Елена Галичевская , эксперт «Контур.Школы», Учебного центра СКБ Контур

План семинара:

Когда нужно удержать с сотрудника алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12 , ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый - запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй - никак не реагируйте на копию. Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату (ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Рассчитать зарплату

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет. И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока (п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ). Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов и Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник - плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок (п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось (письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01-15257). Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня (ст. 109 Семейного кодекса РФ , ч. 2 ст. 15 , ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ). Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» (п. 2 ст. 855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Вопрос участника

Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го?

В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на местного подразделения ФССП России. Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты и статьи 395 ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

О лекторе

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года - в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 . Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему - возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию - 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000). Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000: 29 000). А по третьему - 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000: 29 000).

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату , если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Многоканальная бесплатная горячая линия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!

Порядок выплаты алиментов по исполнительному листу

После завершения судебных разбирательств о взыскании выплат на ребенка истцу выдается исполнительный лист. С ним он должен обратиться в ФССП или передать в бухгалтерию по месту работы плательщика самостоятельно. Впоследствии денежные средства будут отчисляться из зарплаты автоматически, поэтому бухгалтерам важно знать, как удерживать алименты по исполнительному листу, чтобы избежать ошибок и административной ответственности.

Законодательство

На законодательном уровне особенности начисления и взыскания алиментов регулируются СК РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве». Кодекс регламентирует обязанности по выплатам и иные нюансы, а ФЗ №229-ФЗ – задачи, сроки, возбуждение и прекращение исполнительного производства.

Рассмотрим наиболее важные нормы СК РФ подробно:

	Пояснение
	Все родители обязаны содержать несовершеннолетних детей до 18-летия, а в некоторых случаях – и после
	Если между бывшими супругами нет , денежные средства будут удерживаться в долях от зарплаты плательщика
	Если у отца нет официального заработка, но он получает пособия, финансы будут истребованы, исходя из их величины
	Если невозможно установить точный размер дохода плательщика или он получает зарплату в иностранной валюте, назначаются алименты в
	Родители, лишенные родительских прав, обязаны выплачивать алименты на содержание своих детей опекунам или усыновителям
	Если у матери возникают дополнительные расходы на ребенка (дорогостоящее лечение, образование и т.д.), она может истребовать выплаты от бывшего супруга, даже если он уже платит алименты

На последнем пункте остановимся более подробно. Под дополнительными расходами подразумеваются затраты на лечение, пребывание малолетнего в санатории и иные уважительные обстоятельства, подтвержденные медицинскими справками.

При взыскании действуют следующие правила:

• Дополнительные расходы могут быть истребованы вне зависимости от размера алиментов. Для этого достаточно подать исковое заявление в суд и подкрепить его чеками, квитанциями;
• Взыскание производится как по совершенным, так и по планируемым тратам;
• Если ответчик не может выплатить всю сумму полностью, суд может назначить частичное погашение;
• Возмещение дополнительных расходов производится в добровольном или принудительном порядке. Они рассчитываются отдельно от алиментов.

В последнем случае по компенсации затрат сверх алиментов также может быть передан в бухгалтерию по месту работы плательщика, и деньги будут удерживаться без его согласия.

С каких доходов удерживаются алименты

Полный список видов заработка для исчисления алиментов утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. В него включено следующее:

• Заработная плата;
• Денежные содержания для лиц, отслуживших на государственной гражданской службе;
• Гонорары;
• Надбавки и доплаты к тарифным ставкам или окладам;
• и иные вознаграждения;
• и остальные выплаты, когда за работником сохраняется средний заработок;
• Все виды и стипендий;
• (по решению или приказу суда).
• Доходы от сдачи недвижимости в аренду.

Важно! Расчет суммы алиментов производится только после отчисления от зарплаты страховых взносов и 13% НДФЛ.

