Пособие беременной жене военнослужащего. Единовременное пособие жене военнослужащего по призыву

Навигация по статье

В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

Общая информация о пособиях семьям военнослужащего

Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.

Обратите внимание, что по окончании службы денежная выплата от государства прекращается (после момента официальной демобилизации).

Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , а именно ст. 12.3-12.7.

Кто имеет право на получение пособия

Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:

1. Беременным женам военнослужащих по призыву.
2. Детям военнослужащих по призыву.

Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц . Различаются они и непосредственно размером выплат.

Размер выплат

Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2019 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей .

Где получить

Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

Условия и порядок назначения выплат

Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:

• Беременность.
• Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.

Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

Главным условием для назначения выплат ребенку срочника является его возраст. Возраст ребенка не должен превышать 3-х лет.

Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.

Если пособие является ежемесячным, то оно выплачивается не позднее 26 числа каждого месяца. Первый раз пособие выплачивается на следующий месяц (также не позднее указанного срока).

Необходимые документы

Для того чтобы оформить социальную поддержку, беременная жена военнослужащего должна предоставить пакет документов, в который входит:

1. Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
2. Копия паспорта.
3. Копия документа, свидетельствующего о браке.
4. Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
5. Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).

Беременная жена может получить единовременную выплату и после того, как военнослужащий окончит службу. Однако заявление нужно подать не позднее 6 месяцев после демобилизации.

Образцы заявлений и бланков

Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.

Образец заявления на получение пособия беременной жене призывника

Справка из военкомата

Справка, выдаваемая военным комиссариатом, выглядит следующим образом:

Таким образом, государство предусматривает поддержку граждан, которым в силу определенных обстоятельств тяжело содержать себя или семью без поддержки супруга, проходящего службу по призыву.

Судебно банковские и жилищные разбирательства, проблема разделения имущества, получения компенсаций, льгот и пособий. Эти вопросы всегда требовали от граждан придельной внимательности при выборе юридического посредника или консультанта.

Вопрос по выплатам определенных пособий на сегодня является достаточно популярным и актуальным. Если говорить о видах компенсаций , они бывают следующими:

По временной и/или частичной нетрудоспособности (например, в связи с болезнью);

На детей,

По безработице,

На погребение,

В связи с профессиональными травмами женам военнослужащих и т.д.

Предлагаем детальнее остановиться на вопросе, какие пособия выплачиваются женам граждан, находящимся при исполнении военных обязанностей.

Пособие по беременности и родам

Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляет собой единовременную выплату в виде фиксированной суммы (в твердом размере), размер которой ежегодно определяется законом о федеральном бюджете на очередной календарный год.

В 2016 году ежегодная индексация социальных выплат с 1 января была пропущена - «детские» пособия были доиндексированы только по фактической прошлогодней инфляции с 01.02.2016 на 7%. Вследствие этого размер единовременной выплаты увеличился до 24 565,89 руб.

Если место жительства жены военнослужащего приходится на местность, в отношении которой применяется районный коэффициент к заработной плате, размер пособия устанавливается кратно его величине.

Отметим, что получить пособие по беременности и родам может не каждая женщина , которая является супругой военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Выдается оно только тем дамам в положении, чей срок беременности превышает 180 дней. Раньше третьего триместра беременным женам военнослужащих обращаться за пособием не имеет смысла, в нем просто откажут.

Законодательством предусмотрено еще несколько условий, соблюдение которых обязательно для получения единовременного пособия по беременности и родам. Во-первых, оба супруга должны быть гражданами РФ. Во-вторых, их брак должен быть официально зарегистрирован. В-третьих, обратиться за пособием необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву, гласит Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». При этом обращаться за пособием могут оба будущих родителя или их представители.

Пособие по беременности и родам должно быть назначено независимо от того, какой социальный статус имеет женщина, а также независимо от получения других пособий или льгот.

Необходимые документы для оформления пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначаются и выплачиваются в соответствие с федеральным законом N 81-ФЗ и утвержденными законами на уровне субъектов РФ. То есть обращаться за пособием необходимо в органы социальной защиты населения того региона, где зарегистрирована (пусть даже временно) беременная женщина.

Федеральным законодательством не установлен конкретный срок рассмотрения документов от супруги военнослужащего, ожидающего ребенка. Однако чаще всего он не превышает 10 дней после подачи необходимых данных в органы социальной защиты по месту проживания или регистрации. В некоторых регионах для получения пособия по беременности и родам можно воспользоваться порталом госуслуг или обратиться в многофункциональный центр.

