Добровольная ликвидация предприятия. Юридическое сопровождение бизнеса

Добровольная ликвидация компании регламентируется ст. 61 ГК РФ и предполагает полное прекращение деятельности юридического лица. Для каждого из них данная процедура проводится практически одинаково. Разница есть лишь на этапе принятия решения о закрытии организации. Чтобы ликвидировать ООО, проголосовать должны 100% учредителей, тогда как для прекращения функционирования АО достаточно большинства голосов акционеров, участвующих в собрании.

Что может стать причиной добровольной ликвидации ООО

Надежда наладить бизнес, выйдя из кризиса победителем или с наименьшими потерями, не покидает разоряющиеся компании до последнего. Признание невозможности продолжать работу часто заканчивается решением о добровольной ликвидации юридического лица. Причиной такого решения может быть:

• Нецелесообразность продолжения выбранной деятельности. Участники просто решают больше не заниматься малоприбыльным или приносящим проблемы бизнесом.
• Появление серьезных финансовых проблем, как следствие не позволяющих восполнить активы. К ним может привести экономический кризис в стране либо неумелое управление.
• Законодательные нарушения как в самой деятельности, так и в отчетностях, результатом которых могут стать штрафные санкции. Не дожидаясь «часа расплаты», достаточно просто закрыть саму компанию.
• Необходимость сохранения деловой репутации при появлении негативных моментов разнопланового характера. В этом случае сразу после закрытия одной организации появляется другая, возможно с этим же названием.
• Безвозвратная потеря документации (бухгалтерской, кадровой и другой). Бывает, что закрыть компанию проще, чем восстановить ее бумаги.
• Решение создать абсолютно новую фирму, которая будет основана на предыдущей.

Преимущества и недостатки добровольной ликвидации ООО

Прекращение деятельности компании или организации как юридического лица может происходить различными способами – принудительным, альтернативным, через банкротство либо добровольно. Как вариант принятия собственного решения о ликвидации предприятия, добровольный способ отличается преимуществами:

• Возможностью проведения для любых фирм, независимо от формы собственности.
• Полным порядком в документах.
• Внесением официальной записи в ЕГРЮЛ в результате процедуры, что исключает претензии от любых кредиторов. То есть с момента добровольной ликвидации ООО все долги могут считаться закрытыми.
• Исключением возможности привлечения учредителей к ответственности.

Как и любой другой стандартный юридический процесс, добровольная ликвидация компании имеет несколько отрицательных моментов. Основные из них:

• Сравнительно долгая продолжительность процедуры.
• Обязательность прохождения проверки налоговой инспекции. В ходе таких контрольных мероприятий могут быть доначислены налоги и выявлены нарушения, к которым применяются разноплановые санкции, вплоть до уголовной ответственности.

Если вы склонны остановиться на добровольной ликвидации ООО, то предварительно нужно взвесить все плюсы и минусы, оценить последствия документальных проверок. Если имеются сомнения, лучше в этом вопросе проконсультироваться с опытным юристом. Возможно, профессиональный анализ ситуации подтолкнет к выбору другой формы закрытия компании.

Стоимость наших услуг

Проблемы добровольной ликвидации компании

Даже при беспроблемном прохождении ликвидационного процесса он занимает обычно не менее 2,5-3-х месяцев. Однако довольно часто процедура растягивается на полгода и больше. Причиной этого становятся всяческие нюансы – вопросы управленческого, имущественного либо организационного характера.

Чтобы ликвидация прошла быстро и эффективно, следует помнить, что:

1. Порядок ликвидационного процесса лучше спланировать заблаговременно, с учетом особенностей самой компании и согласно соответствующим положениям законов.
2. Долговые обязательства лучше решить заранее, до старта ликвидационного процесса.
3. Законодательная база вопроса постоянно меняется, в нее вносятся изменения и дополнения, поэтому до начала процедуры сверьтесь с актуальными версиями законов.

С чего начать?

Решение о добровольной ликвидации оформляется произвольно. Главное - своевременно уведомить о нем представителей налоговой инспекции. На это отводится три дня с момента проведения собрания. В противном случае на юридическое лицо могут наложить штраф.

Обратите внимание:

На подготовительном этапе оформляются и другие документы. Это уведомление о создании ликвидационной комиссии, а также информирование о запуске процесса прекращения деятельности юрлица. Для этого необходимо заполнить форму С-09-4.