Как рассчитываются алименты

Как говорилось ранее, при наличии у плательщика официального заработка или пособия производится назначение алиментов в долевом размере в зависимости от количества несовершеннолетних:

• На одного – 25%;
• На двух – 33%;
• На трех и более – 50%.

Рассмотрим практический пример расчета из зарплаты:

Алиментообязанный ежемесячно получает 30 000 руб. уже с вычетом всех взносов в пользу государства. У него есть один ребенок.

30 000 х 25% = 7 500 руб. – сумма на содержание несовершеннолетнего.

Если бы у него было трое детей, вместо 7 500 руб. пришлось бы платить 15 000 руб. ежемесячно.

Также алименты удерживаются и с пенсий, в т.ч. по инвалидности. Здесь уже будет играть роль тип пособия – социальное, трудовое или страховое. В последних двух случаях на размер повлияет стаж работы плательщика, а социальное устанавливается в фиксированной сумме.

Например:

Инвалид 2 группы получает социальное пособие в размере 5 034,25 руб., у него есть двое детей. Величина выплат с пенсии будет составлять:

5 034,25 х 33% = 1 661,31 руб. каждый месяц.

Важно учитывать, что нетрудоспособное лицо может подать , и есть вероятность, что он будет удовлетворен. Для этого достаточно уважительных причин: увеличение затрат на лечение, ухудшение состояния здоровья и иные факторы. Потребуются медицинские справки.

Если алименты устанавливаются не в долях, а в фиксированной сумме, при расчете будет учитываться материальное положение сторон и уровень прожиточного минимума для ребенка в регионе на момент назначения.

Есть и другой вариант: если у алиментообязанного нет официального заработка, для исчисления применяется . Зачастую он превышает реальные доходы, поэтому скрывать место работы плательщикам крайне невыгодно.

Калькулятор алиментов

Количество детей:

Зарплата второго родителя:

Вычесть НДФЛ из зарплаты:

Результат: руб.

Особенности взыскания и удержания алиментов

Чтобы женщина могла получать алименты на содержание ребенка, ей необходимо воспользоваться любым из следующих способов:

• Заключить с бывшим супругом алиментное соглашение. Порядок, сумма и сроки выплат определяются самостоятельно, но требуется нотариальное заверение документа. Впоследствии при образовании задолженности получатель может обратиться с соглашением на предприятие по месту работы должника, т.к. оно приравнивается по значимости к исполнительному листу. взыскивается в судебном порядке.
• Подать исковое заявление в суд, если не удается договориться. Максимальный срок разбирательств составляет 2 месяца, по итогам будет оформлено судебное решение и исполнительный лист. Его можно передать приставам или совершить визит по месту трудоустройства ответчика самостоятельно.
• Составить заявление о выдаче . Документ оформляется в течение 5 дней без участия сторон в разбирательствах. Его также можно передать ФССП или в бухгалтерию компании, где трудоустроен алиментообязанный.

Если у плательщика есть иные долговые обязательства

Порядок расчета алиментных выплат слегка изменяется, когда у плательщика есть обязанности по погашению кредитной задолженности, возмещению вреда здоровью или имуществу, алиментам на других детей. В этом случае величина удержаний из зарплаты может достигать 70%.

Например:

Агафонов П.Р. ежемесячно зарабатывает 50 000 руб. У него двое детей, также есть постановление о принудительном взыскании задолженности по кредиту в общем размере на 500 000 руб.

Права ребенка в данной ситуации ставятся на первое место, поэтому сначала рассчитываются выплаты на детей:

50 000 х 33% = 16 500 руб. будет получать их мать.

50 000 х 37% = 18 500 руб. – выплаты в пользу кредитора.

В общей сложности величина ежемесячных отчислений составляет 35 000 руб. или 70% от заработка.

Также стоит рассмотреть особенности расчета алиментов с задолженностью. С июля 2018 года величина неустойки снижена до 0,1% от общей суммы за каждый день просрочки. Пеня будет рассчитываться отдельно от основных обязательств.

