Декретные от соцзащиты безработным. Права неработающих беременных

Если вы потеряли работу и теперь находитесь в положении, актуальным вопросом наверняка будет становиться или нет на Биржу труда. Мнительность присуща многим беременным, и в порыве эмоций им трудно принять верное решение. А между тем, возможность зарегистрироваться на Бирже труда законом предусмотрена и для этой категории женщин. Не стоит переживать, условия регистрации очень просты, но здесь также существуют свои нюансы, о которых мы и будем говорить.

Можно ли беременной встать на биржу труда в России?

В народе бытует стереотип, что найти работу беременной женщине невозможно. Следуя этой логике, многие будущие мамочки считают, что их не зарегистрируют на Бирже труда, ведь основная задача данного социального органа поиск работы для состоящих на учете соискателей. Это заблуждение, вызванное недостатком информации. На самом деле женщины в положении имеют право поступить в Центр занятости и воспользоваться его услугами. Однако сделать это необходимо пока беременность составляет менее 30 недель, то есть на сроке, когда женщина считается трудоспособной. При этом вы можете как уведомить инспектора о своем «интересном» положении, так и промолчать (конечно речь идет о сроках, когда определить беременность визуально еще тяжело).

Как встать на Биржу труда беременной и получить декретные?

Если вы приняли решение встать в местный Центр занятости на учет, обязательно сделайте это до тридцатой недели беременности, чтобы иметь возможность получить декретные выплаты от этого учреждения. Чтобы получить пособие по беременности и родам, а проще говоря декретные выплаты, из женской консультации нужно предоставить больничный лист о временной нетрудоспособности в связи с большим сроком беременности. Данный документ оформляется на 30 (иногда на 28) неделе беременности и дает женщине право не работать некоторое время до родов и после них. После предоставления больничного, вы официально считаетесь в отпуске по беременности и родам, и вскоре получите материальную помощь в связи с данными обстоятельствами. Важно! Во время отпуска по БиР выплаты по безработице Биржа не платит.

Какие документы нужны беременной чтобы встать на Биржу труда — список

Регистрация на Бирже труда подразумевает подачу утвержденных документов. Вам необходимо подготовить следующий пакет:

• Паспорт, СНИЛС.
• Трудовая книжка, если трудовая деятельность имела место в жизни беременной.
• Документы о получении профессии: дипломы, свидетельства. Если женщина ни разу не работала, предоставить нужно не только диплом, но и аттестат о получении полного среднего образования.
• Справка о размере дохода из организации, в которой работали последней.
• Справка из роддома о месяце беременности (если срок довольно большой или вы просто решили уведомить инспектора о вашем статусе).

Отнеситесь к сбору документов внимательно, ведь если пакет будет неполным, вам придется отвлекаться на сбор недостающих документов, что значительно отодвинет срок начисления пособия по безработице, в худшем варианте вы просто не успеете зарегистрироваться до установленного срока и получить декретные выплаты.

Сколько на Бирже труда платят беременным?

Пособие по безработице беременным женщинам выплачивается в таком же размере, как и обычным безработным.

Его величина зависит от уровня заработной платы на последнем месте работы, если беременная имела опыт трудовой деятельности, сегодня это такие соотношения: первые 3 месяца после регистрации биржа платит 75% от уровня з/п; с 4 по 7 месяц выплата уже составляет 60%; начиная с 8 месяца и до года начисляется 45% от оплаты труда на бывшем месте занятости.

Если беременная женщина до постановки на учет ни разу не работала, пособие по безработице она будет получать в минимальном размере, сегодня это 850 рублей.

Стоит ли вставать на Биржу труда беременной?

Планируя беременность или получив подарок судьбы внепланово, большинство женщин задумывается о том, как провести ближайшие 9 месяцев и последующие 3 года, в том числе и в финансовом плане. Для многих будущих мам актуальным является вопрос, как встать на биржу труда беременной, ведь любая денежная помощь не бывает лишней в таком случае.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации женщина «в положении» сохраняет трудоспособность до 30-й недели, а значит, встать на биржу беременной можно именно до этого срока. Далее наступает декретный отпуск. Часто случается, что сотрудники службы занятости пытаются ввести в заблуждение тех, кто не знает своих прав и законов, отказывая в постановке на учет. Если вы столкнулись с недобросовестным отношением — пригрозите такому сотруднику жалобой в прокуратуру. Если вы ранее не вели официальную трудовую деятельность, то встать на учет на бирже труда имеете право в любой момент, до наступления декретного отпуска. Если вы только уволились с предыдущего места работы, у вас есть 14 дней для подачи документов. Помните, что по статье 261 ТК РФ, увольнять беременных запрещено, и в данных обстоятельствах вы имеете право на получение компенсации со стороны работодателя и на восстановление в должности.

