Работа в Финляндии для россиян и украинцев

Найти хорошую работу на территории Родины удается не каждому. Именно поэтому большинство людей рассматривает рынок труда за рубежом, как возможность улучшить свое материальное положение. Наиболее популярным направлением для трудовой миграции является Финляндия. Экономический кризис, который бушует в мире, почти обошел страну, в условиях, когда производственные показатели растут, в Финляндии наблюдается нехватка трудовых ресурсов.

На нашем сайте представлены свежие вакансии 2019 года без посредников и агентств. Воспользовавшись нашим ресурсом, найти работу сможет каждый желающий. Официальное трудоустройство в Финляндии это:

• Европейский уровень условий труда;
• Высокая зарплата;
• Социальная защита.

У нас представлено множество предложений для специалистов в сферу медицины, строительства, транспорта, сельского хозяйства, торговли и информационных технологий. Многолетнее сотрудничество с лучшими компаниями страны, позволяет нам всегда владеть актуальной информацией о потребности в кадрах. Работа в Финляндии от прямых работодателей это множество предложений подписать трудовой контракт с ведущими специалистами и неквалифицированным персоналом. С помощью нашего сайта найти работу в этой стране смогут студенты. Для них есть множество предложений на работу сезонного характера.

Трудоустройство в Финляндии для русских, украинцев и белорусов - это, с одной стороны, временное рабочее место для пополнения семейного бюджета, а с другой - постоянная работа с целью переезда в Европу на постоянное жительство. Благо в стране созданы условия как для сезонных работников, так и для квалифицированных иностранных специалистов.

Финляндия с 1995 года входит в состав Европейского союза, обладает свободной рыночной экономикой и производит конкурентоспособную продукцию. В структуре ВВП львиную долю (около 30% ) занимает экспорт, особенно в сфере высоких технологий (мобильные телефоны ) и продвижении стартапов в IT-секторе.

Вследствие мирового финансового кризиса 2008–2009 годов в стране наблюдались серьезные сокращения. Сегодня ситуация улучшилась, безработица в Финляндии 6,3% , а с учетом развития финского бизнес-сектора и вливания в экономику масштабных инвестиций, количество рабочих мест только увеличиваются. К тому же одной из самых острых проблем в стране является старение населения .

Однако это не значит, что иностранцу будет легко найти работу в Финляндии. Особенно не владея местным языком и без должной квалификации. Больше всего вакансий на финском рынке труда в области медицины, фермерского хозяйства, строительства и социальной сфере. Но обо всем по порядку. Тема статьи - работа в Финляндии без посредников для граждан Украины, России, Республики Беларусь и других стран СНГ в 2019 году.

В последние годы Финляндия становится все более открытой для рабочих мигрантов из разных стран. Доказательством тому служит приток иностранцев, более чем в два раза превышающий количество уезжающих из страны специалистов.

Например, за 2015-2018 годы рабочие места в Финляндии заполнили десятки тысяч человек из-за рубежа . К слову, россияне занимают второе место после эстонцев по численности постоянно проживающих иммигрантов в этой стране.

Требования к иностранцам для работы в Финляндии

Для украинцев, русских и других граждан, которым необходимо получить специальное разрешение на трудоустройство, наиболее оптимальным вариантом является самостоятельный поиск работы в Финляндии без посредников с помощью специальных ресурсов в интернете.

Прежде всего, обращаем внимание на официальные сайты:

Официальный сайт Европейского союза EURES . Подходит только гражданам ЕС. Ресурс предлагает массу информации не только о трудоустройстве, но и обо всех аспектах европейской жизни.

На финском языке:

На английском языке:

Специализированные сайты:

• boyden.fi — должности руководителей.
• barona.fi — сфера IT, строительство, здравоохранение, логистика, промышленность.
• helsinki.fi — для студентов.

