Льготы пенсионерам чернобыльцам в году. Какие положены льготы и выплаты

Пресс-службы Мэра и Правительства Москвы. Евгений Самарин Фото: Пресс-службы Мэра и Правительства Москвы. Евгений Самарин

С 1 мая инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, гражданам, пострадавшим вследствие воздействия радиации, вновь предоставят скидку в размере 50 процентов на весь объём потребляемых коммунальных услуг.

В Москве льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг получат более миллиона инвалидов и чернобыльцев. «Как вы знаете, по инициативе "Единой России" мы вернули исчисление льгот не от социальной нормы, а от всего объёма потребления. Такое решение было принято. И с 1 января мы должны вернуть излишне уплаченные коммунальные взносы инвалидам и чернобыльцам — это около миллиона человек», — сказал .

Вопрос о практических мерах по реализации инициативы партии рассмотрели Президиума . В обсуждении приняли участие руководитель фракции «Единой России» в Московской городской Думе Андрей Метельский, секретарь МГРО партии Николай Гончар и директор школы «Наследник» Любовь Духанина.

Ранее в федеральное законодательство были внесены изменения, согласно которым с 1 января 2016 года льготы по оплате коммунальных услуг (скидка 50 процентов) инвалидам и чернобыльцам предоставляются только в пределах норм потребления, а не на весь объём потреблённых коммунальных услуг.

В результате размеры платежей только за электричество возросли в среднем от 400 до 900 рублей на квартиру в месяц в зависимости от состава семьи и фактических объёмов потребления.

«Естественно, это вызвало вопросы у инвалидов, общества. Эту тему поднимали на встречах с депутатами Московской городской Думы, Государственной Думы. Она также стала основной на форуме “Единой России”, которая обсуждала проблемы инвалидов», — заявил Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения .

Вопрос об отмене использования норм потребления электричества, воды и других коммунальных ресурсов при расчёте льгот на коммунальные услуги активно обсуждался на московском городском форуме «За равные права и равные возможности», который прошёл 12 апреля.

По итогам форума фракция «Единая Россия» направила Сергею Собянину предложения о том, чтобы инвалиды и семьи, воспитывающие детей-инвалидов, пользовались льготами по оплате коммунальных услуг независимо от объёма потребляемых ресурсов (как раньше, до 1 января 2016 года). К тому же инвалиды должны получить компенсацию из бюджета города за излишне уплаченные после 1 января средства за коммунальные услуги.

Мэр Москвы поддержал эти предложения. Кроме того, было принято решение распространить действие инициативы по возврату льгот по оплате коммунальных услуг на чернобыльцев.

В результате фракция «Единой России» внесла в Московскую городскую Думу законопроект «О внесении изменения в статью 9 Закона города Москвы от 3 ноября 2004 года № 70 “О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы”». Предполагается, что его рассмотрят на ближайшем заседании.

А на заседании Президиума Правительства Москвы было принято постановление «О порядке предоставления дополнительных мер социальной поддержки по оплате коммунальных услуг инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, гражданам, пострадавшим вследствие воздействия радиации».

Этот нормативно-правовой акт определяет механизмы возврата льгот по оплате коммунальных услуг более чем одному миллиону московских инвалидов, семьям, имеющим детей-инвалидов, и чернобыльцам. С 1 мая им вновь предоставят скидку в размере 50 процентов на весь объём потребляемых коммунальных услуг без учёта норм потребления.

Порядок получения льгот стандартный. Гражданам, проживающим на старой территории города, льгота по оплате коммунальных услуг будет предоставляться в натуральной форме. Жителям ТиНАО — в форме денежной компенсации. Чтобы воспользоваться своим правом на получение льготы, большинству льготников не надо будет писать заявление. Если сведения о них имеются в информационных базах Правительства Москвы, скидка 50 процентов по оплате коммунальных услуг на весь объём потребления будет установлена автоматически.

Москвичи, сведения о которых отсутствуют в информационных базах столичного Правительства, для установления льготы могут обратиться в любой центр госуслуг «Мои документы», а также в районные отделы Городского центра жилищных субсидий.

Постановление также предусматривает возврат инвалидам, семьям с детьми-инвалидами и чернобыльцам излишне уплаченных средств за коммунальные услуги начиная с 1 января 2016 года. Возмещение будет проведено за четыре месяца: январь, февраль, март, апрель.

Излишне уплаченные средства, потраченные на оплату электрической энергии, вернут в форме единовременной денежной выплаты на банковские счета льготников. Возврат будет производиться начиная с мая.

«Это порядка от тысячи до полутора тысяч рублей на каждую семью», — добавил Владимир Петросян.

Если же лишние средства также были потрачены на оплату иных коммунальных услуг (тепло, горячая и холодная вода и другое), то в едином платёжном документе за май будут уменьшены соответствующие платежи. Жителям ТиНАО все излишне уплаченные средства вернут в форме единовременной денежной выплаты.