Например, если размер алиментов составляет 50% от зарплаты, но у алиментообязанного есть долги перед несовершеннолетними, удерживаться неустойка будет отдельно. Ее размер устанавливается судом.

Правила отчисления алиментов бухгалтерией

Чтобы бухгалтеру не ошибиться в расчетах, необходимо придерживаться простых правил:

Правило №1. Удерживать алименты только после отчисления страховых и налоговых взносов.

Зарплата сотрудника составляет 50 000 руб. без удержаний. 22% начисляется в ПФР, 2,9% ФСС. В ИФНС удерживается 13% НДФЛ.

50 000 х 22% = 11 000 руб. = пенсионные взносы.

50 000 х 2,9% = 1 450 руб. – взносы на страхование.

50 000 х 13% = 6 500 руб. – налоги.

6 500 + 1450 + 11 000 = 18 950 руб. – общая сумма платежей в ИФНС, ФСС и ПФР.

50 000 – 18 950 = 31 050 – итого работнику на руки. От этой суммы будут рассчитываться и отчисляться алименты.

Правило №2. Размер выплат вне зависимости от обстоятельств не может превышать 70% от заработка. Это актуально, когда производится назначение алиментов на нетрудоспособную бывшую супругу.

Правило №3. Если в регионе повышается прожиточный минимум, алименты в фиксированном размере должны быть проиндексированы бухгалтерией.

Правило №4. Денежные средства перечисляются взыскателю не позднее трех дней с момента начисления зарплаты и иных выплат. За нарушение сроков предусмотрена административная ответственность.

Правило №5. Если у алиментоплательщика есть другие обязательства по долгам, выплата алиментов считается первоочередной обязанностью.

Правило №6. Если для перевода финансов получателю компании приходится затрачивать собственные средства, плательщик должен компенсировать их. Это делается через удержания из зарплаты.

Правило №7. Расчет выплат производится ежемесячно.

После получения исполнительного листа взыскатель вправе передать его судебному приставу или самостоятельно обратиться в бухгалтерию организации, где трудоустроен плательщик. В последнем случае своевременное отчисление алиментов входит в обязанности бухгалтера, а при нарушении сроков выплат ответственность будет нести не алиментщик, а тот, по чьей вине возникла задержка.

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Нормативные документы

• Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
• Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
• Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

Уплата алиментов через суд

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

• исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
• судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
• нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

• размер, условия и порядок выплаты алиментов;
• реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

• ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
• ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
• ребенок усыновлен другими людьми;
• умер получатель алиментов;
• плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие соглашения прекращается, если:

• истек срок действия соглашения;
• умер получатель или плательщик алиментов;
• по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Что делать с исполнительным документом работодателю

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

Что писать в сопроводительном письме?

• доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
• сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

Обязанность по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

• штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
• лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
• обязательные работы на срок до 480 часов;
• принудительные работы на срок до 2 лет;
• арест на срок до 6 месяцев;
• лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

• возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
• компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
• компенсации лечебно-профилактического питания;
• компенсационные выплаты в связи с командировками;
• компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
• компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

• в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
• в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
• путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

• на одного ребенка 1/4 (25%);
• на двоих детей 1/3 (33%);
• на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

• об уплате алиментов;
• с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Задолженность по алиментам

Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

Алименты:

— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Если ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.

• Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
• Рабочих дней в январе — 17 дней;
• Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки

Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

• неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
• несвоевременное перечисление алиментов получателю;
• утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Особенности перечисления алиментов

Алименты в 2019 году

К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

1. Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
2. Порядка индексации алиментных выплат;
3. Порядка назначения средств на содержания;
4. Порядка ведения исполнительного производства.

Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.

Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. Первые 30 дней работы в сервисе — бесплатны.

