В законодательстве установлено такое понятие, как судимость.

Ее могут получить недобропорядочные , нарушившие общественный порядок и права других людей.

Поэтому судимостью считается правовое состояние людей, официально признанных преступными лицами.

Как известно, за любое преступное деяние человек может быть привлечен к .

Соответственно к виновному лицу применяется индивидуальное наказание. И в подобных ситуациях, оно всегда включается в уголовную ответственность. Наличие судимости приводит ко многим неблагоприятным факторам, с общественной и правовой точки зрения.

Обвиненный и понесший наказание человек еще долго будет пожинать выращенные собою плоды. Через сколько снимается судимость, устанавливает законодательство. Время ее действия во многом зависит от возраста нарушителя и разновидности преступления, которое было совершено.

Навигация по статье

Представление и разновидности

Судимость относится к определенному результату уголовного .

Следовательно, к нарушителю применяется мера воздействия на основании ст. 45 УК.

Она приводит к аресту человека либо ограничению его прав в виде исправительных процедур.

Это связано с тем, что любые преступные действия считаются именно уголовной ответственностью. Поэтому человек приобретает некоторые последствия после совершения своих деяний.

Согласно законодательству существуют такие разновидности судимости:

• Приговор не был запущен в действие. Срок ее берет начало со вступления в законную силу решения судьи. Завершается он по окончании наказания.
• Осуждение по срочному приговору. Здесь судимость разделяется на две части: во время наказания и после отбывания .
• Судимость, включающая основное и дополнительное наказание. При ней срок ее заканчивается по окончании второй части.

Нарушитель считается виновным, а соответственно и осужденным, после вынесения судьей приговора и до погашения либо снятия судимости.

Последствия

Когда человека осудили, он приобретает несколько ограничений, которые, в основном, касаются трудовой деятельности. Запрещается лицам с судимостью работать занимать такие должности:

• сферы право охранения
• в области обучения и воспитания
• адвокатом
• руководящие должности по финансам
• охрана

Кроме того, в зависимости от разновидности нарушения виновный человек не имеет шанса и в других сферах:

• взять разрешение на ружье и охоту
• взять кого-либо под опеку
• получить гражданство
• баллотироваться
• служить по контракту

Вышеуказан основной перечень последствий. В законодательстве можно найти более полную информацию об ограничениях.

Важно! При наличии судимости, виновник обязан указывать этот факт при оформлении документации в части инстанций. После ее погашения он вправе не заострять на этом внимания.

Наличие судимости способно отрицательно сказаться на нарушителе и привести к уголовной ответственности. Это проявляется следующим образом:

• При совершении следующего нарушения , этот факт отразится на приговоре. Нарушитель получит более жестокое наказание.
• Она имеет большое значение при назначении исправительного учреждения.
• Ограничение применения амнистии.

Также над тем лицами, которые вышли из тюрьмы и еще имеют судимость, устанавливается надзор органов исполнительной власти. Обычно, заранее осужденными и отбывшими наказания людьми полиция пристально наблюдает. Малейший проступок, может привести к непоправимым результатам с более жестоким привлечением к ответственности.

Из всех выше перечисленных последствий можно сделать вывод, что судимость играет большую роль в реализации прав .

Понятие погашенной судимости

В законодательстве установлено 2 варианта возможности списать судимость:

• погашение
• снятие

Стоит понимать, самостоятельно человек не в состоянии погасить судимость. Она списывается автоматом после окончания времени наказания. Но, существуют и исключения. К примеру, досрочное погашение, что регламентирует уголовно-процессуальный кодекс РФ. Это происходит следующим образом:

• по амнистии
• помилование

Для этого придется совершить ряд . В вышестоящей инстанции на информационной доске можно обнаружить образцы заявлений для обращения. К ходатайству требуется подложить соответствующие характеристики. Лучше, при желании досрочно закрыть судимость, обратиться сначала к юридически грамотному лицу за помощью.

Самостоятельно у нарушителя закона, вряд ли получится убедить судью в помиловании. Во всех остальных ситуациях судимость списывается по истечении времени всего наказания.

