Примеры заявлений и ходатайств. Недопонимание по предмету договора

Здесь приведен мой подход (менталитет, сценарий). Прочтите, пожалуйста, его внимательно. Если Ваше видение совпадает с тем, что здесь написано, тогда можно вступать в переговоры. Если Ваша позиция не совпадает с нижеозвученной моей позицией, то смысл начинать и вести переговоры отсутствует. Если у Вас есть своя точка зрения на взаимоотношения между программистом и работодателем, которая по Вашему мнению привлекательна и выгодна программисту, то Вы можете отправить ее мне в электронном виде. Я ее обязательно прочту и если она с моей точки зрения окажется интересна и выгодна мне, то я обязательно с Вами свяжусь.

Недопонимание по предмету договора

Иногда сталкиваюсь с предпринимателями, которые не видят разницу между договором подряда и трудовым договором. На вопрос "По какому договору вы хотите работать?" они, как правило, отвечают: "Мне без разницы по какому договору работать, плачу только за результат". С такими предпринимателями в подавляющем большинстве случаев кроме пустых разговоров у меня ничего не получается.

Для тех предпринимателей, которые согласны подумать, но не являются юристами, поясняю - договор подряда и трудовой договор - это две РАЗНЫЕ СТАТЬИ КОНСТИТУЦИИ РФ (статья 34 и статья 37 соответственно), это две РАЗНЫЕ ОТРАСЛИ ПРАВА (гражданское право и трудовое право), это две принципиально РАЗНЫЕ ПРАВОВЫЕ КОНСТРУКЦИИ, в основе которых лежат разные принципы права (например, принцип равенства в гражданском праве и подчинения в трудовом) и разные источники права.

Суть договора подряда : одна сторона берет на себя обязательство к определенной дате получить определенный результат, другая сторона договора берет на себя обязательство принять работу и оплатить. Причем постоплата и предоплата могут иметь произвольные доли. В договоре подряда результат оговаривается на берегу и, как правило, фиксируется письменно в техническом задании.

Суть трудового договора : работник берет на себя обязательство каждый день заранее оговоренное количество часов ДОБРОСОВЕСТНО выполнять свою трудовую функцию. Работодатель берет на себя обязательство (1) загружать работой работника на заранее оговоренное количество часов в день и (2) периодически оплачивать фактически отработанное время . Оплата в трудовом правоотношении никак не привязана к результату и производится не реже, чем два раза в месяц. В трудовых правоотношениях постановка, обсуждение, проверка задач, доработка, исправление ошибок происходит в рабочее время , то есть оплачивается.

Большая часть физических лиц в нашей стране и в остальных цивизилованных странах работают по трудовому договору. По статистике большую часть работ я выполняю по трудовым договорам. Это обусловлено следующими причинами. Если работодатель считает, что работник тянет время, то всегда можно договорится о расторжении договора. В моем случае, я каждый день отправляю отчет за день, работодатель его читает и может сразу проверять есть «тянучесть времени» или нет.

В качестве примера я часто привожу менеджеров по персоналу. Кстати, в подавляющем большинстве случаев на вопрос менджеру по персоналу "Вы понимаете, что такое трудовые правоотношения?" они отвечают: "Конечно понимаю, я много лет работаю менеджером по персоналу" и начинают объяснять, что такое трудовой договор и говорят совсем о другом, а не о сути (о форме договора, дисциплите и тп). Так вот. Я отслеживаю вакансии и вижу, что некоторые фирмы месяцами ищут программистов, даже годами. То есть, менеджер беседует с ними, получает зарплату, но не нанимает программиста. Результата нет, а зарплата идет. Здесь главное, что менеджер добросовестно выполняет свою трудовую функцию - беседует с потенциальными программистами, задает им вопросы. Результат не зависит от его воли. Это и есть трудовые правоотношения. В случае договора подряда, или в общем смысле гражданско-правовых отношений, расклад будет выглядеть так - менеджер будет получать гонорар только за принятого программиста.

Недопонимание по форме договора

Еще одним видом недопонимания со стороны некоторых предпринимателей является то, что договор может быть заключен в одной из нескольких форм. Они говорят так: "Я не хочу договариваться (заключать договор), мне нужен результат". Чтобы показать абсурдность такой позиции, приведу пример с автомобилем. Допустим, человек "А" хочет покататься на автомобиле, принадлежащем человеку "Б". То есть, результатом для человека "А" будет катание на автомобиле человека "Б". Для получения этого результата у человека "А" есть следующий выбор:

1. Человек "А" подходит к человеку "Б" и говорит: "Слушай, дай мне покататься на твоем автомобиле сегодня вечером. Мы же с тобой дружим 10 лет, поэтому ты знаешь, я езжу аккуратно". Человек "Б" говорит: "Бери". Здесь заключен безвозмездный договор аренды автомобиля в устной форме
2. Человек "А" подходит к человеку "Б" и говорит: "Слушай, дай мне покататься на твоем автомобиле на месяц. Я тебе заплачу за это 20"000 рублей и расписку напишу.". Человек "Б" говорит: "Согласен, бери". Здесь заключен возмездный договор аренды автомобиля в письменной форме , по которому человек "А" получил временное право владения и пользования автомобилем, то есть он получил результат.
3. Человек "А" подходит к автомобилю человека "Б" и, пока никто не видит, открывает отмычкой дверь, как-то заводит ее и катается месяц. Здесь человек "А" не договаривался (не заключал договор), но получил результат.
4. Человек "А" подходит к автомобилю, в котором сидит человек "Б", применяя физическое насилие к человеку "Б" выкидывает его из машины, потом садится сам в машину и катается целый месяц. Здесь человек "А" не договаривался (не заключал договор), но получил результат.