Вынесение положительного решения суда об уплате алиментов в пользу родителя, на попечении которого остался ребенок после развода, не является гарантией незамедлительного перечисления полагающихся денежных средств. Естественно, что есть ответчики, которые должным образом относятся к исполнению своих обязательств. В данном случае проблем не возникает. Но что делать с гражданами, которые не торопятся выполнять решение судебных органов. Еще один вопрос, с которым необходимо разобраться – когда исполнительный лист по алиментам на руках , что делать дальше? Куда и в какой срок необходимо передать этот документ?

Исполнительный лист о взыскании алиментов – документ, который оформляется на основании вынесенного судебного решения. Он дает право взыскания стороне, которая выиграла дело. Исполнительный лист вступает в силу после того, как срок, который предусмотрен на апелляционное обжалование, истек. В этом документе отражено заключение судьи (резолютивная часть), указаны контактные данные (наименование и адрес) суда, дата выдачи, информация о должнике, а также срок вступления в силу этого акта.

В некоторых ситуациях исполнительный лист начинает действовать незамедлительно. Ожидания вступления решения суда в законную силу не требуется. Документ выдается взыскателю в единственном экземпляре. Исключение – когда ответчик официально трудоустроен в нескольких местах. В этом случае взыскатель получает необходимое количество копий документов, имеющих равную юридическую силу.

Скачать образец заявления о выдаче исполнительного листа:

Куда предъявлять документ

Выиграть дело о взыскании алиментов в суде – только первый этап. Самое главное – добиться исполнения решения, которое вынесла судебная инстанция. Чтобы результат был положительным, была сформирована служба судебных приставов. Срок исковой давности исполнительного листа составляет три года. Это закон Российской Федерации. Именно в этот период следует обратиться к судебным приставам. Закон «Об исполнительном производстве » предусматривает одно исключение из правил.

К исполнению может быть предъявлен исполнительный лист о взыскании алиментов:

• во время временного периода, в течение которого должник обязан перечислять платежи;
• а также по истечении трех лет после истечения этого срока.

Судебные приставы-исполнители – специалисты, наделенные широким перечнем полномочий. В обязанности этих сотрудников входит обеспечение своевременного выполнения решений судебных инстанций, которые касаются выплаты денежных средств на содержание несовершеннолетних детей. Служба судебных приставов – целая структура, которая подразделяется на региональные, районные, специальные отделы. Такая разветвленность ставит в тупик неподготовленных граждан. Они не знают, куда именно обратиться за помощью.

Чтобы не запутаться следует запомнить два правила:

• алименты – выплаты, которые назначаются физическому лицу (отцу или матери). Поэтому взыскатель таких денежных средств должен обратиться в службу судебных приставов по месту жительства или пребывания ответчика. Еще один вариант – по мету расположения имущества (движимого и недвижимого) должника;
• ситуации, когда алиментщик обязан совершить какие-либо действие, например, предоставить в собственность взыскателя определенное имущество, следует обратиться к судебным приставам, отделение которых находится по месту совершения такой операции.

Приставы, взаимодействуя с взыскателем алиментов, обязаны согласовать способ взыскания денежных средств. Такая процедура осуществляется в соответствии с информацией, указанной в исполнительном листе.

Проверить статус всегда можно на официальном сайте ФССП :

Взыскание алиментов по исполнительному листу

Взыскание денег, которые служат для содержания несовершеннолетнего, по исполнительному листу может потребоваться для выполнения нескольких действий. Это: вызов ответчика для проведения беседы, визит по месту жительства гражданина, объявление в федеральный розыск должника, рассылка запросов в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд с целью обозначения имущественного и материального положения. Еще несколько причин: арест имущества лица, задолжавшего по алиментам, передача постановления, в котором указано, что он не имеет права выезжать за пределы территории Российской Федерации.

Служба судебных приставов открывает производство в течение трех дней с того момента, как к ним поступает исполнительный лист. Копия документа (постановления) о том, что производство инициировано, рассылается истцу, плательщику алиментов и суду, который вел дело о задолженности.

