Что из себя представляет служба по контракту. Какой минимальный срок службы по контракту в армии РФ

Закон о несении воинской службы, который содержит множество особенностей прохождения воинской повинности, также описывает службу по контракту. Договор заключается с Минобороны России. В договоре описывается, каким образом будет проходить служба по контракту, порядок и особенности несения. Документ начинает действие сразу после того, как будет подписан. За последний день действия договора принимается дата исключения гражданина из списков. Несение службы описывается и прочими актами, нормативными, законодательными положениями, законами и прочими документами.

Что требуется знать о контракте в 2019 году

В договоре содержатся пункты:

Подтверждение того, что гражданин желает нести службу в ВС на добровольной основе.

Период, на протяжении которого лицу предстоит служить.

Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.

Права контрактника, а также членов семьи. Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.

Иногда при подписании контракта возникают вопросы с правовыми аспектами контракта. Дело в том, что не всегда получается в должной мере регулировать отношения имущественного характера. Например, это касается довольствия в денежной или иной форме, подобные пункты - не объекты гражданского правда и не попадают в гражданско-правовое поле ответственности. Иначе говоря, к Минобороны и человеку, который намерен подписать договор, при несоблюдении ряда условий не применяются санкции, действительные для обычного гражданского контракта.

Однако в том, что затрагивает трудовую сторону вопроса, руководство той структуры, которая отвечает за несение контрактной службы, может самостоятельно описать в договоре четкие обязательства служащего, права, льготы и т. п. (вплоть до действия указанных обязанностей на некоторых территориях).

Чем трудовой договор отличается от контракта?

Отличия заключаются в следующем:

Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Контракт же подчиняется другому документу – ФЗ , который описывает воинские обязанности, прохождение службы и т. п., а также прочим положениям.

Контракт заключается лишь с лицами определенного возраста (18-40 лет).

Действие контракта ограничивается определенным периодом.

Если лицо добровольно несет воинскую службу, то Трудовой кодекс применяет к таким гражданам строгие требования. Во-первых, подобное лицо должно обладать профессиональной подготовкой, пройти ряд психологических тестов, медицинских исследований – это требуется для службы в определенных родах войск. Помимо этого, принимаются в расчет образование и, разумеется, физическая форма гражданина.

Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор - специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.

Типы контрактов

Первичный контракт, который создается при первоначальном поступлении, подразумевает, что ранее лицо желающее послужить, не состояло на службе на договорное основе. Текущее законодательство страны предусматривает особенности прохождения как первичной службы, так и последующих. С действующим контрактником, которого подходит к завершению, будет лучше заключить новый договор. Аналогичная процедура производится, если гражданин переводится из исполнительной структуры федерального подчинения в Минобороны. Еще одним случаем, когда необходимо заключение нового контракта, является временное прекращение прохождения контрактной службы.

Также существует краткосрочные договоры, которые, тем не менее, все же являются полноценными контрактами. Они подразумевают, что служащий будет выполнять разовые задания в определенный промежуток времени (как правило, данные контракты заключаются в чрезвычайных ситуациях. Под таковыми понимаются, например, крупные стихийные бедствия, необходимость обеспечения специальных мероприятий государственного уровня, меры безопасности, обеспечение конституционного порядка, миротворческая деятельность и т. д. Кроме того, есть отдельный вид контрактов, который действует для лиц, вышедших из , однако желающих служить на благо Родины. Однако в роли контракта может выступать как первичный договор, так и последующие.

Если же лицо находится в военно-образовательном центре, учреждении со статусом среднего образования или ВУЗа (например, докторантура), контракт также можно оформить – действовать он будет не только во время всего периода обучения, но и на протяжении последующих после завершения обучения 5 лет. Такие документы могут носить первичный характер или быть новыми.