Недопонимание по свободе договора

Некоторые предприниматели считают, что если человек позиционирует себя как программист, то это автоматически накладывает на него обязательство работать только по договорам подряда и знать сколько времени займет та или иная задача. Например: "Мне надо с семерки перейти на восьмерку, чтобы все данные и механизмы сохранились. Скажи срок и цену". У американцев есть такое выражение «Devil in details» (пер. «Дъявол в деталях»). Смысл этого выражения в том, что в жизни бывают такие явления, развитие которых определяется большим количеством мелочей и, следовательно, мало предсказуемы.

С первого взгляда, вроде простая и понятная задача с семерки перейти на восьмерку. Что тут непонятного? Но дело в том, что в семерке может быть куча само-добавленных полей и самописных механизмов, которые отсутствуют в восьмерке, но которые должны быть там и, если их там не окажется, то после перехода на восьмерку, люди получат систему более худшую, чем семерка. Добавлять эти поля и механизмы можно разными способами. И если даже начать обсуждать, как добавлять эти или иные механизмы, то на моей практике в 95% бухгалтер на мое предложение "Давайте добавим это таким-то образом" ответит: "Я не знаю, как это будет выглядеть, мне нужно поработать, а потом я скажу правильно это или нет". Если программист добавит это таким образом, как он считает нужным, то велика вероятность, что потом его заставят переделывать. Если бухгалтер скажет: "Да, давайте сделаем это таким образом", то в случае, если в работе программа не будет работать должным образом, то у руководства предприятия будут претензии бухгалтеру, почему она так, а не иначе сказала программисту делать.

Я вправе (могу), но не обязан работать как по трудовому, так и по договору подряда. Я признаю Ваше право работать по любому договору и Ваше право свободы договора. Если я работаю по договору подряда, то о фактическом времени и о часовой ставке не разговариваю, разговариваю только о сумме договора и сроке выполнения работы. Если я работаю по трудовому договору, то я не разговариваю о сроках.

Недопонимание по скорости заключения договора

Программист от бухгалтера отличается тем, что бухгалтер может годами работать на одном и том же предприятии, а программист не может долго работать на одном предприятии, потому что суть его работы - сделать что-то конкретное. То есть, запрограммировать какой-то механизм. В связи с этим у программиста периодически меняются два статуса: "поиск заказа" и "выполнение заказа". Здесь иногда бывают следующие конфликты. Со мной связывается потенциальный заказчик или работодатель. Я ему говорю свои условия, он мне говорит свои. Если они не совпадают, то потенциальный заказчик берет time-out, чтобы подумать. Поскольку я не знаю согласится он или нет, то я ищу следующий заказ, нахожу. Потом звонит предыдущий заказчик и говорит: "Мы согласны, давайте работать", но я-то уже занят...

Недопонимание по техническому заданию

Тот, кто работает по договорам подряда с техническими заданиями, должен быть готов к следующим ситуациям.

Ситуация №1. Мне дают тех задание, я делаю то, что там написано. Сдаю работу в срок, со мной расплачиваются. Все довольны.

Примерно через три недели со мной опять связывается тот менеджер, который давал мне техническое задание, и говорит: "Мы поработали, все отлично работает, но там не хватает одной мелочи. Вам это сделать пять минут. Сегодня сможете сделать?" По факту оказывается следующее. С одной стороны, им эта мелочь очень и принципиально нужна, хоть это и выглядит как мелочь. С другой стороны, чтобы поправить эту "мелочь" (там нужно было на семерке промежуточные итоги вывести), нужно все кардинально переделывать. Я менеджеру говорю, что это далеко не пять минут. Менеджер наемный рабочий, который получает зарплату за то, что пишет технические задания программисту. Если менеджер подойдет к директору и скажет: "Нужно доплатить программисту, чтобы он переделал отчет", то у директора появится претензия к менеджеру по поводу того, что он изначально не учел это в техническом задании, что в отчете должны быть промежуточные итоги. Менеджеру этого совсем не хочется, поэтому он целый день мне по скайпу пишет различные аргументы в пользу того, что я должен безвозмездно переделать этот отчет и постепенно переходит к оскорблениям.

Ситуация №2. Некоторые предприниматели имеют следующую позицию: "Вы же понимаете, что мы сами не сможем составить техническое задание. Вы сами напишите и скажите стоимость (имеется в виду стоимость не за техническое задание, а стоимость за конечный результат). Если цена будет хорошая, то мы с вами будем работать. У нас еще задачи есть.". Платить за техническое задание они, естественно, не хотят, потому что платят только за результат. Нет результата - нет оплаты. А техническое задание - это не результат, а бумажка, которая кроме как программисту ни кому не нужна. При чем даже техническое задание, написанное одним программистом, не всегда подходит другому программисту. Среди технических заданий, которые мне предлагают, я часто встречаю такие, которые описывают не самый оптимальный путь решения задачи. Делать что-то не оптимально, когда можно сделать оптимально, совсем не хочется.

Ситуация №3. Некоторые предприниматели хотят узнать цену без технического задания, а потом еще и работать без него. На ходу все придумывать. То есть, с одной стороны они хотят заплатить фиксированную сумму, а с другой стороны получить нефиксированный (резиновый, безразмерный) объем работ. То есть, нессимметричный, кабальный, несправедливый договор.

Ситуация №4. Некоторые предприниматели путают бриф с техническим заданием, ну или другими словами дают размытое техническое задание, а цену хотят не размытую (конкретную, точную). То есть, нессимметричный, кабальный, несправедливый договор.

Ситуация №5. Если работать без технического задания. На берегу заказчик говорит "Если там вплывут какие-то подводные камни, то я естественно доплачу, я же все понимаю". Потом в процессе работы всплывают такие подводные камни и тогда заказчик говорит "Мы же договорились на эту сумму, вот эту сумму мы тебе и заплатим. Почему я должен платить больше, чем мы договорились?"

