Как написать ходатайство — образец составления. Письмо о ходатайстве с места работы (образцы)

Письмо №1

Уважаемый Альберт Семенович,

Коновалов Сергей Борисович, который в течение трех лет проработал в нашей компании старшим менеджером, зарекомендовал себя как ответственный и порядочный работник. Я, как руководитель компании, доверял этому человеку решение самых сложных вопросов, и всегда оставался доволен результатами.

Сергея Борисовича можно охарактеризовать как ответственного, целеустремленного и инициативного сотрудника, который с пониманием относится ко всем производственным проблемам и готов жертвовать своим личным временем ради качественного выполнения поставленных перед ним задач.

С уважением,

Дмитрий Васильевич

Письмо №2

Уважаемый Альберт Семенович,

08.10.2014 года сотрудник нашей организации (название) Миронов Валентин Егорович стал участником ДТП, которое произошло по улице Северокольцевая. Экспертиза признала его виновником ДТП, что стало неожиданностью для всего коллектива, т.к. Миронов Валентин Егорович является внимательным и осторожным водителем.

В должностные обязанности Миронова Валентина Егоровича входят встречи с поставщиками, доставка продукции клиентам, участие в закупках, заключение договоров и т.д. Поскольку в нашей организации не хватает служебного транспорта, сотрудники, включая и Миронова Валентина Егоровича, используют личные автомобили в служебных целях. Лишение возможности управлять личным транспортом повлечет за собой сложности в организации деятельности целой компании, что, как следствии, приведет к значительным материальным потерям.

Учитывая вышеизложенную информацию, а также то, что на иждивении у Миронова Валентина Егоровича находится жена и ребенок-инвалид, руководство организации (название) настоятельно просит Вас не лишать нашего сотрудника водительских прав, а ограничиться административным штрафом.

В дополнении к своему обращению просим Вас обратить внимание, что за 10-летний водительский стаж произошедший инцидент является первым нарушением Миронова Валентина Егоровича.

С уважением,

Дмитрий Васильевич

После закрытия организации ее сотрудникам требуется искать новые вакансии. Большой помощью опытному и способному работнику станет ходатайство о приеме на работу. Этот документ представляет собой просьбу руководителя принять сотрудника на определенную должность в другую компанию. Он похож по содержанию на рекомендательное письмо, но выполняет другую функцию. В конце статьи можно скачать примерный образец.

Законом не предусмотрен единый шаблон документа. Текст выдерживается в деловом стиле, мысли излагаются ясно и лаконично. Структура бланка включает три части: вводную с указанием данных автора и адресата, описательную и резолютивную, где отражается просьба о принятии работника на указанную должность.

Образец ходатайства о приеме на работу включает в себя следующие пункты:

1. Данные предприятия, где сотрудник числился ранее. Указывают наименование, местонахождение, контактную информацию, ОКПО, ИНН, КПП.
2. Данные адресата. Прописывают ФИО руководителя, название предприятия, его местонахождение.
3. Наименование бланка.
4. Описание ситуации. Здесь можно пояснить, что организация ликвидируется, в связи с чем предлагается рассмотреть кандидата на определенную должность. Следует представить характеристику этого сотрудника.
5. Просьба. Автор просит принять работника на выбранную должность.
6. Перечень приложений (при наличии).
7. Дата составления и подпись автора с расшифровкой.

Грамотно составленное ходатайство значительно повышает шансы приема на работу. Поэтому к его подготовке следует подойти ответственно.

Важно! Ходатайство оформляется с учетом норм делопроизводства, предпочтительно использовать фирменный бланк организации.

Какую информацию о сотруднике нужно указать в документе? Целесообразно описать его профессиональные навыки и опыт работы в данной сфере. Кроме того, можно упомянуть о его личностных качествах, которые влияют на выполнение должностных обязанностей. Потенциальный работодатель, скорее всего, обратит внимание на коммуникабельность, инициативность и подобные характеристики.

Как уже говорилось, ходатайство о приеме не работу не имеет унифицированного образца. Оно оформляется в свободном стиле с учетом требований к деловым документам.