Срок службы по контракту

Любой договор отличается вполне определенным периодом действия, в данный срок контрактник обязан неукоснительно выполнять все обязательства, которые отражены в договоре. Как только контракт завершает свое действие, гражданин подлежит увольнению в день прекращения действия договора. В тот же день он удаляется из списка военнослужащих того воинского подразделения, к которому ранее был приписан (если, конечно, Минобороны не собирается заключать с ним новый контракт).

Первичный контракт составляется со следующими лицами:

Молодые люди, которые находятся в ВС на основании срочного призыва.

Будущие старшины, солдаты, матросы или сержанты, которые намерены служить не менее 3 лет.

Подданные иного государства, которые будут служить в должностях, описанных пунктом выше (однако на срок уже не менее 5 лет).

Граждане, уже проходящие службу, однако планирующие получить звание мичмана, офицера или прапорщика (срок при этом равен 5 годам).

Действующие военнообязанные, которые числятся в военном ВУЗе (срок действия контракта – полное время обучения и на последующие 5 лет – общее время действия подобного договора равно 10 годам).

Лица, обладающие специальными навыками, приобретенными в военном центре (речь идет об офицерах, которые будут служить 3 или 5 лет).

Лица, призванные на срочную службу и заключающие первичный контракт, срок которого составляет меньший период. В данном случае подразумевается, что гражданин будет находиться в войсках 3/5 лет.

Условия заключения договора

У контракта, разумеется, существуют свои условия, которые при заключении потребуется соблюдать. Это следующие пункты:

Соблюдение сроков договора. В течение всего периода действия контракта лицо обязано проходить службу оговоренным образом.

Неукоснительное соблюдение всех правил и обязанностей, обозначенных в контракте (все они регулируются соответствующими нормативами и прочими документами.

Обеспечение лица, проходящего службу, определенными льготами, наличие соответствующих компенсаций, гарантии, наличие прав (в т. ч. и для членов семьи контрактника).

Особенности, требуемые для несения службы. Это может быть привязка к региону, должности, времени года и т. п. Все эти моменты обязательно отражаются в договоре, при этом четко прописаны сроки их действия. Если необходимо, в контракте также описывается, каким образом присваиваются звания, или, напротив, снимаются. То же касается и пунктов контракта, связанных с карьерным продвижением. Как уже упоминалось, служба контрактника завершается в тот день, когда истекает срок договора.

О досрочном расторжении

Законом описываются ситуации, когда контракт расторгается раньше завершения. Это:

Периодические нарушения условий, обозначенных в контракте (или нерегулярные, но существенные).

Отказ от выполнения условий, прописанных в контракте.

Мероприятия, связанные с реорганизацией или изменением штата.

Перевод в подразделение МВД и прочие структуры.

Уровень здоровья.

Неурядицы в семье.

Потребность в уходе за родными, которые нуждаются в такой помощи из-за плохого здоровья.

Уход за ребенком, который не достиг совершеннолетия (если нет другого родителя).

В случае наделения контрактника правами высших чинов государственного уровня.

Получение удостоверения депутата.

Судебный приговор.

Отбор для контрактной службы

Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату. Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании. По завершении медицинского осмотра делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.

Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов. Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны. Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.

Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:

Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.

Отказ для контрактника на основе конкурса.

Недостаточная подготовка по ряду требований.

Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, .

Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.

Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.

Заявление, необходимое для заключения договора

В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:

Информация о рождении и проживании.

Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.

Планируемый срок пребывания на подобной службе.

Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).

Материальный аспект

1. Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
2. Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
3. Продовольствие, жилье и вещи.
4. Страхование личности.
5. Образовательные соцгарантии.
6. Подъемные средства в случае смены места службы.
7. Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
8. Пособие при увольнении.
9. Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
10. Лекарства.

Положение 44-ФЗ

Так называется особое положение, описывающее Федеральную Контрактную службу, она появилась в 2014 г. Главные особенности реформации в системе госзакупок состоят в кадровых перестроениях (контрактные служба, управляющий, контрольная комиссия по закупкам). Сотрудник этого ведомства должен быть с высшим образованием в сфере закупок.