Важно: вся работа, которая проводится по назначению пособия, является бесплатной. Если чиновники требуют заплатить какие-либо пошлины, можно смело жаловаться руководству органа соцзащиты населения и даже обращаться в прокуратуру.

Документы, необходимые для подачи заявления на предоставление единовременной компенсации по беременности и родам (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"):

* заявление установленного образца;

* свидетельство о заключении брака (ксерокопия);

* справка из женской консультации о постановке женщины на учет;

* паспорт супруги военнообязанного (ксерокопия);

* «справка – подтверждение» о прохождении службы, которая предоставляется мужу роженицы из воинского подразделения, в котором он проходит службу (с указанием срока службы);

* доверенность, оформленная согласно действующему законодательству, если за услугой обращается не сама жена военнослужащего, а ее представитель.

По итогам обращения в орган соцзащиты заявитель обязательно выдается расписка-уведомление о регистрации заявления и приеме документов с их перечислением.

Ежемесячное пособие на детей

Еще один вид государственной помощи - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - выдается женам военных с рождения ребенка и до достижения им трехлетнего возраста , но только в тот период, когда отец ребенка проходит военную службу по призыву. Также на такое пособие могут рассчитывать опекуны ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком, если его мать умерла, заболела, отбывает наказание в тюрьме, уклоняется от воспитания малыша.

Как и пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на ребенка назначается по месту проживания или регистрации жены военнослужащего (лиц, воспитывающих ребенка военнослужащего). Поэтому обращаться за ним следует в те же отделы социальной защиты населения либо в многофункциональные центры.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с 1 февраля 2016 года составляет 10 528 рублей и 24 копейки.

Для назначения компенсаций необходимы документы (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"):

* заявление о назначении пособия по установленной форме;

* свидетельство о рождении малыша (если ребенок родился на территории другого государства, документ должен быть переведен на русский язык);

* документ, подтверждающий факт опеки над ребенком;

* справка о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием конкретного срока службы);

* если срок службы окончен - справка из комиссариата по месту призыва о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы);

* при необходимости дополнительные документы, как например, свидетельство о смерти матери ребенка, решение суда о назначении наказания, решение об установлении опеки и т.п.;

* если за пособием обращается представитель заявителя, ему необходимо представить удостоверение личности и доверенность.

Как правило, в органах социальной защиты требуют не только оригиналы документов, но и их копии. При этом сами по себе ксерокопии, без предъявления оригиналов, считаются недействительными. Исключение составляют ситуации, когда эти ксерокопии заверены нотариусом. Поэтому перед тем, как пойти оформлять пособие на ребенка, лучше заранее приготовить копии всех документов, но захватить с собой и оригиналы. Перечень документов, которые представит заявитель, должен быть отражен в расписке, оформляемой в день регистрации заявления.

Документы рассматриваются в течение 10 дней. По истечении этого срока будет ясно, удовлетворено ли обращение, и сможет ли жена военнослужащего получать ежемесячное пособие на его ребенка.

Что делать, если отказали в пособии по беременности и родам или ежемесячных выплатах на содержание ребенка до 3-х лет?

Законодательством гарантировано право жен военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на пособие по беременности и родам, а также право на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трех лет. Отказать в них в органах соцзащиты населения могут только по двум причинам:

1. были представлены недостоверные документы;
2. заявитель принес неполный пакет документов, что не позволило назначить соответствующее пособие.

Если гражданин, имеющий право на компенсации, не согласен с решением об отказе в выплате ему пособий, он может обратиться к руководству органа соцзащиты с жалобой. Причем, жаловаться разрешено не только на вынесенные решения, но и на нарушение сроков рассмотрения заявления, несоблюдение сроков начисления пособий, требование заплатить за предоставление услуги по назначению компенсации и прочие незаконные, по мнению заявителя, действия. Подобный досудебный порядок обжалования не является обязательным, и гражданин имеет право сразу обратиться в суд со своей проблемой.

Хотя судебное разбирательство может показаться более справедливым и беспристрастным, надо помнить, что любые иски связаны с дополнительными материальными затратами. С этой точки зрения досудебный порядок обжалования выглядит более привлекательным.

Кроме того, максимальный срок рассмотрения жалоб, связанных с назначением социальных пособий, как правило, не превышает 15 дней. Это еще одно преимущество по сравнению с подачей иска в суд, поскольку до его рассмотрения в первый раз может пройти более одного месяца.