«Сергей Семёнович, Вы уже знаете, что объёмы расходов бюджета составят от трёх с половиной до четырёх миллиардов рублей», — подчеркнул Министр.

Символично, что дата рассмотрения данного вопроса на заседании Президиума Правительства Москвы совпала с 30-й годовщиной аварии на Чернобыльской АЭС (26 апреля 1986 года).

Закон, касающийся льгот для чернобыльцев, последние изменения претерпел в октябре 2014 года. Эта часть законодательства формулирует статус чернобыльца и перечень положенных льгот гражданам, получившим данный статус. Целями существующего закона можно назвать обеспечение компенсаций и социальной поддержки тех граждан, которые вследствие проживания либо в ходе устранения последствий катастрофы подверглись влиянию вредных факторов. Стоит отметить, что по сравнению с предыдущими годами произошла отмена некоторых льгот.

Права граждан, имеющих статус чернобыльцев

Согласно основной формулировке действующего на территории РФ законодательства, чернобыльцы имеют следующие права:

1. На возмещение вреда, причиненного здоровью.
2. На возмещение вреда личному имуществу.
3. На компенсацию риска, которому подвергся человек, проживавший в опасной зоне.
4. На компенсацию риска, которому подвергся человек, работающий в зоне распространения вредных веществ.
5. На получение социальных выплат.

Общая территория заражения радиацией вследствие происшествия на ЧАЭС относительно уровня заражения была разделена на четыре зоны. Классификация выглядит следующим образом:

1. Зона отчуждения. Это территория, которая непосредственно окружает ЧАЭС. На этом участке прямо запрещено поселение и/или использование природных ресурсов, ведение хозяйственной деятельности. Также запрещено распространение или использование продуктов хозяйственной деятельности, произведенных в области отчуждения.
2. Зона отселения. Переселение граждан, проживающих на территории данной категории, осуществляется в другие области до максимального снижения ущерба от радиоактивного поражения. Лицам, решившим покинуть зараженную область, по закону положена соц. помощь.
3. Зона права на отселение. Территория постоянно проверяется специалистами, ведется медицинский мониторинг жителей, также проводятся мероприятия, направленные на улучшения здоровья местного населения. Лица, выезжающие с этой области, где показатели заражения превышены, могут рассчитывать на получение компенсаций и льгот.
4. Зона граждан, которым положены социальные экономические льготы.

Кто может рассчитывать на льготы

• лица, которым диагностировали лучевую болезнь и/или заболевание другого характера, причиной чего стала катастрофа на ЧАЭС и/или устранение последствий пришествия;
• перенесшие лучевую болезнь либо иное заболевание, причиной которого стала катастрофа на ЧАЭС и/или устранение последствий;
• получившие официальный статус инвалида вследствие происшествия на ЧАЭС и/или работ, направленных на устранение ее последствий;
• вдова чернобыльца.

• временно направленные либо командированные в область происшествия для ликвидации последствий;
• военнослужащие, которые участвовали в устранении последствий;
• военнообязанные, участвовавшие в устранении последствий;
• работники ОВД, а также противопожарных служб, ведущих трудовую деятельность в зараженной зоне отчуждения;
• эвакуированные лица и семьи с территории пораженной радиацией зоны;
• отдавшие для пересадки пострадавшим во время катастрофы свой костный мозг. Такие лица могут рассчитывать на получение льгот, несмотря на сроки проведения трансплантации либо сроки развития инвалидности;
• все службы МЧС, медработники и другие служащие, работавшие в зоне отчуждения при эвакуации либо ликвидирующие последствия происшествия на ЧАЭС;
• лица, переселенные из зоны отчуждения. Это касается и детей граждан, проживающих на данной территории;
• дети, которые на момент происшествия были в утробе матери;
• жители территории с правом отселения и лица, осуществлявшие трудовую деятельность на данной территории;
• ведущие трудовую деятельность в зоне отселения;
• военнослужащие, которые служат в зоне катастрофы.

Перечень льгот для чернобыльцев в 2019 году

В 2019 году пенсия инвалидов-чернобыльцев первой и второй группы составляет 12 399,63 рублей, третьей группы – 6199,81 рублей.

На данный момент удостоверение чернобыльца дает право воспользоваться следующими льготами:

• улучшение жилищных условий;
• 50%-ная скидка на оплату жилплощади;
• 50%-ная скидка на оплату коммунальных услуг;
• 50-ная скидка на приобретение топлива с целью обогрева жилплощади;
• право избежать сокращения на официальном месте работы;
• вступление вне очереди в круг участников строительных и/или гаражных кооперативов;
• внеочередное выделение земельного участка при необходимости строительства жилплощади;
• приобретение дачи вне очереди;
• право получения медицинской помощи вне очереди;
• право внеочередного обслуживания в пунктах и аптеках;
• право внеочередного предоставления детям мест в санаторных, лечебных учреждениях, а также учреждениях образовательно-дошкольного характера. Вдобавок ежедневно государство обязано выделять 90 рублей на питание и содержание ребенка в данных заведениях;
• предоставление мест в пансионатах для инвалидов и престарелых, а также домах ветеранов;
• в зависимости от региона, чернобыльцы имеют налоговые льготы – вносят только часть или не платят совсем транспортный налог;
• право внеочередного трудоустройства после переселения на новое место проживания;
• при поступлении в ВУЗы дети чернобыльцев имеют приоритет.