Цель формирования такой службы – развитие качественных и профессиональных закупок (от плана до получения определенного результата). Заказчик заботится о формировании службы, он же отвечает за структуру, ее численность.

Нормативные документы, определяющие службу контрактника

Конституция.

• Законодательство в области бюджетирования и гражданского права.

  Прочие документы.

Как осуществляется закупка

Создание плана.

Выявление поставщика, исполнителя, подрядчика.

Подписание договора.

Исполнение договорных обязательств.

Работа с претензиями (при необходимости).

Служба на договорной основе может быть реализована при помощи целых трех моделей: с использованием структурного подразделения, без такового или с назначением одного управляющего по контракту. Закон №44 подразумевает, что служба формируется заказчиками, способными в год тратить на приобретения минимум 100 млн руб. При невозможности создания подобного подразделения, заказчик сам может назначать управляющего, который будет контролировать выполнение всех договорных пунктов и производить закупки.

Созданное положение, описывающее контракты, обязано отражать все четкие пошаговые инструкции, которые обеспечат наибольшую эффективность, требуемую для полноценного выполнения обеими сторонами своих обязанностей в рамках подписанного контракта. Лишь в таком случае на законодательном уровне обеспечивается полная прозрачность в торговых взаимоотношениях между исполнителем, заказчиком и субъектом, являющимся посредником.

Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Вооруженные Силы Российской Федерации оснащаются современным высокотехнологичным вооружением и военной техникой. В войска поступают новейшие системы и комплексы, требующие специальных знаний и навыков настоящих профессионалов.

Вопросы и ответы

Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту. Пункты отбора созданы в большинстве субъектов Российской Федерации от Калининграда до Владивостока.

Достаточно сделать 10 шагов:

В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов):

• занятия на тренажерах - до 10 часов;
• физическая подготовка - до 36 часов;
• тактическая подготовка - до 32 часов;
• специальная подготовка - до 50 часов;
• выполнение упражнений стрельб: из АК-74 - 9 раз (200 патронов); метание гранат - 7 раз.

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование, могут быть приняты на военную службу по контракту, даже если они не проходили военную службу по призыву.

Да, действительно, с июля 2014 года Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» предоставлена возможность для граждан, получивших высшее образование, выбирать между одним годом службы по призыву и двумя или тремя годами службы по контракту.

Такая возможность имеется - при условии соответствия гражданина требованиям, установленным для данного вида военной службы, наличия его личного желания и потребности Вооруженных Сил в специалистах соответствующего профиля, такой гражданин может поступить на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава. Более того, в дальнейшем при наличии вакантной офицерской должности военнослужащий может быть на нее назначен с присвоением воинского звания «лейтенант».

Возможно - на определенные воинские должности. Перечень таких должностей имеется на пунктах отбора на военную службу по контракту и на официальном сайте Минобороны России.

Основанием для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта могут быть: отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей по профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности, а также решение совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата о несоответствии кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.

При поступлении на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава в целях проверки соответствия предъявленным требованиям устанавливается испытание сроком на три месяца.

Испытание устанавливается для проверки способности военнослужащих проходить военную службу по контракту, их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

Сведения о наличии вакантных должностей в воинских частях можно получить в пунктах отбора. При обращении в пункт отбора рекомендуется сообщить сведения о себе, а также пожелания о должности, специальности и регионе прохождения военной службы. Вакантная воинская должность будет подобрана специалистами пункта отбора с учетом сведений, которые гражданин сообщит о себе в ходе консультации.