Порою человек осуждается, но освобождается от ответственности. Это происходит, когда гражданину обвинительный приговор вынесен, но без наличия наказания либо освобождения от него. Если нарушителю не присуждено наказание, судимость отсутствует. И не важно, в течении какого времени шло предварительное заключение.

В каких ситуациях судимость можно приравнять к погашенной

Основной причиной погашения судимости является окончание установленного законодательством времени.

• средняя тяжесть преступлений – спустя 1 после окончания наказания
• тяжкие преступления – через 3 года
• при применении наказания без ареста — в течение полугода

Таким образом, согласно законодательству по окончании срока наказания судимость погашается автоматически. Но время погашения сильно зависимо от разновидности преступления, за которого обвинили человека. Также существует возможность через суд досрочно закрыть наличие судимости.

Можно ли узнать о наличии судимости

Каждый человек должен понимать, что данные о судимости, даже после погашения хранится в базах уполномоченных организаций.

Именно в этой инстанции можно запросить справку с обозначением об отсутствии либо закрытии судимости.

Но, стоит понимать, что эта информация личная взять этот документ вправе только каждый на себя лично.

Для этого необходимо написать соответствующее заявление в полиции по месту фактического города нахождения. С собой достаточно взять только паспорт.

Важно! Перед обращением в судебную инстанцию с заявлением о снятии судимости лучше обратиться к юристу. Он поможет составить ходатайство правильно. Если поступит отказ от суда, юрист подскажет, как правильно составить жалобу.

Как удалить сведения из баз данных

Зачастую людей интересует тема, через сколько снимается судимость в базе данных полиции.

Это невозможно сделать.

Сейчас можно часто встретить предложения об удалении информации с базы уполномоченных органов.

Стоит понимать, сейчас подобные действия просто невозможны.

Это связано со структурой и концепцией самой базы. Если человеку дают обещание за деньги удалить подобные данные со всех баз, это .

Сведения даже о прошлых судимостях всегда хранятся в базах, там же они и останутся даже после снятия и погашения.

Ни для кого не секрет, что некоторые инстанции делают запросы в полицию, для выяснения наличия судимости. Как следствие поступает отказ в трудоустройстве. Особенно распространено это в банках и коммерческих структурах.

Поэтому большое количество граждан, интересуется, возможно ли аннулировать подобную информацию. Оплачивая услуги мошенников нужно понимать, что данные как были, так и останутся. А обещания это пустая ложь.

О сроках погашения судимости — на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме:

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Срок погашения судимости по УК РФ - когда судимость считается погашенной?

Каким образом погашается судимость?

Что говорит о сроках в статье 86 УК РФ

Относительно того, каким образом осуществляется снятие судимости при условном осуждении, стоит провести анализ действующего законодательства, в частности статьи 86 УК России (конкретно, части 3). В данном документе честно установлены сроки погашения образованной судимости с учетом текущего вида наказания, совершенного ранее преступления. В частности, следует установить, что:

Особенности исчисления срока погашения текущей судимости

После невыполнения назначенных судом условий, уклонения от наблюдений государственных органов или совершения тяжкого преступления, условное наказание отменяют, а виновного приговаривают к лишению свободы. Некоторые ученые рассматривают условное осуждение в качестве средства воспитательного характера, которое должно помочь осужденному исправиться. Когда назначают условный срок? Согласно статье 73 Уголовного Кодекса Российской Федерации суд может назначить условный срок, если решит, что лишение свободы виновного или исправительных работ нецелесообразно. Суд учитывает характер и степень общественной опасности деяния, личность лица, которое совершило преступление. Также суд принимает во внимание обстоятельства, смягчающие или отягощающие вину. Имеет значение наличие или отсутствие судимости, поведение подсудимого, его образ жизни, отзывы с места работы, учебы.

Является ли условный срок судимостью и что он значит?

При решении о назначении условного срока, суд принимает во внимание:

• характер преступления;
• уровень опасности для общества;
• наличие/отсутствие предыдущей судимости;
• поведение во время следственных мероприятий и судебного процесса;
• образ жизни;
• отзывы коллег/однокурсников/одноклассников;
• официальные характеристики с места работы/учебы;
• семейное положение;
• наличие/отсутствие несовершеннолетнего ребенка и другие факторы.

