Мать одиночка не хочет работать как уволить. Увольнение матери-одиночки

Evrokatalog.eu поговорил с руководителем иммиграционной компанииEUEASYАнной Шумской о вариантах открытия бизнеса в Греции. Анна уже много лет живет в Греции, сама занимается бизнесом и консультирует желающих открыть свое дело в этой южной стране Европы.

Иногда складывается впечатление, что в Греции все так плохо, что тут никто давно не открывает бизнес — но нет, здесь по-прежнему появляется множество новых фирм. Кто-то скажет, что большое количество новых небольших компаний связано с тем, что люди не могут найти работу и создают ее сами, а другие просто заметят — кому сейчас легко. К тому же с таким ежегодным турпотоком Греции не стоит жаловаться на отсутствие вариантов заработка.

Итак, отвечаем на частые вопросы подписчиков относительно порядка открытия бизнеса в Греции.

— Расскажите, пожалуйста, каким образом можно иммигрировать в Грецию через покупку или открытие бизнеса, и нужны ли для этого инвестиции?

— Всех бизнес-эмигрантов можно разделить на несколько категорий:

— Люди, изначально открывающие визу под ведение независимой предпринимательской деятельности. В этом случае нужны инвестиции не менее 60 тысяч евро.

— Люди, переехавшие по программе инвестиционной предпринимательской деятельности. В данном случае нужно не менее 250 тысяч евро.

— Люди, имеющие статус финансово независимых лиц. В этом случае человек не имеет права на работу в стране, но должен иметь достаточный доход для того, чтобы не работать в Греции. Данная категория иммигрантов тоже имеет право вести свой бизнес.

— Какова процедура регистрации ООО и ИП иностранцем в Греции?

— В данном случае есть две разные процедуры.

Если иностранец покупает компанию или регистрирует ООО, то нужно сначала приехать в Грецию, арендовать или купить объект недвижимости, в котором будет компания, оформить все документы, зарегистрировать ООО, снять жильё для семьи и выехать обратно на родину. И уже с семьей открывать бизнес-визу и приезжать в Грецию.

Если человек регистрирует индивидуальную предпринимательскую деятельность, то в данном случае компанию можно зарегистрировать даже дистанционно, не приезжая в Грецию. Также можно приехать в Грецию и уже там обратиться в консульство с проектом инвестиций, показать свой доход на родине, средства на счету и т.п. Если проект одобряют, то можно регистрировать предпринимательскую деятельность и получать соответствующий вид на жительство.

— После того, как получена первоначальная въездная виза, заявитель приезжает, заканчивает все необходимые этапы процедуры регистрации компании или покупки бизнеса и подает документы на получение вида на жительство для себя и семьи.

Если это ведение предпринимательской деятельности или инвестиционное предпринимательство, то такой вид на жительство можно продлевать на пять лет. Если же это финансово независимое лицо, то на два года. Все эти сроки учитываются при оформлении постоянного вида на жительство.

Требований к знанию языка Греция не предъявляет. Однако для того, чтобы беспроблемно переехать предпринимателю и его семье, нужно оплатить все государственные сборы, а также члены семьи не должны иметь судимостей и опасных инфекционных заболеваний.

— Можно ли купить или открыть новую компанию в Греции самому, не прибегая к услугам посредников?

— В случае покупки компании нужно хотя бы участие адвоката и бухгалтера – как минимум этих двух специалистов вам придется нанять.

Если говорить об открытии новой компании, то, теоретически, человек имеет право самостоятельно подать документы, но впоследствии ему все равно придется обратиться к бухгалтеру.

На практике же такой вариант можно смело относить к разряду фантастики, потому что огромное количество бюрократических проволочек занимает около двух месяцев жизни даже у опытных людей, а новичку в данной ситуации вообще придется буквально поселиться в коридорах всех социальных инстанций.

— Обязана ли иностранная компания нанимать местных жителей, и есть ли еще какие-то обязательства, например, по объему доходов?

— Законодательно Греция не обязывает иностранную компанию нанимать местных жителей, но технически получается, что если вы покупаете компанию, то там уже, скорее всего, есть местные работники. В целом, по закону, предприниматель имеет право работать сам и никого не нанимать вообще, будь то ООО или ИП. Если говорить о партнерстве в ОАО, то там в любом случае должно быть несколько учредителей.