В пункт отбора должны быть представлены следующие документы:

• фотографии размером 9x12 см (анфас);
• автобиография в 2 экз. (1 экз. - написанная собственноручно);
• анкета;
• копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
• копия трудовой книжки;
• служебная характеристика с последнего места работы, учебы;
• выписка из домовой книги;
• копия свидетельства о рождении;
• копия военного билета (если имеется);
• копия паспорта;
• копии свидетельств о браке и рождении детей;
• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства;
• справка из банка о присвоении банковских реквизитов;
• справка из психоневрологического диспансера;
• справка из противотуберкулезного диспансера;
• справка из кожно-венерологического диспансера;
• справка из наркологического диспансера;
• справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
• и другие документы в зависимости от выбранной военной специальности.

При оформлении личного дела дополнительно требуется представление кандидатом в пункт отбора сведений о банковских реквизитах ближайших родственников.

С кандидатами для поступления на военную службу по контракту проводятся мероприятия по проверке их на соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы, установленным для конкретной воинской должности (военно-учетной специальности). Проверяется также уровень физической подготовленности.

Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах.

Порядок прохождения медицинского освидетельствования определен Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы.

Направление на медицинское освидетельствование выдается кандидату в пункте отбора. При этом кандидату сообщается о месте и времени проведения медицинского освидетельствования.

Для прохождения гражданином, поступающим на военную службу по контракту, медицинского освидетельствования необходимы:

• флюорограмма (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
• результаты ЭКГ-исследования в покое и после нагрузки;
• результаты общего анализа крови;
• результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис;
• результаты общего анализа мочи;
• результат исследования на наркотест;
• амбулаторная карта.

Граждане женского пола дополнительно в составе документов, представляемых для оформления личного дела и прохождения медицинского освидетельствования, представляют справку от гинеколога.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

Кандидаты, не прошедшие медицинское обследование военно-врачебной комиссией (отказавшиеся от обследования), признаются не годными к поступлению на военную службу по контракту.

Мероприятия по проверке уровня физической подготовленности проводятся с кандидатами, признанными по результатам медицинского освидетельствования годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями.

Проверка проводится специалистами Вооруженных Сил по физической подготовке. Место и время проведения проверки сообщается кандидату в пункте отбора.

В соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество: выносливость, сила и быстрота.

Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды в течение одного дня.

По результатам проведения проверки кандидату сообщаются результаты выполнения им нормативов по избранным упражнениям.

Минимальные требования по физической подготовленности установлены Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Кандидат для поступления на военную службу по контракту может повторно пройти проверку уровня физической подготовленности. Повторная проверка проводится в полном объеме.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами.

Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую он претендует.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества.

Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего общего образования (11 классов).

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата для конкретной воинской должности:

• рекомендуется в первую очередь - первая категория;
• рекомендуется - вторая категория;
• рекомендуется условно - третья категория;
• не рекомендуется - четвертая категория.

Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может.

Информацию о месте и времени проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора.

Определение соответствия кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возложено на совместную комиссию пункта отбора и военного комиссариата.

По результатам работы комиссии кандидату выдается выписка из протокола заключения о его соответствии (несоответствии) требованиям для поступления на военную службу по контракту.

Даже те молодые люди, которые в будущем мечтают посвятить свою жизнь военной службе, обязаны отдавать себе отчет в том, чем занимаются контрактники в армии. Профессия военнослужащего не только связана с романтикой ношения формы, но и сопряжена с постоянной готовностью пожертвовать собственной жизнью ради спасения мирного населения или ради защиты интересов своего государства.

Можно даже утверждать, что доля осознанности у контрактника гораздо выше, чем у срочника. Солдат, несущий службу по призыву, может проводить время с пользой для себя или же отбывать его строго по уставу. Граждане, подписавшие контракт, осознанно решают предоставить государству свои знания, опыт, навыки и профессионализм.

Документально добровольное решение гражданина проходить воинскую службу подтверждается договором между ним и Министерством обороны. Заключение контракта особенно привлекательно, если учитывать все социальные льготы, которые положены военнослужащим. Каждая сторона должна помнить не только о правах, но и выполнять обязательства, поэтому перед совершением этого ответственного шага мужчине следует взвесить все «за» и «против», а также познакомиться с условиями, предъявляемыми государствам к кандидатам.