Назначению условного срока может способствовать раскаяние подсудимого, признание собственной вины, попытки устранить последствия своего противоправного действия и/или нанесенный ущерб. Вернуться к содержанию ○ Является ли условный срок судимостью? Назначение условного срока является просто одной из форм наказания, применяемых судом.

Как и через сколько лет снимается условная судимость, досрочное погашение

Вернуться назад на СудимостьСудимость (согласно статье 86 Уголовного Кодекса) - это правовое положение лица, которое осудили за преступление. Такое положение характеризуется наступлением для виновного определенных правовых последствий.

Важно

Если был условный срок - это тоже считается судимостью. Несмотря на термин «условное», осуждение является реальным.

Условное (смягченное) здесь наказание. Благодаря ему виновный уклоняется от основного и более сурового наказания. После невыполнения назначенных судом условий, уклонения от наблюдений государственных органов или совершения тяжкого преступления, условное наказание отменяют, а виновного приговаривают к лишению свободы.

Некоторые ученые рассматривают условное осуждение в качестве средства воспитательного характера, которое должно помочь осужденному исправиться.

Является ли условный срок судимостью? что такое судимость?

Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами (п.1 ст.86 УК РФ). В согласии с настоящим законом, это временный статус гражданина, который закрепляется за ним до конца испытательного срока, назначенного судом.

Внимание

Несмотря на то, что многие считают, что судимость – это пожизненное клеймо, на самом деле, после погашения, она влияет только на общественную оценку. Вернуться к содержанию ○ Что такое условный срок и когда его назначают? Если, назначив исправительные работы, ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до восьми лет, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным (п.1 ст.

Условная погашенная судимость в россии-клеймо на всю жизнь?

С целью выезда человек должен оформить прошение, указать основание и предъявить документ, свидетельствующий о степени родства. На период условного срока также допускается изъятие загранпаспорта контролирующим органом, получить его назад он может после погашения срока.
Снятие условной судимости Ст. 86 УК РФ устанавливает автоматическое прекращение судимости после окончания испытательного срока. При полностью погашенной судимости для гражданина более не действуют ограничения.
То есть с правовой точки зрения гражданин не считается судимым, однако в базе данных информация об условном сроке останется.

Что такое условный срок

Кадровики практически всегда пользуются правилом «То-ли он украл, то-ли у него украли, но что-то было», так что ну его на х@й! Прохожий 25-07-2008 17:35 quote: Originally posted by Hunt049:Ссылочку бы на статью закона…. Пожалуйста:Уголовный кодекс РФ:Статья 86. Судимость 1.

Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений и при назначении наказания.

О применении части второй статьи 86 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 19.03.2003 N 3-П. 2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.3.

Правовые последствия судимости – что нужно знать?

Я лично-прогнозирую-что вал подобных случаев-будет только расти, и,следовательно-в обществе, люди с погашенными условными судимостями-будут всречаться все чаще и чаще.Станут некоей, достаточно весомой-частью социума.Поэтому-предлагаю порассуждать на тему-«Условная погашенная судимость в России-клеймо на всю жизнь?» Rosencrantz 25-07-2008 13:38 Тут имеет место быть «прецедентное право» Знаю немало людей с неусловными судимостями — и депутатов, и чиновников не последнего разбора Noboru 25-07-2008 14:17 quote: Originally posted by AndySN:Я лично-прогнозирую-что вал подобных случаев-будет только расти, и,следовательно-в обществе, люди с погашенными условными судимостями-будут всречаться все чаще и чаще. Статистику нужно смотреть.Их и так немало. На 2002 год 1342101 человек на учете стояло условно осужденных.