Кадровое агентство – vps.fi

Для эффективного поиска работы в Финляндии очень важен универсальный подход. Иногда вакансии просто не появляются на сайтах по трудоустройству. Поэтому по возможности нужно использовать все доступные источники информации:

1. Социальные сети и форумы.
2. Газеты и телевидение.
3. Сайты финских компаний и ярмарки вакансий.
4. Объявления на финских улицах и в зданиях учреждений.
5. Общение с местными жителями.

Главное не отчаиваться, рано или поздно рабочее место будет найдено.

Вакансии и зарплата в Финляндии в 2019 году

Такого понятия, как официальная минимальная зарплата, в Финляндии не существует. Этот показатель регулируется на местном уровне путем заключения коллективных договоров между работодателями и профсоюзами. Средняя зарплата в Финляндии в 2019 году составляет 3418 евро в месяц , один из самых высоких показателей в Европе.

По данным управления статистики Финляндии, в начале 2019 года на рынке труда насчитывается около 47 тысяч открытых вакансий . Больше всего рабочих мест сосредоточенно в сфере производства. Более активно принимает кандидатов южная часть страны, а наименее восточная. Разумеется, в таких городах, как Хельсинки , работу найти проще и зарплата выше.

Среди доступных вакансий в Финляндии в 2019 году для русских, украинцев и белорусов выделяются сфера услуг, промышленность, строительство и медицина . Реальней всего трудоустроиться социальным работникам, IT-специалистам и инженерам.

Из-за нехватки квалифицированных кадров и общего старения населения, опытным специалистам из-за рубежа найти работу в этих областях вполне по силам. Уровень оплаты труда достаточно разнообразен, зависит от компании и региона. В среднем 3000-4000 евро в месяц .

К сожалению, работа в Финляндии для граждан стран СНГ, особенно для украинцев, чаще всего ассоциируется с лесным и фермерским хозяйством. В основном это уборка урожая в виде овощей, фруктов, грибов, клубники и других ягод.

Такое трудоустройство не требует особых знаний финского языка и носит сезонный характер. Вид на жительство получать не нужно, а финские работодателя только рады приезду дешевой рабочей силы. Оплата труда почасовая или сдельная. Заработать здесь можно 1000–1500 евро в месяц .

Рабочая виза в Финляндию в 2019 году

Для осуществления законной трудовой деятельности гражданам стран СНГ необходимо получить вид на жительство в Финляндии . В случае положительного решения финских властей одновременно с разрешением на работу оформляется рабочая виза в Финляндию .

Даже для сезонных видов работ, не требующих вида на жительство, получение визы является обязательным условием для въезда в страну. Документы подаются лично в Консульство Финляндии или специальные визовые центры.

Документы на рабочую визу в Финляндию

1. Надлежащим образом заполненная визовая анкета на английском языке. В анкету должна быть вклеена цветная фотография (47×36 мм), сделанная не позднее 6 месяцев.
2. Медицинская страховка, с полным покрытием, на сумму не менее 30 тысяч евро.
3. Копии всех страниц внутреннего паспорта. Оригинал предоставляется во время подачи документов.
4. Заграничный паспорт, выданный не позднее 10 лет назад. Копии предыдущих паспортов.
5. Справка с места работы, с указанием заработной платы за последние 6 месяцев. Для безработных документ, подтверждающий финансовую состоятельность (выписка из банка).
6. Письмо от финского работодателя о принятии на работу иностранца.

Документы должны быть поданы не позднее 15 дней до предполагаемой поездки, но не ранее, чем за 90 дней. Консульский сбор составляет 35 евро. Срок выдачи финской рабочей визы не превышает двух недель.

Неужели в Финляндии некому работать? Представьте себе, проблемы на рынке труда у нашей северной соседки имеются, причем немалые. Население стремительно стареет, а молодежь не готова трудится на рабочих местах уборщиков, строителей или обслуживающего персонала в социальной сфере из-за невысоких по европейским меркам зарплат и непрестижности выбранной профессии. Работа вахтой в Финляндии – хороший способ для русских заработать приличные деньги ! Население в Финляндии стареет, меняется структура рынка труда. На работе вахтой в Финляндии трудятся десятки тысяч работников: русских, украинцев, поляков, болгар или турков (география трудовой миграции обширная).