Численность личного состава ВС российской армии, поступившего на службу на добровольной основе, составляет около полумиллиона человек. Для военнослужащих созданы все условия, чтобы они могли воспринимать свою деятельность не только, как дань Отечеству, но и способ материального обеспечения, это и зарплата, и досрочная пенсия, и надбавки, и льготы, о которых будет рассказано более подробно.

Единственным наболевшим вопросом был и остается алгоритм действий, чтобы подписать контракт на военную службу. Между тем, порядок оформления документов вполне определен, так что мужчины и женщины, удовлетворяющие немногочисленным требованиям, с легкостью смогут совершить задуманное. Нужно только знать, куда обратиться, и какие документы при себе следует иметь.

Основные требования к кандидатам

Если возникла необходимость подробнее ознакомиться с положением о поступлении на службу по контракту, то в нормативной базе следует отыскать Указ президента №1237, в котором это положение утверждено. Статья 5 описывает все нюансы отбора кандидатов. Текст этой статьи можно переложить, значительно упростив задачу соискателям. Первое ограничение, которое придется учитывать, устанавливает возрастной интервал.

Гражданин, достигший 18-летнего возраста, имеет право претендовать на заключение договора, это и есть минимальный порог, а максимальный предел составляет 40 лет на момент подачи заявления.

Отдельной строкой выделено требование об образовании гражданина. Так как именно профессионализм является определяющим фактором для набора на службу, поэтому логично наличие полного среднего образования, как минимальной базы. По решению медицинской комиссии состояние здоровья должно соответствовать категориям «А» и «Б» годности. Порядок и правила проведения освидетельствования остаются актуальными еще со времен работы призывных кампаний. По заявлению гражданина в военкомате он подлежит . Это своеобразный тест, где специалист оценивает потенциальные возможности будущего военнослужащего занять вакантное место и приносить существенную пользу государству.

Уровень физической подготовки кандидата выявляется путем выполнения нормативов, определенных положением Министерства обороны. Это требование не оставляет военнослужащего вплоть до его увольнения из армии, так как от результатов периодической сдачи нормативов зависит размер денежного довольствия.

Первые шаги к контрактной службе

Организационная работа военных ведомств устроена так, чтобы каждый гражданин, чей предельный возраст пребывания на военной службе по контракту не достиг 40 лет, имел возможность подписать соответствующий договор по месту пребывания или регистрации. Для реализации такой идеи в каждом городе создан отдел по отбору претендентов. В исключительных случаях подобную роль выполняют военные комиссариаты. В каждом отделе должна быть размещена вся необходимая информация, в том числе, агитационная, позволяющая доступно понять, что делают контрактники в армии, а также как заключить контракт на военную службу.

Консультационная работа сотрудников отдела позволит кандидату сориентироваться в дальнейших действиях, так как предстоит пройти немало процедур, прежде чем устроиться в ту или иную армейскую часть. Вся информация о вакантных местах доступна в общей базе, поэтому есть возможность выбрать город и регион для несения службы.

Заявление пишется в произвольной форме. В нем в обязательном порядке указываются:

• личные данные;
• место жительства;
• желаемый срок службы по контракту.

При желании образец заполнения можно отыскать на информационном стенде или скачать на любом ресурсе, где речь идет о поступлении на службу. Первое обращение не предоставляет никаких альтернатив, так как контракт предусмотрен на трехлетний срок. Последующее продление или перезаключение позволяет регулировать продолжительность действия договора.

Вместе с заявлением необходимо к рассмотрению предоставить еще один документ. Составляется анкета поступающего на военную службу по контракту, она представлена перечнем типовых вопросов и нужна для более детального ознакомления с личностью кандидата.

Рассматривает заявление военный комиссар или начальник пункта отбора. Направление на медицинское освидетельствование можно считать положительной резолюцией по заявлению. После указанных предписаний комиссия присваивает категорию годности, которая будет учитываться военной частью при заключении договора.