Требования к новой компании Греция предъявляет такие: нужно обязательно платить все налоги, в том числе НДС, компания должна быть зарегистрирована во всех социальных фондах, на лицензируемую деятельность нужно получить лицензию. Также для продления вида на жительство, коммерческая деятельность предпринимателя должна быть успешной, то есть должен быть хоть какой-то положительный баланс.

В теории, в Греции считается, что заявитель должен зарабатывать порядка 10-12 тысяч евро в год, чтобы вся семья имела право с ним проживать и продлевать вид на жительство. Но на практике к этой сумме не очень цепляются, потому что даже местных компаний немного с таким уровнем дохода.

— Какие в Греции существуют льготы и гранты для новых фирм?

— Греция делится на разные экономические зоны, и льготы для новых предприятий сильно варьируются в зависимости от них. Например, зоны островов, периферийные зоны предоставляют некоторые скидки по социальным налогам, иногда предоставляют скидку по налогам на доход, если с предпринимателем проживают члены его семьи и, разделенный на всех доход от предприятия получается маленький.

К счастью для предпринимателей, есть гранты, это порядка 10-20 тысяч евро, но выделяются они при соблюдении определенных условий. Во-первых, предприятие должно быть не совсем новым, а имеющим уже хоть какой-то стаж деятельности, во-вторых, деятельность предприятия должна иметь хоть какую-то социальную пользу (изготовление каких-то полезных товаров, трудоустройство местных жителей в районе, где высокий уровень безработицы и т.п.). Чаще всего гранты выделяются на оборудование, благодаря которому предприниматель расширяет уже существующий бизнес.

— Какой вид бизнеса вы считаете перспективным в 2016 году и от какого, наоборот, посоветовали бы воздержаться?

— Очень многие наши клиенты имеют бизнес,не привязанный географически(блоггеры, инвесторы, веб-разработчики и т.п.), и им просто хочется сменить страну проживания и находиться в ней легально. Это выгодный вариант для ведения международного бизнеса, ведь Греция имеет самый низкий уровень затрат на проживание в ЕС.

Чаще всего наши соотечественники открывают небольшие заведения общепита, магазины, ремонтные мастерские, услуги в сфере косметологии. Эти направления и будут перспективными.

Воздержаться стоит от проектов, в которые нужно инвестировать очень крупные суммы – тут нужно обдумать окупаемость и экономическую целесообразность, ведь кризис в Греции еще никто не отменял.

— Какие советы вы дали бы будущим предпринимателям?

— Половине своих клиентов я советую вообще не открывать бизнес сразу при переезде.Переехать лучше по учебной программе: обучение бесплатное, первый год выделяется под изучение языка, а уже со знанием языка и местного менталитета есть смысл задумываться об открытии своего бизнеса.

Еще один хороший вариант – это получить статус финансово независимого лица, если есть такая возможность, и немного пожив в стране, открывать бизнес.

В любом случае, при открытии бизнеса вам обязательно нужно будет платить все налоги (200-300 евро в месяц), вне зависимости от того, ведете ли вы коммерческую деятельность или нет, имеете ли доход или нет.

Для тех, кто все-таки хочет вести бизнес в Греции с самого начала, будут предоставлены хорошие условия: абсолютная прозрачность платежей, отсутствие незаконных угроз для бизнеса (у многих на родине бизнес пытались «отжать» через рейдерские захваты и пр.).

— Легко ли фирму закрыть, если она не приносит дохода, и как происходит процесс конвертации иностранного предпринимателя и его семьи? То есть можно ли вообще остаться в стране?

— Если вы уже переехали для ведения независимой предпринимательской деятельности и получили вид на жительство на пять лет, то остаться достаточно просто. Если был хоть какой-то доход, то его продлевают. Если же не было совсем никакого дохода, то нужно заранее озаботиться продлением вида на жительство и, возможно, конвертировать его в учебный или финансово независимое лицо.

Переезжать в качестве финансово независимого лица гораздо удобнее, если переезжает вся семья. Тут не нужно бояться: успешный ли бизнес, сохранится ли семья – вид на жительство продлевается даже в тех случаях, когда супруги разводятся и один из них уезжает. А если семья переехала под ведение бизнеса одним из супругов, то дальнейшее продление вида на жительство для членов семьи будет целиком и полностью зависеть именно от него.