• На работу вахтой в Финляндию очень часто приглашают сезонных рабочих для уборки сельхозпродукции в фермерских хозяйствах, на сбор даров леса: ягод и грибов. Для русских такая работа издревле привычна и многим даже приносит удовольствие! Квалификации никакой не требуется, знания языка – тоже. Часто есть вакансии работников для помощи по уходу за животными на фермы. Оплата работы вахтой в Финляндии на сезонных работах в сельском хозяйстве может быть разной по форме: сдельная и почасовая. При хорошем сезоне и высоком урожае можно заработать свыше 2000 евро в месяц «чистыми»: отличный результат! У нас такие зарплаты – только в или на , строительстве Керченского моста, да и то не всегда.
• Строительство: можно устроится на работу вахтой разнорабочим или по специальности. В основном есть спрос на низкоквалифицированный труд.
• В сферу обслуживания. Медсестра, сиделка, русская няня – популярные профессии среди русских женщин и девушек на вахте в Финляндии. Стоит учесть тот факт, что в Финляндии за последние десятилетия были куплены миллионы квадратных метров недвижимости: в основном покупатели – это русские, преимущественно из Питера. Недвижимость используется как постоянное жилье или «дача», но в любом случае часто есть вакаснии для горничных, сторожа, уборщицы.
• На международных рейсах пассажирских перевозок между Финляндией и Россией требуются русские водители: так проще общаться с многочисленными пассажирами или русскими туристами.

Особенности трудоустройства вахтой в Финляндии для русских

Конечно, хорошо бы знать хоть какой-то иностранный язык: это поможет в работе. Языковой барьер есть, но при желании с этим можно справиться. Какие документы понадобятся?

• Загранпаспорт.
• Приглашение от финской стороны и выданная на основании него в посольстве Финляндии рабочая виза F1 (сроком на 90 дней для сезонных рабочих).
• Страховка на весь срок пребывания в Финляндии.

Лучше подумать о вакансии работы вахтой в Финляндии заранее. Для русских характерно полагаться «на авось», но в этом случае можно пропустить сезон начала работ и остаться «с носом». Работа в Финляндии для русских (вакансии вахтой на с\\х работы) закрываются мгновенно. На фермах русским работникам предлагается жилье, иногда требуется уплатить символическую сумму в пару евро за сутки. Питание на фермах организуется по-разному: обычно всегда есть душевые, что особенно приятно — в большинстве случаев есть возможность насладится финской сауной.

Как русским найти работу вахтой в Финляндии по вакансии?

Вакансий хватает. Очень хорошо, если вы владеете финским языком хоть немного: идеально искать вакансии на финских сайтах, которые специализируются на рекрутинге сезонных рабочих или, допустим, гостиничного персонала. Если вы договоритесь с работодателем напрямую о вакансии – ваш заработок будет максимальным, а опасность «кидалова» сведена к минимуму.

Множество русских фирм и частных лиц в России предлагают свои посреднические услуги по трудоустройству и вакансии на работу вахтой в Финляндии. Русские посредники берут свою комиссию за услуги. К сожалению, в сети или на страницах рекламной прессы можно встретить объявления — вакансии, за которыми кроются откровенные жулики. Их цель – взять от вас предоплату за визовую поддержку, помощь в оформлении документов на вакансию или за страховку, а потом исчезнуть с вашими кровными в неизвестном направлении. Берегитесь мошенников, когда ведете переговоры по вакансии!

Работа в Финляндии для русских (вакансии вахта и на постоянную занятость) предлагается на сайте: обратите внимание на эти объявления. Мы стараемся не принимать вакансии от непроверенных организаций. Попасть на работу вахтой в Финляндию непросто – в этом, пожалуй, заключен единственный минус трудоустройства. Желающих получать европейскую зарплату слишком много!

