Сколько зарабатывают в голландии украинцы. Работа в голландии

Объединенное Королевство Нидерланды – одно из основополагающих государств Европейского Союза, состоящее в нем с 1957 года. Его часто называют Голландией, но это не совсем корректно, поскольку на самом деле кроме двух провинций с таким названием (Южной и Северной), в составе находятся еще двенадцать.

Страна имеет не только солидный стаж в ЕС, но и великолепную пост-индустриальную экономику с большим потенциалом, развитую систему социальной защиты населения и высокий уровень жизни.

Все эти обстоятельства привлекают к ней граждан из СНГ – русских, украинцев, белорусов, желающих найти там себе место.

Принципы трудовой миграции

Принадлежность к ЕС автоматически вводит страну в Единую экономическую зону (ЕЭЗ), что предусматривает не только бестаможенную торговлю, но и единый рынок, предусматривающий ряд обязательств относительно оборота трудовых ресурсов.

сайт начинает рубрику «Дневники эмигранта», в которой просит украинцев, живущих в других странах мира, рассказать о своей новой жизни. В первом выпуске Ярослава Погребицкая рассказывает о переезде в Нидерланды.

Меня зовут Ярослава, мне 25 лет, и я эмигрант. Жуткое слово «эмигрант», всегда его не любила. Но прошло уже три года, как волею судьбы я переехала из Украины в Голландию. Где я живу, работаю, отдыхаю — читайте в посте.

Судьба оказалась молодым и перспективным украинским программистом в лице моего мужа. Уехала я всего месяц после окончания университета. Ехала в никуда, смутно представляя себе чего ожидать, без знания голландского языка, с посредственными знаниями английского и только что полученным дипломом.

О Нидерландах я знала мало. Тюльпаны, сыр, деревянные башмаки, Амстердам, кофе-шопы и все. И, по правде сказать, я не очень-то хотела уезжать из Украины. Жизнь заграницей никогда не казалась мне чем-то сказочным. В Украине же все было, если можно так выразиться, « на мази». Родители, бабушки-дедушки, муж, друзья, работа, квартира, связи, студенческая жизнь — в 22 года мою жизнь в Украине можно было назвать безоблачной, в чем я себе отдавала полный отчет. Однако, мужу предложили контракт в Голландии на год, и отказываться от такого шанса было бы глупо.

Очень ждала первой поездки домой, в Украину. Приехала спустя год и поняла, что в Украине я уже не чувствую себя дома, а в Голландии еще не чувствую. Чувство было ужасное, потерянное и очень одинокое.

Оказалось, что очень важно где-то чувствовать себя дома. Для меня все изменилось, когда я нашла работу. Сразу появился смысл вставать по утрам, появилась уверенность в себе.

Могу сказать, что первый год для меня был самый тяжелый. Мы вдвоём с мужем, родных никого, друзей-знакомых почти нет, в семье работал один муж, я сидела дома и пыталась учить язык. Очень ждала первой поездки домой, в Украину. Приехала спустя год и поняла, что в Украине я уже не чувствую себя дома, а в Голландии еще не чувствую. Чувство было ужасное, потерянное и очень одинокое. Оказалось, что очень важно где-то чувствовать себя дома. Для меня все изменилось, когда я нашла работу. Сразу появился смысл вставать по утрам, появилась уверенность в себе.

И вот прошло уже три года моей «эмиграции» . За это время многое, что казалось необычным или даже диким стало нормальным и обыденным. Муж получил постоянный контракт, я нашла работу, купили дом, упорно стараемся выучить нелегкий голландский язык (он нам дается с трудом, но мы не сдаёмся). Одним словом «пробный год» в Голландии затянулся. Первый год очень хотелось вернуться домой в Украину.

Недвижимость

Дом в Зандфорте

Как только муж получил постоянный контракт, мы купили дом в 30 минутах езды от Амстердама рядом с Северным морем в городе Зандфорт.

Купили дом — это очень громко сказано. В Голландии купить дом просто невозможно, цены на недвижимость заоблачные (например, квартира 45 м2 не в центре Амстердама будет стоить около 150-200 тыс. евро), поэтому все, даже очень обеспеченные люди, берут ипотеку. Мы взяли ипотеку на целых 30 лет под 4% годовых. Эмигранту можно рассчитывать на ипотеку, если есть постоянный контракт, вид на жительство и средний годовой доход. В итоге, выплачивать ипотеку оказывается выгоднее, чем платить за аренду квартиры.

Мы взяли ипотеку на целых 30 лет под 4% годовых. Эмигранту можно рассчитывать на ипотеку, если есть постоянный контракт, вид на жительство, и средний годовой доход. В итоге, выплачивать ипотеку оказывается выгоднее, чем платить за аренду квартиры.