Ваши дальнейшие действия (пошаговая инструкция):

1. Предоставление пакета официальных бумаг в регистрирующий и территориальный налоговые органы. Заявление о предстоящей процедуре регистрации следует отправить в ПФ РФ и ФСС. Все вышеперечисленные действия также необходимо провести в течение трех дней с момента принятия решения об официальном закрытии юрлица.
2. Публикация объявления в специализированных СМИ, адресное уведомление заемщиков и заимодавцев. В течение 3 рабочих дней с момента отправки документов в налоговый орган представитель ликвидируемой компании должен оставить сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации». Как писать объявление и что для этого понадобится, вы можете прочитать на сайте издания www.vestnik-gosreg.ru .

Одновременно с выходом публикации следует оповестить всех известных обществу кредиторов и должников. Получив средства последних, вам будет проще удовлетворить требования первых. А выдвинуть их заимодавцы имеют право в течение 2 месяцев с момента уведомления.

3. Подготовка промежуточного ликвидационного баланса. Данный документ необходимо одобрить у учредителей и вместе с заполненной формой Р15003 подать в ИФНС.
4. Составление окончательного ликвидационного баланса. Он создается, как только все требования кредиторов будут удовлетворены. Данный документ тоже нуждается в утверждении руководством Общества. После этого он вместе с заполненной формой 16001, квитанцией об оплате госпошлины и справкой об отсутствии задолженности в ПФР также подается в ИФНС. И если представители регистрирующего органа не нашли в этом пакете документов ошибки, они выдают свидетельства о ликвидации организации.

Какие документы вам потребуются?

• протокол или решение о ликвидации компании (заполняется в произвольной форме);
• промежуточный ликвидационный баланс по форме 15001 и решение о его утверждении;
• решение об утверждении промежуточного баланса;
• заполненная форма 15003;
• уведомление о назначении ликвидатора/ликвидационной комиссии (форма 15002);
• заполненная форма С-09-4;
• подтверждение уведомления заимодавцев о ликвидации компании-заемщика;
• ликвидационный баланс и решение о его утверждении;
• заполненная форма 16001.

Срок добровольной ликвидации – от 3,5 месяцев.

Добровольная ликвидация юридического лица позволяет завершить его деятельность, исключив из государственного реестра (ЕГРЮЛ), таким образом, избавив акционеров от ответственности. Инициировать эту процедуру должны сами владельцы. Поэтому первое, что следует сделать, - организовать общее собрание и принять решение.

После этого определяется состав ликвидационной комиссии (ликвидатор). В нее могут входить учредители, сотрудники компании или другие лица. Их задача заключается в том, чтобы сопровождать и контролировать весь процесс.

Стоимость также зависит от конкретной ситуации. Если у компании имеется задолженность, то ценник, как правило, будет выше. Организацию, которая грамотно вела бухучет, будет проще ликвидировать. В каждом случае будет свой алгоритм действий. Просто прекратить деятельность нельзя, ответственность все равно останется на учредителях. Поэтому следует ее снять. Сделать это можно не только через ликвидационный процесс, но и через альтернативные способы. Например, с помощью продажи. Регулирование со стороны государства в этой области достаточно жесткое. Поэтому проводить любую из процедур лучше под контролем специалистов. Важно, чтобы их компетенция соответствовала сложности дела.

Процедура добровольной ликвидации юридического лица

В среднем процесс занимает от 6 до 8 месяцев. Провести его самостоятельно сложно - требуются специализированные знания и контроль.

1) Информирование кредиторов. Для этого делается публикация в «Вестнике». Кредиторам дается два месяца на предъявление своих требований.

2) Проводится налоговая проверка. Законодательством установлено, что независимо от того, когда была проведены последние проверочные действия, перед ликвидацией они назначаются повторно. Как правило, если обороты небольшие, то проверка может быть и не назначена.

3) Составляется ликвидационный баланс. Учитывается стоимость всего имущества и активов. Также в нем указывается задолженность компании.

4) Расчеты с кредиторами. Выплаты будут произведены согласно порядку, установленному законодательством РФ.

5) Составление окончательного ликвидационного баланса с учетом оставшихся средств.

6) Исключение юридического лица из ЕГРЮЛ.

«Брайден консалтинг» занимается закрытием юрлиц с момента своего становления и готова помочь провести этот процесс быстро, надежно и без последствий. Отзывы о завершенных проектах читайте на сайте.

Добровольная ликвидация ООО

После доброволки компания полностью прекращает деятельность, а учредители освобождаются от ответственности перед кредиторами, налоговой и органами внутренних дел. Следует сразу же отметить, что этот способ применяется только для организаций без долгов и других проблем.

Порядок добровольной ликвидации ООО включает в себя 6 этапов:

1. Принятие решения. Для этого должно состояться собрание участников.

2. Назначение комиссии. Оно также происходит на общем собрании.

3. Публикация в специализированном издании.

4. Отчет перед кредиторами. Определяется порядок, согласно которому будут происходить выплаты.