Ситуация №6. Есть подробное грамотное техническое задание. Я его начинаю делать и в процессе работы выясняется, что у них в базе есть некорректности и если не устранить эти некоррекстности, то я не смогу доделать мою работу. Причем, эти некорректности нельзя было на берегу обнаружить, они выявились в процессе работы. Такие некорректности я описываю в разделе "Подводные камни". Причем, непонятно сколько времени нужно для исправления этой некорректной базы. То есть, патовая ситуация. С одной стороны, я потратил время и хочу получить за него деньги, но заказчик не хочет платить, потому что результата нет. Но я не могу получить результат, потому что база некорректная и нужно сначала базу поправлять, а стоимость исправления базы заведомо больше стоимости моего результата. И непонятно как договариваться по стоимости корректировки базы. Поскольку время корректировки невозможно предсказать, то я готов ее корректировать в рамках трудовых правоотношений, то есть оплата за фактически отработанные часы, а предприниматель не хочет платить за часы, потому что это может быть непонятно сколько. Предприниматель готов платить, но ему нужно на берегу знать сроки и сумму. Что бы мне за бесплатно не работать, я называю заведому сумму с запасом, предпринимателя не устраивает моя сумма. Предприниматель предлагает сумму гораздо меньшую. Но я не хочу за гораздо меньшую, потому что я могу с другим предпринимателем работать и за часы гораздо больше получу, чем у него за результат. Некоррекность возникла после предыдущих программистов, но у них есть акт приемо-передачи, в котром написано, что претензий к ним нет и они являются юр лицом.

Итог. Вот из-за таких потенциаьных конфликтов если у меня есть выбор, то я отдаю предпочтение трудовому, а не гражданско-правовому договору. В трудовом договоре можно не писать тех задание. Я каждый шаш согласовываю с бузгалтером и она на практике пробует разные механизмы и участвует в обсуждение и нахождение самых оптимальных решений. Естестенно, задачи бывают разные. По некоторым задачам я на берегу могу предвидеть, что проблем там не будет и к какому сроку я их могу сделать. Такие задачи, я могу делаю по договору подряда, то есть, на берегу договариваемся о сумме и сроках (но только не о времени!).

Недопонимание по дистанционности

Иногда происходит следующий разговор. Я прашиваю: "Вы с дистанционным 1С-программистом будете работать?". Мне отвечают: "Нет, нам нужен в штат". Ошибка здесь заключается в том, что люди считают, что дистанционный работник не может быть в штате. Уже в течении нескольких лет в нашем трудовом законодательстве действует норма, в соответствие с которой человек по трудовому договору имеет право работать дистанцинно.

Мой подход к договору подряда

• Ориентируюсь на рыночную стоимость, а не на часовую ставку из трудовых правоотношений, так как сложность задачи может быть разная - стоимость часа верстальщика гораздо меньше стоимости часа специалиста, который помимо верстки еще очень хорошо знает 1С, Битрикс и PHP и делает интеграцию в нестандартных ситуациях между 1С и Битриксом
• Берусь не за все задачи, а только за те, которые обладают следующими признаками:
  • Интересность
  • Прибыльность
  • Малорискованность

Без технических заданий по договору подряда не работаю. По "туманными" (размытыми, открытыми, неоднозначными) техническими заданиями не работаю. Частичная или полная предоплата. Если сумма договора большая, то оплата частями по мере выполнения работ.

Мой подход к трудовому договору

Гибкий режим рабочего времени. Дистанционная работа через удаленное подсоединение. Совместительство. Доступность с 08:00 до 24:00 по сотовому и стационарным телефонам, ICQ, Skype, mail-агент. Удаленный доступ с использованием MS RDP, Team Viewer, AMMY, Yandex Disk. Каждый день отправляю подробный отчет о проделанной работе с посекундным описанием действий и соображений.

Договор №Ф-_________

на обслуживание программного продукта 1С:__________

ООО "Дугоба" – официальный партнер фирмы "1С" (г. Москва), именуемое в дальнейшем "Исполнитель", действующего на основании Устава с одной стороны, и ________________, именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице ______________________ ___________________, действующего на основании Устава с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство оказывать услуги по обслуживанию программного продукта "1С:_____________", принадлежащего Заказчику на праве собственности, в объеме и порядке, предусмотренными настоящим Договором.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

2.1. Исполнитель обязуется оказывать услуги по обслуживанию программного продукта (далее ПП) по месту нахождения и на компьютерах Заказчика, а также по демонстрации сотрудникам Заказчика правильной технологии работы с ним. По согласованию с Заказчиком услуги могут выполняться вне места его нахождения на технике и силами Исполнителя.

2.2. Перечень оказываемых услуг приведен в Приложении №1, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора.

2.3. Специалист Исполнителя обязан прибыть к Заказчику не позднее двух рабочих дней с момента поступления заявки к Исполнителю. Заявка может быть как устной (по телефону), так и письменной, направленной в т. ч. по факсимильной связи или по электронной почте. В заявке сообщается наименование Заказчика, дата отправления, ФИО и телефоны уполномоченного лица от Заказчика, расшифровка подписи уполномоченного лица, подписавшего заявку.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

3.1. Заказчик обязуется своевременно принять и оплатить услуги Исполнителя в размере и сроки, предусмотренные в разделе 5 настоящего Договора.

3.2. Заказчик обязуется обеспечить Исполнителю свободный доступ к компьютерам, необходимым для оказания услуг, предусмотренных настоящим Договором.