Например, снять маленькую квартиру не в центре Амстердама будет стоить от 1000 евро в месяц. В эту стоимость часто не включена стоимость коммунальных услуг, интернета, телевиденье. Часто квартиры сдаются без мебели, так что вам необходимо еще и мебель покупать. Поиск квартир осуществляется через компании-посредники. Обычно, если вы находите квартиру, то хозяину квартиры необходимо сразу заплатить плату за два месяца (за первый и последний месяц аренды), услуги посредника также стоят месячную арендную плату. И вот так в один момент необходимо потратить около 3000 тысяч евро.

Работа

Вид из окна офиса

В Европе кризис, и работы не очень много, но она есть, и найти ее вполне реально, даже без знания голландского языка. У меня вышло найти работу на портале Booking.com . Часто работодатель, если берет тебя на работу, дает первый контракт на 6 месяцев – 1 год, затем контракт могут продлить или не продлить. По закону Голландии после трех временных контрактов работодатель должен или прекратить работать с тобой, или дать постоянный контракт. Именно постоянного контракта все и ждут, скрестив пальцы. С постоянным контрактом можно взять ипотеку, не боятся, что тебя уволят. Во времена кризиса и достаточно большой безработицы, постоянный контракт на любой работе – это гарантия стабильной жизни.

Рабочий день состоит из 8 часов, в которые включены 2 перерыва по 15 минут, плюс обед 30 минут. 8 часов работы в Голландии это реально 8 часов работы, все «выбежала сделать маникюр, в магазин, с подружкой кофе попить» абсолютно исключаются.

Также на многие работы можно устроиться не на 5 дней (полная занятость), а, например, на 4 или 3 дня. Или работать 5 дней, но не по 8 часов, а по 6, например. Это очень удобно, если ты учишься или есть ребенок. Обычные голландцы редко работают 5 дней по 8 часов. Чаще всего работают по 4 дня в неделю. Для меня этот аспект их жизни до сих пор остается непонятым. Если ты выходишь работать на 4 дня, естественно, ты теряешь часть зарплаты. Но голландцы по этому поводу не переживают, так как привыкли наслаждаться жизнью, а не стремиться достичь карьерных высот и заработать побольше денег.

Общественный транспорт

Как я уже говорила, живу я в городе Зандфорт, а офис компании, в которой работаю, находиться в центре Амстердама. Между Зандфордом и Амстердамом где-то 30 километров.

На работу езжу на поезде. Занимает поездка 30 минут. Поезда, надо сказать, отличные, с бесплатным интернетом, мягкими сиденьями, столиками. В общем, красота.

Я люблю голландские поезда. Удобно, музыку можно слушать, с друзьями чатиться, кофе пить, ресницы красить. Все в порядке вещей. Единственный минус — это стоимость проезда. Я езжу на поезде 2 раза в день минимум пять раз в неделю. Без скидок и абонементов проезд в одну сторону по моему маршруту обойдется где-то 6 евро. Я покупаю абонемент на месяц по маршруту от Зандфорда до Амстердама. Стоит он 162,90 евро.

Отмечу, что из 162.90 евро 150 евро мне оплачивает компания. Не подумайте, что я занимаю какую-то высокую должность, требующую нереальных знаний-умений, оплата дорожных затрат сотрудникам — обычная практика для больших компаний.

И вот 30 минут спокойствия прошли. Приехали на вокзал-Амстердам Централ. Первое время меня жутко раздражали туристы. Ну представьте себе картину: ты мчишься с поезда на трамвай, опаздываешь, как всегда, а тут группа из 30 туристов с чемоданами, загородив проход, глазеют на табло.

Чтобы добраться до работы, я беру трамвай. Еще 15 минут, и я в офисе. Одна поезда обходится 1.30 евро.

В Нидерландах действует единая система оплаты проезда. Ты покупаешь карточку, на которую кладешь деньги. И вот этой карточкой можно платить за проезд во всех видах общественного транспорта. Во всех автобусах, поездах, метро и трамваях стоят специальные аппараты, где ты должен фиксировать свой заход и выход из транспорта.

Иногда проверяют, кто оплатил проезд, а кто нет. Если поймают, то штрафа не избежать. Так, например, если ты решил проехать в поезде зайцем 1- 2 остановки и сэкономить 2 евро, а тебя поймали, то штраф составит 40 евро.

Зарплаты и налоги

Минимальная зарплата в Голландии около 1200 евро без налогов. Средняя заработная плата в зависимости от возраста и специальности около 2000 евро без налогов. Оговорка «без налогов» здесь очень важна, так как без налогов ты можешь получать 2000 евро, а после налогов эти 2000 евро превратятся в 1600. Все дополнительные бонусы, премии облагаются максимальным налогом, который составляет 52 %. И вот, например, подарила тебе компания на Рождество 100 евро, а на руки ты поучишь только 48 евро, так как 52 евро съел налог.