По причине недостаточной подготовленности по узкой специализации большинство контрактников проходят краткосрочное обучение в специальных учебных частях. За отведенное время они осваивают будущую специальность и занимаются общевойсковыми вопросами. Важно помнить, что пребывание в учебной части дает возможность командованию определить компетентность бойца, его обучаемость и некоторые личностные качества.

Финансовая составляющая контракта

Вполне естественно, что каждая заинтересованная сторона задумывается о материальной выгоде. Солдату важно, чтобы итоговые выплаты могли удовлетворять его потребностям, позволяли содержать семью и надеяться на стабильность. В этом плане современная армия обладает всеми полномочиями. Конечно, на зарплату рядового шиковать не получится, но даже и без офицерского звания выслуга лет добавит в семейный бюджет весомый вклад.

Сумма денежных выплат регулируется положением из постановления правительства. Предполагается, что у денежного довольствия есть две составляющие. Это оплата за звание и за занимаемую должность. Но конечная сумма гораздо больше, чем расчетная, потому как действует система надбавок.

• Постоянное повышение квалификации поощряется регулярными надбавками.
• Прохождение нормативов физической подготовки определяет процент надбавки на полгода или на год.
• Работа в зоне риска или в тяжелых условиях тарифицируется отдельно, с повышением выплат.
• Профессиональные достижения поощряются разово.
• На итоговую сумму влияет воинский стаж.

Социальные льготы военнослужащим

В последнее время активно ведутся споры о том, чтобы положенные льготы для отдельных категорий граждан заменялись денежными выплатами. К сожалению, экономика на сегодняшний день не в состоянии удовлетворить требования населения, зато постепенно расширяется перечень социальных обязательств за счет работы государственных программ.

Военная сфера – это, пожалуй, одно из важнейших приоритетных направлений, которая стала развиваться по нацпроектам. В итоге мы получили не только действенную армию, но и социально защищенных военнослужащих. Благодаря программе военной ипотеки каждый контрактник после истечения первого срока может продлить свою службу и купить жилье, при этом взносы будет выплачивать государство.

Кроме субсидий и ипотеки военнослужащим предоставляется право бесплатного проезда. Один раз в год солдат имеет возможность бесплатно проехать к месту проведения отпуска и обратно. Примечательно то, что медицинское обслуживание включает в себя ряд операций, проводимых в военном госпитале. Сюда же относится и протезирование зубов.

Задумываясь над вопросом, зачем нужны контрактники в Вооруженных силах, получаем явный ответ. Армия нуждается в профессиональных военнослужащих. Но без образования солдат не сможет получить офицерского звания. Никакого парадокса здесь нет. Гражданин, проходящий службу по контракту, имеет множество возможностей, в том числе и льготных, для обучения в военных заведениях или получения военно-учетной специальности. В гражданской жизни это трактуется, как карьерный рост.

Невозможно не упомянуть льготную пенсию, которая положена военнослужащему уже в 45 лет. Естественно, перед этим он должен отслужить положенный срок. Поэтому молодые парни даром времени не теряют и предпочитают подписывать контракт, будучи на срочной службе. По современным законам это вполне возможно. Единственным условием является минимальный срок срочной службы, составляющий три месяца.

Контрактная армия — ответвление военной деятельности, особый вид функционирования вооруженных сил. Основное её отличие, обуславливающее и специфику деятельности и собственно категорию лиц, проходящих такую военную службу – добровольность вступления. Осуществляется оно по контракту, подписываемому гражданами, пополняющими ряды добровольной контрактной армии.

Сей контракт, равно как его условия (описывающие, регламентирующие службу по контракту) опирается на законодательную базу в виде свода правил и закона Министерства обороны РФ. Ими же предписываются требования к заступающим на армейскую контрактную службу. Это требования, касаемо: возраста, физических характеристик, образования. Также необходимо соответствовать категории из списка перечисленных в ст. 3453-ФЗ, к примеру – «запасник», «проходивший призывную службу», так далее.