Последствия условного срока Судом могут быть предусмотрены определенные запреты и ограничения, а также обязательное выполнение некоторых мероприятий:

• виновный должен сообщать контролирующий орган об изменении постоянного адреса проживания, трудоустройства или учебы;
• он не вправе посещать конкретные учреждения и места;
• обязан пройти курс лечения от венерических заболеваний, алкоголизма или наркомании и других видов зависимости;
• возможно увольнение с военной службы;
• виновный не имеет права голоса на выборах;
• виновный обязан найти постоянное место трудоустройства.

При условном сроке выезд гражданина за рамки РФ может быть ограничен. Эта мера завершает действие после погашения срока, исключением могут быть только наличие у гражданина тяжело больного члена семьи за границей или умершего родственника в другом государстве.

Условная судимость последствия для жизни

Суд берет во внимание:

• уровень и характер совершенного деяния;
• личность гражданина;
• сопутствующие обстоятельства, которые могут ужесточить или смягчить вину.

Немаловажное значение имеет образ жизни виновного, поведение, рекомендации с места трудоустройства или учебы, семейный статус и наличие детей. Вынесенный приговор допускается смягчить, если виновный раскаивается, возмещает нанесенный вред, признает вину.

Суд вправе возложить на гражданина иные обязанности, которые будут способствовать его исправлению в дальнейшем. Поведение человека контролируется уголовно-исполнительной инспекцией, а в случае с военнослужащими – руководством военной части.
Если условный срок был погашен, гражданин имеет право в анкете по приему на работу указать, что судимостей у него не было. Но сведения о его судимости останутся в базе данных МВД, поэтому работодатели часто отказывают таким лицам в трудоустройстве. Испытательный срок Испытательный срок при условном осуждении обязывает осужденного оправдать то доверие, которое было оказано ему судом. Оно устанавливается на срок от шести месяцев. Максимальный срок - 3-5 лет. За это время виновному необходимо доказать свое исправление. Если осужденный совершит преступление легкой степени тяжести в период испытательного срока, будут решать вопрос о сохранении условного осуждения. Если будет совершено умышленное или тяжкое преступление, условный срок может быть заменен лишением свободы. Снятие судимости Многих людей беспокоит вопрос, снимается ли судимость после условного срока.

• характера и степени происшествия
• опасности действий для окружающих
• при каких обстоятельствах произошло преступление
• характеристика преступника
• причины, повлиявшие на смягчения или отягчение виновности
• была, есть или нет судимости
• как вел себя подсудимый до расследования
• где и как работал или учился по отзывам
• семейного положения виновного, есть ли дети

Насколько опасен виноватый для общества, определяется в наблюдениях за ним после проступка, смягчение приговора выносится при условиях:

• полного раскаяния в содеянном
• устранений вреда
• возмещения ущерба
• согласия в своей виновности

В праве судебной коллегии, назначить дополнительные обязанности для условно осужденного, при решении, что такая мера поможет ему быстрее встать на праведный путь.

Условное осуждение означает, что осужденному при соблюдении определенных условий не придется отбывать назначенное наказание в действительности. Какие для этого должны быть предпосылки и какие обязательства накладывает суд на осужденного, можно узнать из нижеприведенной статьи.

Что значит условный срок

Лицо, которое совершило противоправный поступок, обычно наказывается. Обычно, но не всегда. Есть целый ряд причин, по которым такое лицо может избежать наказания, и все они закреплены в законе. Если противоправный поступок подпадает под категорию «преступление», тогда основания для освобождения от наказания нужно искать в Уголовном кодексе РФ.

Сначала суд должен решить, подлежит ли обвиняемый привлечению к уголовной ответственности за совершенный им проступок. Если нет, то о применении наказания в рамках УК РФ вопрос даже не ставится. А в тех случаях, когда уголовный суд постановил привлечь обвиняемого к ответственности, судья должен выбрать для него адекватное наказание, и на этом этапе тоже могут быть варианты.

В особенной части кодекса для каждого преступления предусмотрено свое наказание, чаще всего сразу несколько видов наказаний. К тому же для каждого наказания устанавливаются временные рамки в виде вилки - например, на срок от 1 года до 3 лет. Судья учитывает все смягчающие и отягощающие обстоятельства и выбирает основное наказание для преступника.