3.3. Заказчик вправе в любое время проверять ход и качество услуг, оказываемых Исполнителем, непосредственно не вмешиваясь в его деятельность.

3.4. Заказчик обязан подписывать Исполнителю Листы учета рабочего времени по мере их представления.

3.5. В процессе эксплуатации ПП Заказчик обязан ежедневно создавать архивную копию базы данных программы 1С, с тем, чтобы исключить потерю информации по независящим от Сторон причинам.

3.6. Архивная копия, упомянутая в п.3.5. настоящего Договора, создается и хранится Заказчиком на магнитном носителе, отличном от носителя рабочей базы данных.

4. УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ

4.1. Учет рабочего времени по оказанию услуг ведется Сторонами путем составления Листов учета рабочего времени. Форма Листа учета рабочего времени приведена в Приложении №2 к договору, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора.

4.2. Листы учета рабочего времени составляются и подписываются уполномоченными представителями Сторон в день оказания услуг.

4.3. Указанные Листы учета рабочего времени, с одной стороны, являются документами, подтверждающими оказание услуг, а с другой, определяют объем подлежащего оплате затраченного рабочего времени.

4.4. На основании Листов учета рабочего времени Стороны составляют акт об оказании услуг, в котором отражают все оказанные услуги, количество затраченного рабочего времени и стоимость оказанных услуг.

4.5. Заказчик, обнаруживший недостатки в работе Исполнителя по исполнению определенных настоящим Договором услуг при их сдаче вправе ссылаться на них только в случаях, если в Листах учета рабочего времени и в акте были оговорены указанные недостатки.

4.6. Заказчик, принявший услуги Исполнителя без проверки, лишается права ссылаться на недостатки, которые могли и должны были быть установлены при обычных условиях приемки работ по настоящему Договору (явные недостатки).

4.7. Заказчик, обнаруживший после приемки услуг отступления от условий настоящего Договора или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), обязан письменно известить об этом Исполнителя в разумный срок по их обнаружении.

4.8. При основательности претензий Заказчика Исполнитель обязан своими силами и за свой счет в десятидневный срок устранить недоделки и недостатки при оказании услуг.

4.9. При уклонении Заказчика от подписания Листов учета рабочего времени или от принятия оказанных по настоящему Договору услуг и если такое уклонение повлекло за собой просрочку Исполнителем сдачи оказанной по Договору услуги, риск случайной гибели или случайного повреждения результатов оказанных услуг признается перешедшим к Заказчику с момента, когда сдача-приемка услуг по условиям настоящего Договора должна была состояться.

5. СТОИМОСТЬ РАБОТ, ПОРЯДОК И СРОКИ РАСЧЕТОВ

5.1. За обслуживание, осуществляемое Исполнителем в соответствии с условиями настоящего Договора, Заказчик оплачивает Исполнителю стоимость обслуживания по расценкам, указанным в Приложении №1.

5.2. Расценки на оказываемые услуги являются договорными и изменению в одностороннем порядке не подлежат.

5.3. Оплата обслуживания по настоящему Договору осуществляется Заказчиком на основании акта об оказании услуг и счетов Исполнителя в течение 3 рабочих дней после их выставления.

5.4. Обязательство по оплате считается надлежаще исполненным в момент зачисления сумм оплаты на расчетный счет Исполнителя.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор заключен на срок с _______________ по _________________ и вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.

6.2. Договор автоматически пролонгируется на следующий год, если ни одна из Сторон письменно не заявила о намерении прекратить его действие за 30 дней до истечения срока.

6.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по взаимному согласованию Сторон с письменным уведомлением не менее чем за один месяц, либо в порядке, установленном действующим гражданским законодательством.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. Исполнитель несет ответственность за качество оказанных услуг по произведенным им настройкам ПП.

7.2. Исполнитель гарантирует Заказчику, что в течение срока действия настоящего Договора в случае сбоя в созданных Исполнителем настройках ПП в процессе их эксплуатации все работы по восстановлению работоспособности программы будут выполнены силами и за счет Исполнителя. Основанием является подтверждение сбоя через повторную демонстрацию аналогичной ситуации Исполнителю на восстановленной из архивной копии базы данных.

7.3. В случае сбоя в настройках ПП, происшедшего по вине Заказчика, все работы по диагностике и восстановлению работоспособности настройки выполняются за счет Заказчика.

7.4. Исполнитель не несет ответственности за сбой в работе ПП в части не подвергавшейся настройке Исполнителем, либо элементов ПП, не подвергавшихся настройке. В данном случае все работы по диагностике и восстановлению работоспособности ПП выполняются за счет Заказчика.

8. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

8.1. Стороны соглашаются о том, что с момента подписания настоящего Договора все права на воспроизведение, распространение, а также модификацию настроек ПП, в том числе перевод настройки ПП на другой язык (языки), принадлежат Исполнителю без ограничения сроков и территории.

8.2. Заказчик не должен пытаться осуществлять действия, которые могли бы нарушить или сделать недействительными указанные права Исполнителя в отношении интеллектуальной собственности на настройки ПП.

8.3. В случае нарушения Заказчиком указанных в пунктах 8.1. и 8.2. настоящего Договора обязательств, Заказчик обязуется возместить Исполнителю убытки (реальный ущерб и упущенную выгоду), а также защитить Исполнителя от любых потерь, повреждений или расходов, вызванных прямо или косвенно нарушением указанных обязательств.

9. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ

9.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение своих обязательств по настоящему Договору, если их исполнению препятствует чрезвычайное и непреодолимое при данных условиях обстоятельство (непреодолимая сила).

9.2. Под обстоятельствами непреодолимой силы Стороны понимают такие обстоятельства как землетрясения, пожары, наводнения, прочие стихийные бедствия, эпидемии, аварии, взрывы, военные действия, а также изменения законодательства, повлекшие за собой невозможность выполнения Сторонами своих обязательств по Договору.

