, то необходимо взять справку, подтверждающую неполучение пособий.

Основные документы, которые нужны для обращения в соцзащиту:

1. паспорт;
2. документ о рождении ребенка;
3. справка из соцзащиты о том, что мама выплат не получает;
4. ксерокопия трудовой книжки, где указывается последнее место трудовой деятельности.

Потребуется справка из социальной защиты по месту, где постоянно прописана мама. Такие меры предосторожности водятся, чтобы избежать мошенничества.

Нюанс! Когда семья претендует на дополнительные детские пособия по временной прописке, необходимо представить справки, подтверждающие уровень дохода. Социальные льготы полагаются, когда доход семьи ниже регионального прожиточного минимума.

Если родители вообще прописки не имеют, то на дополнительные социальные гарантии рассчитывать не приходится.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как быть в случаи, если у родителей нет прописки

Нет прописки, значит и выплат не будет. Родители могут получить денежные средства только с даты официальной регистрации.

Пример. Петровы проживают в городе Одинцове с 2012 года. В январе 2017 года у них родилась дочка. Супруги Петровы 17 мая 2017 года получили свидетельства о временной прописке. Выплаты в этой случае будут назначены с 17 мая 2017 года.

Как получить пособие на трёх детей, если нет прописки

Необходимо зарегистрироваться. Для регистрации нужно договориться с собственником жилья. Не все владельцы недвижимости готовы прописать семью с тремя детьми, поэтому этот вопрос необходимо обговорить заранее.