Плюсы службы по контракту

Одно из достоинств службы по контракту, хоть и спорных – заработная плата. Она двухкомпонентная: оклад на основании воинского звания плюс аналогичный оклад, но соответствующий занимаемой воинской должности. Сюда приплюсовываются разнокалиберные надбавки, зависимые от:

• Выслуги лет, квалификации.
• Особых условий несения контрактной службы, связанных с риском или с тайными сведениями.
• Достижений в службе, преуспевания в обучении, знания языков, физподготовки.
• Особенности качества несения службы.

Этот плюс (взаимосвязь получаемой зарплаты с качеством работы) подразумевают очередное преимущество контрактной службы: наличие стимулов лучшей работы. К достоинствам материального плана такого вида деятельности можно добавить также выплаты компенсаций/наличие льгот. Будь то пособие при переезде (смена места работы нередко сопровождает несение контактной службы) или же компенсация затрат на аренду жилья.

Социальный пакет для служащих по контракту также немаловажный плюс. В него входят:

1. Полное обеспечение, не исключая жилье (аренда, военная ипотека), продовольствие, обмундирование (одежда).
2. Льготы – бесплатное медицинского обслуживание (чрезвычайно хорошего качества), страхование, бесплатный проезд.
3. Преимущество при получении последующего образования.
4. Ранняя пенсия.

Также много есть положительных моментов контрактной службы сравнимо с призывной, со срочной. На последнюю, (точнее лиц, которые её несут) накладывается ряд ограничений, не затрагивающих граждан, несущих службу по контракту.

Минусы службы

Они значимы и порой настолько непреодолимы, что немалая часть вступивших в армейские, воинские ряды, спустя несколько месяцев покидает контрактную службу. Очевидный минус, с которым не каждый готов лично столкнуться – готовность рисковать здоровьем/жизнью .

Также строгость такого рода деятельности с немалым ограничением как личных свобод, так и личного пространства (обусловленно также бытовыми условиями) не каждому под силу. Всевозможные лишения/ограничения: зачастую полевые условия проживания, принудительное ношение униформы, переезды и командирования немногим умаляют плюсы службы по контракту и желание нести её. К тому же, психологически не каждому подвластно подчинение приказам.

Да и компенсация всего этого в форме зарплаты, льгот, премий не всем кажется соизмеримой. Кроме прочего, и семья военнослужащего (как родители, так и супруга/супруг, дети – если есть) ощущает на себе некие негативные стороны службы по контракту. Из них: большая занятость, частые отлучки (командировки), что оставляет немного времени на семью. Помимо того, необходимый переезд зачастую касается всех членов семьи.

Отдельно стоит выделить минусы контрактной женской службы. Все жесткие условия, требования военнослужащими женского пола переносятся значительно тяжелее. Армейская служба, в некой мере, наносит урон и женственности — обязательностью уставного, строгого внешнего вида. Также частые полевые/несовершенные бытовые условия не совсем соответствуют требованиям женского организма и характера.

Заключение

Добровольность службы по контракту дает альтернативу: служить или нет. Как вид работы, профессиональной занятости служба по контракту имеет ряд значимых плюсов/минусов. Последние перевесить у желающего нести воинскую службу (контрактной формы) порой может патриотический настрой.

Интересное видео на данную тему:

Контрактная служба набирает популярность среди населения Российской Федерации. Первое время Министерство обороны проводило активные действия по популяризации своей деятельность, но уже в 2016 году российская армия выполнила нормативы по набору специалистов контрактников, что позволяет не увеличивать срок срочной службы для призывников с 1 года до 1,5 лет.

Контрактная служба: начало

Многих беспокоит вопрос, как именно заключается контракт? Кто является ответственными сторонами этой договоренности? С одной стороны обязательства на себя возлагает гражданин страны, а с другой Министерство обороны. Все нюансы оформления этой договоренности регламентируются законодательной базой документа «О воинской обязанности и военной службе».