9.3. При возникновении обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению обязательств по настоящему Договору одной из Сторон, она обязана оповестить другую Сторону незамедлительно после возникновения таких обстоятельств, при этом срок выполнения обязательств по настоящему Договору переносится соразмерно времени, в течение которого действовали такие обстоятельства.

9.4. Если обстоятельства непреодолимой силы действуют на протяжении 3 (трех) последовательных месяцев и не обнаруживают признаков прекращения, настоящий Договор может быть расторгнут Заказчиком и Исполнителем путем направления уведомления другой Стороне.

10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

10.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного Договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

10.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в арбитражном суде г. Москвы в порядке, установленном законодательством.

11. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

11.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору имеют силу, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями обеих Сторон.

11.2. Исполнитель имеет право привлекать на условиях субподряда фирмы, специализирующиеся на оказании услуг по настройке программных продуктов.

11.3. Заказчик не должен осуществлять действия, направленные на привлечение специалистов Исполнителя к работе у Заказчика с переходом к ним на работу, как штатным сотрудником, так и совместителем.

11.4. Исполнитель подтверждает, что он является официальным партнером фирмы "1С" в соответствии с договором франчайзинга и что при оказании услуг по настоящему Договору Исполнитель использует и передает Заказчику только лицензионное программное обеспечение и не нарушает авторских и смежных прав третьих лиц.

11.5. Исполнитель обязуется не сообщать третьим лицам, без согласия Заказчика, любую информацию, (включая учетные данные), полученную в результате оказания услуг по настоящему Договору, и связанную с деятельностью Заказчика. Если в результате произведенных настроек (в ходе оказания услуг по Договору) изменялся MD файл конфигурации Заказчик обязуется передавать его на хранение Исполнителю в целях обеспечения сохранности и последующей идентификации.

11.6. Стороны настоящего Договора обязуются в 5-ти дневный срок письменно уведомлять друг друга об изменении адресов и реквизитов, предусмотренных в разделе 12 Договора.

11.7. Настоящий Договор заключен в двух, имеющих одинаковую юридическую силу, экземплярах по одному для каждой из Сторон.

12. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Договор подряда (программирование)

г. _______ «___» ___________ 200_ года

Именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора г-на(жи) __________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) РФ - ___________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Подрядчик», действующий(ая) от своего имени, с другой стороны, вместе и по отдельности именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

1.1. Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика работу по созданию произведений в области информационных технологий (далее «Произведения»), а именно:

1.1.1. Графический дизайн (дизайн сайтов, баннеров, рекламных материалов, создание персонажей, анимация, создание логотипов)

1.1.2. Программирование (создание CGI-скриптов, консольных программ, flesh-программирование, иные виды программирования)

1.1.3. Верстка HTML-шаблонов

1.1.4. Создание сценариев баннеров и компьютерных игр, перевод и создание описаний сайтов, написание статей

1.1.5. Выполнение иных необходимых Заказчику работ.

1.2. Заказчик обязуется принять выполненную Подрядчиком работу и оплатить ее в порядке, определенном настоящим Договором.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

2.1. Заказчик обязуется:

2.1.1. По мере возникновения производственной необходимости передавать Подрядчику письменные Задания, содержащие информацию о подлежащих подготовке Подрядчиком Произведениях, требованиях Заказчика и сроках создания Произведений. Передаваемые Заказчиком Задания утверждаются Подрядчиком и принимаются им к выполнению.

2.1.2. Принять и рассмотреть первоначальный вариант Произведения в электронном виде (на магнитном носителе), одобрив работу либо сообщив Подрядчику о необходимости внесения поправок и доработок с указанием требуемых исправлений.

При получении указаний Заказчика о внесении поправок и доработок Подрядчик обязуется в согласованные Сторонами сроки внести требуемые исправления и повторно представить Произведение Заказчику.

При получении одобрения Заказчика Стороны составляют Акт приема - передачи окончательного варианта Произведения. С момента подписания Сторонами указанного акта все права на Произведение считаются переданными Подрядчиком Заказчику, а работа – выполненной.

2.2. Подрядчик обязуется:

2.2.1. Создавать Произведения своими силами и средствами, гарантируя наличие у него авторских прав на передаваемые Заказчику по настоящему Договору Произведения.

2.2.2. Создавать Произведения в сроки, установленные Сторонами в Заданиях.

2.2.3. Вносить требуемые Заказчиком исправления и согласовывать их в порядке, предусмотренном п.2.1.2. настоящего Договора.

2.2.4. Соблюдать режим конфиденциальности в отношении переданных Заказчиком Заданий.

2.3. Заказчик имеет право:

2.3.1. Требовать у Подрядчика предоставления сведений о ходе исполнения Заданий, копии документов, подтверждающих проведенную Подрядчиком работу.

2.4. Документом, подтверждающим исполнение обязательств перед Заказчиком, является утвержденный Сторонами Акт приема - передачи Произведения. Акт приема – передачи оформляется после выполнения каждого Задания Заказчика.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ.

3.1. Стоимость работ, выполняемых по настоящему Договору, согласовывается Сторонами в Заданиях, в зависимости от объема и сложности подлежащего созданию Подрядчиком Произведения.

3.2. Оплата выполненных Подрядчиком работ осуществляется Заказчиком в течение _______ рабочих дней с даты утверждения Сторонами Акта приема - передачи Произведения в соответствии с пп.2.1.2.,2.4. настоящего Договора.

4. ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

4.1. Настоящий Договор прекращает действие в следующих случаях:

При одностороннем отказе Заказчика от исполнения настоящего Договора

При одностороннем отказе Подрядчика от исполнения настоящего Договора

При исполнении Сторонами обязательств

По соглашению Сторон.