Работа вахтой от прямых работодателей - свежие вакансии

Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного жительства работника и при этом работник не имеет возможности ежедневно возвращаться домой. В английском языке этот термин имеет название fly-in fly-out.

Работа вахтой в Российской Федерации

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовым методом является такой вид работ, при котором работник находится в значительном удалении от места своего жительства или же в удалении от места нахождения работодателя. Такой метод работы применяется, когда необходимо сократить сроки строительства, реконструкции или ремонта жилых и промышленных объектах в отдаленных районах страны, либо в районах необжитых, с особыми природными условиями. Зачастую работа вахтой используется в необжитых районах Крайнего Севера, то есть в тех местах, где обустройство постоянного места жительства является проблемой. При этом работнику, как правило, оплачивают проживание в месте работы и проезд от места общего сбора до объекта работы. Оплата от места жительства работника до места общего сбора является предметом соглашения между двумя сторонами.

Вахтовая работа в Москве

В начале девяностых годов в стране сложилась сложная ситуация в трудовой сфере. Производство многих компаний резко упало, многие предприятия были разорены. С заводов было сокращено множество людей. Это в большей степени касалось именно регионов удаленных от центра страны. Поэтому люди были вынуждены искать работу в тех местах, где еще оставались рабочие места. Точкой притяжения кадров Центральной России стала Москва и Подмосковье, на Северо-Западе люди стали стекаться в Санкт-Петербург. Что касается остальной части России, много людей приезжало работать вахтой в крупные промышленные города, такие как Екатеринбург, Новосибирск и другие. В некоторых поселениях, которым пришлось наиболее тяжко, доля работников, работающих вахтовым методом достигала до 90% от общего количества взрослых людей.

Вахтовый метод - график работы

Самым распространенным является график, при котором сотрудник 15 дней работает, а следующие 15 отдыхает. Это позволяет работникам отдыхать половину месяца, проводя их дома. Зачастую можно встретить неравномерный график. Например, когда работник два месяца работает - один отдыхает, три месяца работает - один отдыхает и даже когда он работает 4-5 месяцев. Следуют отметить, что последний вариант противоречит Трудовому законодательству, так как по нему продолжительность вахтовой работы не может превышать трех месяцев.

Рабочее и нерабочее время при работе вахтой

Согласно Трудовому кодексу, смена на работе не может превышать двенадцати часов. Кроме этого, работник между сменами с учетом обеденного перерыва не должна составлять менее двенадцати часов. Еженедельный отдых должен предоставляться работнику в размере не менее 24 часов. В случае, если лимит работы превышен, оставшиеся часы отдыха работодатель должен предоставить работнику их в виде выходных.

Оплата вахтового труда

Порядок начисления заработной платы описан в Трудовом кодексе Российской Федерации в разделе основных положений.

Принципы оплаты заключаются в следующем:

• Работника, работающим по сдельному труду выплачивается сумма согласно существующим нормам и стоимости;
• Работникам, зарплата которых зависит от отработанного времени, плата производится за количество рабочих часов и установленной на них стоимости.
• Линейные руководители, осуществляющие руководство на объектах начисляется сумма из расчета отработанных часов и установленном окладе в месяц.
• Прочим служащим – из расчета отработанного времени и установленного месячного оклада.

Место жительства работников вахтового метода

Работодатель обязан оборудовать для работников жилой вахтовый поселок. В нем должны присутствовать все удобства, прописанные в Трудовом кодексе, а именно:

• Почтовая связь;
• Организованное питание, места отдыха и досуга;
• Электроснабжение, водоснабжение и водоснабжение.
• Медицинский кабинет.

Недостатки вахтового метода

Такой вид трудовой деятельности осложняется многими факторами, такие как правовые, экономические и социальные издержки. Список издержек включает в себя такие факторы, как:

• Опасность труда;
• Вред семейной жизни;
• Плохое развитие регионов;
• Тяжелые условия работы и проживания;
• Социальная уязвимость.