5. Налоговая проверка.

6. Распределение ликвидационного баланса. После выплаты всех задолженностей и штрафов, определяется сумма, которая делится между учредителями.

Все эти действия лучше выполнять под контролем специалистов. Ошибки на любом из этапов могут привести к потере времени, сил и средств. Важно знать и помнить, что, скорее всего, придется пройти выездную налоговую проверку. Для компаний с небольшими оборотами – это не страшно, но если движение средств превышает 100 и более млн. руб. в год, то к этому вопросу следует подходить достаточно внимательно. Наши специалисты уже произвели более 700 ликвидаций и всегда готовы Вам помочь. Задайте свои вопросы на

Добровольная ликвидация ООО с долгами

Этот способ используют, когда компания в состоянии погасить все задолженности. Порядок выплаты строго регламентируется законодательством. В первую очередь организация обязана погасить обязательства перед сотрудниками и только потом перед государственными фондами.

Добровольную ликвидацию ООО выбирают предприниматели, которым важна репутация бренда и, которым не желательно отображаться в реестре юр. лиц в качестве банкрота.

Если требуется прекратить деятельность компании как можно быстрее, то лучше использовать альтернативные способы ликвидации. Например, можно продать юридическое лицо. Тем самым сняв с себя всю ответственность за него. Консультация с нашим специалистом бесплатна.

Мы проведем данную процедуру за 4-6 месяцев. Услуга включает в себя полное сопровождение на всех этапах. Мы всегда выдерживаем сроки, т. к. заранее понимаем все особенности этого процесса.

Для каждой конкретной ситуации разрабатывается индивидуальный пошаговый план действий, который должен учитывать все нюансы и особенности. Именно поэтому это долгая и достаточно затратная процедура. Сумма зависит от многих параметров. Узнать ее можно, обратившись к нашему менеджеру и, рассказав ему вашу ситуацию.

Важным нюансом закрытия юридического лица является то, чья это инициатива. Лучше, если представители компании сами подают заявление. В этом случае будет целый ряд преимуществ. Например, можно будет самому выбрать ликвидатора .

Добровольная ликвидация ООО: цена

Стоимость добровольной ликвидации ООО у нас начинается от 40 000 рублей. Точный прайс всегда зависит от вашей ситуации. При этом можем уверить, что необходимый результат, несомненно, будет достигнут!

Причины для закрытия юрлица могут быть разными:

· плохая экономическая ситуация в регионе;

· нецелесообразность дальнейшей работы;

· наличие проблем с контролирующими органами;

· невозможность погашения долгов перед кредиторами;

· другие факторы личного характера.

Добровольная ликвидация ООО (стоимость в Москве) осуществляется на основании порядка, предусмотренного законом РФ от 08.08.2001 года №129-ФЗ.

Он включает следующие этапы:

1. Принятие решения. На основании протокола собрания учредителей назначается состав ликвидационной комиссии. Ее ч лены обязаны действовать строго в интересах общества.

2. Оповещение органов регистрационной службы. В течение трех дней с момента вынесения решения заявитель подает уведомление по форме Р15001. Письменное заявление направляется в органы налоговой службы, ПФР и ФСС.

Решение о добровольной ликвидации компании может быть принято по ряду различных причин, но порядок и процедура ликвидации обязательны для всех. С 1 сентября 2017 г. для участников ООО ограничен срок добровольной ликвидации.

На практике существует несколько способов ликвидации компаний. Компания может быть ликвидирована как в добровольном (т.е. решение о прекращении деятельности выносится учредителями компании), так и в принудительном (по решению государственных органов) порядке.

Общий регламент ликвидации предписывает прохождение ряда этапов, общая длительность которых составляет около 6 месяцев.

Чаще всего, используются следующие способы ликвидации компании: смена учредителей, реорганизация компании, банкротство, окончательное закрытие компании.

Что означает ликвидация компании?

Определение понятия ликвидация содержится в ГК РФ. Согласно ГК РФ, ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (п.1 ст.61 ГК РФ).

Что изменится с 1 сентября 2017 года?

С 1 сентября 2017 г. участники ООО, принявшие решение о добровольной ликвидации компании, должны учитывать положения п.6 и п.7 ст.57 Федерального закона от 08.02.1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее по тексту – Закон №14-ФЗ) в редакции Федерального закона от 28.12.2016 г. №488-ФЗ.

Что изменилось с 1 сентября 2017 года?

Срок ликвидации компании, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ее ликвидации, не может превышать один год, а в случае, если ликвидация компании не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев (п.6 ст.57 Закона №14-ФЗ)

До 1 сентября 2017 г. таких ограничительных сроков ст.57 Закона №14-ФЗ не содержала. На практике срок ликвидации зависел от того наличия долгов компании, вела или нет компания деятельность и ряда других факторов.