Перечень выплат для пострадавших:

• компенсация до прежней зарплаты, если гражданин по состоянию здоровья был переведен. Такие компенсации платятся либо до назначения инвалидности, либо до возвращения трудоспособности;
• компенсация по нетрудоспособности. Суммы составляют 100% от средней зарплаты гражданина;
• денежное возмещение ежемесячно чернобыльцам с детьми до 14 лет. Сумма составляет 300 рублей;
• компенсации ежемесячного характера инвалидам за нанесенный ущерб здоровью.

Для тех людей, которые были вынуждены переселиться с зараженной территории, предусмотрены компенсационные выплаты за следующее имущество, а также связанные с переселением неудобства:

• жилая площадь и дача, которые на момент 01. 01. 1994 находились в собственности гражданина;
• имущество, находившееся на жилой площади в зоне заражения;
• домашний скот, облученный радиацией;
• утраченный посев;

• плата погрузки, разгрузки, перевозки различного багажа. Однако такие выплаты положены не всем, а только нетрудоспособным и недееспособным гражданам, одиноким матерям, многодетным семьям, а также одиноким женщинам.

Отпуск чернобыльцев

Каждый гражданин, который пострадал от происшествия на ЧАЭС либо при устранении последствий, имеет право на очередной отпуск, оплачиваемый работодателем. Дату выхода гражданин назначает самостоятельно. Помимо него, чернобыльцам полагается дополнительный небольшой отпуск сроком до 14 дней. Граждане, которые находились на территории с правом переселения и родившиеся не позже 01. 04. 1987, могут рассчитывать на дополнительный отпуск сроком в 7-14 дней.

На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!

Законодательство регионального и федерального уровня предусматривает гарантированные льготы вдовам участников ВОВ, инвалидов ЧАЭС и других похожих категорий граждан. Государственная помощь выражается в виде скидок на оплату коммунальных услуг, медицинских гарантий и других социальных послаблений.

Женщины, чьи мужья трудятся в местах повышенного риска для жизни или здоровья, находятся не в самом выгодном положении. Непредвиденные ситуации, часто связанные с уходом мужа из жизни, приводят к нежелательным финансовым осложнениям. Принимая во внимание эти факты, государство обеспечивает льготами вдов участников ВОВ в 2016 году и оказывает всестороннюю помощь членам семьи, оставшимся без кормильца.

На что могут рассчитывать жёны участников ВОВ

Действующее законодательство позволяет членам семьи участника военных действий пользоваться предусмотренными ему привилегиями. Правда, льготы вдовам участников ВОВ представляются в меньшем объёме. Также послабления снимаются полностью, если супруга вышла замуж повторно после смерти ветерана.

• За супругой сохраняется право на повышение уровня жилищных условий, в случае если она была поставлена на соответствующий учёт.
• Указ №363 от 30.03.2005, подписанный Президентом России, предполагает выплату дополнительного материального обеспечения в размере, зависящем от заслуг ветерана и места его проживания.
• Скидка в 50% на оплату коммунальных услуг также гарантируется льготами вдовам ветеранов Великой Отечественной войны.
• Супруга имеет право на привилегированное обслуживание в том медицинском учреждении, где состоял на учёте её муж.
• В зависимости от региона, существует ряд возможностей, позволяющих расширить льготы вдовам ветеранов Великой Отечественной войны.

К сожалению, в соответствии со ст. 20 ФЗ «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 компенсационные льготы на погребение вдовы участника ВОВ не предусмотрены. Ритуальные услуги, изготовление и монтаж памятника оплачиваются из семейного бюджета.

Эти законы постоянно претерпевают изменения. Возможно, в связи с ростом патриотизма и восстановлением культурных ценностей, в будущем появятся льготы на погребение вдов участников ВОВ.

Права супруг чернобыльцев

В законе №1244-1 от 15.05.1991 года говорится, что женщины, чьи мужья пострадали в результате происшествия на ЧАЭС, имеют право воспользоваться послаблениями супруга даже после его смерти. К примеру, льготы вдовам чернобыльцев 2016 предполагают 50% скидку на оплату площади государственных или приватизированных квартир. С такой же скидкой оплачиваются коммунальные услуги и приобретается топливо.