4.2. Любая из Сторон вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору при условии полного возмещения другой Стороне понесенных ею убытков.

4.3. За надлежащее исполнение принятых на себя обязательств Стороны несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

4.4. Подрядчик обязуется возместить убытки, возникшие у Заказчика в силу нарушения Подрядчиком положений, установленных п.2.2.1. настоящего Договора.

4.5. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

4.6. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые Стороны не могут оказывать влияния и за возникновение которых не несут ответственности, а именно: стихийные бедствия, чрезвычайные события социального характера (война, массовые беспорядки).

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ.

5.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров.

5.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению по спорным вопросам, споры будут переданы на рассмотрение в Суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

5.3. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

5.4. Настоящий Договор заключен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

6. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Оставить комментарий к документу

Здесь вы можете оставить комментарий к документу Образец. Основные должностные обязанности программиста, а также задать вопросы. связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой. то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу Образец. Основные должностные обязанности программиста

Не смогли найти документ?

После добавления заявки наш юрист-менеджер проверит наличие этого образца договора в нашей базе. И в случае его отсутствия обязательно добавит его и известит вас об этом по электронной почте.

Образец договора на оказание услуг

ДОГОВОР на оказание услуг № 16

г. Барнаул

Краевое Государственное Учреждение Культуры Барнаульский дом культуры, именуемый в дальнейшем Заказчик, в лице директора И.И. Иванова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Петрова Нина Петровна(паспорт: серия 69 02 № 365852. выдан Кировским РОВД г, Барнаула 18.02.2002г) зарегистрированный по адресу г.Барнаул ул. Пирогова,15 кв.64, именуемый в дальнейшем Исполнитель, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязанности на выполнение следующих работ: Переплет бухгалтерских документов в количестве 100 книг по 130 рублей на сумму: 13000 рублей (Тринадцать тысяч рублей 00 копеек)

1.3. Работа считается выполненной после подписания акта приемки-сдачи работ.

1.4. Исполнитель несет материальную ответственность за вверенное ему имущество и за любое действие, повлекшее за собой утрату или порчу имущества.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется выполнить работу, указанную в п.1.1. настоящего договора и сдать результат работы в объеме и с качеством в установленный срок.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ РАБОТЫ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. При выполнении Исполнителем работ, оговоренных в настоящем договоре, Заказчик выплачивает Исполнителю в виде вознаграждения сумму в размере. 13000 рублей 00 копеек.

(Тринадцать тысяч рублей 00 копеек).

3.2. Выплаты Исполнителю с удержанием налогов в установленном порядке производятся в срок до 20 июня 2011 г. после окончания работ наличными деньгами в кассе театра или безналичным путем.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Исполнитель и Заказчик несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Все споры или разногласия, возникшие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в суде в установленном законодательством порядке.

6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА

6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

6.2. Досрочное расторжение договора может иметь место по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным действующим на территории РФ гражданским законодательством, с возмещением понесенных убытков.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу для сторон.

7.2. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его сторонами

и действует до момента исполнения сторонами своих обязанностей.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

ЗАКАЗЧИК

КГУК Барнаульский дом культуры

656000, г. Барнаул, ул. Ленина, 25, тел. 35-28-35

образец договора возмездного оказания услуг

ДОГОВОР №__________

возмездного оказания услуг

г. _______________ "___" _______________ 20__ года

В лице ____________________________________, действующего на основании __________________, именуемое в дальнейшем "ЗАКАЗЧИК", с одной стороны, и

В лице ____________________________________, действующего на основании ________________, именуемое в дальнейшем ИСПОЛНИТЕЛЬ, с другой стороны, заключили настоящий договор (далее по тексту - Договор) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги ЗАКАЗЧИКУ (далее по тексту - "Услуги"), а ЗАКАЗЧИК принять услуги и оплатить их.

1.2. Услуги оказываются на территории ЗАКАЗЧИКА по адресу: _________________________________________

_________________________________________________.

1.3. Перечень Услуг и их стоимость согласовывается Сторонами и определяются в Приложении №1, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

1.4. Срок предоставления Услуг: _______________________________________________________. Исполнитель гарантирует проведение ______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Указанные мероприятия входят в стоимость, уплаченную согласно Приложению №1. Также в стоимость входит ______________________________________________________________________________.

2. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

2.1. Оказать услуги надлежащим образом, а также в установленный Договором срок.

2.2. Обеспечить беспрепятственный доступ на территорию всех лиц, указанных ЗАКАЗЧИКОМ.

2.3. Назначенным представителем ИСПОЛНИТЕЛЯ ответственным за оказание услуг является ______________

Представитель отвечает за координацию работы сотрудников ИСПОЛНИТЕЛЯ с ЗАКАЗЧИКОМ, отвечает за безопасность.

3. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

3.1. ЗАКАЗЧИК принимает и оплачивает работу ИСПОЛНИТЕЛЯ в размере и сроки, предусмотренные Договором.

3.2. Представителем ЗАКАЗЧИКА по взаимодействию с ИСПОЛНИТЕЛЕМ является ________________________.

4. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

4.1. Услуги оказываются по требованию ЗАКАЗЧИКА, в соответствии с условиями договора и приложений к Договору.

4.2. Стороны заранее определили примерный перечень оказываемых Услуг, который не является исчерпывающим и может корректироваться по требованию ЗАКАЗЧИКА. ИСПОЛНИТЕЛЬ не вправе в одностороннем порядке корректировать, дополнять и каким-либо иным образом изменять перечень согласованных сторонами Услуг.