И вот тут судья может решить, что реальное отбытие выбранного наказания не так уж и необходимо, хватит и того, что есть такая угроза. Сам факт наличия вероятности быть отправленным в тюрьму заставляет преступника исправиться. Такой вариант называется условное осуждение.

Какие наказания могут быть заменены условным сроком, а какие нет

Замена реального наказания условным осуждением возможна не всегда. В УК РФ есть четкие инструкции по этому поводу. И судья в своем решении должен следовать им. В законе перечислены случаи, когда условное осуждение возможно, и случаи, когда для преступника возможно только реальное отбытие наказания.

Вот те виды наказания, при назначении которых возможна замена на условное осуждение:

• исправительные работы (независимо от срока);
• ограничение в военной службе (это те же исправительные работы, только для контрактников);
• лишение свободы (но только если суд установил срок не более 8 лет);
• содержание в дисциплинарной воинской части (то же лишение свободы, только для военных контрактников и срочников).

А вот ситуации, когда условное осуждение не назначается:

• К ответственности преступника привлекли за то, что он нарушил половую неприкосновенность ребенка, младше 14 лет.
• Преступника осудили за причастность к террористической деятельности или к нападению на иностранца, находящегося под международной защитой.
• Если совершенное преступление рассматривается не просто как рецидив (за повторное преступление в отдельных случаях могут применить условное осуждение), а как опасный рецидив.

Если у судьи есть возможность применить условное осуждение, это еще не значит, что он это сделает. Это право, а не обязанность. И его использование должно быть мотивировано. Применение условного осуждения является результатом комплексного анализа личности преступника, характера поступка, за который его судят, и опасности такого поступка для общества.

Разница между условным осуждением и освобождением от наказания

Если в приговоре суда содержится пункт об условном осуждении, то это значит, что у преступника есть шанс избежать принудительного привлечения к исправительным работам или лишения свободы. Но, с другой стороны, условное осуждение нельзя приравнивать к освобождению от наказания.

В законе четко прописаны основания, по которым осужденный освобождается от обязанности отбывать назначенное наказание. Вот они:

• осужденный отбыл свой срок;
• приговор суда был отменен;
• осужденный был условно-досрочно освобожден;
• в процессе отбывания наказания произошло его смягчение;
• осужденного помиловали или амнистировали;
• осужденный тяжело заболел, поэтому было решено прервать исполнение наказания.

Все перечисленные наказания имеют схожую черту: осужденный начал отбывать наказание, и уже в процессе отбытия был освобожден от него. Чаще всего за хорошее поведение. Именно поэтому нельзя путать условно-досрочное освобождение с условным осуждением. Во втором случае судья сразу же в приговоре предоставляет возможность избежать реального наказания, давая преступнику определенный лимит доверия.

Чем грозит условный срок осужденному

Использование условного осуждения все равно ограничивает права и интересы преступника в определенном смысле, хоть ему и не нужно ходить на исправительные работы или отбывать срок в тюрьме.

Во-первых, в уголовном праве кроме основного наказания к преступнику могут быть применены и дополнительные меры воздействия. И тогда получается, что условное осуждение коснулось только исправительных работ или лишения свободы. А вот дополнительное наказание будет действовать. Чаще всего таким наказанием бывает запрет на занятие определенной деятельностью.

Во-вторых, суд может возложить на осужденного определенные обязательства. Например:

• Нельзя будет поменять место жительства, работы, или учебы без уведомления своего инспектора.
• Могут оказаться под запретом посещения определенные заведения.
• Необходимо будет пройти курс лечения, например от алкоголизма.
• Нужно будет найти работу или закончить школу.

Испытательный срок при условном осуждении

Наказания, которые могут быть заменены условным осуждением, имеют свой срок действия, исчисляющийся в месяцах и в годах. Чтобы иметь возможность контролировать преступника, который был условно осужден, суд устанавливает для него испытательный срок, длительность которого зависит от вида и длительности реального наказания.

В любом случае испытательный срок не может быть меньше 6 месяцев, а вот его верхняя граница может быть на уровне:

• 3 лет, если условное осуждение заменяет исправительные работы или лишение свободы на срок меньше года;
• 5 лет, если условное осуждение заменяет лишение свободы на срок более года.