• Предоставленные льготы вдовам чернобыльцев в 2016 году также распространяются на нетрудоспособных членов семьи, бывших на обеспечении инвалида. Им полагается компенсация, выплачиваемая каждый месяц. Размер выплаты зависит от группы инвалидности чернобыльца и количества нетрудоспособных родственников.
• Льготы вдовам инвалидов ЧАЭС в 2016 году предполагают возможность улучшения условий жизни (место в очереди на государственную квартиру). Также за жёнами умерших инвалидов закрепляется рабочее место, а их дети гарантированно получают места в школах и других учебных заведениях.
• Говоря о льготах вдовам инвалидов ЧАЭС в 2016 году стоит отметить возможность получить место в доме престарелых или интернате, без какой-либо очереди.

Государственная помощь овдовевшим жёнам военнослужащих

Федеральным законом №76-ФЗ от 27.05.1998 с внесёнными изменениями от 03.07.2016 предусмотрены следующие льготы вдовам военнослужащих пенсионеров :

• пенсия, полагающаяся умершему мужу или собственная;
• компенсация в связи со смертью кормильца;
• субсидии для оплаты услуг ЖКХ;
• детское пособие (если есть ребёнок на обеспечении).

Льготы вдовам военнослужащего пенсионера позволяют супруге выбрать наибольшую из двух пенсий: свою, при статусе ветерана труда или высоком заработке или супружескую, по выслуге свыше 20 лет, а также после увольнения из рядов вооружённых сил.

Чтобы получить льготы вдовам офицера армии для оплаты ремонта или ЖКХ услуг, требуется оформление соответствующих справок. Этот документ выдаётся каждому родственнику в отделении пенсионного фонда по месту службы супруга. Для его получения не обязательно личное присутствие: оно отправляется заказным письмом или выдаётся по доверенности.

Льготы вдовы ветерана боевых действий можно расширить. Для этой категории граждан доступны дотации по безработице, детские пособия, выплаты, связанные с низким доходом и прочие компенсации.

На размер финансовой помощи влияют стаж военнослужащего, его звание, место службы и прочие факторы. Вдова ветерана боевых действий получает льготы в том числе направленные на достижение прожиточного минимума - если общая сумма дохода не соответствует этому показателю.

Важно помнить

При проживании в многоквартирном доме или квартире, принадлежащей государственному фонду, законы о льготах вдовам военнослужащих не работают. Компенсации на оплату ремонта или ЖКХ услуг не выплачиваются.

Льготы вдовы офицера армии могут быть утеряны. Вступая в новый брак, женщина становится членом новой семьи. Поэтому она разрывает свои связи с умершим военнослужащим. Это же распространяется на других членов семьи (например, нетрудоспособных детей).

Сегодня правительство заботится о членах семьи граждан, имеющих заслуги перед страной. Многочисленные льготы вдовам участников ВОВ в 2016 году постоянно пополняются новыми компенсациями, жёны бывших военнослужащих обеспечиваются дотациями, а члены семьи инвалидов ЧАЭС получают всестороннюю помощь. Данное законодательство постоянно редактируется, улучшая условия жизни этой категории граждан.

Согласно принятому правительством законопроекту были усложнены условия получения льгот данной категорией граждан. К новым критериям относятся: постоянное проживание граждан на загрязненных территориях 1 год (зона отселения), 3 года (зона с правом на отселение), 4 года (зона с льготным социально-экономическим статусом) непосредственно перед предоставлением льгот.

Права чернобыльцев

Приведём перечень чернобыльских льгот . Если вы относитесь к льготной категории, то:

• имеете право на ;
• платите только половину и основных коммунальных расходов (газ, свет, вода, отопление);
• можете на 50% дешевле получить топливо, если нет центрального отопления;
• при сокращении штатного расписания вас смогут уволить только в последнюю очередь (стаж не учитывается);
• льготы при поступлении в ВУЗ;
• во внеочередном порядке сможете вступить в жилищно-строительный, гаражный или же садоводческий кооперативы;
• вам будут компенсированы расходы на проезд к или профилакторию;
• вам в первую очередь выделят землю для строительства;
• медицинские и аптечные услуги будут оказываться вне очереди (особенно в этом нуждаются чернобыльцы 2 категории);
• могут претендовать на льготы чернобыльцам при установки памятника;
• на пенсии вы останетесь прикрепленными к тем медицинским учреждениям, что и раньше;
• ваши дети имеют преимущественное право получить услуги в детских садах, санаториях и больницах;
• вам обязаны предоставить места в домах престарелых и домах инвалидов;
• на новом месте жительства вас обязаны взять на работу во внеочередном порядке (естественно, при соответствующей квалификации);
• у вас будет дополнительный отпуск.

Отдельные льготы могут различаться в зависимости от региона. Так в Москве граждане, пострадавшие от воздействия радиации, сохранили право на бесплатный проезд в городском транспорте (но только если у них была такая привилегия до 1.01.2005 года).

