Обналичивание прибыли. Как законно вывести деньги из ооо

Термин "законно вывести" популярен среди владельцев бизнеса, но очень странно звучит в глазах профессионального финансиста.

Если у вас построена финансовая модель бизнеса, под каждую транзакцию денежных средств оформлены правильные бумаги, то и вопроса "как" не возникает. В этом случае, в определенный бюджетом срок, вы пойдете в банк (или переведете на свой личный счет) положенный объем "кэша". Все законно и прозрачно. Так действует любой грамотный предприниматель, который контролирует финансы своего бизнеса.

Если учет финансовых потоков не поставлен, вам не повезло с бухгалтером и финансового директора вы позволить себе не можете, ниже приведены некоторые основания для "законного вывода средств"

1. Зарплата. Самый дорогой способ "вывода средств".

• Если вы используете спец.режимы, то в 2017 году такая статья снятия наличных будет стоить не менее 43,2% ("Не менее" потому что процент сложен из нескольких ставок, каждая из которых имеет свою специфику. Взносы на травматизм от 0,2% может достигать до 8,5%, взносы в ПФР наоборот могут упасть с 22% до 10%)
• Если вы забираете свою зарплату с компании на ОСНО, цена таких наличных увеличиться на 18% и составит около 61,2%.

2. Дивиденды. Это тоже не дешевый способ получения наличных.

• Если вы на спец режиме, налоговая нагрузка составит:
• УСН (доходы): 6%+13%=19%
• УСН (доходы-расходы): 15%+13%=28% (Во многих регионах ставка такого налога УСН понижена, в Санкт-Петербурге она 7%. В нашем регионе, соответственно величина 28% упадет до 20%)
• ЕНВД: Налог при ЕНВД+13%
• Если вы на классике, бюджет заберет себе 48,67%

Есть ли способ забрать кровно заработанное и не остаться без штанов? Конечно. На самом деле, перечень практически не ограничен и зависит только от вашей головы, хороших знаниях Закона и дисциплины в части документального оформления операций. Наш налоговый кодекс прямо кричит: "Изучи мои преференции!"

1. "Средства под отчет". Почти безграничное поле для творчества. К сожалению, мало любимое бухгалтерами, поскольку подтверждающие документы отобрать у руководителя сложно, да и возни с ними многовато. Зато снимать наличные по этой статье можно и, заодно, уменьшать налоговую базу по некоторым налогам (УСН (доходы-расходы) и Прибыль). Виды трат,котрые подойдут под понятие "под отчет":

• все хоз. расходы
• расходы на кофе, чай, печеньки и просто чеки из кафе (потребуют дополнительных бумаг для списания "на представительские")
• расходы на мобильную связь (должен быть договор аренды оборудования)
• расходы на топливо, страховки, ремонт, мойку вашего автомобиля, если вы оформили его в аренду на предприятие и составили правильный договор (последний должен предусматривать возмещение эксплуатационных расходов за счет арендатора, для списание топлива еще понадобятся путевые и маршрутные листы)

2. Расчеты с поставщиками. Этот пункт частично вытекает из выше прописанных статей: если вы сдали в аренду автомобиль, предприятие должно вам за него платить. С таких сумм потребуется потратиться на 13% НДФЛ, но это точно дешевле чем наличные под названием "дивиденды" или "зарплата"

ВАЖНО помнить, что, помимо налогов, есть еще расходы на комиссии банков, которым, зачастую, плевать, по какой статье вы снимаете наличные: при превышении установленных лимитов, банк начинает брать повышенные комиссионные. Самое страшное, что у этих уважаемых кредитных институтов есть еще привычка постоянно менять свою тарифную сетку и забывать уведомлять об этом своего клиента. Как правило, чем дешевле в банке РКО, тем дороже у него получение наличных.

• Законных способов "вывода средств" масса. Тут, главное, не увлечься и не снять все деньги с расчетного счета, оставив свое предприятие с дырой в кассе:). От дыр в бюджете избавит только финансовое планирование.
• Держите на постоянном контроле прейскурант банковских услуг, иначе рискуете "потерять" при получении средств значительные суммы (до 15%!)
• Планировать финансовые операции, а не заниматься придумыванием вариантов "на бегу" или, что еще страшнее, "задним числом" - это приведет к большим проблемам с фискалами.