Налогов в Голландии вообще бесчисленное множество. Например, все платят налог на воду. Он нужен, чтобы специальные службы следили за состоянием сточных, канализационных и водоочистительных систем. Благодаря этому в Голландии можно пить водопроводную воду и не бояться, что твой дом затопит после первого же сильного дождя, что вполне возможно, так как большая часть территории страны находиться ниже уровня моря.

Еще один интересный факт. В Голландии очень популярны банковские карты. То есть, даже самую маленькую покупку можно оплатить банковской картой. У меня частенько вообще нет наличных денег при себе. К слову сказать, это и не очень удобно — расплачиваться наличными деньгами. Вот захочешь, допустим, йогурт купить за 50 центов, дашь 10 евро, а тебе на сдачу килограмм мелочи по 1-2 евро дадут и ходи потом с килограммом мелочи в кошельке. Почти во всех магазинах не принимаются купюры эквивалентом в 200 и 500 евро. Разменять их очень сложно. Все боятся подделок.

Досуг

Как только в Голландии выглядывает солнце (а бывает это достаточно редко) на улицах всех городов появляются открытые террасы, которые моментально заполняются людьми. Если речь идет о зиме, то в кафе можно найти пледы и внешние обогреватели.

Все кафе-бары-рестораны абсолютно дружелюбны к животным, так что частенько можно увидеть двух-трех упитанных собак в баре рядом с веселым хозяином. Во многих заведениях стоят миски с водой для питомцев.

Поход в кафе/ресторан/бар — дело не из дешевых. Например, чашка американо — от 2.50 евро, стоимость одного бокала вина — от 3.10 евро за бокал, маленький бокал пива – 3 евро, кола-спрайт – 2 евро.

Если хочешь покушать, выйдет дороже. Можно обойтись сэндвичем, тогда это будет стоить 5-7 евро. Основное блюдо может варьироваться от 10 до 25 евро. Часто в основное блюдо уже включен салат и гарнир.

Как и во многих странах Европы, каждую пятницу все обитатели Голландии идут в бары отдыхать. Еду не берут, так как дорого.

Как и во многих странах Европы, каждую пятницу все обитатели Голландии идут в бары отдыхать. Еду не берут, так как дорого. Крепкого спиртного не употребляют, так как здоровье не позволяет. В маленькие бары забивается огромная толпа, все пьют пиво, редко – вино, в особенно голландских барах – поют. Очень мило.

Цены

Я делаю закупку продуктов 1-2 раза в неделю. Средний чек 30-40 евро.

Стоимость одного и того же продукта может быть очень разной, в зависимости от магазинов. Почти во всех супермаркетах есть недельные акции, когда существенно снижают цену на несколько продуктов. Кстати, эти акции никак не связаны со сроком годности акционных продуктов.

А теперь по пунктам:

• — хлеб заводской, большая пачка – 1,5 – 2 евро, полпачки – около 1 евро
• — Хлеб из пекарни – 2 евро -2,50
• — помидоры – 500 гр. – 1 евро
• — помидоры черри – 250 гр – 1,5 евро
• — сыр молодой 400 гр – 2.50 евро
• — ветчина 150 гр – 2 евро
• — листья салата – 1-2 евро, в зависимости от вида салата
• — сельдерей – 2 евро
• — сок томатный – 1 евро
• — йогурт 1 литр – 1,50 евро
• — молоко 1 л — 1,50 евро
• — сок апельсиновый, свежий 2 литра – 2,5 евро
• — масло сливочное 200 гр- 1.20 евро
• — куриное филе 1 кг – 7 евро
• — говядина 1 кг – 12 евро
• — свинина 1кг – 8 евро
• — яблоки 1 кг – 1.70 евро
• — виноград 500гр – 2.30 евро
• — вино (французское, например) можно купить в среднем за 4 евро за бутылку.
• — 50 тюльпанов с сезон – 5 евро

Очень дорогие ягоды. Это для меня кошмар. Например, лоток малины или черники (150 гр) стоит около 3 евро. Со слезами на глазах вспоминаю ведра ягод из своего детства.

Есть еще такое явление, как фермерские рынки, на которых можно купить некоторые продукты немного дешевле. Или продукты будут дороже, но намного вкуснее. Например, я на таких ранках покупаю свежайшую рыбу (лосось, тунец, форель и пр.), овощи и фрукты. Может показаться, что продукты очень дорогие, но на деле узнаешь, что в каких магазинах необходимо покупать, сравниваешь цены, марки, стараешься купить что-то по акции. В Голландии принято экономить и совсем не стыдно сказать, что какой-то товар является дорогим.

В Голландии принято экономить и совсем не стыдно сказать, что какой-то товар является дорогим.

Если в семье работают два человека и получают даже небольшую зарплату, то жить можно вполне нормально. Из-за высоких налогов большинство жителей Голландии имеют примерно одинаковый доход. Даже если ты состоятельный человек, то выставлять напоказ меха и бриллианты, дорогие машины и дома не принято.