Особо регулируются вопросы по пенсии. Чернобыльцы имеют право досрочного выхода на заслуженный отдых. Минимальный страховой стаж – 5 лет. У инвалидов возраст выхода на пенсию снижается на 10 лет. При отсутствии таковой – на 5 лет.

Перечень предоставляемых льгот в 2018 году

Льготы чернобыльцам в 2018 году остались без изменений. Например, доплата, позволяющая сохранить прежний размер заработка, если гражданин был переведён на иную работу по здоровью или льготы при поступлении в ВУЗ. Деньги будут выделяться или до восстановления здоровья, или до признания человека инвалидом. Не коснулась отмена льгот пособия по временной нетрудоспособности, оно по-прежнему составляет сто процентов от заработка. Каждому пострадавшему от последствий аварии (включая детей до 14 лет) ежемесячно выделяется пособие размером 300 рублей.

Отдельной строкой идут инвалиды. Инвалид 1 группы раз в месяц получает компенсацию размером 5000 рублей, инвалид 2 группы – 2500 рублей, третьей – 1000 рублей.

Планируется ли вводить новые льготы чернобыльцам в 2018 году ? Да. В начале февраля кабинетом министров был внесён на рассмотрение новый законопроект. Он призван повысить социальную защищённость ликвидаторов аварии в Чернобыле. Им будут увеличены регулярные выплаты. Повысятся пособия для инвалидов, потерявших здоровье из-за аварии на ЧАЭС. На увеличение выплат в бюджете зарезервировано не менее 520 миллионов рублей. Льготы чернобыльцам добровольно выехавшим из зоны отселения не увеличатся.

Льготы детям чернобыльцев

Для получения льгот на ребенка необходимо подтвердить родственную связь с гражданами, которые пострадали от Чернобыльской аварии. Для этого представляют следующие документы:

• свидетельство о рождении или паспорт, другие справки, которые подтвердят родственную связь с потерпевшим лицом, находившимся на зараженной территории ЧАЭС;
• справку о том, что несовершеннолетний находится на иждивении (касается не только случаев инвалидности);
• справки о том, что родственник был участником ликвидации или пострадавшим от катастрофы на ЧАЭС.

Не исключено, что социальная служба потребует и другие бумаги. К примеру, свидетельство о смерти родственника, если последний погиб или умер. Льготникам выдают удостоверение.

Родственники льготников, в том числе дети, также имеют право на получение льгот и социальной поддержки от государства. При этом наступившее совершеннолетие детей все еще оставляет возможность получения государственной помощи (Федеральный Закон от 15 мая 1991 г. № 1244-1 ).

• ежемесячное пособие в размере 300 рублей (платится до наступления 14-летнего возраста) и порядка 800 рублей (до 18 лет);
• при поступлении в ВУЗ такие абитуриенты проходят вне очереди;
• инвалиды-иждивенцы, у которых погиб кормилец из-за аварии на ЧАЭС, получают ежемесячные компенсации в размере порядка 20 000 рублей ;
• дети, которые стали инвалидами вследствие катастрофы, также обеспечиваются государством;
• компенсации на похороны чернобыльцев.

• обладание правом на улучшение жилищных условий; возможность вне очереди получить место в детском саду для внука или ребенка чернобыльца;
• скидки на оплату коммунальных услуг и жилой площади;
• родственников чернобыльцев на работе увольняют в последнюю очередь.

Льготы для родственников чернобыльцев

Помимо самих ликвидаторов, некоторыми льготами пользуются и члены их семей. Например, вдовы чернобыльцев (и другие члены семьи в случае их совместного проживания с имеющим право на льготы) платят только половину квартирной платы. Пятидесятипроцентная скидка действует и на коммунальные услуги.

Если вдова и другие родственники находились на иждивении ликвидатора, то после его смерти они будут получать выплаты по потере кормильца.

На членов семей чернобыльцев распространяется право на внеочередное улучшение жилищных условий. С работы их могут уволить только в последнюю очередь. Их дети и внуки получат места в детских садах без очереди.

Порядок оформления льгот

В первую очередь необходимо подтвердить статус пострадавшего в результате аварии на ЧАЭС. Подтверждением будет служить так называемое «Удостоверение чернобыльца ». Для его получения необходимо обратиться в орган социальной защиты (раньше он назывался собес).

Список документов

В соцзащиту вы обязаны представить следующие документы:

• паспорт (для детей свидетельство о рождении);
• документы, доказывающие, что вы действительно проживали или проходили воинскую службу на загрязнённой радиоактивным выбросом территории (записи в военном билете, справки из ЖЭКа, домовые книги, выписки из архивов и тому подобное);
• в случае с родственниками может понадобиться подтверждение, как родственных связей, так и факта нахождения на иждивении.