1. Общество с ограниченной ответственностью – обособленный субъект гражданского права, имеющий собственное имущество и самостоятельно отвечающий по своим обязательствам.
2. После внесения в уставный капитал ООО собственных денег или имущества учредитель теряет право распоряжаться ими в своих личных целях.
3. Для учредителя прибыль от бизнеса это доход из внешних источников, при получении которого он должен заплатить налог на дивиденды : НДФЛ для физических лиц или налог на прибыль для участника-юридического лица. Исключение сделано только для участников-российских организаций, если они получают дивиденды из компаний, где доля их участия превышает 50%.

А суть проблемы можно обозначить так: как учредителю ООО получить заработанные деньги с минимальными дополнительными потерями?

Способ №1: Дивиденды – единственно верный способ

Несмотря на то, что в заголовке анонсировано шесть способов получения денег из ООО, только один из них является по-настоящему классическим и достойным называться – «живу на доходы от бизнеса». Дивиденды – это часть распределяемой прибыли общества, поэтому выплатить их можно только тогда, когда эта прибыль есть по данным бухгалтерского учёта.

Порядок распределения дивидендов выглядит так:

1. Рассчитать чистые активы организации и убедиться, что они превышают уставный капитал.
2. Вынести решение участника/участников о распределении прибыли и сроке выплаты дивидендов.
3. Выплатить дивиденды участнику, предварительно удержав с этой суммы НДФЛ (13% для резидентов РФ или 15% для нерезидентов) или налог на прибыль (ставки 0%, 13%, 15%, в зависимости от категории участника).

Проводить такую процедуру можно не чаще раза в квартал, хотя уже распределённые дивиденды можно выплачивать каждый месяц.

Кроме этого варианта, имеющего ограничения как по периодичности, так и по некоторым другим условиям, есть ещё пять способов вывести деньги из своего ООО, хотя получением прибыли, в полном смысле слова, их уже назвать нельзя.

Способ №2: Получение зарплаты

Многие учредители компаний сами руководят бизнесом, оформляя себя в штат по трудовому договору. На первый взгляд, этот способ равнозначен по затратам выплате дивидендов (ставка НДФЛ с зарплаты и на дивиденды одинакова – 13%).

Но не надо забывать, что на зарплату надо начислить и выплатить за счёт работодателя страховые взносы, в общем случае 30% от суммы выплаты. Если смотреть на это с точки зрения – касса ООО равно карман учредителя – то этот способ самый дорогой. Например, чтобы директор получил на руки 100 000 рублей, в виде налогов и взносов надо заплатить 49 425 рублей.

Способ №3: Занять деньги у своей фирмы

Что делать, если отдавать с зарплаты такие деньги не хочется, а срок распределения дивидендов ещё не подошел? Деньги можно одолжить в виде беспроцентного займа, срок которого разрешается неоднократно продлевать.

И хотя заём – это долг перед компанией, общество вправе его простить, если учредитель не вернёт одолженную сумму. Правда, сделать это может только организация, которая успешно работает и не имеет задолженностей перед бюджетом и партнерами. В противном случае, налоговики заинтересуются – с чего такая щедрость и почему не приняты все меры по взысканию займа.

В случае прощения долга учредитель опять-таки должен уплатить НДФЛ по ставке 13%, как и при получении дивидендов.

Способ №4: Управление компанией в статусе ИП

Чтобы снизить размер налоговых отчислений при получении денег, некоторые учредители заключают со своим ООО договор на управленческие услуги. Для этого учредитель регистрирует ИП и оказывает услуги не как наёмный работник, а как субъект предпринимательской деятельности.

Если ИП выберет упрощённую систему налогообложения в варианте «Доходы», то со своего вознаграждения он должен заплатить не 13%, как с зарплаты, а только 6%. Правда, страховые взносы за себя ему тоже придется заплатить, но по итогу, это будет все равно намного меньше, чем 30% по трудовому договору.