Для военных, которые были приговорены к перемещению в дисциплинарную часть, испытательный срок устанавливается на время оставшейся службы.

Отсчет испытательного срока начинается со дня, когда приговор вступает в законную силу.

Последствия невыполнения или выполнения правил условного осуждения

Весь испытательный срок осужденного его действия подлежат контролю со стороны уголовно-исправительной инспекции. Как только вступает в силу приговор, осужденный встает в инспекции на учет. В зависимости от наличия дополнительного наказания или обязанностей осужденный отчитывается об их выполнении, а инспектор использует свои полномочия, чтобы убедиться в правдивости предоставляемых сведений.

Прохождение испытательного срока может развиваться по следующим 4 сценариям.

Снятие судимости

По аналогии с условно-досрочным освобождением условное осуждение тоже может быть досрочно прекращено. Для этого необходимо, чтобы осужденный искупил свою вину перед обществом, а при необходимости и перед пострадавшим, а его поведение говорило бы об исправлении. Вопрос о прекращении условного осуждения можно ставить после прохождения половины испытательного срока. А вместе с этим суд еще и снимает судимость с преступника.

Продление испытательного срока

Оснований для такого решения 3:

• осужденный пытается уклониться от выполнения обязанностей, наложенных условным осуждением;
• осужденный совершил очередной проступок, нарушив общественный порядок, но наказание последовало в рамках административной ответственности;
• осужденный не захотел возмещать нанесенный ущерб полностью или частично.

В этих случаях инспектор может просить суд продлить испытательный срок, но не более чем на год. А делается это для того, чтобы еще какое-то время понаблюдать за поведением осужденного, прежде чем принимать окончательное решение.

Исполнение реального наказания

Если перечисленные в предыдущем пункте действия осужденного на протяжении испытательного срока приобрели систематический характер, то перед судом ставится вопрос о замене условного осуждения реальным исполнением ранее назначенного наказания. В таких случаях осужденному придется начать трудиться в рамках исправительных работ, или направиться в места лишения свободы в зависимости от того, какой вид наказания был определен судом.

Новая судимость

Нельзя гарантировать, что преступник больше не нарушит закон. Совершение нетяжких преступлений только ставит под вопрос возможность дальнейшего продления условного осуждения. А вот тяжкие преступления однозначно перечеркивают эту возможность. В таких случаях суд назначает новое наказание с учетом реального наказания, которое было замещено условным осуждением.

Условное осуждение используется судьей в тех случаях, когда важнее преступника осудить, указав ему на недопустимость подобного поведения, а не отправить отбывать наказание. При помощи уголовного наказания государство стремится не только восстановить справедливость, но и исправить осужденного. А пребывание в тюрьме не всегда положительно влияет на человека. И тогда условное осуждение, позволяющее в определенной мере контролировать поведение преступника, становится еще одним способом достижения вышеописанных целей.

Пока есть непогашенная судимость — это открытая информация. Можно уже и отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Легко узнается путем направления запроса в ИЦ (ГИАЦ) МВД России — там подробная статистика ведется. Судебное разбирательство всегда открытое — если не сам процесс, то его результат точно. Поэтому никакой тайны тут нет. А вот если судимость уже погашена, то в правовом смысле это означает, что ее вообще нет. Судьей конечно работать вряд ли возьмут, но информация все равно остается.

Все сведения об осужденных когда-либо людях хранятся в так называемых ИЦах- Информационных центрах при УВД края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга. Предоставляются официально эти сведения только по соответствующим запросам правоохранительных органов. Никакая коммерческая фирма (к каковой, безусловно, относится и любой банк) не вправе обратиться туда с официальным запросом. Но, учитывая, что зачастую в службах безопасности банков, коммерческих фирм работают бывшие сотрудники милиции — у них, как правило, сохраняются связи неформального характера и они эту информацию могут узнать через своих друзей — работников правоохранительных органов. Либо это может быть информация из ворованной базы данных. В любом случае, официального характера эта информация носить не будет, однако, может быть использована в повседневной работе.