Чернобыльские льготы в других странах

Украина . Здесь положение чернобыльцев регулируется Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 г. № 796-XII. Отличий с российским законом очень мало. Льготники также делятся на категории, в соответствии с которой назначаются выплаты и компенсации. Но, в связи с тяжёлым положением бюджета Украины, надеяться на рост компенсаций не приходится.

В Белоруссии тоже принят отдельный закон, призванный обеспечить социальную защиту чернобыльцев. Список льгот и компенсаций, предусмотренный в нём, достаточно велик. Денежные средства выделяются регулярно.

В Казахстане ликвидаторы могут рассчитывать на первоочередное предоставление жилья, льготное медицинское обслуживание, и другие социальные гарантии. Отдельного закона, регламентирующего их права и социальную защиту, в республике нет.

Заключение

1. К категории чернобыльцев относят ликвидаторов, проживающих в загрязненных областях, а также членов их семей, получивших заболевания в связи с аварией.
2. Чернобыльцы имеют широкий перечень льгот.
3. В их число входит право на досрочную пенсию.
4. Регионы могут устанавливать дополнительные льготы.
5. Документом, подтверждающим статус, является удостоверение Чернобыльца.
6. Жертвам аварии положены ежемесячные выплаты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по чернобыльским льготам

Вопрос: Добрый вечер. Меня зовут Ирина, мне 53 года. Я отношусь к категории граждан, которые считаются чернобыльцами. Скажите, могу ли я выйти на пенсию раньше положенного срока?

Ответ: Здравствуйте, Ирина. Согласно Закону РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», Вы имеете право выйти на пенсию на 5 лет раньше установленного срока, т.е. такая возможность появилась у Вас еще 3 года назад. Если же Вы имеете группу инвалидности, то стать пенсионером Вы могли еще в 45 лет. Но стоит помнить о нюансах: недостаточно просто принадлежать к категории чернобыльцев, Ваш трудовой стаж должен быть не меньше 5 лет.

Вопрос: Доброго времени суток. Я являюсь ликвидатором последствий на ЧАЭС. Недавно услышал от знакомых, что мне положены . Так ли это? И на какие льготы я могу рассчитывать? Иван.

Ответ: Здравствуйте, Иван. В Законе РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» указаны все льготы, на которое Вы имеете право. К большому сожалению, таможенных льгот среди них нет.

Проблема

Добрый день. Подскажите. С 1 июля 2016 вводится новый закон о чернобыльских выплатах декретного пособия. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и получаю на ребёнка декретные в 2 - Ом размере (прописана и проживаю в Чернобыльской зоне). Ребенку 1.5 годика исполниться в ноябре 2016 года. До 3-х лет я ещё не оформляла выплату декретных. Подскажите, согласно новому закону, до 3 лет буду получать пособие в двойном размере?

Решение

Здравствуйте!

Да, есть изменения по выплатам для Чернобыльцам и вступают они в силу с 01.07.2016. С одной консультируемой попытались разобраться в этих изменениях, которые внесены:

Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости".

Статья 18 новая редакция пункта 7 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" ежемесячная выплата на каждого ребенка:

до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;

в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей;

Но есть одно условие, что в пунктах 7 8 9

Исходя из вашей информации, вы уже сейчас на текущий момент имеете право на выплату ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, а поэтому с 01.07.2016 для вас ничего не должно измениться.

Здравствуйте! я проживаю в чернобыльской зоне. подскажите, право на получение пособия по уходу за ребенком у меня возникает 15.06.2016, т.е. я успеваю до 01.07.2016 получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в по старому расчету в размере 80% от среднего заработка. Однако, есть сомнения, что размер выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет сократится до 6000 руб., так как право на получение данного пособия наступит уже после 01.07.2016. Дело в том, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику-чернобыльцу возмещается в следующем порядке: 40%от заработка из средств ФСС России; 40% от заработка из средств федерального бюджета. Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет возмещается в полном размере из средств федерального бюджета. Так как источники выплат разные не будет ли произоводится перерасчет пособия по достижению ребенком возраста 1.5 лет. И так как этот перерасчет у меня будет после 01.07.2016, то будет применятся новый порядок начисления пособия. Или же право получать пособие по старому расчету 80% от среднего заработка возникает сразу и пособие выплачивается в двойном размере до момента, когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо!

Я больше ничего не могу добавить больше, чем указано в законе. Возможно, будут какие-то разъяснения к закону, а пока:

Но есть одно условие, что за гражданами, которые указаны в пунктах 7 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение), 8 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом) и 9 (граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы) части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года , сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте.Если я беремена,а рожать мне в июле(я работаю в зоне ЧС) то я декретных буду получать только 40% отсредней или все-же 80%?и еще 1 вопрос-какой срок отпуска будет 1,5 года или 3

Здравствуйте!

Есть один вариант, который будет решать, возможно, ситуацию в вашу пользу. Но, это мое предположение, мой вывод из закона.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам (ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

А вообще, если рожать будете в июле, то судя по закону, пособие по уходу за ребенком не будет вам начислено до 30.06.2016 в двойном размере:

"и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года , сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1."