Но хотя этот вариант абсолютно легальный (ведь ИП-управляющий платит за себя налоги и взносы), ФНС здесь не дремлет. Цель налоговиков – доказать, что заключение договора гражданско-правового характера вызвано только уходом от налогов. Соответственно, такие договоры будут тщательно проверяться на наличие условий, характерных для трудовых отношений.

А кроме того, солидные суммы вознаграждения управляющему должны быть обоснованы реальными экономическими достижениями организации. Нет прибыли, потому что половина дохода ООО уходит на оплату услуг управляющего? Налицо налоговая схема, считают инспекторы. Так что, этот способ получения денег от бизнеса законный и выгодный, но особенно контролируется налоговиками.

Способ №5: Взять деньги под отчёт

Учредитель, который принят в штат, может получить деньги из кассы или со счёта ООО, но не для себя, а для оплаты бизнес-расходов. Это способ, от которого бухгалтер хватается за голову, потому что, если быть честным, все деньги ООО до копейки должны быть потрачены в деловых, а не в личных целях.

Но реальная жизнь не так идеальна, как бухгалтерский баланс, поэтому просто констатируем, что каким-то образом в большинстве ООО находится документальное подтверждение подотчётных расходов. Здесь мы вам не советчики, но и делать вид, что такого варианта нет, тоже нельзя.

Способ №6: Представительские расходы

В буквальном смысле назвать этот способ выводом денег нельзя, потому что здесь учредитель получает не деньги, а материальные блага, которые можно на них приобрести. Такой себе вариант получения натурой: гостиница, оплата питания, деловой гардероб, культурные мероприятия и прочее. Но у представительских расходов существует лимит – не более 4% от фонда оплаты труда. Плюс, опять же, требуется документальное обоснование того, что расходы имели деловую цель.

Учитывая такие сложности с получением денег из ООО, становится понятно, почему для учредителей так популярна тема обналички. Раз есть потребность получить заработанные деньги быстро и с минимальной «комиссией», то будут и предложения, увы, нелегальные.

Что такое обналичка

Объяснений, так же, как и вариантов, у этого понятия несколько, но остановимся на одном. Обналичка – это вывод денег учредителем без уплаты налога на дивиденды через подконтрольные лица.

Типичный вариант обналички – перечисление оплаты подконтрольному или подставному лицу за якобы оказанные услуги или поставленные товары. Деньги при этом включаются в расходы ООО, но ничего взамен в реальности организация не получает. Выведенные деньги возвращаются учредителю, но уже как физическому лицу – наличными или перечислением на его личный счёт.

Кроме того, что эта схема является уголовно наказуемой, учредитель сильно рискует, ведь выведенная сумма к нему может просто не вернуться. Плюс тут тоже есть финансовые потери: плата за риск подставному лицу может достигать 5%, и определённая сумма уйдет на комиссию банку.

Резюме

1. Продумайте и оцените для себя целесообразность разных вариантов вывода денег из ООО .
2. Если вам кажутся убедительными предложения по обналичиванию, то взвесьте высокий риск этого нелегального способа: возможное привлечение к уголовной ответственности, потеря выведенной суммы и процент, который берет обнальщик.
3. Если вы начинающий предприниматель, приходите на наш портал для малого бизнеса . Здесь мы делимся только практически ценной информацией про регистрацию ИП и ООО, выбор оптимальной системы налогообложения, банков для открытия расчётного счёта, ведения самых популярных сфер бизнеса.

Отправить в:

Для небольшой компании каждый рубль на счету. Но и этот рубль снять со счета бывает непросто. Применительно к ООО существует определенная сложность в получении имеющихся средств «на руки». А потребоваться они могут в любой момент. Как снять наличные с расчетного счета без «серых» схем? О легальных способах вывода денег с ООО - в нашей новой статье.

Дело в том, что согласно п. 2 ст. 861 ГК РФ, оплата всех операций между юрлицами и ИП осуществляются по безналичному расчету. Это означает, что все заработанные ООО деньги скапливаются на его расчетном счете, но «нельзя просто так взять и…» перечислить себе на карту имеющиеся средства. Для того, чтобы превратить безналичные средства ООО в наличные, нужен веский юридический и финансово обоснованный повод, в бухгалтерской практике которых существует несколько.