Чтобы встать на биржу беременной, приготовьте следующий пакет документов:

• паспорт;
• свидетельство пенсионного страхования;
• все документы об образовании;
• сберкнижку;
• трудовую (при наличии);
• справку о средней заработной плате за предшествующие три месяца;
• справку о беременности.

Затем ваш будущий куратор выдаст вам анкету для заполнения и скажет, когда необходимо прийти в следующий раз.

Можно скачать у нас на сайте.

Качайте здесь.

Дальше вам формально предложат 2 варианта работы, соответствующие вашим данным. Формально, потому что мало кто из работодателей согласиться принять на работу сотрудника, собирающегося в декрет. Главное, чтобы вы сами не пренебрегали предложенными вариантами, так как после двух отказов с вас имеют право снять пособие. Согласно части 1 статьи 33 Закона о «Занятости населения в РФ», устанавливаются следующие размеры пособия для безработных:

• 75% от заработка на предыдущем рабочем месте в первые три месяца;
• 60% с четвертого по седьмой месяц;
• 45% с восьмого по двенадцатый;
• 850 р., если вы не имеете официального трудового стажа.

Максимальный размер пособия, вне зависимости от вашей зарплаты, составляет 4 900р.

С момента вашего ухода в декрет пособие перестает начисляться и возобновляется только через 140 дней. После рождения малыша вы все так же можете состоять на бирже труда или начать получать пособие по уходу за ребенком. В обоих вариантах выплаты не будут очень значительными. Удобным вариантом для молодых мам, нуждающихся в дополнительных средствах, может стать частичная занятость или работа на дому.

Вопрос, как встать на биржу труда беременной, прост в решении, в отличие от выбора варианта заработка после рождения ребенка. В наше время очень многие профессии позволяют работать в режиме фриланса и часто получать доход выше, чем в офисе. Верьте в себя и удачи вам!

Важно помнить, что встать на биржу труда беременная женщина может только, если срок ее беременности не превысил тридцати недель.

Внимание! Вам не имеют права отказать, если срок беременности достиг 30 недель. Если на вашем пути встретился недобросовестный сотрудник центра занятости, обязательно настаивайте на своем.

К сожалению, бывают ситуации, когда беременную женщину увольняют, не соблюдая закон. Тогда необходимо встать на биржу труда в течение 14 дней после увольнения. Очень важно сделать это вовремя, чтобы у вас не возникло никаких сложностей.

Как встать на биржу труда беременной женщине?

Чтобы много раз не обращаться в службу занятости стоит тщательно подготовить все необходимые документы. Чтобы встать на биржу беременной женщине нужно предъявить инспектору:

• Паспорт
• Идентификационный код
• Аттестат (для тех, кто не получил высшее образование) или диплом
• Свидетельство страхования из пенсионного фонда
• Трудовую книжку и справку о доходах за последние три месяца (если вы работали)
• Сберегательную книжку (если ее нету, надо оформить в Сбербанке)

Следует учесть, что сотрудники центра занятости могут потребовать дополнительные документы и вы обязаны их предоставить. Если ничего не надо, вас попросят написать заявление и поставят на учет после чего вы будете ежемесячно получать социальные выплаты (пособие по безработице). Чем дольше вы будете находиться в статусе безработной, тем меньшую сумму будете получать. В первые три месяца она составит 75% от вашей заработной платы на последнем рабочем месте, следующие четыре – 60%, далее всего 40%.

Интересно! Вне зависимости от того, сколько вы зарабатывали на последнем рабочем месте, больше 4900 р. вы не получите. Если же справки о доходах вовсе не было, ваше пособие составит всего 890 р.

Если вы встанете на биржу впервые дни своей беременности, то будете получать выплаты в качестве пособия по безработице 30 недель. Как только срок беременности будет более чем 30 недель, по закону вы уходите в декретный отпуск. Для центра занятости, это означает, что выплаты прекращаются, так как на официальном языке вы находитесь на больничном.