а эти изменения касаются:

1-кто прописан в зоне ЧС

2-кто работает в зоне ЧС

3-кто был прописан в зоне ЧС до 1996 и работает в зоне ЧС

Ежемесячная выплата , указанная в пункте 7 (ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет) части первой статьи 18 настоящего Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", осуществляется при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата:

1) в зоне отселения - не менее 1 года;

2) в зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет;

3) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.

В случае пересмотра в соответствии с частью третьей статьи 7 настоящего Закона границ зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо переезда граждан на постоянное место жительства в зоны отселения, проживания с правом на отселение и проживания с льготным социально-экономическим статусом из указанных зон, либо смены места работы в пределах указанных зон меры социальной поддержки и выплаты, предусмотренные частями второй, третьей и четвертой настоящей статьи, предоставляются с учетом времени постоянного проживания (работы) в указанных зонах, исчисляемого в следующем порядке:

1) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за три месяца проживания (работы) в зоне отселения;

2) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение считается за четыре месяца проживания (работы) в зоне отселения;

3) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за девять месяцев проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение.

Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Установить, что за гражданами, которые указаны в

пунктах 7 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение),

п. 8 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом) и

п. 9 (граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы) части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года, сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте, разъясните пожалуйста, я проживаю в чернобыльской зоне, скоро ухожу в декретны отпуск, рожать в начеле июня, успеваю ли я получать пособие по уходу за ребенком 80% от ЗП???И если нет, могу ли я написать заявление что хочу получать пособие сразу после рождения ребенка и надо ли мне будет возвращать часть денег из декретного отпуска????

Возможно, условие, которое указано в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам,

позволит вам, чтобы пособие по уходу за ребенком было назначено до 30.06.2016, а значит, чтобы выплачивалось в двойном размере.

Но, больше вот этой догадки, которую я сделала сама из анализа законов , я не могу ничего предоставить, т.к. пока никаких разъяснений к изменению в законе нет.

Здравствуйте!

Поясните, пожалуйста, при обращении женщины за назначением пособия по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка (с целью успеть с назначением пособия до 1 июля 2016 года) что нужно сравнить для определения "выгодности" замены части пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка?

Получается, что если оба пособия выплачиваются в течение 2016 года (для расчётного периода в обоих случаях взяты 2014 и 2015 г.г.), при этом пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, а пособие по уходу за ребёнком для чернобыльцев 80% среднего заработка, то заменить части пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка не возможно?

Сравнивает пусть бухгалтер.

А пособие по БиР это хоть и 100% от зп за 2 года к году события, но это все-таки пособие за 140 калдней, просто оно выплачивается единовременной суммой, что означает, его не делят по месяцам.
А пособие по уходу за ребенком оно ежемесячное.

Но, если пособие по БиР за 140 калдней, то бухгалтер может это пособие прочитать помесячно, т.е. разделив эту сумму, а значит, сравнить это пособие с размером пособия по уходу за ребенком ежемесячным.

Сколько размер пособия по БиР, если его разделить помесячно, и сколько размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и тогда будет понятно, больше ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком пособия по БиР.

Виктория, добрый день!

Прошу консультаци...

Моя дочь, зарегистрированна в Калужской обл.,(район с льготным статусом по ЧАЭС). Временно проживает (съемное жилье) в Подольске. Стаж работы совсем небольшой, около 8 месяцев. При устройстве на работу был заключен срочный ТД (на время декретного отпуска сотрудницы). Сейчас она сама в апреле уходит в декрет. Предположительно рожать будет в июне.

Т.к. стажа совсем нет, пособие минимальное.

По предыдущим вашим комментариям понимаю, что если после родов сразу оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет есть шанс получить начисление пособия в удвоенном размере до 3-х лет(по ЧАЭС). Пособие предположительно будем оформлять на меня (т.к. у нее минимум).

У меня несколько вопросов:

1-Какое заявление должна написать дочь, что бы ей предоставили отпуск

2-Могут ли ее уволить до з-х лет.

3-Если декретчица, на месте которой работает моя дочь не выходя на работу уволится, ее обязаны перевести на постоянную основу, или это решает руководство?

Заранее, благодарю!

Здравствуйте!

Я сегодня давала вот такой ответ, что касается срочного ТД расторжения:

Мать ребенка должна выйти на работу после отпуска по БиР , чтобы вы, как бабушка у себя на работе оформили отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком.

Надеюсь, вы это поняли?!

Матери

И если пособие по уходу за ребенком будет оформляться не на мать ребенка, а на вас, на бабушку, то законом это не запрещено.