Я не жалуюсь на высокие налоги. За те деньги, что мы платим в качестве налогов, мы получаем отличные дороги, которые постоянно ремонтируются, чистые улицы, питьевую воду из под крана и много других приятных мелочей, которые со временем просто перестаешь замечать.

Украина навсегда останется для меня моей Родиной, и я всегда буду возвращаться в Украину с трепетом. Однако, спустя три года я наконец-то начала чувствовать себя дома и в Голландии. Мне нравятся вежливые и улыбчивые люди, которые никогда и никуда не спешат. Нравятся милые голландские традиции, такие как покупать свежие цветы в дом каждую неделю без какой либо причины, сидеть на террасе, подставив лицо солнцу, улыбаться и здороваться с незнакомцами, просто из вежливости.

Мне нравятся вежливые и улыбчивые люди, которые никогда и никуда не спешат. Нравятся милые голландские традиции, такие как покупать свежие цветы в дом каждую неделю без какой либо причины, сидеть на террасе, подставив лицо солнцу, улыбаться и здороваться с незнакомцами, просто из вежливости.

Ко всему со временем привыкаешь — и к хорошему, и к плохому. Я до сих пор считаю, что переезд в другую страну был самым сложным выбором в моей жизни, но сейчас я об этом не жалею. После переезда в Голландию, я поняла, что мир не имеет границ, что все зависит только от тебя и абсолютно не важно, в какой именно стране ты живешь.

Работа в Голландии привлекает граждан России, Украины и прочих государств бывшего СССР по многим параметрам. Входящая в ЕС и Шенген держава обладает 6-ой по величине экономикой в Объединенной Европе. Многие вакансии в королевстве доступны для иностранцев. Правда, в большинстве случаев при условии, что на них не претендует местное население. Впрочем, для приезжих всегда найдется работа в Амстердаме, Гааге и других голландских городах.

Работа в Голландии является мечтой для немалого количества жителей таких территорий, как РФ, Украина, Белоруссия и Казахстан. Страна тюльпанов привлекает и сезонных работников, и высококвалифицированных специалистов. Для русских работа в Нидерландах возможна по ряду направлений. К примеру, среди трудоустраивающихся иностранцев очень популярны работы в теплицах в Голландии. Выясним, какие еще профессии востребованы в европейском королевстве.

Для приезжих работа в Голландии привлекательна, прежде всего, по следующим причинам:

• Современная высокоразвитая постиндустриальная экономика с отличной инфраструктурой.
• Низкая инфляция.
• Высокие зарплаты и уровень жизни. Минимальный месячный оклад составляет 1,5 тысячи евро (3-ье место среди европейских стран). Среднестатистическая нидерландская семья имеет ежегодный доход в 24 тысячи евро (после уплаты налогов и сборов). Это один из самых высоких в Европе показателей. По уровню финансового благосостояния голландские семьи на 6-ом месте в мире.
• Социальные гарантии (треть государственных доходов идет на соцвыплаты).
• Рабочая сила европейской державы высококвалифицированная и многоязычная.
• Между сотрудниками и работодателями равные отношения.
• Уважение к правам и свободам граждан.
• Возможность начать процедуру иммиграции и в дальнейшем обосноваться в Нидерландах на ПМЖ.

Самые популярные города для трудоустройства

Для работы в Голландии 2016 и 2017 годах приезжие чаще всего выбирают следующие населенные пункты:

• Амстердам (официальная нидерландская столица).
• Гаага (фактическая столица государства, где расположены королевская резиденция, правительство и парламент).
• Дордрехт (один из первых голландских городов, ныне – важный торговый центр).
• Роттердам (один из самых крупных в мире портов).
• Утрехт (центр железнодорожной системы государства).
• Эйндховен (центр высоких технологий и электроники).
• Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах).
• Лейден (университетский город, где первую работу получают многие студенты-иностранцы).

Поиск подходящего места трудоустройства

Для россиян, белорусов, казахов и для украинцев работа в Голландии начинается с поиска подходящей вакансии. Проще и дешевле обойтись без услуг фирм-посредников. Объявления о предлагаемой в королевстве работе можно найти на различных сайтах (официальные веб-порталы нидерландских предприятий, базы вакансий и т.п.). Полезная информация размещена на интернет-форумах и в социальных сетях. К популярным площадкам при поиске работы относятся:

• https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/home (сайт службы занятости Нидерландов).
• http://www.monsterboard.nl/.
• http://www.careerbuilder.nl/.
• https://vacaturekrant.nl/.
• http://www.aeresagree.nl/ (специализированный ресурс для сельхозработников).
• http://jobs-netherlands.com/ (портал для технических специалистов).
• http://www.medweb.nl/ (сайт для медицинских работников).
• Интернет-страницы нидерландских газет (например, https://www.nrc.nl/ и http://www.volkskrant.nl/).
• Порталы кадровых агентств (к примеру, https://www.adamsrecruitment.com/).