На нашем сайте вы найдете широкий выбор работы вахтой от прямых работодателей. Свежие вакансии появляются ежедневно и ждут новых соискателей!

Многие, родившиеся в Финляндии или переехавшие сюда, знают, что найти рабочее место в этой стране совсем не просто. Так, специалистов с высшим образованием здесь гораздо больше, чем вакансий. Но получив первое рабочее место, устроиться на второе уже легче. Да и краткосрочный контракт может стать постоянным. А вот как трудоустроиться тем, у кого нет в Суоми нужных связей и трудового опыта?

В свое время уполномоченный по правам меньшинств Эва Биодэ опубликовала отчет, согласно которому трудовой ресурс выходцев из России, проживающих в стране, не используется в полной мере. В Финляндии найти работу, особенно соответствующуюквалификации, оказывается для россиян нелегкой задачей – даже для тех, кто имеет высшее образование и хорошо говорит по-фински. С другой стороны, выпускникам вузов вообще непросто трудоустроиться в Суоми.

Образование, квалификация и владение языком – слагаемые успеха

«Трудоустройству способствует хорошее образование или специальность, опыт работы и необходимое для вакантной должности владение языком, скажем, финским, шведским или английским», – рассказывает Риитта Вярн из «Центрального союза деловой жизни Финляндии». «Большой процент безработных иммигрантов объясняется или недостатком образования, или плохим знанием языка, или отсутствием связей».

Анна, родившаяся в России и переехавшая в Финляндию 4 года назад, добавляет: «Не секрет, что 80% финнов находят работу по знакомству. Кто-то узнал об освободившейся вакансии, посоветовал своего приятеля, тот получил рабочее место. Понятно, что иммигрантам такая легкость в поиске работы только снится».

Практика показывает, что трудоустроиться по специальности без опыта работы или нужных связей нелегко даже тем, кто родился в Финляндии и имеет финскую фамилию. Наниматели придают значение диплому, который дает представление о конкретной профессиональной подготовке. По крайней мере, тем, кто имеет гуманитарное образование, начать карьеру достаточно трудно.

Пополнение штата для работодателей – это, конечно, большие инвестиции. Если речь идет о получении выгодной должности в государственном учреждении или в доходной компании, то на собеседование в первую очередь приглашают самых компетентных специалистов. И лучшим добавлением к опыту работы служит рекомендация.

Период практики часто помогает приобрести нужные связи и необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства. А если на практику не берут? Анна продолжает: «Многие переселенцы не могут найти не только работу, но и практику. Особенно те, кому уже за 45. Я знаю несколько русских, которые в России работали инженерами, конструкторами, учителями, а оказавшись в Финляндии, попали в болото безработицы. При этом они хорошо говорят по-фински, многие окончили финские спецкурсы по своей профессии. Но им иногда даже не удается попасть на практику из-за возраста. Какая уж тут постоянная работа! У людей опускаются руки, начинается депрессия».

Между претендентами на практику существует жесткая конкуренция. Особенно тяжелое положение складывается в маленьких городах и деревнях, где рабочих мест катастрофически мало. Если удастся получить место стажировки, то, несмотря на маленькую зарплату, нужно работать много, обрастая важными связями и демонстрируя работодателю инициативность, усердие и ответственность. Правда, практика не всегда сразу приводит к трудоустройству: иногда приходится ходить в стажерах долгое время. Но хорошего работника в конце концов возьмут в штат – сразу, как только появится возможность.

Никаким опытом работы не стоит пренебрегать

«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».

Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.

Инициатива и правильный подход

Невозможно трудоустроиться, если сидеть, сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда ищущие рабочее место сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.

При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность.»

Kак составить рeзюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.

Поиск, поиск и временная работа

Если, отослав десятки резюме, не получаешь ни одного приглашения на собеседование, можно впасть в отчаяние. Эта ситуация знакома многим финнам, имеющим высшее образование. Отступать, конечно, нельзя, потому что работа вряд ли найдет вас сама, ее надо искать.