Как удалить себя из базы судимостей?

Теоретически, удалить информацию о судимости из базы данных МВД России можно законным путем — через суд. Сведения о совершенном преступлении и судимости хранятся в территориальных ГИЦ и в ГИАЦ МВД РФ. Удаление сведений о судимости из ИЦ (ГИАЦ) МВД России через взятку — развод. Юридическая консультация «Право-законЪ» (http://pravo-zakon.jimdo.com , http://право-законъ.рф) имеет практику удаления судимости из базы данных МВД России через суд.

Судимость – правовая категория, которая детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности. А, как известно, уголовная ответственность представляет собой правоотношение, которое возникает между государством, в лице его правоохранительных органов и лицом, совершившим преступление. Судимость является одним из трех составных элементов уголовной ответственности (преступное деяние, наказание, судимость).

Таким образом, судимость следует за фактом совершения преступления. До тех пор, пока лицо будет иметь судимость, уголовная ответственность не может считаться полностью реализованной. И только с моментом ее погашения или снятия связывается момент прекращения уголовной ответственности.

Судимость предполагает особое правовое положение конкретного лица, которое было создано фактом его осуждения за совершенное преступление к определенной, конкретной мере наказания. Такое правовое положение судимого лица выражается в возможности наступления для него определенных последствий (правовых ограничений) общеправового и уголовно-правового характера.

Что касается последнего, то согласно ч.1 ст.86 УК РФ судимость учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания, при выборе режима отбывания наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире.

А вот последствия общеправового характера, касаются ограничений в различных областях права: избирательного, гражданского, административного, конституционного, трудового права. Обозначим лишь некоторые из них.

1. Осужденные к лишению свободы и отбывающие наказание по вступившему в законную силу приговору суда не могут быть избранными в представительные органы власти и управления.

2. Лица, имеющие судимость, не могут обучаться в некоторых учебных заведениях.

3. Ограничение прав на приобретение и хранение оружия.

4. Ограничения в выезде за границу.

5. Ограничения в выборе места жительства и в свободе передвижения по территории Российской Федерации.

6. Лица, имеющие судимость не могут быть приняты на работу в некоторые, предприятия, учреждения и организации, в т.ч. государственные, прежде всего, «режимные», учебные и другие.

7. Лица, имеющие судимость и отбывающие наказание, не подлежат призыву на действительную военную службу. Лица, уже отбывшие наказание, но имеющие судимость, подлежат ограниченному призыву и могут проходить службу не во всех частях и родах войск.

А если судимость погашена или снята, могут ли иметь место при этом ограничения, например, при устройстве на работу?

С позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Таким образом, после погашения судимости гражданин может не только пойти работать, по своему выбору (при наличии вакансии, с учетом своей специальности, профессиональных навыков и т.п.) но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление).

Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята).

Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

В реальной жизни, право лиц ранее судимых на трудоустройство, даже у которых снята или погашена судимость, не так уж успешно реализуемо. При принятии на работу, на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования. Информацией о судимости работодатели, в лице государственных организаций и учреждений, интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня, особенно если специалист подбирается на позиции среднего и высшего звена в финансовую сферу, а также на материально ответственные должности, на вакантные должности, где будущая работа будет связана с информационными технологиями.

Однако, многое зависит от уровня и престижности вакантной должности. Если соискатель претендует на должность руководителя отдела в банке или компании, то информация о судимости соискателя будет проверена службой безопасности в обязательном порядке. А если речь идет, скажем, о должности менеджера-консультанта или продавца в отделе стройматериалов или хозтоваров, то данный факт не будет иметь решающего значения.

Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В этом случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.

На практике бывают случаи, когда в бланках анкет о приеме на работу, вместо графы «о наличии судимости», стоит вопрос – Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? А это, далеко не одно и тоже. Зато для работников кадровых аппаратов, это веская причина для принятия решения об отказе в приеме на работу по принципу: «То-ли он украл, то-ли у него украли, но что-то было». А формально, причину отказа всегда можно привести. Реальная же причина отказа в приеме на работу может быть связана, например, с деловыми качествами работника.