4.3. В случае если какие-либо из услуг, предусмотренные настоящим договором, не будут оказаны/либо будут ненадлежащего качества, ЗАКАЗЧИК составляет соответствующий Акт с указанием конкретного перечня не оказанных услуг, услуг ненадлежащего качества и иных недостатков, который подписывается представителями сторон. В случае если ИСПОЛНИТЕЛЬ/его представитель откажется подписать данный Акт, на Акте совершается соответствующая пометка в присутствии трех свидетелей, которые должны поставить свои подписи. Составленный таким образом Акт является безусловным основанием для применения мер ответственности за нарушение условий настоящего договора.

5. СТОИМОСТЬ УСЛУГ, ПОРЯДОК И СРОКИ РАСЧЕТОВ

5.1. Все расчеты между ЗАКАЗЧИКОМ и ИСПОЛНИТЕЛЕМ осуществляются в безналичном порядке и производятся в рублях РФ. Документом, подтверждающим факт передачи денежных средств, является выписка банка с расчетного счета Заказчика.

5.2. ЗАКАЗЧИК уплачивает ИСПОЛНИТЕЛЮ оказанные услуги в размере _____________ рублей.

5.3. Общая и окончательная Стоимость Услуг определяется Сторонами по факту окончания оказания услуг с учетом п.5.2. настоящего Договора и фиксируется сторонами в Акте приемки.

5.4. ЗАКАЗЧИК уплачивает ИСПОЛНИТЕЛЮ ___________________ рублей в качестве предоплаты. Остаток суммы по договору выплачивается не позднее ___ _______________ 20___ года.

5.5. Если ИСПОЛНИТЕЛЬ, по каким бы то ни было причинам, не выполнит принятых на себя обязательств полностью/или в части, то в указанном случае он обязуется возвратить ЗАКАЗЧИКУ денежные средства за вычетом стоимости фактически оказанных услуг. Данный возврат должен быть произведен в течение 5 (пяти) банковских дней с момента предъявленного соответствующего требования от ЗАКАЗЧИКА. Заказчик оставляет за собой право удержать стоимость не оказанных услуг из сумм, подлежащих перечислению Исполнителю.

6. РЕШЕНИЕ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ

6.1.Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.

6.2.В случае если Стороны не могут прийти к соглашению, спор передается на рассмотрение в судебные органы в соответствии с Российским законодательством.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

7.1. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по Договору.

7.2. Сроки действия Договора могут изменяться в случае объективных причин, признаваемых обеими Сторонами.

7.3. Договор может быть расторгнут досрочно, по взаимному, письменному согласию Сторон. В том случае, если Договор расторгается до момента завершения оказания всех услуг, предусмотренных Приложениями к настоящему Договору, взаиморасчеты между Сторонами определяются дополнительным соглашением в соответствии с фактически понесенными, документально подтвержденными затратами.

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

8.1. Стороны несут ответственность за исполнение своих обязанностей по Договору в соответствии с действующим законодательством РФ.

8.2. В случае нарушения Исполнителем своих обязательств по настоящему Договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется выплатить Заказчику неустойку в размере 10% от общей суммы стоимости услуг. Уплата неустойки не освобождает Исполнителя/Заказчика от его обязательств по Договору.

8.3. Стороны пришли к обоюдному согласию, что штрафные санкции могут быть начислены и представлены к взысканию лишь в том случае, если будет соблюден претензионный порядок.

8.4. Любой ущерб, вызванный нарушением конфиденциальности, определяется и возмещается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9. ФОРС-МАЖОР

9.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение своих обязательств по настоящему Договору, если такое неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора в результате событий чрезвычайного характера, таких как землетрясение, пожар, наводнение, прочие стихийные бедствия, эпидемии, аварии, взрывы, военные действия, изменения законодательства, повлекших за собой невозможность выполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору. Данный перечень является исчерпывающим.

10. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

10.1. Стороны гарантируют неразглашение конфиденциальной информации, ставшей известной им в ходе исполнения настоящего договора. Сам факт заключения и предмет настоящего договора является конфиденциальной информацией.

10.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору имеют силу, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.

10.3. Договор составлен на русском языке в двух идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу - по одному для каждой из сторон.

11. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается на работу в должности инженера-программиста (I, II, III категории).

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):

по основному месту работы

по совместительству.

2. СРОК ДОГОВОРА

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, ___ (указать дату начала работы) ___.

2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок___ (продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев) ___.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.4. Защиту персональных данных.

3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха.

3.1.7. Оплату и нормирование труда.

3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

3.1.9. Гарантии и компенсации.

3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3.1.11. Охрану труда.

3.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

_________________

(иные права в соответствии с действующим законодательством)

3.2. Работник обязан:

3.2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывать программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводить их тестирование и отладку.

3.2.2. Разрабатывать технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3.2.3. Осуществлять выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

3.2.4. Определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

3.2.5. Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проводить отладку.

3.2.6. Определять объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

3.2.7. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

3.2.8. Проводить корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

3.2.9. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.

3.2.10. Определять возможность использования готовых программных продуктов.

3.2.11. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств.

3.2.12. Разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составлять технологию обработки информации.

3.2.13. Выполнять работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

3.2.14. Принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

3.3. Работник должен знать:

3.3.1. Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации.

3.3.2. Основные принципы структурного программирования.

3.3.3. Виды программного обеспечения.

3.3.4. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации.

3.3.5. Технологию автоматической обработки информации.

3.3.6. Виды технических носителей информации.

3.3.7. Методы классификации и кодирования информации.

3.3.8. Формализованные языки программирования.

3.3.9. Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.

3.3.10. Порядок оформления технической документации.

3.3.11. Передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники.

3.3.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.3.13. Основы трудового законодательства.