Выплата дивидендов

Учредители ООО имеют право по своему усмотрению распоряжаться чистой прибылью. В частности, направить её на выплату дивидендов (п.1 ст. 28 ФЗ «Об ООО»). Но следует учитывать нюансы:

Дивиденды учредителям могут выплачиваться не чаще 1 раза в квартал;

Под чистой прибылью понимается нераспределенная прибыль со всеми уплаченными налогами и прочими платежами;

При выплате дивиденда с него должен быть удержан налог 9%.

Кстати, учредители ООО и акционеры могут направить часть чистой прибыли на выплату заработной платы или премиальных своим сотрудникам. Зарплата выплачивается за счет чистой прибыли, независимо от того, являются затраты на выплату ЗП расходами по обычным видам деятельности или нет.

Списание в расходы

Часть имеющихся на расчетном счете средств можно обналичить, списав их в расходы. Однако и здесь есть свои ограничения и подводные камни:

Все хозяйственные операции ООО должны оформляться оправдательными документами (Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль, должны быть экономически обоснованы и связаны с деятельностью, направленной на получение доходов (п. 1 ст. 252 Налогового Кодекса РФ);

Существуют определенные нормы для списания тех или иных расходов, устанавливаемые законодательно Правительством РФ (ст. 264 НК РФ).

Деньги на хозрасчеты можно снять в банке, а затем оплатить услуги поставщиков. Данный способ вывода средств является наиболее распространенным, однако главный его недостаток в том, что он подразумевает обязательное «вкладывание» средств в фирму.

Выдача займа доверенному лицу

Как известно, кредиты могут давать не только банки, но и организации. Это называется коммерческим кредитом, и предоставляться он может в виде аванса, предварительной оплаты товаров и услуг.

Плюсы такого способа: заемщиком может быть любое лицо (например, один из учредителей), а срок возврата займа устанавливает само ООО (это может быть хоть 10, хоть 50 лет).

Недостатки способа: любой долг рано или поздно все равно надо вернуть.

Уход директора в отпуск

Для небольшого предприятия (особенно на этапе развития) и такой шаг может быть существенным. Если генеральный директор является одновременно и учредителем ООО, он может не начислять себе зарплату, чтобы не производить отчисления в фонды. А жить только за счет дивидендов, «снимая» их по итогу квартала. Есть 2 варианта, которые помогут сэкономить на отчислениях:

Официальный уход гендиректора в неоплачиваемый отпуск;

Оформление гендиректора на 0.1% ставки (в этом случае можно обезопасить себя от претензий налоговых органов, так как формально гендиректор все равно устроен и получает заработную плату).

Перечисление средств с ООО на ИП за оказанные услуги

Формальные документы, подтверждающие оказание услуг, - договор и закрытый акт. Законодательство РФ позволяет ИП обналичивать все имеющиеся на расчетном счету деньги. При этом следует учитывать минимальные «финансовые потери» от такой операции (за отчетный период):

Для ИП на «упрощенке» - 6% (c доходов), либо установленная фиксированная сумма на основе патента (подходит только для определенных категорий бизнеса). При этом помимо налоговых отчислений ИП обязан отчислять взносы во внебюджетные фонды (35 700 руб. в год).

Для ООО на «упрощенке» - 15% (доходы минус расходы).

Не стоит забывать, что с денежной суммы, перечисляемой в счет оплаты услуг, взимается налог 6% и комиссия банка.

Мы перечислили самые простые и распространенные способы легального вывода денег с расчетного счета ООО. Однако непосвященному в тонкости бухучета предпринимателю сориентироваться в этом трудно. Кроме того, каким бы замечательным и легальным ни казался тот или иной способ вывода денег, нужно быть осторожным: малейший просчет, ошибка, неправильно оформленный первичный документ - и есть вероятность, что налоговики признают этот способ «схемой». Вряд ли Вам нужны налоговые риски и отстаивание своей правоты в суде. Предоставьте всю подобную работу бухгалтеру. В любом случае ему лучше знать, какие способы можно считать официальными и какие останутся таковыми в ближайшее время. При этом бухгалтер необязательно должен быть штатным: услуги профессионального специалиста на аутсорсе обойдутся Вам в разы дешевле, а результат получите тот же самый.