Перечислим основные критерии, которые отличают грамотно подготовленное ходатайство:

• лаконичность текста;
• вежливость обращения к адресату;
• распределение мыслей в логической последовательности;
• отсутствие грамматических и орфографических ошибок;
• аргументированность просьбы;
• отсутствие разговорных речевых оборотов и двусмысленных выражений.

Стоит учесть, что на некоторых предприятиях предусмотрены требования к ходатайствам. При их наличии перед написанием прошения следует ознакомиться с правилами и подготовить документ в соответствии с ними.

Представить ходатайство потенциальному работодателю можно лично, отправив факсом или почтой. К нему потребуется приложить весь пакет документов работника, планирующего устроиться на новую должность. Оформлять ходатайство не обязательно. Однако оно поможет руководителю предприятия составить полную картину о профессиональных показателях и личностных качествах соискателя.

Законодательство не регулирует написание и представление ходатайства. Вместе с тем запрет на использование подобных бланков не установлен. Ввиду этого они нередко применяются в работе с персоналом. Основная задача руководителя - оформить документ грамотно и обосновать просьбу о трудоустройстве работника.

Кто занимается составлением ходатайства

Хотя ходатайство составляется для конкретного работника, он не может сам подготовить этот документ. Готовит его либо сам руководитель, либо один из ответственных сотрудников.

Перечислим работников, которые вправе заниматься подготовкой подобных бумаг:

• руководитель;
• секретарь;
• делопроизводитель;
• кадровик.

Вне зависимости от того, кто написал прошение, подписывается оно директором предприятия. Также оно заверяется печатью организации.

Как составляется ходатайство для иностранцев

Чтобы трудиться в компании или устроиться в качестве наемного работника, иностранному гражданину требуется оформить патент. В этом документе указывается, на какой территории и на протяжении какого срока действительно разрешение. Также в нем стоит графа с профессией, по которой будет работать гражданин.

Выдается патент сроком от 1 до 12 месяцев. Его можно продлить единовременно на период до года.

​

При оформлении бланка в таком случае важно обратить внимание на следующие моменты:

1. Наименование предприятия в бумаге должно соответствовать указанному в уведомлении для ГУВМ МВД о принятии на работу иностранного гражданина.
2. Упомянутая профессия должна совпадать с указанной в подписанном контракте.
3. Место работы должно находиться в пределах территории, в рамках которой действительно разрешение.

Представление ходатайства о приеме на работу дает иностранным гражданам право запросить продление разрешения. Поэтому в данной ситуации документ играет важную роль.

Какие документы следует приложить

В плане прошения отведено место для перечня приложенных документов. Какие бланки могут потребоваться при рассмотрении предложенной кандидатуры? В качестве аргументов для одобрения соискателя предыдущий работодатель приводит определенные обстоятельства. Когда их можно подтвердить документально, рекомендуется прикреплять копии соответствующих бумаг.

Если в тексте упоминаются профессиональные заслуги и квалификационный уровень, стоит приложить копии наград и сертификатов о прохождении обучения.

В случае с подготовкой ходатайства для иностранного гражданина потребуется указать его паспортные данные, а также прикрепить копии дипломов и свидетельств о получении профессионального образования.

Единого образца для ходатайства о приеме на работу не существует. Однако на некоторых предприятиях устанавливается определенный регламент, которого следует придерживаться при подаче прошения. В содержании нужно отразить профессиональные достижения и личностные качества сотрудника. Важно аргументировать просьбу о его приеме на работу. Далее можно скачать по ссылке примерный образец документа.

Как написать ходатайство в суд: 3 нормативных акта, которые регулируют это право + 5 рекомендаций юриста по поводу составления документа + 7 основных данных, что должны быть в правильно составленном ходатайстве + 5 полезных советов, как выбрать хороший образец.

Судебный процесс даже по банальным бытовым вопросам может сопровождаться рядом сложностей и дополнительных разбирательств.

Нередко у одной из сторон дела возникает необходимость обратиться в суд с просьбой уделить более пристальное внимание тому или иному аспекту.