Конечно пытаться отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике получить его маловероятно. Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав (при наличии физических и моральных сил, и времени).

Позицию работодателей в решении данного вопроса можно четко определить по результатам соцопроса 500 российских компаний Исследовательским центром портала SuperJob.ru. 8% работодателей готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, однако, для пущей уверенности, для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель. Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%). Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

Значительно сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором выяснится, что у него погашена или снята судимость, о который он в анкете не указал.

Среди оснований увольнения по инициативе работодателя, такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет. Если же это все-таки произойдет и в приказе об увольнении сотрудника будет указана именно эта причина, то это без сомнения повлечет восстановление на работе в судебном порядке. Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. В этом случае можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации, согласно которой при рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса), работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела. Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

В современных условиях развития рынка труда в России проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать в т.ч. и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала, и руководителей, хотя бы, среднего звена. И, конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне, необходимо принять закон. Но это в перспективе, а пока …

Как узнать судим ли человек?

Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Информация о судимости составляет сведения ограниченного доступа и предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников. Так, например, квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности документов и сведений, в том числе сведений об отсутствии судимости, представленных ей кандидатом на должность судьи.

Информация о погашенной судимости лица – это сведения, не составляющие тайны и не являющиеся позорящими в легальном смысле слова, но неизвестные большинству лиц, с которыми общается объект.

При приеме на работу в частную организацию, «последняя» нередко предлагает кандидату на вакантную должность заполнить анкету, в которой задается вопрос о наличии либо отсутствии судимости. Кроме того, в анкете кандидата на вакантную должность, как правило, указывается и такой вопрос: «Можно ли в отношении Вас проводить сбор и проверку персональной информации?»

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничения прав работников, которые определяются свойственными этому виду труда требованиями.

Часть 3 ст. 55 Конституции РФ гласит, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В настоящее время профессиональные запреты в отношении лиц с судимостью в федеральном законодательстве есть, но регулирование в этой части содержит много противоречий.

Прямые запреты на прием на работу лиц, имеющих либо имевших судимость, прямо установлены в отдельных федеральных законах и распространяются на должности государственной службы, гражданской службы, например, на такие должности, как прокурор, судья, следователь, иные.

В настоящее время действует Приказ МВД от 1 ноября 2001 г. № 965 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости» (далее – «Инструкция»).

Инструкция устанавливает порядок работы с заявлениями граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации, по вопросу предоставления справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации, основные правила обработки и рассмотрения заявлений в Главном информационно-аналитическом центре МВД России и МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Непосредственное исполнение заявлений о предоставлении заявителям справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации осуществляется ГИАЦ МВД России и информационными центрами МВД, ГУВД, УВД.

Заявление принимается в установленном порядке на личном приеме граждан в ГИАЦ МВД России и в МВД, ГУВД, УВД при предъявлении паспорта (иного документа, удостоверяющего личность). Заявление по указанному вопросу также может быть подано в орган внутренних дел по месту жительства заявителя. В этом случае заявление регистрируется с соблюдением требований делопроизводства и направляется для проведения проверок и подготовки справки в ИЦ МВД, ГУВД, УВД по месту поступления.

Справки о наличии (отсутствии) судимости предоставляются заявителю на личном приеме сотрудниками, осуществляющими прием граждан, под роспись при предъявлении паспорта или уполномоченному заявителем лицу при наличии доверенности, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Не востребованные заявителями справки о наличии (отсутствии) судимости по истечении 2-х месяцев со дня окончания установленного срока рассмотрения заявлений списываются в дело с пометкой «справка заявителем не востребована».

Ответственность за организацию и состояние работы с заявлениями, соблюдение установленного Инструкцией порядка их рассмотрения, обеспечение своевременности исполнения, полноты и достоверности сведений возлагается на руководителей ГИАЦ МВД России, МВД, ГУВД, УВД.

448 комментариев к "ПОДРОБНО О СУДИМОСТИ: спрашивали-отвечаем"

Подпишитесь на комментарии через