При переезде в чужую страну одним из основных вопросов становится гарантированное получение доходов, способных обеспечить нормальную жизнь на новом пока для Вас месте и уверенность в завтрашнем дне. От этого обычно зависит насколько быстро и безболезненно человек адаптируется в непривычной обстановке.

Иностранцы, желающие заниматься частным бизнесом, должны подать соответствующее заявление, подкрепленное необходимыми документами, в греческие консульские службы в стране проживания. В случае положительного решения вопроса, Министерство общественного порядка выдает заявителю въездную визу в Грецию. Исход решения зависит от ряда факторов: вид бизнеса, общее состояние рынка, ситуация с трудоустройством граждан Греции и ЕС, количество валютных средств, поступающих в экономику Греции.

В соответствии с греческим законом, любое физическое лицо, которое регулярно получает доход в Греции (независимо от его гражданства и места проживания), подлежит налогообложению. Физические лица, работающие на оплачиваемой основе (по найму), обращаются в свои налоговые службы, расположенные по месту их проживания. Они предоставляют документы, удостоверяющие их личность (паспорт). Если графы паспорта не прописаны латинским шрифтом, иностранцы должны иметь официально переведённый на греческий язык паспорт, копия которого предоставляется в Налоговую службу. Кроме того, они должны предъявить документ, подтверждающий статус их проживания.

Каким бизнесом заняться в Греции?

На рынке Греции существуют различные способы вложения вашего капитала и возможности реализации ваших способностей и жизненной энергии. Вы можете стать предпринимателем, открыв свое дело: магазин, ресторан, таверну, кафе, бар или предприятие бытового обслуживания. С одной стороны, непременным условием успешного ведения бизнеса является знание дела, вера в свои силы, упорство и терпение. Это общеизвестно. С другой стороны, вам придется столкнуться с жесткой конкуренцией перенасыщенного аналогичными услугами греческого рынка. На становление нового дела вам потребуется от одного до двух лет и надо быть готовым к тому, что в течение всего этого периода времени ваше предприятие будет работать без прибыли. Что же делать? Есть два варианта: набраться терпения и упорно продвигать свое дело или инвестировать в другой вид бизнеса. В какой? Ответ прост: в сектор недвижимости Греции, так как лучшая защита вашего капитала - это приобретение объектов жилой и коммерческой недвижимости в приморских районах страны. Инвестирование в греческую недвижимость не только сохранит и преумножит ваши денежные средства, но и обеспечит гарантированную стабильную ежегодную прибыль.

Самым выгодным и надежным способом инвестирования в греческую недвижимость является приобретение земельного участка в непосредственной близости от моря с последующим строительством дома нем.

При продаже дома на стадии строительства ваша прибыль составит 30-40% от вложенных средств, а продажа готового дома принесёт вам 80-100% прибыли. А построить этот дом на берегу моря вы сможете всего за 8-12 месяцев. Быстро. Не правда ли?

Инвестирование в недвижимость родной страны - распространенная практика для большинства жителей Греции. Процент на денежные вклады в банках Европы не превышает сегодня 3-4%, вот греки и вкладывают деньги в недвижимость. Наиболее часто встречающийся вид инвестирования предполагает одновременное приобретение или строительство в одном районе не одного, а двух или даже трех домов с целью использования одного из них для проживания семьи, а другого или двух других - для сдачи в аренду. Арендная плата в этом случае служит основным источником дохода семьи, либо средством погашения ипотечного кредита при условии, что недвижимость была приобретена в кредит. Существует и другой вариант: это строительство дома, состоящего из двух независимых частей. В этом случае одна часть дома используется для проживания владельца, а другая - для сдачи в аренду.

Согласно законодательству Греции, арендный договор заключается на срок от одного до трёх лет, а арендная плата повышается на 10% ежегодно. Таким образом, при нулевом проценте риска такой вид бизнеса в сфере недвижимости обеспечивает стабильную прибыль. На получение гарантированного дохода вы можете смело рассчитывать, осуществив сдачу построенного или приобретенного вами дома в долгосрочную (на несколько лет) аренду. В этом случае ежегодная прибыль составит 10-15% от коммерческой стоимости объекта недвижимости-предмета аренды. Прибыль, получаемая с аренды, может значительно увеличиться в том случае, если арендаторами дома или виллы становятся туристы. Это дает вам реальную возможность в короткий период времени заработать солидный капитал: арендная плата при краткосрочной аренде увеличивается настолько, что ежедневный доход с нее приближается по размерам к ежемесячному при долгосрочной. При этом надо помнить, что для осуществления этого плана сдаваемый в аренду дом обязательно должен быть расположен рядом с морем, а также то, что краткосрочная аренда «работает» только в курортный сезон.