Если вы уверены, что все документы предоставили, и у вас действительно имеется право на получение помощи от государства, лучше сначала обратиться с жалобой к руководству отдела соцзащиты. Не исключено, что рядовой сотрудник допустил ошибку, устранить которую можно будет в кратчайшие сроки и бесплатно. Обращаться по вопросам назначения социальных пособий в суд следует только в крайних случаях.

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка – это способ помочь данной категории граждан ввиду специфики их работы. Суммы, которые получит семья при появлении малыша, перечисляются в зависимости от трудоустройства родителей. Какие законы регулируют начисление, и на какие суммы можно рассчитывать военным? Какие выплаты полагаются женам военнослужащих по контракту при беременности и рождении ребенка?

Что положено по закону

Согласно 1 статьи Федерального закона от «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.

Изданный в 2009 году, говорит о порядке выплаты пособий лицам, имеющих детей. от 29.12.2009г. определяет, как вычислить средний заработок для назначения детских пособий.

В декрет может уйти только женщина, а не супруг-военнослужащий. Исключение для женщин-военнослужащих. Если супруга не работает, а учится или домохозяйка, то в каждом случае предусмотрен свой способ и источник получения пособия.

Право на пособие отменяется, если ребенок не воспитывается в семье.

За выплатами военнослужащим по контракту при рождении ребенка в 2019 году женщинам нужно обращаться в бухгалтерию воинской части.

Размер пособий, положенных в связи с беременностью и родами

Статьей 12.7 ФЗ №81 предусмотрено, что женщинам-военнослужащим предоставляется единовременное пособие в размере среднего денежного довольствия, что равняется 6 тыс. рублей на каждого ребенка. Это касается именно военнослужащих по контракту. Если их беременность протекает без осложнений, то продолжительность отпуска составит 140 дней. 70 дней – период до родов, и еще 70 – после. Дни суммируются и предоставляются в полном объеме независимо от отпусков, взятых ранее.

В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 ФЗ №81).

Согласно статье 12.4 ФЗ №81 беременные жены военнослужащих единовременно получают сумму в размере 14 тыс. рублей. Органы соцзащиты начисляют выплату даже в том случае, если супруга контрактника — домохозяйка. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 180 дней (статья 12.3 ФЗ №81).

Список документов

Чтобы пособие начислили, нужно обратиться с рапортом к начальству и приложить к нему листок нетрудоспособности из медицинского учреждения.

Для работающих жен военных список документов таков: больничный лист, заявление, справка о постановке на учет в ранние сроки.

Безработные матери подают тот же комплект документов в органы соцзащиты, добавляя к нему трудовую и справку из центра занятости о том, что они состоят на учете.

Что полагается, если встать на учет заранее

Предусмотрена выплата беременным женам военнослужащих по контракту, для тех, кто успел встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Выплата подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля 2019 года ее размер составляет 628 руб. 47 коп.

Супруг военнослужащей не может претендовать на данное пособие, как и женщины, не представившие все необходимые документы. Выплата осуществляется по месту службы.

Выплаты женам военнослужащих осуществляются в тех же размерах, но из органов социальной защиты населения.

Список документов

Понадобятся 2 документа:

1. Справка из медучреждения, в котором военнослужащая состояла на учете. В ней указываются сроки обращения.
2. Приказ по части (выписка) о начислении суммы с указанием ее точных размеров.

По месту работы или в органы соцзащиты, если женщина не трудоустроена, направляются такие бумаги: заявление, данные о постановке на учет из органа здравоохранения, куда обращалась беременная.

После родов выдается единоразовое пособие

Выплата военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году полагается одному из супругов по его заявлению. С 1 февраля 2019 года его размер 16873 руб. 54 коп.

Срок обращения за выплатой военным и гражданским лицам при рождении ребенка составляет полгода с момента родов. Если рождается несколько малышей, то перечисление производится на каждого.

Список документов

Для оформления единовременного пособия нужен ряд документов, в которые входят:

1. Рапорт на имя командира части.
2. Свидетельство о рождении малыша. Требуется заверенная копия документа.
3. Справка о рождении. Нужен оригинал.
4. Справка о том, что супруг (супруга) не получили деньги по данному основанию в другом месте.
5. Выписку из распоряжения по части о выплате. Должны быть указаны имя, пол, дата рождения малыша, а также указана точная сумма.

Такие же документы потребуются гражданскому работодателю. В ФСС нужно приложить еще трудовую книжку. Если на свет появляется мертвый малыш, то пособие не выплачивается.

Ежемесячная денежная помощь до 1,5 лет

назначается на срок до 1,5 лет ребенка. Его размер зависит от величины денежного довольствия военнослужащей за 12 месяцев до момента выхода в отпуск по беременности и родам. Женщина будет получать 40% от суммы довольствия ежемесячно.