Чтобы на вашу просьбу среагировали, нужно знать, как написать ходатайство в суд. К составлению этого официального документа выдвигаются конкретные требования, игнорирование которых приведет к тому, что на ваше заявление просто не обратят внимания.

Ходатайство в суд: что это такое и как его написать?

Общение с судом имеет свою специфику. Если вы хоть раз были на судебных заседаниях, то знаете, что существует специальная процедура для очного и заочного общения сторон, а к судье можно обращаться лишь в определенных случаях.

Существует также система письменных обращений при помощи ходатайств. Все юристы с ней знакомы.

1. Что собой представляет ходатайство в суд и кто вправе его написать?

Если объяснять простым языком без использования специальной терминологии, то ходатайство – это письменная просьба к суду что-то сделать или на что-то обратить внимание.

Составляется она по конкретному образцу в зависимости от темы обращения.

Право участников процесса с просьбами разного рода закреплено во многих нормативных актах.

Фактически каждый участник процесса может написать ходатайство в суд:

• подозреваемый / обвиняемый;
• истец / ответчик;
• прокурор;
• адвокат;
• потерпевший;
• эксперт, которого привлекали к делу;
• отбывающий тюремный срок;
• официальные представители всех указанных лиц.

Важно ! Как видите, практический любой участник судебного процесса имеет право обратиться с конкретной просьбой в суд. Положительным ответ будет лишь в том случае, если вы составите ходатайство грамотно, используя хороший образец.

2. Как написать ходатайство и о чем можно просить суд?

Обращаться к суду с просьбами в письменном виде участникам процесса никто не запрещает. Важно только, чтобы требования, выдвинутые в вашем ходатайстве, имели законные основания. Потому что если вы просите то, что реализовать в данный момент невозможно, просьбу не только не удовлетворят, но еще и могут наказать, например, за неуважение к суду.

Наиболее распространенными видами заявлений в зависимости от тем обращений являются следующие:

Конечно, это далеко не весь перечень типов ходатайств. Вполне возможно, что вас подвигнет написать прошение в суд совсем другое, например, появится необходимость привлечь к делу третью сторону или потребуются копии доказательств второй стороны для изучения, или же какие-то доказательства вы потребуете убрать из дела и т.д.

Важно ! Чаще всего ходатайство пишется с целью сконцентрировать внимание суда на каких-то нарушениях, которые имели место быть, но которые остались незамеченными для судьи. Но в принципе, к содержанию заявления жестких требований нет. Главное, чтобы оно касалось темы разбирательства и не нарушало законы РФ.

Трудно грамотно составлять юридические документы без специального образования, даже имея перед глазами хороший образец.

Если вы хотите написать ходатайство правильно, чтобы у суда не было шанса проигнорировать выдвинутую просьбу, лучше обратиться за квалифицированной юридической помощью.

В случае самостоятельных действий прислушайтесь к полезным советам нашего юриста:

Отсылки к правовым нормам усиливают официальную бумагу.

Конечно, вы можете и не ссылаться на какие-то законы РФ – просьбу рассмотрят и без этого, но отсылки к нормативным актам усиливают документ и дают сигнал: его составлял человек, сведущий в юриспруденции.

Больше конкретики.

Только представьте себе, сколько прощений, петиций, заявлений и прочего получает ежедневно среднестатистический российский судья. И лирические размышления на несколько страниц он точно читать не захочет.

Если текста будет много и он будет «водянистым», то суд вполне сможет сделать вид, что не понял, о чем вы его просите, а значит прошение не удовлетворят.

Никаких ультиматумов.

Ходатайство – это просьба обратить на что-то внимание или сделать что-то в ваших интересах. Требовать от суда, а уж тем более – в ультимативном тоне, вы не имеете права.

Помните, что ваша задача – привлечь судью на свою сторону и от того, в каком стиле составлены прошения, многое зависит.

Составляйте документы вовремя.

Если возникла крайняя необходимость, то свое прошение можно написать прямо в суде вручную – его примут, но лучше уделить больше времени своему документу, продумать хорошо текст, вычитать его на наличие ошибок и т.д.

Грамотность – ваш союзник.

Неграмотно приблизит вас к провалу.