После родов вам потребуется обратиться в центр социальной защиты. После регистрации там вы будете получать выплаты «по уходу за ребенком» до достижения им 1,5 лет.

А вдруг предложат работу?

Учтите, что в первые 10 дней с того момента, как вы зарегистрировались на бирже труда вам предложат два варианта работы. Конечно, это произойдет, если найдутся предложения, подходящие вашей квалификации. Если вы от них откажетесь, выплаты прекратятся.

К тому же, не стоит скрывать от сотрудников центра занятости факт вашей беременности. Во-первых, это незаконно, а во-вторых, тайна совсем скоро станет явной и это может закончиться даже административным штрафом.

Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом плане. Имея достойные денежные исчисления, можно обеспечивать себя и будущего ребенка. При ожидании малыша их не законно лишить работы, а после ухода в декретный отпуск есть гарантия вернуться назад. У нетрудоустроенных беременных дело обстоит по-иному. Подыскать вакансию очень проблематично, а обеспечивать малыша придется.

Можно ли беременной встать на биржу труда

Все нюансы постановки на биржу женщин в положении прописаны законом и обязаны быть выполнены. Органы соцзащиты оказывают всевозможную помощь женщинам. Заявление приносится по месту официальной прописки, нужно встать на учет до 30 недель беременности. Женщин вправе не освещать вопрос о скором рождении малыша инспектору.

Как встать на биржу труда беременной

Женщина в ожидании ребенка приносит требуемую документацию и оставляет заявку для постановки ее на учет. Заводится личное дело, и издают соответствующий приказ. Далее инспектор даст ей список свободных мест и подскажет как часто потребуется приходить для ознакомления с вновь появившимися вакансиями. Если недобросовестные сотрудники центра занятости стараются запутать беременную и убедить в неправомерности ее требований, нужно подать прошение в прокуратуру для разъяснения.

Условия для беременных на бирже труда

Десять дней будет подыскиваться вакансия, ориентируясь на ее навыки и пожелания. Учитывают расстояние от работы до дома, поскольку добираться длительно для женщины достаточно проблематично. При отсутствии мест, женщина рассматривается как безработная.

С этого дня каждый месяц начинают исчислять денежные дотации. В первый триместр сумма равна 75 % от усредненного заработка на заключительном рабочем месте, затем процент понизится и станет равным 60, а по прошествии полугода всего 40 %. Исчисления не велики, но все же обращение в данную организацию — это очень умное решение, потому что обеспечит пусть даже небольшим, но доходом.

Выплачивает ли биржа труда декретные

Женщины часто спрашивают можно ли встать на биржу труда беременной и обеспечить себя декретными? Листок о временной неспособности к труду, который вручили в кабинете гинеколога, биржа не оплачивает. Пособие вновь станут начислять через 140 дней со дня декрета. Но это не является выгодным. Исчисления небольшие, а шанс трудиться с грудным ребенком не велик, лишнего времени практически нет. Самым мудрым решением будет прийти в соцзащиту и заняться сбором документации для ежемесячных исчислений государства на ребенка до достижения им возраста полутора лет.

Сколько будет получать беременная на бирже труда

Сумма исчислений молодой маме не превысит 4900 р., даже при условии хорошей зарплаты на прошлой работе. Если будущая мама раньше сидела дома или имела маленькую заработную плату, сумма перечислений составит 890 р. Когда настанет пора уходить в отпуск, приносятся нужные справки заявленных образцов от лечащего доктора.

Это происходит в 30 недель беременности, что равно семи акушерским месяцам. С 7 месяцев прекращают делать начисления денежных средств, так как отпуск по беременности и родам, или декретный отпуск, биржа по закону не обязана финансировать.

Какие документы нужны беременной чтобы встать на биржу труда

Чтобы получить возможность стоять на бирже и каждый месяц иметь исчисления от государства, требуется принести кое-какую документацию. Список документов не велик, поэтому беременной не потребуется много сил и времени, чтобы собрать все необходимое. При невозможности это сделать самостоятельно, можно попросить ближайших родственников оказать помощь в сборе документов.