Если женщина получает ежемесячную помощь до 1,5 лет и уходит в очередной отпуск по беременности и родам, то нужно выбрать какой вид государственной поддержки ей требуется. Одновременно получать две суммы нельзя.

При уходе за несколькими детьми до 1,5 лет одновременно, пособия суммируются, но их предел – 100% денежного довольствия.

Если жена военнослужащего не трудоустроена, то минимальная выплата, которая положена ей от ФСС, составит 3795 руб.60 коп. при рождении первого малыша, и по 6284 руб.65 коп. на последующих. Это правило действует до 1 мая 2019 года. После этого, в связи с принятием нового МРОТ, минимальный составляет 4465 руб.20 коп.

Список документов

Для начисления ежемесячных сумм на детей, понадобится написать рапорт начальству, дождаться приказа о назначении выплаты с указанием ее суммы. После этого нужно получить выписку и приложить к ней свидетельство о рождении малыша. С документами следует обратиться в отдел кадров воинской части.

Гражданские лица пишут заявление по месту работы, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, а также справку от отца, что он не получает пособие по месту своей службы.

Неработающие матери, направляют заявление в отделение социальной защиты, помимо указанных документов прикладывают свой паспорт, справку из центра занятости и реквизиты счета, на который нужно перечислять деньги.

Ежемесячная денежная помощь с 1,5 до 3 лет

Размер выплаты составляет 50 рублей. Она происходит ежемесячно до 3 лет ребенка. Чтобы ее оформить нужно подать соответствующий рапорт, а выписку из приказа по части направить в отдел кадров.

Согласно тексту воинской присяги, военнослужащий обязан стойко переносить все тяготы службы. Но зачастую эти тяготы ложатся и на плечи членов его семьи. Вынужденные продолжительные разлуки с отцом или мужем-военнослужащим, неустроенный быт дальних гарнизонов, постоянные переезды с одного места службы на другое. Всё это делает жизнь жён и детей солдат и офицеров гораздо труднее, чем членов семей обычных граждан.

В качестве компенсации за все эти неудобства государство предоставляет служащим ВСРФ и их супругам целый ряд льгот и привилегий. Среди них – пособие на детей жёнам военнослужащих. Полагаются они различным категориям жён военных, отчего зависит порядок и размер этих выплат. Они могут носить как единоразовый, так и периодический характер.

Порядок платежей супругам служащих ВСРФ регламентируется положениями законов №255 от 2014 года и №81 от 1995 года. Каждая женщина, независимо от того, служит ли её муж по призыву или по контракту, каково его звание и прочие нюансы, имеет право на получение денежных сумм по беременности, родам и уходу за ребёнком. Различия в размерах платежей всё же имеются и зависят от ряда факторов:

• Статус супруга-военнослужащего: проходит ли он службу по контракту или по призыву.
• Статус самой женщины. Работала ли она до выхода на пенсию, или являлась домохозяйкой.

Кроме того, законодательством предусматриваются случаи, когда будущая мать обучается на дневном отделении учебного заведения, занимается частным предпринимательством и так далее. При этом следует учитывать, что пособие на детей жёнам военнослужащих-контрактникам выплачивается в общегражданском порядке. То есть они не имеют права претендовать на какие-либо особые платежи, отличные от жён тех людей, что работают в гражданской сфере. Исключением являются те случаи, если определённая денежная помощь выделяется супруге контрактника или офицера внутренним распоряжением командира воинской части.

Подобный порядок связан с тем, что закон не предусматривает каких-либо дополнительных финансовых преференций для таких лиц и членов их семей. Женщина в данном случае может лишь претендовать на получение единовременной денежной суммы по беременности, если выполняются два условия:

• Она состоит в официально зарегистрированном брачном союзе.
• Срок беременности составляет не менее шести месяцев.

Всё это должно подтверждаться официальными документами – справками из органов ЗАГСа и из соответствующих медицинских учреждений. Денежный размер субсидии по беременности супруге военнослужащего составит порядка 25 тысячей рублей. Размер этой суммы не является фиксированным, а изменяется каждый год в соответствии с величиной инфляции в стране.

В отличие от жён кадровых офицеров и контрактников, право на подобные единовременные выплаты не предоставляется супругам курсантов любых видов военных училищ – как высших, так и средних.