Кем быть? На какие профессии в Нидерландах высокий спрос

Большинство жителей монархической державы (примерно 70%) работает в сфере услуг. В промышленности занято около четверти работоспособного населения. На долю сельского хозяйства приходится лишь 4% трудоустроенных граждан.

В число востребованных в Голландии специалистов входят:

1. Программисты и разработчики ПО.
2. Дизайнеры.
3. Маркетологи.
4. Инженеры.
5. Представители рабочих профессий:
   1. Водители-механики.
   2. Электрики.
   3. Слесари.
   4. Сварщики.
   5. Маляры.
   6. Штукатуры.
   7. Плиточники.
   8. Каменщики.
   9. Разнорабочие и т.п.
6. Охранники.
7. Обслуживающий персонал в больницах, супермаркетах, ресторанном и гостиничном бизнесе.
8. Гувернантки и няни.
9. Домработницы.

Большой популярностью среди россиян пользуется работа в голландских теплицах и на фермах. Многие сезонные работники заняты на уборке и упаковке урожая (фрукты, овощи, ягоды, цветы). Средняя зарплата для них составляет до 2 тысяч евро в месяц.

Зарплаты по отдельным специальностям

Ключевые требования к иностранным рабочим

• Знание языка . Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).
• Квалификация . Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:
  • Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
  • Подтверждение опыта работы.
  • Сертификаты о повышении квалификации.
  • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.
• Состояние здоровья . Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

Оформление визы

Работа в Голландии невозможна без получения соответствующего въездного документа. При наличии работодателя оформить его довольно просто. В среднем на рассмотрение досье каждого заявителя уходит 3 месяца.

Обычно иностранцы, въезжающие в Нидерланды для трудоустройства, запрашивают долгосрочную визу MVV. Это временный вид на жительство, который вправе предоставить посольства и генконсульства королевства за рубежом. Документ является однократным с возможностью пролонгации. Им разрешается пользоваться в течение полугода после выдачи. То есть, максимальный срок пребывания равен 6 месяцам.

Кандидаты на визу MVV подают в дипмиссии следующие бумаги:

• Заполненная и подписанная анкета.
• Действующий загранпаспорт.
• Фотокарточки:
  • 2 экземпляра.
  • Цветные.
  • 35 на 45 мм.
  • Сделанные максимум полгода назад.
• Подтверждение, что целью поездки является работа в Нидерландах:
  • Разрешение на работу (TWV). От подачи этой бумаги освобождены:
    • Временные работники, срок пребывания которых не превышает 3 месяца.
    • Высококвалифицированные специалисты, чьи знания и опыт важны для голландской экономики.
    • Выпускники местных вузов (если они нашли работу в течение 1 года после получения диплома).
    • Родственники обладателей визы MVV с правом на работу.
  • Контракт с работодателем либо гарантии его заключения (например, в форме приглашения на работу). В договоре указывается планируемый размер зарплаты (от 1,5 тысяч евро ежемесячно).
  • Реквизиты и контакты компании-работодателя или ИП.
• Дипломы и сертификаты (при необходимости подают высококвалифицированные работники).
• При необходимости работодатель дополнительно подтверждает, что:
  • На его вакансию не откликнулись граждане и резиденты Голландии и ЕС.
  • Откликнувшиеся на предложение о трудоустройстве граждане и резиденты не соответствовали установленным требованиям (по квалификации, по состоянию здоровья и т.п.).

В течение 3 недель после подачи заявления и сопутствующей документации претенденты оплачивают визовый сбор. Без его оплаты процедура рассмотрения дела невозможна.

Также желающие работать в европейской державе (за исключением сезонных рабочих) могут запросить специальный документ GVVA. Он объединяет временный вид на жительство и разрешение на трудоустройство. Кроме того, для квалифицированных специалистов предусмотрена работа в Голландии по синей (голубой) карте Евросоюза. Держатели такой карты освобождены от необходимости подавать разрешение на работу.

Риски нелегального трудоустройства

Нарушителями местных законов считаются иностранцы:

• Незаконно устроившиеся на работу без соответствующего разрешения (например, въехавшие по туристической или гостевой шенгенской визе).
• Оставшиеся на нидерландской территории и продолжившие работать по окончании срока годности визы MVV.
• Нарушившие условия предоставления права на трудоустройство (к примеру, без соответствующего разрешения устроившиеся на вторую работу).

Таких граждан сочтут нелегалами и могут депортировать с последующим запретом на въезд в страну. Запрет коснется не только Нидерландов, но и других государств ЕС. Период ограничения на въезд зависит от степени тяжести нарушения. Нелегальных рабочих вправе не впускать в Евросоюз сроком от 1 до 3 лет либо от 5 до 10 и даже до 20 лет.