Таким образом, инвестиционные возможности греческой приморской недвижимости двояки: сохраняя и преумножая ваш капитал (прирост цен на недвижимость в приморских районах страны составляет ежегодно более чем на 40%!), она одновременно способна обеспечить вам солидный ежемесячный доход.

Итак, собственная вилла на лазурном берегу Эгейского моря - это индикатор Вашего успеха для вашей семьи и Ваших партнеров!

Греция – привлекательная страна для открытия или покупки там собственного бизнеса. Эта страна известна в первую очередь своими торговыми традициями. В свое время торговцы Византии оказали существенное влияние на многие территории, от Черного моря до Китая.

Главные качества греческого предпринимателя – это осторожность, расчетливость и хорошая ориентация в рыночных изменениях. При ведении бизнеса греки не любят ненужной болтовни и отсутствия профессионализма. Многим представителям других стран стоит только поучиться у успешных бизнесменов Греции. Открытие бизнеса в Греции всегда должно подкрепляться знанием греческих бизнес-традиций. Во время деловых переговоров греки довольно доброжелательные и теплые люди, однако перед тем, как заключить сделку, они перепроверять каждую букву и запятую в договоре.

Особенности бизнеса в Греции

Законодательство Греции предполагает открытие своего дела в разных организационно-правовых формах. Компанию в каждой из имеющихся форм может зарегистрировать как граждане Греции, так и иностранные граждане. Более того, бизнесмены, которые являются представителями других стран, имеют право открыть в Греции компанию, которая будет заниматься оказанием различных услуг от лица фирмы, находящейся в другой стране. Фирма, регистрация которой происходила в Греции, юридически будет относиться к греческой, даже если ее основатели являются иностранными предпринимателями.

Организационно-правовые формы предприятий в Греции

1. Общество с ограниченной ответственностью (Anonymos Eteria). Этот тип предприятий является самым распространенным среди всех форм регистрации, поэтому мы остановимся на нем более подробно. Все акционеры такой компании несут определенную ответственность, в соответствии с размерами их вкладов в уставной капитал. Чтобы создать общество с ограниченной ответственностью, предприниматель должен получить ряд разрешений и регистраций в соответствующих органах, таких, как Торгово-промышленная палата и Министерство развития Греции.

Учредители общества с ограниченной ответственностью могут быть как физическими, так и юридическими лицами. Минимальный уставной капитал общества с ограниченной ответственностью – 80 тысяч долларов. Вся эта сумма должна быть внесена в капитал компании не позднее, чем через два месяца с момента последнего этапа регистрации предприятия. Причем, для отдельных видов деятельности, размер минимального уставного капитала может быть несколько выше. К таким относятся страховые предприятия, банковские институты.

Уставной капитал может быть представлен и в виде денежных средств, и в виде активов в нематериальной форме. Если при внесении денежных средств допускается частичная оплата, то при внесении нематериальных активов это запрещено. Перед тем, как оплатить уставной капитал нематериальными активами, они должны пройти соответствующую оценку специальной комиссией при Министерстве развития.

2. Закрытое акционерное общество (Eteria Periorismenis Efthynis). Такие предприятия так же, как и предыдущие, являются самостоятельными юридическими лицами. Чаще всего такую форму регистрации выбирают предприниматели, желающие создать небольшую компанию. Размер минимального уставного капитала для закрытых акционерных обществ составляет 25 тысяч долларов, а половина из этой суммы должна быть уже внесена на счет на момент регистрации предприятия.

Чаще всего такие предприятия основываются двумя партнерами, которые отвечают по обязательствам с соответствии с внесенной суммой в уставной фонд. Однако, основателем может быть и одно лицо, но в этом случае к полному названию предприятия необходимо добавить «one person limited company».

3. Партнерство с неограниченной ответственностью (Omorythmos Eteria). Основатели такого партнерства имеют равные права в отношении уставного капитала и несут полную неограниченную ответственность по всем долгам и обязательствам. Вопрос о передачи своей доли другому лицу решается только на общем собрании всех партнеров. Функции управления компании возлагаются на генеральных партнеров.