Следует избегать и грамматических (орфографических, пунктуационных, стилистических и т.п.) ошибок, и фактических неточностей. Перепутав статью нормативного акта, можно легко дать повод для отклонения ходатайства.

Важно ! Если вы не обращались за помощью к юристу, а решили самостоятельно написать ходатайство, не имея при этом специального образования, обязательно ориентируйтесь на образец, составленный по всем правилам. Без этого вы вряд ли сможете составить свой документ правильно.

Как правильно написать ходатайство в суд, чтобы на него обратили внимание?

Конкретного бланка, разработанного судебной системой РФ, для составления ходатайства нет, поэтому составляется этот документ в свободной форме, но с указанием всех основных составляющих и с выполнением всех обязательных требований.

1) Как написать ходатайство в суд без ошибок?

Несмотря на допустимость свободной формы изложения просьбы, следует придерживаться определенной схемы официального документа, а также не забыть о важных данных, без которых заявление не примут к рассмотрению.

В правильно составленном документе обязательно должны быть:

Вот несколько советов по поводу того, как выбрать правильный образец:

1. Используйте «живые» юридические сайты, те, которые посещают и комментируют пользователи, где выходят на связь эксперты.
2. В качестве примера применяйте «свежие» документы: составленные не ранее, чем в прошлом году.
3. Не ограничивайтесь одним образцом – возьмите насколько и сравните их между собой, чтобы выбрать лучший вариант.
4. Если в примерах есть ссылки на нормативные акты, проверьте их, чтобы убедиться, что это именно те статьи и законы, о которых идет речь.
5. Покажите готовое ходатайство знакомому юристу, чтобы он мог исправить ошибки, если они есть.

Можно воспользоваться вот такими бланками, если они подходят в конкретном случае:

Важно ! Лучше всего выбрать образец, который максимально соответствует ситуации. Так вы точно сможете написать свою бумагу правильно, изменив лишь чужие данные на свои.

Что такое ходатайство? Как правильно составить документ?

Вид ходатайства. Кто может его оформить?

2) Как правильно подать ходатайство в суд?

Согласно 120 статье УПК РФ, ходатайство можно подавать не только в письменном, но и в устном виде, например, во время судебного заседания.

Если вы использовали устную форму, то выдвинутая просьба просто заносится в протокол, который ведет секретарь, отдельную бумагу писать не придется. Это удобно, если нужно реагировать на какие-то обстоятельства моментально.

Если же время терпит, то лучше , используя уже готовый образец.

Вы можете подать свое ходатайство, составленное письменно, двумя допустимыми способами:

Вы или несете составленную бумагу в суд сами (это может сделать и ваш представитель, например, адвокат), или передаете ее судье непосредственно во время судебного заседания.

Этот способ подачи имеет неоспоримое преимущество, потому что судья / секретарь может бегло с ним ознакомиться и сразу же указать на имеющиеся ошибки, которые нужно исправить.

По почте.

Конечно же, лучше заплатить за заказную корреспонденцию, чтобы точно знать: послание дошло до адресата. Отправка прошения по почте поможет вам сэкономить время, что крайне важно для занятых людей.

Суд имеет право рассматривать полученное ходатайство любым удобным для себя способом: отдельно в комнате либо же прямо в зале суда в присутствии всех участников дела.

Если вы получили отказ по поводу рассмотрения вашего заявления – не спешите сдаваться. Судья нарушает не только ваши права, но и законодательство РФ. Чтобы добиться справедливости, обращайтесь в вышестоящую судовую инстанцию. Так же можно поступать, если вам не понравилось решение судьи после рассмотрения им прошения.

Нет жестких требований и к срокам рассмотрения: решение по прошению судья может вынести как сразу же, так взяв паузу на обдумывание. В любом случае: торопить суд вы не имеете права.

Ваше дело – разобраться, как написать ходатайство в суд правильно и найти способ защитить свои права. Остальное оставьте на откуп компетентным органам.