Утрата документа

Исполнительный лист – документ, образец которого не удастся получить в суде. Истцу необходимо самостоятельно разобраться с его заполнением или обратиться за профессиональной помощью к грамотному юристу. После получения на руки исполнительного листа необходимо проверить его на наличие опечаток и ошибок. При выявлении недочетов необходимо обратиться с заявлением в судебную инстанцию, которая рассматривала дело. Сделать это нужно в течение 10 дней с момента получения исполнительного листа.

Документ может быть утерян. Что делать в таком случае? Ведь копию листа передавать в службу судебных приставов запрещено. При утрате документа следует незамедлительно обратиться в суд, который его выдал. Представители судебной инстанции, обработав запрос, оформят дубликат, имеющий такую же законную силу.

Чтобы повторно получить исполнительный лист необходимо составить заявление, где отмечены причины выдачи. Суд выдаст документ, но на нем будет стоять отметка «дубликат». Заявление рассматривают на специальном судебном заседании. Лица, которые участвуют в деле, извещаются о месте и времени его проведения. Не всегда виновными в утере исполнительного листа является истец или алиментщик. Бываю случаи, когда сотрудник судебной инстанции терял документ. В таких ситуациях на виновное лицо налагается штраф.

Вывод

На основании исполнительного листа происходит начисление алиментов. По идее такие выплаты должны осуществляться незамедлительно. Однако практика показывает, что деньги на расчетный счет получателя могут прийти только спустя несколько месяцев. Случается, что исполнительная служба может отказать в открытии производства. Причины: истец не соблюдает сроки подачи документов, обнаружены грубые ошибки в документах или взыскатель подал ИЛ неустановленной формы. Еще один вариант – суд принял решение об установке рассрочки для алиментщика. Важно! Исполнительный лист можно в любой момент забрать. В течение трех лет с этого периода его можно снова предъявить. Особенностей процедуры взыскания алиментов по ИЛ множество. Разобраться со всеми нюансами несложно, достаточно изучить действующее законодательство по отношению к этому процессу.

Судебный процесс о назначении алиментных платежей завершается вручением исполнительного листа. Без этого документа не представляется возможным начать исполнение производства по выплате назначенных сумм.

Что это такое, как он выглядит

Исполнительным листом называется документ, непосредственно касающийся исполнительного производства. Основой для его выписки служит соответственное решение судебной инстанции.

Целевым предназначением становится предоставление выигравшей стороне законного права взыскания. Возможность приобретения исполнительного листа наступает лишь после того, как выигран суд.

Закона об исполнительном производстве гласит, что получить исполнительный лист возможно после вступления в законную силу надлежащего решения суда.

В закона об исполнительном производстве перечислены обязательные реквизиты, какими обязан обладать исполнительный лист.

В нем указываются:

Наименование	Название должно наличествовать даже, если исполнительный лист оформляется на бланке. Выглядит название как «Исполнительный лист о взыскании алиментов»
Дата выдачи	Пишется сразу под заголовком. Прописывается дата, относящаяся к выдаче судебного решения, по какому выдается исполнительный лист. Неверным считается указание даты создания самого документа
Наименование судебного органа, отпускающего лист	Выдавать такой документ вправе лишь суд, непосредственно вынесший решение по делу. Пишутся название суда, его точный адрес, почтовый индекс, справочный телефон, инициалы выдавшего лист должного лица
Сведения о должнике и получателе	Здесь прописывается подробная информация о сторонах – фамилии и инициалы, адреса регистрации, адреса проживания, контактные данные
Прочие данные, известные суду	В этом пункте указываются сведения, которые могут облегчить процесс взыскания. В частности это адрес работы, адрес фактического проживания, номера банковских счетов, паспортные данные и прочее
Резолютивная часть	Здесь выписывается аналогичная часть из принятого судебного решения, за исключением не касающихся исполнения положений. Этот пункт особо важен, поскольку именно в нем прописывается порядок взыскания
Дата обретения законной силы	В нижней части документа пишется число, с которого вступило в силу судебное решение и дата выдачи исполнительного листа. Эти даты не могут совпадать, поскольку исполнительный лист может выдаваться только по истечении срока обжалования решения
Срок предъявления исполнителю	Непременно указывается период, в течение которого документ передается ответчику

Полностью оформленный исполнительный лист подписывается уполномоченным лицом. Таковым может быть судья или глава суда. Затем документ скрепляется гербовой печатью.