4. Партнерство с ограниченной ответственностью (Eterorythmos Eteria). Все основатели предприятия, зарегистрированного в качестве партнерства с ограниченной ответственностью, разделяются на генеральных партнеров и ограниченных. Соответственно, генеральные партнеры несут полную ответственность, а ограниченные только в пределах своего вклада.

Как и в предыдущем типе предприятий, передача долей может состояться только с согласия всех партнеров. Управлением фирмой занимаются генеральные партнеры, однако и ограниченные также могут принимать в этом участие. Но в этом случае их ответственность из ограниченной превращается в неограниченную.

Банковская система Греции

Греческая банковская система по праву считается одной из самых либеральных и мягких в мире. Поэтому с взаимодействием с банками (а каждому предпринимателю, так или иначе, необходимо это делать), проблем возникнуть не должно. Процедура открытия банковского счета в Греции максимально упрощена. Необходимо лишь иметь подтверждение законности капитала, и каждый банк с радостью предоставит вам свои услуги.

Интернет-банкинг, без которого взаимодействие с банками было бы гораздо сложнее, также высоко развит в Греции, что позволяет вам всегда следить за своим счетом. Часто возникает необходимость перевода денежных средств из одного банка в другой, либо в банки других стран. Тарифы на денежные переводы в Греции вполне вменяемы, однако перед началом операций все же желательно ознакомится с ними.

Готовый бизнес в Греции

Если по каким-либо причинам у вас возникают сложности с открытием собственного бизнеса в этой стране с нуля, то решить эту проблему можно, если купить бизнес в Греции. Вы можете встретить огромное количество предложений по продаже коммерческой недвижимости в Греции. На продажу бизнеса в Греции выставляются предприятия из различных сфер деятельности – рестораны, бары, гостиницы, курортные комплексы, винные заводы.

Приобретая уже готовую компанию в Греции, вы исключаете некоторые сложности, связанные с ведением бизнеса. Например, вам не нужно проходить весь процесс регистрации новой компании, да и с поиском клиентов проблем не будет – ведь у действующей компании уже имеется определенная клиентская база.

Прочитали? А теперь посмотрите 10 правил успеха в бизнесе от гениального бизнесмена Джека Ма
Его стартовый капитал в 20000 долларов ему помогли собрать жена и друг. Он первый бизнесмен с материкового Китая, чьё фото было опубликовано на обложке журнала Forbes. Он является самым богатым человеком в Китае и 18-м в списке самых богатых людей в мире. Его состояние оценивается в 29,7 миллиарда долларов. Его зовут Джек Ма, и он является основателем Alibaba.com, и вот его 10 правил успеха:

21.02.2017, 18:03

Порой у работодателя или у работника возникает вопрос можно ли уволить мать одиночку ? Сразу скажем, что не всякая незамужняя женщина с ребенком признается одинокой матерью. Подробности – далее.

Кто признается матерью-одиночкой

Перечислим тех, кого в действительности включают в категорию матерей одиночек (абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1, п. 8 Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям. утв. Постановлением Совмина СССР от 12.08.1970 № 659):

• вдовы или женщины, чей муж признан безвестно отсутствующим;
• женщины, отец ребенка которых лишен родительских прав (ограничен в родительских правах);
• женщины, чей муж недееспособен (ограниченно дееспособен) или по состоянию здоровья не может воспитывать, а также содержать ребенка;
• женщины, чей муж отбывает наказание в виде лишения свободы;
• женщины, чей муж уклоняется от воспитания детей (защиты прав и интересов ребенка).
• женщины, имеющие формальное отцовство (отец ребенка не установлен, и запись об отце в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует или внесена со слов матери).

Отметим, что женщины, просто оформившие развод с мужем, не признаются матерями одиночками. Для них законодательство РФ предусматривает различные льготы и выплаты (например, алименты). Отметим, что основанием признание матерью одиночкой разведенной женщины может быть судебное решение, что ее бывший супруг отцом ребенка не является.

Увольнение по инициативе работодателя

В общем случае, мать одиночку с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет) по инициативе организации уволить нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Однако есть ситуации, когда увольнение возможно без ее согласия (п. 1, 5-8, 10,11 ч. 1 ст. 81, п. 2 ст. 336 ТК РФ). Итак, как уволить мать одиночку, не нарушая трудовое законодательство?