В начале 1998 года президент РФ подписал указ в рамках проведения армейской реформы, сутью которого стало формирование высокопрофессиональной армии. В долгосрочной перспективе было полное замещение солдат-срочников на сержантских вакансиях. Эти действия были направлены на укрепление престижа армии и ее модернизации.

К настоящему моменту порядок отбора кандидатов и их поступления на контрактную службу полностью отработан.

Как поступить на службу в вооруженные силы по контракту

Стать контрактником имеет право любой гражданин РФ или иностранный гражданин без судимости, благополучно отслуживший срочную службу и удовлетворяющий всем параметрам, согласно закону. Кандидаты проходят тестирование по нескольким параметрам:

• возраст;
• образование;
• крепкое здоровье;
• хорошая физическая подготовка;
• психическое и моральное состояние.

Те молодые люди, которые удовлетворительно сдадут тестирования, могут рассчитывать на оформления контракта с Министерством обороны.

Определением годности будущего контрактника занимается группа лиц в пункте отбора города. Заявление о желании служить в контрактных войсках можно подать в военном комиссариате либо в организованных городских пунктах по отбору кандидатов.

Для формирования личного дела следует собрать пакет документов:

• заявление;
• автобиография;
• заверенная трудовая книжка;
• документы о семейном положении;
• фотография установленного формата (на обороте заверяется комиссаром);
• свидетельство о рождении;
• справки с места работы либо учебы;
• справка о прописке.

Сбор всех бумаг не означает одобрение кандидата. Военный комиссариат имеет право рассматривать документы в течение тридцати дней и только потом выдать направление на комиссию. По ее итогу определяется возможность оформления контракта.

Виды контрактов на службу в вооруженных силах Российской Федерации

Кандидат, прошедший все комиссии удовлетворительно, может заключить любой из трех возможных контрактов:

• общий контракт на службу без указания места назначения и рода войск;
• по договоренности с указанием места направления на службу;
• по договоренности с указанием профессии и места назначения.

Вид контракта выбирается кандидатом либо зависит от наличия свободных вакансий.

Сроки службы по контракту в армии РФ в 2017-2018 годах, установленные Министерством обороны

Первоначально срок службы по контракту при первичном оформлении не мог быть менее трех лет. В настоящий момент, согласно подписанному указу президента РФ В.В. Путина, кандидат, впервые заключающий контракт, может выбрать период службы самостоятельно. Контракт оформляется на 2 или 3 года. Эта мера значительно увеличила популярность службы по контракту.

Повторный контракт может быть заключен на один, три года либо пять, десять лет. Еще один из вариантов предусматривает возможность заключения бессрочного контракта, регламентирующегося предельно возможным возрастом пребывания в рядах армии Российской Федерации.

Еще одно важное изменение коснулось граждан, которые уже достигли предельного возраста, но все равно желают продлить контракт. Им предоставляется такая возможность на один год, три, пять и десять лет. Так же они могут выбрать любой меньший срок и заключить контракт на прохождение военной службы.

Для иностранных граждан действуют иные правила поступления на контрактную службу. Иностранный гражданин может быть принят только на офицерскую должность и срок службы не менее пяти лет.

Офицеры запаса тоже могут заключить контракт с Министерством обороны. В этом случае он будет краткосрочным: от шести месяцев до двенадцати.

В последние годы участилась подача заявлений о службе по контракту от учащихся высших и средне-специальных учебных заведений. Министерство обороны предусмотрело особую форму заключения контракта для этой категории. Лица, не окончившие обучение на первом курсе, могут заключить договор сроком на пять лет. Учащиеся второго и последующих курсов должны закончить обучение прежде, чем изъявлять желание о службе по контракту в армии Российской Федерации.

Видео: Сроки военной службы по контракту