Только, здесь ситуация в том, если мать ребенка, и то лицо, на которое хотят оформить пособия работает, тогда мать ребенка должна работать, чтобы это пособие оформить на другое лицо, которое будет осуществлять уход, а значит по месту работы (службу) будет оформлять пособие по уходу за ребенком

Если мать ребенка работает, бабушка работает, то после отпуска по БиР, мать ребенка должна выйти на работу, а бабушка по месту своей работы оформить отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком не оформляется двум лицам, только одному лицу.

А если мать ребенка уволиться, т.е. будет неработающая, то в этих случаях, ФСС отказывает возмещать это пособие на другое лицо, которое к тому же работает .

ФСС считает, что если мать ребенка не работает, значит, она и осуществляет уход за ребенком, а пособие по уходу за ребенком оформляют на другую лицо, например, работающую бабушку, чтобы пособие по уходу за ребенком было больше, а значит, создается искусственная ситуация, с целью получить пособие в большем размере.

А вот, если основной работник, вдруг уволиться, при этом, не выходя на рабочее место , например, находясь в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком, то в этом случае, оснований для расторжения срочного ТД с вашей дочерью не возникает.

Работодатель не сможет уволить ее по п.2 ст.77 ТК РФ, ее срочный ТД становится бессрочным.

В практике был случай:

мама с мизернойЗП сидела в отпуске без содержания.

а папа на сокращенном рабочем дне получал пособие...

я понимаю что ситуачия нами выкручаваемая... но как можно обеспечить ребенка на минимальное пособие? их же только отучившихся поддержать некому!!!

Где политика демографическая???

Так только не путайте отпуск по уходу за ребенком и отпуск без сохранения зп.

Два лица не могут быть в отпуске по уходу за ребенком, за одним и тем же ребенком.

Так, что отпуск по уходу за ребенком вы можете и на себя оформить, тогда мать ребенка должна либо выйти после отпуска по БиР на работу, либо офомить отпуск без сохранения зп.

Только, вы не забывайте, что отпуск без сохранения зп ст.128 К РФ по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, т.е. отпуск без сохранения зп это по соглашению сторон, т.е. работодатель в этом отпуске может и отказать.

И повторяю, еще раз:

И поняли ли вы, что в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери , имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Замену пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком осуществляют матери, в этой ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", других родственников здесь нет, у них такого права нет, т.к. отпуск по биР бывает только у матери, и именно она этот отпуск и меняет на пособие по уходу за ребенком.

Так, что ваша дочь может подать заявление на отпуск без сохранение зп , но работодатель не обязан это заявление удовлетворить, только в случаях, когда он не имеет права отказать в этом отпуске, но там количество дней ограничено:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11927/ - Отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан предоставить

А двум лицам отпуск по уходу за ребенком никто не оформит.

В случае , если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 39 настоящего Порядка (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Отпуск по БиР не прерывается , женщина может уйти позже в этот отпуск. Запрета в ТК РФ выйти из отпуска по БиР раньше нет.

Однако , пособие по БиР выплачивается единовременной суммой сразу же за 140 калдней.

А одновременно получать пособие по беременности и родам и зарплату нельзя, напоминает Роструд в своем письме от 24.05.2013 № 1755-ТЗ . Следовательно, если сотрудница досрочно вышла на работу из декрета, работодателю проверяющие могут предъявить претензии. Например, попросить пересчитать и вернуть в ФСС России часть пособия.

Отпуск без сохранения зп если нет условий, когда работодатель обязан его предоставить, в нем могут отказать.

Замену пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком до полутора лет производит только мать ребенка.

А поэтому , вы не сможете оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком, пока мать ребенка находится в отпуске по БиР, и за тот период, когда ей выплатили пособие по БиР.

Это может сделать только мать. Кстати, вот пусть сначала мать это и сделает, попытается произвести замену после рождения ребенка пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком. Например, за один месяц получить пособие по уходу за ребенком, а дальше, уже решать вопрос с выходом из отпуска по уходу за ребенком, или по отпуску без сохранения зп, соответственно, чтобы пособие по уходу за ребенком и отпуск этот оформить на вас, как на бабушку.

Здравствуйте!.

Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в июне 2016 года. Под действие старого закона попадаю - полагается выплата 80%. Изменения в законе касающиеся срока проживания (4 года для проживающих в зоне с льготным социально-экономическим статусом) распространяются для всех граждан, которым будет назначено пособие до 30 июня и после 1 июля?

Заранее благодарна за ответ!

Здравствуйте, Виктория! У меня такой вопрос: проживаем с мужем в Москве, он прописан в Тульской области (в Чернобыльской зоне), я в Белгородской. Рожать в октябре 2016 года. Если мы переедем жить по месту прописки мужа после рождения ребенка (или же пропишусь я туда до рождения малыша), какие мне положены выплаты? Буду ли я иметь право на двойное пособие? Мой оклад на данный момент составляет 8500р, т.е. очень мал. Возможно все пособия на ребеночка будут больше, если я уволюсь?