Поскольку процедура ликвидации компании включала такие этапы, как:

• принятие решения о добровольной ликвидации ООО, назначение ликвидационной комиссии;
• уведомление работников о ликвидации компании за 2 месяца (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ);
• уведомление налоговой инспекции по месту нахождения компании о начале процедуры ликвидации (в течение трех рабочих дней – п.1 ст.62 ГК РФ) и о назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии);
• уведомление всех известных кредиторов о начале закрытия компании;
• публикацию о ликвидации компании в Вестнике о государственной регистрации;
• составление и утверждение участниками ООО промежуточного ликвидационного баланса (по истечении двух месяцев после помещения публикации в Вестнике);
• погашение задолженности перед кредиторами, в т.ч. и окончательный расчет с работниками ООО;
• регистрацию ликвидационного баланса в налоговой инспекции по месту нахождения компании, то в целом процесс ликвидации зависел от прохождения каждого из этапов.

Если ликвидировалась компания с долгами, работниками, то ее ликвидация могла затягиваться на неопределенный срок.

Что означают новые правила (в части ограничение сроков) ликвидации ООО? Общий срок ликвидации компании не может быть больше года. Поэтому участники ООО должны определять срок ликвидации в пределах года.

Годичный срок ликвидации ООО может быть продлен судом, но не более чем на 6 месяцев.

А в случае отмены участниками ООО или органом, принявшим решение о ликвидации компании, ранее принятого решения о ее ликвидации либо истечения годичного срока, указанного в п. 6 ст.57, повторное принятие решения о добровольной ликвидации ООО возможно не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня внесения сведений об этом в ЕГЮЛ (п.7 ст.57 Закона №14-ФЗ).

Это означает, что если отведенный в пределах года срок на ликвидацию ООО истечет либо участники ООО (или орган, принявший решение о ликвидации) отменят свое решение, сразу принять повторное решение о ликвидации компании нельзя. Повторная ликвидация ООО может быть осуществлена не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня внесения сведений об этом в ЕГЮЛ.

Как уложиться в отведенный срок для ликвидации компании?

Компаниям, которые собираются добровольно ликвидироваться, нужно заранее определить временной период каждого этапа ликвидации компании. И, по возможности, прохождение каждого из этапов ликвидации компании сократить. Например, заранее провести инвентаризацию расчетов и выявить точный размер задолженности перед кредиторами.

Провести процедуру ликвидации ООО в кратчайшие сроки помогут компании, специализирующиеся на оказании подобных услуг.

Ликвидация компаний в Москве силами «РосКо» проходит с соблюдением актуальных изменений в законодательстве, с учетом индивидуальных особенностей ситуации. Сотрудники компании помогут сделать все быстро и правильно, поскольку имеют обширный опыт в выполнении всех процедур.

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью « » (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

1. Определения

персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

1. Принципы и условия обработки персональных данных

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

• обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
• обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
• обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее - исполнение судебного акта);
• обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
• обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

1. Субъекты персональных данных

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

• работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
• кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
• клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
• пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

1. Права субъектов персональных данных

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

• подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
• о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
• о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
• о наименовании и местонахождении Компании;
• о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
• перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
• о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
• о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
• наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
• иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

1. Обязанности Компании

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

• Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
• По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
• Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
• Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.

Исключение составляют следующие случаи:

Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

Персональные данные получены из общедоступного источника;

Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

1. Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

• определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
• применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
• применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
• оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
• учетом машинных носителей персональных данных;
• обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
• восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
• установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
• контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
• оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2019 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя .

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание , начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

• уведомление по форме Р15001 (нотариально заверенное);
• протокол собрания участников или решение единственного учредителя .

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание , фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

Бесплатная консультация по налогам

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации» . Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления .

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание : на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М . Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ . Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

• сведения об имуществе организации;
• информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
• результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

• уведомление по форме Р15001 заверенное у нотариуса (в этот раз в разделе 2 ставится галочка в пункте 2.3);

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

• протокол (решение) об утверждении промежуточного ликвидационного баланса ;
• документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике» .

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс , содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание : если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

• заявление по форме Р16001 (нотариально заверенное);
• протокол (решение) об утверждении окончательного ликвидационного баланса ;
• квитанция об оплате госпошлины в размере 800 рублей.
• справки из фондов, подтверждающие отсутствие задолженностей (их сдавать не обязательно, так как налоговая должна самостоятельно запрашивать эти данные в ПФР и ФСС).

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.