Какие выплаты положены при рождении первого ребенка? Выплаты пособий при рождении ребенка Выплаты родившим в.

Как выплачивается пособие при рождении ребенка в 2017 году? Какие суммы установлены Законодательством РФ и какой размер индексации предусмотрен? Кто из родителей вправе рассчитывать на этот вид социальной поддержки и какие документы потребуются, чтобы средства были вовремя начислены и, что не менее важно, выплачены бухгалтером «на руки»? Можно ли получить пособие на рождение в 2017 году неработающим категориям граждан? Рассмотрим все подробности далее.

Финансовая господдержка будущих родителей представлена несколькими обязательными выплатами. Суммы различаются по величине, количеству рожденных детей, причине обращения. Чтобы грамотно ориентироваться в нормативных требованиях, разберем основные характеристики пособий при рождении в 2017 году.

Кому положены – гражданам с детьми. Виды выплат перечислены в Законе № 81-ФЗ от 19.05.95 г. К таким начислениям принято относить, прежде всего, суммы, выплачиваемые по БиР – факт беременности и последующих родов оформляется больничным листком, а размер варьируется по количеству детей. Кроме того, это единовременное пособие при рождении ребенка – в 2017 году дотация проиндексирована; а также стимулирующая выплата по причине ранней постановки беременной на учет. Дополнительно, для уже родивших родителей предусмотрено .

Где оформляются – документы при назначении пособия по случаю рождения ребенка в 2017 году подаются работодателям в течение полугодового срока с момента рождения, если регион не входит в число пилотного проекта, по которому социальные выплаты оформляются органами ФСС напрямую работнику. Если физлицо не работает или является студентом, пособия также выплачиваются напрямую Соцстрахом. При взаимодействии с ФСС расчеты выполняются не позже 26-го числа следующего за периодом сдачи документов месяца.

В какие сроки выдается «на руки» – расчеты с работниками производятся в ближайший после назначения срок выплаты заработка или аванса. Определение суммы пособия производится в срок до 10 рабочих дней с даты представления комплекта подтверждающей документации.

Что нужно для получения – требуется предоставить обязательный пакет документов, который включает в себя заявление физлица; свидетельство о рождении детей/ребенка; справку Загса формы № 24; справку из женской консультации о постановке на медучет в ранние сроки; справку от работодателя второго родителя о том, что пособие ему не назначалось и не уплачивалось.

Суммы пособий по рождению в 2017 г. – актуальная индексация и величина дотаций приведены ниже. Повышение производится по состоянию на 1 февраля текущего периода с учетом инфляционного значения за предшествующий год.

Размер пособий при рождении ребенка в 2017

Увеличение государственных компенсаций-пособий регламентирует Закон № 444-ФЗ от 19.12.16 г. Согласно этому нормативному документу при расчете выплат во внимание принимается динамика увеличения потребительских цен прошлого года, то есть в 2017 г. за 2016 г., а ежегодный перерасчет осуществляется разово на 1 февраля.

Обратите внимание! Переиндексация материнского капитала временно приостановлена – до 1.01.2020 г., а размер выплаты остается на прежнем уровне 2016 г. – 453026 руб.

Инфляционный показатель за 2016 г. утвержден Росстатом и равен 5,4 %. На это значение (расчетный коэффициент = 1,054) повышен размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году и других видов выплат. Действующие размеры выплат собраны в таблицу.

Таблица индексации денежных пособий при рождении 1 ребенка в 2017 году:

Важные нюансы получения дотаций

При получении обозначенных пособий необходимо иметь в виду, что:

• Суммы по БиР допускаются к выплате только занятым на официальных местах работы женщинам и через ФСС не назначаются при неофициальном трудоустройстве. Расчеты производятся единой суммой за все дни декрета. Если стажа за необходимый период недостаточно или сумма к назначению оказывается низкой, разрешается взять другие года, но для этого физлицу обязательно требуется написать заявление.
• Единовременные выплаты за раннюю постановку в ЖК на учет выплачиваются фиксированной суммой, которая не зависит от количества ожидаемых детей.
• Разовые пособия при рождении двойни в 2017 году умножаются на 2, исходя из установленного официально размера.