3.3.14. Правила и нормы охраны труда.

3.4. Работник должен иметь:

Инженер-программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет.

Инженер-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

4.1. Работодатель имеет право:

4.1.1. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

4.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

4.1.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

4.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

4.1.5. Принимать локальные нормативные акты.

_________________

(иные права, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными

нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

коллективным договором, соглашениями)

4.2. Работодатель обязан:

4.2.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

4.2.2. Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

4.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

4.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, настоящим договором.

4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

4.2.6. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

5.1. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами.

5.2. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

6. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, в течение времени, установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем.

6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:

Перерывы в течение рабочего дня (смены)

Ежедневный (междусменный) отпуск

Выходные дни (еженедельный непрерывный отпуск)

Нерабочие праздничные дни

Отпуска.

6.4. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

Основной отпуск ____________ календарных дней (не менее 28 дней)

Дополнительный отпуск _____________________ дней.

7. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

7.1. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

непосредственно Работнику в следующие сроки:

(указать срок, но не реже чем каждые полмесяца)

7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть):

В месте выполнения им работы

Посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.

8. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ПРОГРАММ ДЛЯ ЭВМ, СОЗДАННЫХ РАБОТНИКОМ В ПОРЯДКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО ЗАДАНИЯ

8.2. Работодателю принадлежит исключительное право на использование программы, созданной Работником.

8.3. Работник имеет право на получение вознаграждения за каждый вид использования созданной им программы. Размер указанного вознаграждения определяется письменным соглашением Работодателя и Работника.

8.4. Указанное в п. 8.3 соглашение становится неотъемлемой частью настоящего договора с момента его подписания сторонами.

8.5. Вознаграждение, указанное в п. 8.3, выплачивается Работнику в полном объеме не позднее, чем в течение месяца с момента соответствующего использования программы. Дополнительным соглашением между Работником и Работодателем может быть предусмотрен иной порядок выплаты вознаграждения.

9. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

9.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.

9.2. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные

с трудовой деятельностью:

9.3. Настоящим договором устанавливается обязанность Работодателя

осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника:

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

10.1. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством.

10.3. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность

и иными законами)

11. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

11.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.

11.2. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора.

12. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

13. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

13.1. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя ____________________ листов. (указать количество)

13.2. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.

13.3. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.

В данной статье рассмотрим, как оформить договор ГПХ в 1С. Договоры такого типа используются в случае проведения подрядных или разовых работ. Организация также обязана в этом случае перечислять страховые взносы.

Расчеты по договорам ГПХ требуется отражать на счете 76 “Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами”. Специальных операций для оформления таких договоров в не предусмотрено, поэтому для оформления таких операций потребуется ручное заполнение, чтобы корректно отразить выплаты НДФЛ, начислить страховые взносы.

Оставьте, пожалуйста, в комментариях интересующие Вас темы, чтобы наши специалисты разобрали их в статьях-инструкциях и в видео-инструкциях.

Рассмотрим такой пример. Организации ООО "Торговый дом "Комплексный" нужно оформить договор ГПХ в 1С с физ. лицом Николаем Николаевичем Петровым, который оказал услуги по ремонту нашей организации на сумму 10 тысяч рублей в рамках договора.

Первым делом добавим гр-на Петрова Н.Н в информационную базу. Для этого переходим в раздел “Справочники” и выбираем пункт “Физические лица”. Также в данный справочник есть возможность перейти из раздела “Зарплата и кадры”.

В справочнике создадим новую группу и назовем ее “По договорам ГПХ”. И уже в ней добавим физ. лицо – Петрова Н. Н. В данную группу в последующем можно будет добавлять других физ. лиц, чтобы они не смешивались с сотрудниками организаций.

Далее переходим к формированию документа “Операция”. Выбираем раздел “Операции” и в нем пункт “Операции, введенные вручную”. Создаем новый документ по соответствующей кнопке и заполним проводками, предварительно указав организацию и содержание при необходимости в шапке документа.

Первая проводка будет отражать начисленное вознаграждение по договору. В данном примере по дебету отнесем на 25 счет “Общепроизводственные расходы ”. В иных случаях, возможно указывать 20, 23 или 26 счет. Вторая проводка это НДФЛ. Третья и четвертая проводки взносы в ПФР и ФФОМС. После заполнения записываем документ.

Заполняем документ, указав в шапке ООО "Торговый дом "Комплексный" и сотрудника Петрова Н.Н. Заполняем поля на первой закладке. Также требуется указать код вычета.

После переходим на четвертую закладку с удержаниями и заполняем необходимые колонки.

Проводим документ. Далее требуется ввести документ, отражающий начисление страховых взносов. В том же разделе выберем пункт “Операции учета взносов”. Аналогично предыдущему документу заполняем шапку, дополнительно заполняем месяц расчетного периода. На закладке “Исчислено взносов” указываем сумму взносов в ПФР и ФФОМС.

После заполнения проводим документ. Осталось произвести выплату Петрову Н.Н. сделать это можно при помощи списания с расчетного счета, платежным поручением или выдачей наличных денежных средств по договору подряда.

Команда опытных 1с-программистов:

До 2-х часов время реакции на срочные задачи, даже в выходные и праздничные дни.

40+ штатных программистов с опытом работы в «1С» от 5 до 20 лет.

Делаем видео-инструкции по выполненным задачам.

Живое общение через любые удобные клиенту мессенджеры

Контроль выполнения ваших задач через специально разработанное нами приложение

Официальные партнеры фирмы «1С» с 2006 года.

Опыт успешной автоматизации от небольших фирм, до больших корпораций.

99% клиентов довольны результатами

Ваш документ скачивается. Будем благодарны, если вы окажете благотворительную помощь нашему сайту