Помимо трудовых мигрантов в Нидерланды устремляются и бизнесмены-иностранцы. Для открытия своего дела надо зарегистрировать в королевстве компанию или купить 25% и более действующего бизнеса. На этом основании (при соблюдении ряда условий) допускается запросить ВНЖ.

Разрешение на работу для оформления вида на жительство соискатели в этом случае не предоставляют. Главное, чтобы вложения были существенными, а сфера их деятельности представляла интерес для голландской экономики и приносила прибыль.

Консультант ИТ-рекрутингового агентства GMS Елена Сизова рассказала сайт, почему ИТ-специалисту может быть интересен переезд в Нидерланды, на каких ресурсах искать работу и жилье и как получить вид на жительство по упрощенной программе.

• Быть дипломированным специалистом (то есть иметь диплом бакалавра, специалиста или магистра по рабочей специальности) или иметь подтвержденный документально опыт работы в отрасли.
• Найти в Нидерландах компанию, готовую предоставить работу по найму и передать соответствующее подтверждение в миграционную службу.
• Убедиться, что обещаемая брутто-зарплата превышает установленные законом нормы: €3,108 в месяц для лиц моложе 30 лет и €4,240 - для тех, кому 30 лет и больше.

Если контракт с работодателем временный, «кеннисмигрант» получает вид на жительство на срок действия контракта. При бессрочном найме максимальный срок действия Resident Permit до продления составит пять лет. При смене работодателя нужно проследить за тем, чтобы HR-отдел новой компании известил миграционную службу. Если миграционная служба в течение трех месяцев не получит подтверждения смены работодателя, то экспат лишится вида на жительство.

Сотрудник-мигрант должен будет самостоятельно подготовить и апостилировать пакет документов (в частности, свидетельство о рождении) и получить въездную визу (MVV) в консульстве королевства Нидерланды. Работодатели нередко помогают в этом и высылают подробные инструкции по оформлению документов.

Переезд с семьей

Переезд экспата с семьей возможен, но нужно учесть условия на голландском рынке труда. Если ваш партнер хочет работать не в сфере ИТ, найти работу ему будет сложнее. Кстати, членом семьи миграционная служба Голландии считает не только законного супруга, но и сожителя, отношения с которым не закреплены официально. После переезда партнер экспата также получит вид на жительство и разрешение на работу.

Начинать поиск работы, не связанной с ИТ, супругу (или партнеру) «кеннисмигранта» экспаты советуют уже после переезда в Нидерланды. Полезно будет выучить голландский язык: это расширит круг доступных вакансий.

Медицинская страховка обязательна

По закону, каждый гражданин или получивший вид на жительство мигрант обязан заключить контракт со страховой компанией. Базовая медицинская страховка (basisverzekering) частично покрывает расходы на лекарства и амбулаторное лечение. Некоторые медицинские услуги - например, визиты к дантисту и его простые манипуляции - не включаются в страховку, и пациент оплачивает их самостоятельно. Детей до 18 лет вносят в страховку одного из родителей.

Стандартные ежемесячные отчисления на медицинскую страховку составляют €75−150 - в зависимости от выбранной компании. Чем ниже стоимость страховки, тем меньшую компенсацию вы получите, если возникнут проблемы со здоровьем.

Медицина в Нидерландах существенно отличается от российской: здесь не принято вызывать врача на дом, лечение начинается с визита к домашнему врачу-терапевту, который решает, нужен ли заболевшему прием у специалиста узкого профиля. Нетяжелым больным медики стараются выписывать как можно меньше лекарств. Популярный «рецепт» - прогулки на свежем воздухе и сон.

Как найти работу

Поиском работы в Голландии можно заняться до эмиграции из России, что особенно полезно для потенциальных «кеннисмигрантов». Актуальные вакансии для ИТ-специалистов можно найти здесь:

Рекрутеры в Голландии активно используют профессиональную сеть LinkedIn , и очень желательно иметь там хорошо заполненный профиль: скорее всего, его посмотрят, прежде чем пригласить вас на интервью.

Тем, кто ищет работу в международной компании с филиалом в Нидерландах, полезно будет воспользоваться TogetherAbroad . Ресурс предоставляет информацию об иностранных подразделениях крупных корпораций и нередко публикует объявления о вакансиях в них.

Кроме того, можно подписаться на рассылку GMS и быть в курсе всех новых предложений. У нас регулярно есть в работе вакансии с переездом в Европу.

Аренда жилья и Huurcommissie

В Нидерландах довольно дорогая аренда жилья: цены за меблированную квартиру с одной спальней варьируются от €950 до €1500 в зависимости от города (выше всего цены, разумеется, в Амстердаме). Кстати, привычных для россиян «однушек» в Голландии нет. Размер жилья измеряется количеством отдельных спален. В квартире с одной спальней обязательно будет гостиная или хотя бы совмещенное с кухней пространство для отдыха и приема гостей.