Рождение малыша не всегда происходит в самые легкие периоды жизни. Нередко бывает так, что беременность совпадает с таким сложным периодом, как безработица. Конечно, у беременных женщин, узнавших о своем интересном положении, будучи официально трудоустроенными, гораздо больше прав. По законодательству их не имеют права уволить, отправить в командировку, заставить работать сверхурочно в выходные и праздничные дни. Более того, им полагаются пособия, оплачиваемый отпуск по беременности и родам. А что же права беременных безработных? На что могут рассчитывать они?

Права неработающих беременных

Не секрет, что потеряв работу или не успев устроиться на нее, в беременном состоянии очень трудно рассчитывать на лояльность работодателя и на его готовность взять на работу женщину в интересном состоянии. И хотя законодательно прописано, что работодатель не имеет права не брать на работу женщину по причине ее беременности, всем понятно, что есть большое количество лазеек для того, чтобы женщине в работе отказать. Причем фигурировать будут совсем иные доводы – «недостаток опыта», «не тот профиль» и прочее. Для того, чтобы иметь хоть какой-то доход в эти месяцы, стоит вспомнить, что права беременных в центре занятости соблюдаются более четко. Любая женщина, не имеющая работы, может обратиться в центр занятости населения по своему району и встать на учет. Никто не может отказать ей в регистрации в центре занятости по причине ее беременности – это очень важно.

Встав на учет, вы сможете получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы – при условии, что работала женщина на ней недавно. В этом случае размер пособия будет соответствовать в первые три месяца размер пособия по безработице соответствует 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре – 60%. Если же женщина не работает давно, то пособие выплачивается по минимальной ставке. В 2010 году в среднем, минимальная величина пособия по безработице равняется 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей. Но стоит помнить, что права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. И никаких прав на получение декретных у женщины не появляется и Центр занятости не обязан их выплачивать. Это важно, так как часто возникает недопонимание со стороны состоящих на учете женщин, которые затем напрасно начинают тратить время и нервы на получение пособия.

Какие права на пособия есть у неработающих беременных

Для многих женщин это животрепещущий вопрос. К сожалению, неработающей будущей маме полагается меньше пособий, чем работающей. Но все же основные она имеет право получить. Женщины, которых уволили во время беременности из-за ликвидации предприятия, пособие по беременности и родам установлено в минимальном размере 412,08 рублей в месяц. Также на данное пособие имеют право неработающие будущие мамы –студентки. Для них расчет пособия производится по размеру стипендии. При этом неважно, на платной основе учится женщина или бесплатно, на бюджете. Если же женщина совершенно не работала в период беременности, нигде, то пособие по беременности иродам ей не выплачивается.

Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если отец ребенка состоит в договоре найма с каким-либо предприятием – то есть, попросту говоря, работает. Если отца нет или он безработный и зарегистрирован на бирже труда, то пособие тоже можно получить. Женщине придется в этом случае обратиться в собес по району проживания. Так что и в этом случае права окажется более-менеее соблюдены. Студентки дневных отделений за пособием по рождению ребенка могут обратиться в свой ВУЗ.

Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере, к сожалению. Здесь действует такое правило: пособие начинают выплачивать с самого рождения ребенка. Работающим женщинам такое пособие выплачивают, начиная со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если в регионе проживания установлен районный коэффициент, то он приплюсовывается к размеру пособия. Есть еще право на областное пособие. Его размер зависит от региональных властей и определяется в каждом конкретном регионе отдельно. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в собес по месту своей прописки. При этом в обязательном порядке мать ребенка, получающая пособие, должна иметь ту же самую прописку, что и ребенок! Если получение этого и областного пособий принципиально, то необходимо привести свои документы в соответствие с законом.

Приятно, что права безработных беременных полностью соблюдаются при начислении единовременного социального пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Все неработающие женщины, имеющие статус безработных (поэтому хорошо озаботиться этим вопросом и встать на учет в центр занятости, как только узнаете о своей беременности) могут воспользоваться этим правом. Однако если женщина официально не имеет статуса безработной, то ей будет трудно претендовать на получение пособия. Для назначения и выплаты пособия понадобятся паспорт, заявление о назначении пособия, справка из органа государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и справка из женской консультации о постановке на учет с указанием даты постановки на учет.

Итак, права беременных неработающих женщин по мере возможности соблюдаются. К сожалению, ни отпуск по уходу, ни оплата его таким женщинам не положена. Считается, что так как они не работали, то и освобождение от труда в этом случае совершенно ни к чему!