Редко удается сразу получить постоянную работу. В Финляндии распространены краткосрочные трудовые контракты, от которых особенно страдают женщины. Причем такие соглашения не всегда приводят к постоянной работе. Многие работодатели предлагают лишь короткие контракты на время реализации проекта.

Трудоустройство зависит и от нанимателя

Фото: Tekes

Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах, которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:

«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».

Получив отрицательный опыт. надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам », – уверяет Риитта Вярн.

Текст: Ханни Хюваринен и Анна Лиукко; обновлено в августе 2015 г.

Работа в Финляндии является желанной для многих русских и украинцев. Одна из основных проблем Финляндии на сегодняшний день – это старение населения. Вследствие этого страна нуждается в профессиональных кадрах, в особенности на рабочих профессиях. По состоянию на 2019 год самыми актуальными являются вакансии:

• строителей;
• работников медицинских учреждений;
• работников социальной сферы;
• работников фермерского хозяйства;
• сезонных рабочих.

Большинство из них не требует знания языка. В свою очередь, для получения более привлекательного предложения, граждане СНГ должны обладать не только высокими профессиональными навыками, но и знанием английского, а лучше финского и шведского языков.

Рабочая виза в Финляндию для россиян и украинцев

С 1995 года Финляндия входит в состав ЕС. На практике это означает, что граждане из стран не входящих в состав Европейского союза для официального трудоустройства на территории Финляндии должны получить рабочую визу и (или) вид на жительство.

Список документов необходимых для оформления рабочей визы:

• Две фотографии 4.7 на 3.6 сантиметра. Максимальный срок давности фото – 6 месяцев.
• Заполненное заявление на визу. Заполняется исключительно на английском языке.
• Приглашение на работу от работодателя из Финляндии.
• Копию и оригинал действующего заграничного паспорта. Если ранее консульством Финляндии была выдана виза, но отметка о ней находится в старом загранпаспорте – необходимо предоставить также и его.
• Копию и оригинал гражданского паспорта.

Все документы необходимо перевести на финский, или английский языки. Подать их нужно не менее чем за 2 недели до даты предполагаемого въезда на территорию страны, но и не ранее чем за 3 месяца до этого дня.

Рабочая виза Финляндии позволяет работать в рамках только одной профессии. То есть, менять работу в период действия визы можно, но только по той же специальности.

За выдачу разрешения потребуется заплатить консульский сбор, равный 35 евро.

Вместо рабочей визы можно использовать обычную, если:

• Вы собираетесь работать преподавателем, тренером, инструктором;
• Вы собираетесь работать на сезонных работах;
• Вы являетесь членом экипажа корабля, который заходит в один из портов Финляндии.

При этом общее количество времени пребывания в стране не должно превышать трех месяцев.

Как найти работу в Финляндии без посредников

Для поиска работы без посредников используйте интернет сайты. Приведем некоторые из них в таблице ниже.

Не стоит доверять русским сайтам по поиску работы в Финляндии из-за высокой вероятности, что объявления там могут быть размещены посредниками.

Учтите, что некоторые вакансии могут быть не размещены в интернете, а потому по возможности используйте следующие способы поиска работы:

• финские радио и ТВ;
• финские газеты;
• объявления на улицах в самой Финляндии;
• специальные форумы в интернете и социальные сети.

Работа без знания языка

Если Вы не знаете ни финского, ни английского (очень много финнов свободно разговаривают на нем), ни шведского (второй государственный язык Финляндии) языков – то реально претендовать можно на следующие вакансии:

• Сезонные работы. Наиболее популярны в Финляндии сбор клубники, сбор лесных ягод, очистка снега.
• Уборщики помещений.
• Дворники.
• Няни.
• Подсобник в строительной фирме и иные «чернорабочие» вакансии.