Для получения исполнительного листа необходимо подать заявление свободной формы в канцелярию суда. В заявлении указывается, на основании какого решения должен выдаваться лист.

Копию решения нужно приложить к заявлению. Как выглядит заявление о выдаче исполнительного листа можно посмотреть . Подавать заявку можно при личном обращении, так и по почте.

Кто имеет право получить

Правом на получение исполнительного листа обладает сам истец либо служба судебных приставов. При выдаче исполнительного листа на руки истцу, он сам должен позаботиться о его исполнении. Для этого необходимо обратиться в организацию, где официально трудится ответчик.

При обращении подается заявление о взыскании удержания. В нем указываются данные получателя алиментов, и непременно прикладывается исполнительный лист.

Но не всегда истец имеет возможность самостоятельно представить исполнительный лист по месту трудоустройства исполнителя. Это может быть связано с проживанием в другой местности либо отказом организации принять заявление об исполнении.

В таком случае необходимо обращение к службе судебных приставов. В управление службы подается заявление.

В оном указываются данные истца, известные сведения о плательщике, информация о выдавшем лист суде, назначенный размер взысканий и банковские реквизиты для получения выплат.

Заявление к судебным приставов оформляется в двух экземплярах. На одном из них, остающемся у подателя, ставится отметка о принятии, дата принятия, фамилия и должность принявшего лица, контакты судебного пристава. Экземпляр заявления желательно сохранить, он может пригодиться при потере исполнительного листа.

Более приемлемым вариантом считается получение исполнительного листа судебным приставов. В этом случае истец избавлен от необходимости самостоятельных действий. Служба судебных приставов самостоятельно занимается организацией исполнения.

Срок действия

Для получения средств по исполнительному листу законодательством РФ предусмотрен срок исковой давности. Получатель алиментных платежей вправе предъявить исполнительный лист в течение трехлетнего срока, если по определенным причинам он не смог сделать этого ранее.

Согласно закону об исполнительном производстве, в отдельных случаях срок исковой давности может изменяться. При этом передать исполнительный лист становится возможным в течение трех лет с момента истечения основного срока действия либо в течении е всего времени, когда должны выплачиваться алименты.

Срок для получения исполнительного листа зависит от срочности исполнения. В обычном порядке получить этот документ можно лишь после вступления в силу судебного решения.

При этом оспаривание решения и подача апелляции значения не имеют. Если выплата должна исполняться немедленно, то получить исполнительный лист можно сразу после оглашения судебного решения.

Обязательства по исполнительному листу могут прекращаться, когда имеют место следующие факты:

• достижение ребенком совершеннолетия;
• наступление полной дееспособности ребенка до совершеннолетия;
• усыновление или удочерение ребенка.

Судебный пристав, получивший исполнительный лист, обязан в течение одного дня принять решение о начале производства или отказе в таковом. При просрочке листа производство по нему начато быть не может.

Как выплачиваются алименты по исполнительному листу

На основании исполнительного листа алименты не выплачиваются, а начисляются. Хотя выплаты по исполнительному листу должны осуществляться немедленно, но до фактического расчета может пройти несколько месяцев.

Бухгалтерская служба организации, где трудится плательщик, начисляет размер алиментов, руководствуясь исполнительным листом. Высчитанная сумма удерживается с зарплаты ответчика и перечисляется на счет получателя.

Выплата алиментов может осуществляться двумя способами:

• в виде доли дохода, выраженной в процентах;
• в виде фиксированной суммы.