Региональные доплаты к единоразовому пособию при рождении ребенка в 2017 году

При рождении детей отдельные регионы РФ на муниципальном уровне утверждают дополнительные меры поддержки. Оформление таких выплат осуществляется только через органы социального страхования вне зависимости от факта занятости работника. Региональные дотации, как и федеральные, подлежат ежегодной индексации, но сроки могут отличаться от общероссийской даты переиндексации.

Так, во многих регионах выдают пособия родителям при рождении третьего ребенка – в 2017 году назначаются, исходя из принятого значения прожиточного минимума в области/крае и прочих субъектах России. Период выплат региональных сумм (каждый месяц или квартал) определяется муниципалитетами самостоятельно в соответствии с нормами Закона № 388-ФЗ (стат. 4). Все подробности о величине пособий, периодах расчетов и переиндексации можно найти на сайтах региональных органов власти или же в территориальных отделениях социальной защиты граждан.

Обратите внимание! Единовременные федеральные пособия не полагаются неработающим на официальных трудовых местах матерям. Но при появлении на свет третьего ребенка семья относится к категории многодетных, а значит родители вправе претендовать на региональные дотации и субсидии. Чтобы узнать, на какие выплаты вы имеете право рассчитывать, необходимо обратиться в соцзащиту. Перечень поддержки родителей и малоимущих семей достаточно широк, а для оформления потребуется лишь предоставить подтверждающие справки и документы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Единовременное пособие в 2017 году при рождении ребенка зависит от того, когда родился ребенок. Если после 1 февраля 2017 года, выплата составит 16 350,33 руб. Если до 1 февраля - 15 512,65 руб. Пособие одинаково как при рождении первого ребенка, так и второго.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Как оформить единовременное пособие бухгалтеру

Выплата единовременного пособия – задача работодателя. От сотрудника надо получить следующие документы:

• заявление о назначении выплаты;
• справку о рождении ребенка, которую выдает ЗАГС;
• справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие в связи с рождением ребенка.

Полный список необходимых документов можно посмотреть в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Документы для получения единовременного пособия при рождении надо представить не позднее шести месяцев с даты рождения ребенка. Иначе сроки выплаты единовременного пособия так и не подойдут и деньги вы не получите.

Срок выплаты пособия при рождении ребенка в 2017 году

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году – 10 дней с момента подачи всех необходимых документов (п. 30 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Размер пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие в 2017 году при рождении ребенка составляет 16 350,33 руб. Эта сумма единовременного пособия в 2017 году применяется, если ребенок родился 1 февраля 2017 года или позже. Ведь именно с этой даты ФСС проиндексировал социальные пособия на 5,4 процента. Предыдущее пособие при рождении ребенка в 2017 году от работодателя составляло 15 512,65 руб.

Также на размер выплаты влияет районный коэффициент. Например, в регионе с коэффициентом 30% оформление пособия при рождении ребенка приведет к следующим расчетам: 16 350,33 х 1,3 = 21 255,43 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 июля 2017 года не увеличилось. Новый МРОТ на эту выплату не повлиял.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2017

Если детей несколько, единовременное пособие положено на каждого. Единовременное пособие при рождении 1 ребенка и единовременное пособие при рождении второго равны. С каждым новым ребенком сумма единовременного пособия не увеличивается.

Пособие по беременности и родам

Суммы выплачивают на основании больничного листа по беременности и родам. Стандартная продолжительность такого больничного - 140 календарных дней. Размер выплаты исчисляют, исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

В 2017 году максимальный среднедневной заработок для расчета выплаты составляет 1901 руб. 37 коп. Следовательно максимальный размер пособия составляет 266 191,80 руб. (1901,37 руб. х 140 дн.). Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее МРОТ (7500 руб.) за полный календарный месяц.

Пособие по беременности и родам уволенным женщинам

Деньги выплачивают женщинам за дородовый и послеродовый период (всего 140 дней) в случае:
- ликвидации компании,
- прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
- прекращением полномочий частными нотариусами,
- прекращением статуса адвоката.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Деньги выплачивают в размере 40 процентов среднего заработка. Расчетный период - два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком.

Назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка

После выхода из декрета большинство сотрудниц уходят в отпуск по уходу за ребенком, чтобы получать ежемесячное пособие.

Минимальный размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от того, когда начался отпуск по уходу. Если с 1 февраля 2017 года по 30 июня 2017 года, то минимальная сумма в месяц – 3065,69 руб. А если 1 июля 2017 года или позже, то минимальное пособие на первого ребенка – 3120 руб. Связано это с повышением МРОТ с 1 июля.

До какого возраста платят пособие на ребенка

Назначение ежемесячного пособия на ребенка длится до достижения ребенком 1,5 лет. Дальше оформление ежемесячного пособия на ребенка прекращается. Но сотрудница может находиться в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 3 года.

Кроме того, за весь период с рождения ребенка до достижения им 3 лет сотрудница вправе получать ежемесячную компенсацию 50 рублей. Но это не пособие на ребенка от государства, а деньги, которые компания платит за свой счет.

В нашем государстве проводится целенаправленная демографическая политика, реализуются федеральные и региональные целевые программы по оказанию социальной поддержки семьям, имеющим детей.

Эта статья актуальна для всех тех, у кого в планах рождение детей и будет полезна тем счастливым парам, которые уже обрели счастье быть мамой и папой. Мы поговорим о выплатах пособий, полагающихся в 2017 году при рождении ребенка, видах пособий, сроках, основаниях и порядке их получения.

Давайте разберемся с важным вопросом, а какие выплаты за рождение ребенка положены по закону?

Детские выплаты делятся на те, которые предоставляются единовременно и те, которые платятся ежемесячно, пока ребенку не исполнится определенное законом количество лет.

Также существует государственная поддержка в виде предоставления родового сертификата, материнского капитала, сертификата на приобретение жилья, оказание помощи в форме льгот по оплате услуг за ЖКХ и др.

Государством предоставляется федеральное пособие по случаю рождения малыша и аналогичный вид пособия из регионального бюджета.

Важно! Для того, чтобы воспользоваться выплатами по рождению ребенка в полном объеме, обладатель выплат должен быть официально работающим и из его доходов должны производиться положенные законом страховые отчисления.

На раннем сроке беременности работающая женщина имеет право на получение единовременного пособия, встав на учет в консультации не позднее 12-й недели беременности.

Начиная с этого момента беременности и пока ребенку не исполнится 3 года женщине полагаются бесплатные лекарственные препараты и витамины.

При достижении обычной беременности на сроке 30 недель и при многоплодной беременности на сроке 28 недель женщина оформляет больничный листок нетрудоспособности, сдаёт его по месту работы и начинает получать декретные выплаты в виде обязательного ежемесячного пособия в размере 100 % от заработной платы. Работодатель обязан назначить выплату декретных в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления и больничного.

Помимо больничного листа медицинское учреждение обязано выдать беременной родовой сертификат.

Одноразовые выплаты могут быть получены как мамой, так и папой ребенка по месту их трудовой деятельности. Остальные категории граждан могут обратиться за пособием в отдел социальной защиты населения по месту жительства.

Кому полагается пособие по уходу за ребенком?

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» №81-ФЗ от 19.05.1995 (в действующей редакции от 03.07.2016 с изм. от 19.12.2016) которые вступили в силу с 1 января 2017 года четко определены категории граждан, которым гарантированы такие пособия: работающие женщины, безработные женщины, студентки дневной формы обучения, военнослужащие и приравненные к ним лица на контрактной основе, а также лица, данных категорий, усыновившие детей.

Касаясь вопроса о размерах выплат по рождению ребенка в 2017 году, стоит отметить, что в Российской Федерации размер такого федерального пособия традиционно увеличивается каждое 1 февраля нового года на сумму коэффициента инфляции. А вот размер материнского капитала в 2017 году остался таким же, как и в прошлом году – 453 тыс. 026 руб.