Ходатайство в УФМС: основные сведения

Иностранный гражданин может получить ходатайство от работодателя для использования его в различных целях, например для представления в судебный орган (если таким работником было совершено правонарушение, а работодатель готов взять его «на поруки» или представить соответствующую характеристику и т. д.) либо для направления в органы ГУВМ МВД РФ с целью продлить патент и т. д.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! С 01.06.2016 функционал ФМС РФ перешел к ГУВМ МВД РФ (см. указ Президента РФ от 05.04.2016 № 156). В настоящей статье слово «УФМС» употребляется для упрощения.

Унифицированные/типовые формы законодателем разработаны не для всех видов ходатайств от работодателя. Так, для ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (далее — ВКИС) (подп. 1 п. 6 ст. 13.2 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ) предусмотрена форма, утв. постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487. Включенное же в перечень обязательных документов, представляемых в ГУВМ МВД РФ иностранным гражданином в целях продления патента (подп. 8 п. 9 ст. 13.3. закона № 115-ФЗ), ходатайство составляется в свободной форме.

Документ оформляется в письменном виде, а его содержание определяется в зависимости от конечного назначения и сути обращения работодателя.

Если ходатайство направляется в адрес ГУВМ МВД РФ, то адресатом указывается начальник территориального отделения этого государственного органа. Узнать точное наименование его должности и фамилию, имя, отчество можно на официальном сайте соответствующего отделения ГУВМ МВД РФ.

Оформление ходатайства в УФМС (образец)

Названный документ может быть составлен в свободной форме (кроме ходатайства о привлечении ВКИС). В целом структура текста ходатайства должна быть примерно следующей:

• сведения о работодателе — название организации (Ф. И. О. индивидуального предпринимателя или физлица, выступающего в роли работодателя), которое должно в точности совпадать с названием работодателя, указанным в представленных ранее в органы УФМС трудовом/гражданско-правовом договоре и уведомлении о приеме иностранного гражданина на работу; регистрационные данные, адрес, банковские реквизиты, Ф. И. О. руководителя;
• сведения о работнике (Ф. И. О., гражданство, реквизиты удостоверяющего личность документа, дата рождения);
• данные о трудовой деятельности гражданина на территории РФ (профессия, должность, стаж работы, реквизиты трудового/гражданско-правового договора, трудовая характеристика);
• конкретное прошение (например, продлить патент в связи с продолжением трудовых отношений — в этом случае должны быть прописаны и все реквизиты патента: его серия и номер, а также серия и номер бланка, дата выдачи, срок действия, наименование выдавшего патент органа, территория действия патента);
• дата направления ходатайства;
• личная подпись заявителя с расшифровкой.

Максимально оптимизированный бланк подобного ходатайства можно скачать ниже по ссылке: Ходатайство от работодателя в УФМС РФ — образец .

На основании представленного для заполнения образца легко составить ходатайство о продлении патента.

Какие обстоятельства следует учесть при подаче ходатайства о привлечении иностранных лиц к трудовой деятельности в РФ?

Работодателю, намеревающемуся привлечь к трудовой деятельности иностранных лиц (в т. ч. ВКИС), следует учесть, что в удовлетворении названной просьбы может быть отказано по следующим причинам (см. «Методику оценки эффективности…», утв. приказом Минздравсоцразвития от 17.09.2007 № 604):

• В регистре получателей госуслуг в сфере занятости населения не зафиксировано сведений о потребностях работодателя в работниках запрашиваемых специальностей (например, постановление 4 ААС от 18.11.2011 по делу № А58-2259/2011).
• Срок размещения сведений об указанных потребностях работодателя в работниках запрашиваемых специальностей составляет менее 1 календарного месяца на момент получения запроса от ГУВМ МВД РФ о приглашении иностранных лиц на данные вакансии.
• Число российских граждан, обладающих необходимой профессиональной квалификацией и зарегистрированных в госучреждениях службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, достаточно для удовлетворения потребности работодателя в работниках запрашиваемых специальностей (например, постановление ФАС Уральского округа от 19.12.2011 по делу № А34-690/2011, постановление 5 ААС от 24.06.2011 по делу № А51-15544/2010).

Таким образом, для отдельных видов ходатайств установлена типовая форма (ходатайство о привлечении ВКИС), другие же могут быть поданы в свободной форме с указанием всех значимых атрибутов.