При условии постоянного трудоустройства некоторые фирмы могут идти на уступки и брать работника без знания финского языка, но с оговоркой, что в кратчайшие сроки он будет выучен.

Сезонная работа вахтой

В Финляндии популярны следующие виды работ вахтовым методом.

Вакансия разнорабочего в теплицы

Разнорабочий в теплицы. Условия труда: предоставляется проживание на месте работы, график – 6 дней рабочих и один выходной. В некоторых случаях рабочие все 7 дней в неделю. Есть дневные и ночные смены. Работа 12 часов в день с 9:00 до 21:00 и с 21:00 до 9:00. Предоставляется питание.

• Чаще, работа организуется вахтовым методом. Возможные варианты: 15/15, 30/30, 39/15, 45/45, 60/30, 60/60.
• Обязанности: полив, прополка, пикировка, опрыскивание, окучивание и другое.
• Оплата: до 90 евро за одну смену.
• Требования к соискателям: возрастные рамки не ограничены; пол – любой; знание языка не обязательно, но желательно; строго без вредных привычек.

Вакансия уборщика снега

Уборщик снега. Условия труда: предоставляется проживание и питание в счет заработной платы. Работа в большинстве производится рано утром, поэтому вставать необходимо не позднее 5 часов утра. Продолжительность рабочего дня определяется скоростью уборки и количеством выпавшего снега. Уборка производится в любую погоду. График – 6 дней рабочих и один выходной. В некоторых случаях рабочие все 7 дней в неделю. Вахта организуется до конца зимнего периода (в Финляндии от 4 до 6 месяцев). Возможны вахты по договоренности с работодателем.

• Обязанности: очистка от снега и гололеда тротуаров, велосипедных дорожек, дорог и другое.
• Требования к соискателям: возраст – 20-55 лет; пол – мужской; опыт работы по уборке снега не менее 2-х лет; приветствуется опыт работы на снегоуборочных машинах; знание языка желательно, но не обязательно; строго без вредных привычек.

Вакансия охранника

Охранник. Условия работы: Предоставляется проживание, питание и спецодежда в счет заработной платы. Работа посменная 12 часов в сутки, или сутки через сутки. Возможны вахты по договоренности с работодателем.

• Обязанности: охрана доверенных объектов.
• Оплата: до 80 евро за одну смену.
• Требования к соискателям: возрастные рамки не ограничены; пол – предпочтительно мужской; знание языка не обязательно, но желательно; строго без вредных привычек.

Сезонные работы перед праздниками

Например, уборщик в коттедж, для подготовки его к новогодним праздникам и уборке после них. Работа всего на 1-2 недели с проживанием и питанием. Должность могут занять молодые девушки. График работы в зависимости от загрязненности объекта. Оплата сдельная.

Работа на сборе клубники и других ягод

Наиболее популярен в Финляндии сбор:

• лесных ягод и грибов;
• малины;
• клубники;
• гороха.

На работу приглашаются все заинтересованные лица, так как фермерских хозяйств в Финляндии действительно много. Заработок напрямую зависит от опыта работника и количества собранных им ягод (грибов). Приведем цены за сбор ягод и грибов:

• черника и клюква – 2-5 евро за килограмм.
• брусника – 1-2 евро за килограмм;
• морошка – 4-15 евро за килограмм;
• лисички – 4-9 евро за килограмм;
• белые – 2-7 евро за килограмм;
• горькушка – 2-4 евро за килограмм;
• млечник – 2-5 евро за килограмм.

За сбор малины, клубники и других ягод фермеры платят от 10 до 30 евро за одну смену, в зависимости от количества собранных ягод работником.