Правила предоставления необходимой для начисления выплаты по беременности, а также порядок её получения, даны в законе №1012, принятом в 2009 году. Ответственность за произведение платежей по беременности несёт региональное отделение управления соцзащиты, как и за все прочие детские выплаты из регионального бюджета. Начисляется сумма в течение десяти дней с момента подачи в органы соцзащиты заявления, подкреплённого всей необходимой документацией.

Крайний срок получения денежной суммы женщиной определён 26-м числом следующего после подачи месяца. То есть, если заявление было зарегистрировано и одобрено в январе, то деньги поступят на счёт беременной супруги военнослужащего до 26-го февраля. Для оформления выплаты потребуется предоставить в департамент соцзащиты следующие бумаги:

• Заявление. Заполняется непосредственно в управлении по типовому образцу.
• Ксерокопия паспорта женщины.
• Ксерокопия документа из ЗАГСа, подтверждающего заключение женщиной брака с военнослужащим.
• Справка из медицинской клиники, с указанным сроком беременности (не менее 6-ти месяцев).
• Справка из воинской части, если муж является срочником. В ней должно указываться время начала и окончания несения срочной службы. Если же к моменту подачи заявления мужчина уже отслужил положенный срок, то справка берётся в райвоенкомате. При этом необходимо, чтобы начало беременности совпадало по срокам с несением мужем срочной службы. Право на получение женщиной денежных субсидий по беременности утрачивается спустя полгода после того, как её муж вернулся из армии.

Иначе дело обстоит с платежами на детей солдат, проходящих срочную службу. Это связано с тем, что разница в возможностях материального содержания ребёнка между солдатом-срочником и контрактником или офицером. Разница в доходах в этом случае довольно значительна, что и учитывается при начислении и получении пособия для детей и жён военнослужащих срочной службы. Детские платежи компенсируют не только потерю трудоспособности самой женщины, но и невозможность оказания материальной помощи своей семье супругом-срочником.

Закон №223 от 2007 года предусматривает предоставление женщине регулярных детских выплат в следующих случаях:

• Если её супруга забрали в армию в то время, когда их ребёнку ещё не исполнилось З-х лет.
• Когда ребёнок родился во время прохождения отцом службы по призыву.

Для того, чтобы претендовать на начисление регулярных платежей на малолетнего ребёнка, жене солдата следует представить в органы социального обеспечения такие документы:

• Метрики ребёнка, в которых отцом записан военнослужащий, проходящий срочную службу.
• Документы из органов ЗАГСа, подтверждающие между ними.
• Паспорт женщины с указанием российского гражданства. Гражданки иных государств права на получение социальных платежей не имеют.

Главным условием здесь является необходимость успеть собрать нужные бумаги и подать заявление в соцобеспечение, поскольку срок призывной службы сегодня ограничивается всего лишь одним годом.

Время таких повышенных материальных выплат ограничивается началом и окончанием службы отца по призыву. Если же младенцу исполнилось З года до того, как его отец вернулся из армии, то начисление детских денег всё равно прекращается.

Жёны офицеров или солдат-контрактников, как и супруги гражданских лиц, имеют право на получение ежемесячного пособия на содержание ребёнка и единовременной выплаты по его рождению. Единоразовое пособие на детей жёнам военнослужащих начисляется после подачи соответствующего заявления по месту работы женщины. Если она проходит обучение на очной форме, то данное заявление подаётся в студенческий профсоюзный комитет.

После этого происходит начисление единоразовой фиксированной выплаты на банковский счёт матери новорождённого. При желании деньги могут переводиться вместо банковской карты жены на счёт её супруга-военнослужащего. Для этого следует подать ходатайство в финансовый отдел войсковой части, где мужчина проходит службу, подкрепив её всей необходимой документацией.

Жена солдата-срочника имеет право на получение «воинского» пособия не только во время прохождения её супругом службы по призыву. Если с момента рождения малыша не прошло полгода, а выплаты по его рождению не оформлялись, то мать младенца имеет право подать заявление на их начисление как супруга военнослужащего. На том же основании начисляются детские пособия и в случае, если ребёнок родился не позднее, чем через полгода после демобилизации мужчины.

Подобным же образом оформляются ежемесячные «детские» платежи. Супруга военнослужащего, получив отпуск по беременности или уходу за малышом до З-х лет вправе рассчитывать на получение ежемесячной суммы в размере 2/5 от своего среднемесячного оклада.

Согласно действующим законодательным нормативам, женщина не может делегировать свои полномочия по уходу за малолетним ребёнком своему мужу-офицеру, контрактнику или срочнику. Исключение – если мать ребёнка не может исполнять свои родительские обязанности по независящим от неё обстоятельствам.

Меры социальной поддержки женам и детям военнослужащего