Начать поиск квартиры целесообразнее уже после переезда в Нидерланды, так как на рынке арендного жилья орудуют мошенники. В интернете можно наткнуться на симпатичную просторную квартиру по подозрительно низкой цене (€700−750). Хозяин потребует перечислить предоплату в подтверждение «серьезности намерений» арендатора, а потом исчезнет вместе с деньгами. На время поисков новоиспеченный экспат может найти жилье на Airbnb. Чтобы как можно быстрее найти подходящую «постоянную» квартиру, полезно воспользоваться услугами риелтора. Некоторые крупные компании предоставляют сотрудникам собственных риелторов, что позволяет тем сэкономить время и деньги.

Вопросы аренды жилья в Нидерландах регулируются законом. Арендодатель не может потребовать от квартиросъемщика произвольную сумму или присвоить внесенный при заезде депозит. Если права съемщика нарушаются, он вправе обратиться в Huurcommissie - организацию, которая контролирует отношения аренды. В представительстве Huurcommissie помогут произвести оценку арендуемого жилья, вернуть «переплаченные» деньги или депозит при выезде.

Полезные сервисы для поиска жилья в Нидерландах:

Ответ на любой вопрос, связанный с переездом или жизнью в Нидерландах, можно найти на сайте центра общения на русском языке «Рассвет». Там же размещаются и актуальные вакансии.

Резюме

Нидерланды - страна с богатой культурой, высоким уровнем жизни граждан и заманчивыми условиями для ИТ-специалистов. Но не стоит забывать о высоких налогах, обязательных выплатах и ценах, которые нередко превосходят средние по Европе.

Заработать здесь существенно больше, чем в Москве или Санкт-Петербурге, разработчику едва ли удастся, но качество жизни - по сравнению с Россией или СНГ - улучшится.

Переезжать «куда угодно, лишь бы из России» или паковать чемоданы в попытке радикально изменить свою жизнь - неразумно. При выборе страны для переезда нужно исходить из того, чего именно вы хотите: окунуться в иностранную культуру, изменить уровень жизни, получить новый трудовой опыт.

Проанализировать рынок труда

Большинство экспатов, построивших успешную карьеру в зарубежных компаниях, начинали искать работу задолго до переезда. Вы можете воспользоваться LinkedIn, чтобы понять, эмигрируют ли ваши соотечественники в выбранную страну и готовы ли местные компании принимать на работу сотрудников из России. Разобраться в особенностях иностранного рынка труда и найти привлекательные предложения помогут кадровые агентства.

Учесть интересы семьи

Если вы планируете переезжать вместе с семьей или партнером, важно учитывать интересы близких. Айтишники востребованы в большинстве стран Европы, а их супруги, не задействованные в ИТ-отрасли, при поиске работы могут столкнуться с трудностями. Разработчику, чтобы найти работу в Германии или Голландии, достаточно будет знания английского, а вот врачу, учителю, работнику сферы услуг или офис-менеджеру для этого придется овладеть государственным языком.

Подумайте, смогут ли члены вашей семьи легко адаптироваться к новым условиям. Например, многие дети и подростки после эмиграции испытывают сложности в учебе, так как европейская система среднего образования существенно отличается от российской.

Тем не менее многие из ИТ-специалистов, которым мы помогали найти работу за рубежом, рекомендуют переезжать с семьей: наличие супруга и детей существенно облегчает налоговую нагрузку и нередко дает право на социальные льготы и привилегии.

Морально подготовиться к множеству трудностей

Прежде всего, сам процесс поиска работы за границей редко бывает быстрым и может занять четыре-шесть месяцев. Второй важный аспект: к переезду нужно подготовиться финансово. Желательно иметь хотя бы 20−50 тысяч долларов или евро, ведь поначалу у вас будет много трат, связанных с обустройством на новом месте.

И, пожалуй, самое главное. После переезда вам придется начать жизнь с чистого листа: найти жилье, обустроить быт, обрасти новыми знакомствами, привыкнуть к особенностям иностранного менталитета. Сложности, увы, неизбежны. Обратитесь к знакомым с опытом эмиграции или загляните в блоги экспатов, чтобы понять, чего ждать от новой страны и ее граждан.

Но не слишком полагайтесь на чужой опыт: у каждого мигранта своя история. Не бойтесь трудностей и помните, что обдуманная трудовая миграция действительно может улучшить качество вашей жизни.

Благодарим за помощь в подготовке материала

Отношение Нидерландов к ЕС дает возможность заработать достаточно средств на жизнь. Вместе с тем в самой стране не хватает рабочей силы разного уровня квалификации, при уровне зарплат от 1000 до 1200 евро в месяц. Но работа в Голландии для иностранцев подразумевает оформление рабочей визы.

Небольшой городок на побережье в Нидерландах

Такое разрешение имеет категорию D и дает право находиться на территории страны 180 дней в течение года. С такой можно посещать и другие страны, входящие в Евросоюз. Главным документом, открывающим дорогу в Голландию, является наличие приглашения на работу.