Работа водителем и дальнобойщиком

Вакансия водителя предъявляет более жесткие требования к соискателям. А именно:

• Экзамен на права категорий С и D придется пересдавать внутри самой Финляндии. Причем некоторые организации могут принять на работу с российскими правами, другие – нет. Процесс пересдачи обязывает проходить обучение в финской автошколе. Сдавать на права в Финляндии сложнее, чем в России, при завале одного экзамена нужно пересдавать все по новой. Теоритический экзамен для С и D категорий отдельный. При необходимости сдать на обе, придется проходить сразу 2 экзамена. Езда по городу занимает более одного часа. После этого проверяется также езда на автодроме (сдача элементов: задний ход, змейка и т.д.).
• Знание финского языка на разговорном уровне обязательно. Желательно знание шведского и английского.
• Минимальное рабочее время водителя – 40 часов за две недели. Через каждые 4 часа непрерывной работы обязателен отдых. При десятичасовой смене (стандарт в Финляндии) предоставляется два перерыва. Один оплачиваемый, второй – нет.
• При работе в субботу идет доплата +25%, в воскресенье +50%. При работе в день, считавшимся выходным, также предусмотрены надбавки. Если это будний день – +100%, если суббота – +170%, если воскресенье или праздничный день – +300%.

Средняя заработная плата водителя в Финляндии 2500-3000 евро.

Работа врачом в Финляндии

Для получения работы врачом в Финляндии необходимо:

1. Сдать экзамен на знание финского языка с оценкой не ниже среднего. Экзамен можно пересдавать любое количество раз.
2. Сделать апостиль диплома об образовании. Если Вы проходили обучение в одном из университетов ЕС – в этом нет необходимости.
3. Взять характеристику с предыдущего места работы (или из учебного заведения, армии) и справку из МВД об отсутствии судимостей.
4. Перевести вышеуказанные документы и свой диплом на финский язык. Обязательно, чтобы это сделал официальный переводчик.
5. Зарегистрировать переведенные документы в одном из финских магистратов в любом городе Финляндии.
6. Если работы еще нет, и Вы только собираетесь ее искать – необходимо получить туристическую визу с объяснительной запиской для чего она Вам.
7. Зайти на сайт www.valvira.fi и заполнить заявление на поиск работы врача, приложив к нему копии всех вышеперечисленных документов. Возможно, будут запрошены дополнительные документы, которые также необходимо перевести на финский и заверить.
8. Через определенное время Вам придет письмо с документом из valvira, который подтверждает, что Вы можете занять должность врача практиканта в Финляндии. С этой бумагой необходимо найти работу. Последние тенденции таковы, что в стране ощущается нехватка профессиональных кадров в этой сфере.
9. Средняя зарплата врача-практиканта – 1000 евро. После полугода работы в должности можно будет сдать экзамен на знание клинической медицины в университете Тамперы. На сдачу дается 3 попытки, в случае их провала работать врачом в Финляндии Вы не сможете.
10. Далее Вас переведут на должность помощника врача с большим окладом. По прошествии еще 6 месяцев можно сдавать экзамен на знание медицинских законов в том же университете Тамперы.
11. После его успешной сдачи Вы останетесь помощником врача, но через некоторое время получите возможность сдать последний экзамен – прием пациента. Если комиссия поставит удовлетворительную оценку, Вас переведут на должность врача. Средний оклад в Финляндии – 6000 евро.
12. После нескольких лет работы в должности врача можно сдать еще один экзамен на получение специализации. При получении удовлетворительной оценки такой врач будет получать до 10000 евро в месяц.

Работа сварщиком

Сварщикам в Финляндии предлагаются следующие условия:

• работа вахтовым методом по договоренности с работодателем;
• предоставление жилья в счет заработной платы;
• предоставление питания в счет заработной платы;
• рабочий график: 6 дней в неделю по 10-12 часов в день;
• зарплата в районе 2000 евро, за вычетом стоимости жилья и питания;

Требования к соискателям:

• мужчины возрастом 25-55 лет;
• знание финского языка на разговорном уровне;
• опыт сварочных работ не менее 2-х лет;
• по приезду на место работы перед официальным трудоустройством проводятся испытания, от которых зависит не только возможность трудоустроиться, но и уровень заработной платы.