Законодательно не установлен точный размер алиментных выплат. Суд исходит из того, что на одного ребенка взыскивается не более четверти дохода ответчика, на двух – не больше трети, при большем количестве детей – половина дохода. При этом не может удерживаться более семидесяти процентов заработка.

Но вместе с тем законом защищаются интересы ребенка. Потому сумма алиментов не может быть меньше прожиточного минимума.

Решение суда не является окончательным, при изменении материального положения плательщика или состояния его здоровья размер выплат может меняться.

В соответствии с законодательными нормами, бухгалтерия организации обязана выплачивать алименты по исполнительному листу в трехдневный срок после выдачи заработной платы.

Причем банковская комиссия и почтовые расходы возмещаются за счет плательщика. Если алиментщик увольняется, предприятие обязано сообщить в службу судебных приставов об увольнении. В уведомлении указывается сумма взыскания, период удержания и размер задолженности.

Фиксированная сумма алиментов может назначаться, если заработок ответчика нестабилен. Основание может стать получение зарплаты в валюте или частично в натуральном виде. Также точный размер алиментов устанавливается по отношению к плательщику, не имеющему постоянного места работы.

Как отозвать

Получатель алиментов имеет право отозвать исполнительный лист. Причины могут быть различны:

• получение разрешения от плательщика на выезд ребенка за границу взамен забранного исполнительного листа;
• договоренность родителей о добровольных выплатах;
• примирение сторон.

Отзывать документ при смене места жительства не требуется. В этом случае достаточно подать в УФССП заявление с указанием нового адреса, на который будут пересылаться выплаты.

Истец вправе отозвать исполнительный лист в любой момент. Однако если договоренность между сторонами не исполнена, то можно вновь передать исполнительный лист судебным приставам для исполнения. При этом удержание выплат с ответчика возобновляется.

Если получатель алиментов в заявлении укажет, что за период отзыва листа выплат не производилось, судебные приставы определяют сумму задолженности за это время.

В случае, когда исполнительный лист отзывается при наличии задолженности, исполнительное исполнение немедленно прекращается. Однако сумма долга остается неизменной, и плательщик обязан выплатить ее.

Как его восстановить

В ситуации, когда утерян исполнительный лист по алиментам, требуется восстановление документа. Для этого требуется обращение суд, выдавший документ.

Для восстановления подается заявление на получение дубликата документа. Применять для исполнительного производства копию исполнительного листа категорически запрещено.

В заявлении указываются веские причины получения нового документа. Суд рассмотрев заявку, выдает дубликат исполнительного листа.

Оформляется таковой точно так же, как и основной документ. Обязательно наличествует подпись уполномоченного лица и гербовая печать. Единственное отличие в пометке, которая ставится на документ – «дубликат».

Что делать, если не платят

Судебный пристав, получивший исполнительный лист, обязан обеспечить осуществление выплат по нему. При официальном трудоустройстве плательщика исполнительный лист отправляется в организацию, выплачивающую зарплату.

При отсутствии постоянной работы у алиментщика, пристав может запросить данные о наличии имущества и банковских счетов у плательщика. При этом пристав вправе обращаться в ФНС, Росреестр, Пенсионный фонд, ГИБДД. На имущество должника может накладываться арест.

Исчезнувшего должника служба судебных приставов вправе разыскивать при помощи органов внутренних дел. Пристав может попытаться выяснить причины, по которым ответчик не исполняет решение суда.

Для этого можно вызвать должника для беседы, посетить плательщика по адресу проживания. Неуважительная причина отсутствия выплат дозволяет ограничить выезд должника за пределы страны.

Исполнительный лист по алиментам являет собой законное основание для получения материальной выплаты несовершеннолетнему ребенку или иному нуждающемуся в помощи лицу.

Причиной отказа судебных приставов в принятии исполнительного листа к производству в основном становиться неправильное оформление документа и несоблюдение сроков действия.

Видео: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?