Но во всех странах ЕС действует правило, позволяющее приглашать иностранца в том случае, если не нашлось работника на вакансию среди местного населения.

Правительство заботится о социальном статусе своих граждан, поэтому в первую очередь рассматриваются кандидаты из уже проживающих в стране граждан.

У претендента должен быть действующий загранпаспорт, он должен дать согласие на проверку на туберкулез, а также иметь в виду и быть согласным на то, что зарплата будет выплачиваться минимальная.

Пример рабочей визы в Голландию

В Голландии, как ни в одно другой стране, поддерживается и регулярно корректируется социальный статус в виде повышения минимальной оплаты труда. Что делает возможность достаточно привлекательной для жителей России и Украины.

Если человек проживает один, то заработок должен составлять 1501,80 евро за месяц. У пары или одиноких родителей - еще больше. Эти цифры актуальны на второе полугодие 2016 года, и они меняются каждые шесть месяцев.

Оформление рабочей визы в Голландию

Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:

1. На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
2. Условная.
3. С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
4. Временная, продлить которую будет невозможно.

Помимо заявления, в 2019 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.

Образец заполнения визовой анкеты для поездки в Нидерланды

Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант - лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:

• Ксерокопии заполненных страниц в паспорте;
• Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия);
• Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.

Работодатель представляет:

• Свидетельство о регистрации компании (оригинал);
• Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии;
• Доказанные действия по поиску работника из местного населения;
• Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов;
• Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.

Этот перечень показывает, что работа в Нидерландах для русских или украинцев сопряжена с определенной бюрократией.

Процесс укладки дорожного покрытия в Голландии

Соответственно работодатели в 2019 году предпочтут нанять сотрудника из числа тех, кто уже имеет возможность работать в Голландии. По многочисленным отзывам ясно, что иностранцев предпочитают брать специалистами, которых не хватает, таких, как программисты и разработчики.

Перечень документов на оформление разрешения трудовой деятельности:

• Действующий загранпаспорт;
• Два фото как в паспорте;
• Заполненная визовая анкета;
• Трудовой контракт;
• Спонсорское письмо с намерениями (образец на русском языке , на английском языке );
• Оформленная медицинская страховка;
• Подтверждение наличия материальных средств на все время пребывания в стране.

Стоимость визы

В 2019 году она стоит недешево - 861 евро, а за продление надо будет заплатить - 380. Если вдруг будет отказ, деньги не возвращаются.

Кто освобожден от процедуры оформления визы для работы

Найти работу в Голландии без рабочей визы в 2019 году можно:

1. Иностранным гражданам, имеющим разрешение пребывать в стране длительный срок, с указанием разрешения ведения трудовой деятельности.
2. Имеющим наклейку в паспорте о допуске к работе на территории Голландии.
3. При ведении предпринимательской деятельности в Нидерландах по контракту в течение короткого срока.
4. Если есть высокая квалификация у мигранта, чья деятельность подразумевает получение большого дохода.

Помимо этого, есть профессии, при которых работа на территории страны не занимает по времени и месяца. Это могут быть журналисты или эксперты в разных областях.

Вакансии пользующиеся спросом в Нидерландах

Нидерланды всегда располагают открытыми вакантными рабочими местами. Зарплаты в Голландии зависят от места работы: в столице этот уровень будет выше в среднем на 300 евро.

Подробная карта Голландии с указанием всех городов

В частности, Амстердам отличается высоким уровнем жизни и соответственно зарплат, если сравнить с РФ да и другими городами в Нидерландах и, вообще, Европой.

Безработица иностранцам в Голландии не грозит, если устраивают всегда имеющиеся многочисленные предложения для таких специалистов, как программисты, инженеры, математики.

Для них существует специальная программа, называемая «kennismigranten».

Она работает еще с 2004 года и призвана привлекать иммигрантов с высоким уровнем образования в страну.

Это позволяет существенно снижать безработицу в Голландии для иностранцев.

Сотрудники гостиниц и ресторанов достаточно быстро находят работу в отелях. И правильно составленное резюме здесь играет немалую роль. Есть предложения и для людей творческих - фотографов, операторов и дизайнеров.

Меньше всего грозит безработица людям, имеющим рабочую профессию:

Женщинам предлагаются вакансии:

• Гувернантки;
• Няни;
• Помощницы по дому или ухаживающей за больными;
• Работы в теплице: сбор и упаковка овощей.

Зарплаты за такую работу в среднем 6–9 евро в час. К сожалению, в Голландии большой процент нелегалов. Это вынужденная мера для многих, так как уровень жизни и безработица на родине заставляет ехать в более развитую страну, чтобы как-то выкарабкаться из нищеты. А голландцам это выгодно в плане экономии на налогах: им не нужно платить за нелегальных рабочих.