Можно ли уволить одинокого или многодетного отца?

В общем случае, по инициативе компании нельзя уволить не только мать одиночку, но и одинокого отца. Также действует запрет на увольнение отца (матери, иного законно представителя), являющегося единственным кормильцем ребенка до 3 лет, при условии, что в семье воспитываются не менее 3 детей до 14 лет, и другой родитель (законный представитель) не трудоустроен.

Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей

Отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд без уважительной причины и разрешения непосредственного начальника является основанием для увольнения. Уважительными причинами считается болезнь работника, ДТП, смерть или болезнь близких, коммунальная авария. Все факты, вынудившие женщину прогулять работу, должны быть подтверждены справкой, свидетельскими показаниями, протоколом дорожно-транспортного происшествия и т.д.

Пьянство на рабочем месте или появление на работе в нетрезвом состоянии (наркотическом опьянении) также является грубым нарушением трудовой дисциплины. Чтобы уволить мать одиночку по этому основанию, нужно составить акт в 2-х экземплярах, о нахождении работника в нетрезвом состоянии, который должны подписать не менее двух свидетелей, а затем направить ее на медицинское освидетельствование. Акт является основанием отстранения сотрудницы от работы.

Другими причинами для увольнения одинокой матери могут явиться хищение, совершенное по месту работы, умышленное повреждение имущества или разглашение коммерческой тайны предприятия (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Неоднократное неисполнения сотрудницей трудовых обязанностей без уважительных причин

За что можно уволить мать одиночку, если грубые нарушения трудовых обязанностей отсутствуют?

Еще одним основанием для увольнения является нарушение норм трудовой дисциплины, которые определены в правилах внутреннего распорядка компании (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако уволить женщину по этому основанию сразу нельзя. Сначала к нарушительнице должны быть применены меры дисциплинарного воздействия, в частности, сделаны замечание или выговор (п. 33 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2). Причем факт нарушения дисциплины должен быть закреплен документально (ч. 1, 2 ст. 193 ТК РФ). Напомним, что под нарушениями трудовой дисциплины подразумевается систематические опоздания, преждевременный уход с работы, невыполнение трудовых обязанностей.

Увольнение по другим основаниям

Кроме оснований для увольнения матери одиночки, описанных выше, существуют и другие причины для расторжения трудового договора. Итак, рассмотрим, за что можно уволить мать одиночку еще:

1. совершение аморального поступка педагогическим работником, занимающимся воспитанием детей, а также применение физического и психологического воздействия к обучающимся;
2. представление подложных документов или неверных сведений при устройстве на работу. Факт обмана работодателя должен быть документально зафиксирован;
3. утрата доверия при доказанном виновном действии работника, обслуживающего денежные или товарные ценности;
4. ликвидация предприятия или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя. В этом случае сотрудники извещаются в письменной форме за два месяца до ликвидации. Увольнению подлежат, в том числе, и работники, которые находятся на больничном и в отпуске.

Спорные ситуации

Неоднозначно решается вопрос с увольнением матери одиночки в связи с непрохождением ею испытательного срока.

С одной стороны, матери одиночки не являются категорией лиц, в отношении которой испытательный срок при приеме на работу не устанавливается (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). С другой стороны, одиноких матерей можно увольнять только в строго установленных действующим законодательством случаях. В свою очередь, увольнение в связи с неуспешным прохождением испытания при приеме на работу среди них не значится (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Таким образом, лучше не рисковать. Уволенная мать одиночка может быть восстановлена на работе по решению суда. Что касается увольнения по сокращению численности или штата предприятия, то в такой ситуации одинокую мать уволить нельзя. Такой вывод можно сделать из анализа статьи 261 ТК РФ.

Добровольное прекращение трудовых отношений

Если одинокая мама решила уволиться по собственному желанию, но никаких препятствий для этого нет. В организации могут уволить мать одиночку, если такая инициатива принадлежит ей самой. Также трудовые отношения могут прекратиться в любое время и по соглашению сторон трудового договора (ст. 78 ТК РФ).

Что касается срочных трудовых договоров, то по истечении установленного договором срока также можно уволить мать одиночку (ст. 79 ТК РФ). Объясняется это тем, что прекращение срочного трудового договора происходит не по инициативе