В 2017 году выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет выплачиваются 1 раз в месяц в сумме 40% от средней заработной платы работницы. Студентка дневного отделения может рассчитывать на выплаты пособия в сумме её стипендии. После исполнения ребенку 1.5 года, эти выплаты прекращаются, и молодая мамочка может получать ежемесячную компенсацию до исполнения ребенку 3-х лет в размере 60 рублей.

Размер единовременного пособия на ребенка назначается на дату его рождения и не зависит ни от даты, когда в Загсе вам выдали справку о рождении малыша, ни от даты, когда вы эту справку принесли на работу, ни от того, какой по счету у вас родился ребёнок.

На одного малыша единовременное пособие при его рождении, согласно Постановлениям Правительства от 26.01.2017 №88 и от 28.01.2016 №42 составляет соответственно в 2016 году 15512 рублей 65 копеек, а с 1 февраля 2017 года – 16350 рублей 33 копейки.

Перечень документов для получения выплат на ребенка

Для оформления пособия мы рекомендуем подготовить следующий пакет документов: свидетельство о рождении ребенка с двумя его копиями, свидетельство о браке также с двумя его копиями, копии паспортов мамы и папы ребеночка, справку о составе вашей семьи, справку из бухгалтерии с места работы супруга о том, что ему такое же пособие не оформлялось.

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка закреплено в статье 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (в редакции от 03.07.2016, с изменениями от 19.12.2016) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Актуальные изменения и дополнения закона вступили в законную силу с 1 января 2017 года.

В обязанность работодателей входит осуществление выплат единовременного пособия при рождении на каждого ребенка, в том числе отдельно на каждого второго, третьего и т.д. малышей. Оплата производится одному из родителей. Чтобы правильно оформить документы, нужно написать заявление.

Образец заявления о назначении пособия

Должность, наименование, ФИО работодателя

Должность, ФИО работника

ЗАЯВЛЕНИЕ

О назначении единовременного пособия при рождении ребенка

Я, (ФИО) (паспорт номер, серия, выдан (дата выдачи), (кем выдан), в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и пунктом 25 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н прошу назначить и выплатить единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Адрес места регистрации:

Адрес места фактического проживания:

Пособие прошу перечислить на личный счет (указать наименование банка, БИК, ИНН, КПП, № счета).

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. Справка о рождении ребенка (дата, кем выдана).

2. Справка с места работы отца о том, что единовременное пособие ему не начислялось и не выплачивалось. (наименование организации, дата справки).

ФИО заявителя, дата, подпись.

Родитель малыша, состоящий в браке, обязательно представляет справку с места работы второго родителя о том, что пособие не назначалось. Если у второго родителя отсутствует официальная работа, вместо справки с места работы второй родитель предоставляет справку из органа соцзащиты, расположенного по месту его жительства.

Когда заявление пишется по месту работы по совместительству, прикладывается аналогичная справка, выданная основным работодателем о том, что там ему пособие не было назначено.

Срок обращения с документами на оформление выплат – 6 месяцев с даты завершения отпуска по беременности и родам. По месту работы - это пособие выдают работодатели в срок не позднее 10 дней в день выплат заработной платы, а орган социальной защиты путем почтового либо банковского перевода в течение 1 месяца (до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения с документами).

Таким образом, закон отводит достаточно времени для подачи заявления и прилагаемых к нему документов для оформления выплат пособия по беременности и родам.

Заблуждаются те женщины, которые думают, что декретные выплаты пропадут, если они не успеют их получить до рождения ребенка.

На самом деле законодатель определил, как мы уже сказали, полугодовой срок, в который можно оформить декретные с даты закрытия больничного листа по случаю беременности. До родов это срок начинает истекать с даты открытия листа нетрудоспособности. Эти выплаты начисляются одной суммой за весь период нахождения на больничном.

Даже если вы пропустили эти сроки по уважительной причине, то восстановить их возможно в судебном порядке и вынесенным определением суда эти сроки легко продлеваются.

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .

• Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
• При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
• В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

• по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 17479,73 руб. в 2019 году .

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

• Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
• Паспорта родителей и их копии;
• Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
• Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

• Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
• Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
• Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
• Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
• Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
• Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.