Со скольки лет платят за ребенка. Сроки выплаты пособий

Пособие в этом случае будет увеличено до 8700 рублей.Нюансы данного вопроса Несмотря на то, что и в женской консультации, и на работе будущую маму консультируют по всем вопросам, касающимся будущих выплат, у нее возникает масса вопросов, связанных либо с процессом оформления, либо, как говорят, «с общими пунктами». Одним из самых частых заблуждений является то, что после рождения ребенка не нужно писать никакого заявления и пособие само по себе будет оформлено. Никто и никогда не сделает это за вас. Чтобы начать получать ежемесячные выплаты, необходимо поехать на место работы и написать соответствующее заявление (в отделе кадров помогут), либо же обратиться в отделения соцзащиты населения. Делать это лучше за неделю до того, как истекает срок больничного листа, выданного во время ухода в отпуск по беременности и родам.

Сроки декрета по закону. декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет.

Какие виды декретных отпусков предусмотрены действующим российским законодательством, какова их продолжительность и каким образом производятся выплаты в течение срока отпуска по уходу за ребенком — об этом пойдет речь в сегодняшней статье. Содержание статьи ○ Часть 1. Сроки: декретный отпуск до и после родов. ○ Часть 2. Льготы беременным до декрета. ○ Часть 3. До скольки оплачивают декретный отпуск: ✔ До 1,5 лет.✔ До 3 лет.✔ До 4,5 лет.✔ До 6 лет.✔ До 14.

Декретным отпуском в нашей стране принято называть отпуск по уходу за ребенком — период, предоставляемый матери, отцу или опекуну ребенка в связи с его рождением. В течение такого отпуска сохраняется не только рабочее место декретника, но и производятся выплаты в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. ○ Сроки: декретный отпуск до и после родов.

Как платят пособие в декрете?

Так, имеющий двух или более детей, не достигших 14-летнего возраста, а также одинокие родители несовершеннолетних указанной возрастной группы, могут претендовать на дополнительный 14-дневный отпуск ежегодно, но без сохранения заработной платы. Предоставление отпусков по уходу за ребенком, как отмечалось мною выше, регулируется положениями трудового законодательства и нормами права социального обеспечения. Проблем в этой области сегодня много — от нищенского пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет до несвоевременного предоставления путевок в детские сады.
Законодательной инициативы по таким вопросам предостаточно — однако, когда будут приняты поправки в действующие нормативно-правовые акты, неизвестно.

Когда выплачивает декретные работодатель и до скольки лет их платят

Внимание

А именно, рождаемость в регионе, где проживает семья, должна быть меньше средней. Эта статистика по каждому региону обновляется каждый год. Так как закон о возможности получения такого пособия вступил в силу только в последний календарный день 2012 года, то и ребенок, соответственно, тоже должен быть рожден не раньше этого числа.

Если ребенок усыновлен начиная с первого числа 2016 года, и тоже является третьим у родителей, ему полагается финансовая помощь в размере прожиточного минимума. Официально должно быть подтверждено, что семья нуждается в помощи государства. То есть средний официальный доход на одного человека в семье не должен превышать величину одного прожиточного минимума в регионе, где он зарегистрирован.
Список документов Ниже указан перечень тех документов, которые нужно предоставить вместе с официальным заявлением для оформления пособия на детей до 3 лет.

Декретный отпуск

Право на получение компенсации по уходу за ребенком до трех лет имеют:

• сами родители, опекуны или ближайшие родственники малыша;
• мамы-военные (контрактницы);
• женщины, входящие в состав гражданского персонала воинских частей РФ, на территории других стран;
• безработные мамы, не получающие соответствующего пособия.

Как получить компенсацию безработным матерям:

1. Обратитесь в районный отдел социальной защиты населения.
2. Подайте заявление и прилагающиеся к нему копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой или военного билета (другой какой-то документ, подтверждающий, что вы где-то работали или учились), справку из Центра занятости о невыплате пособия по безработице.

Расчет декретных выплат

Если будущая мама проживает в экологически неблагоприятном месте, то эти сроки претерпевают определенные изменения. Так, работодатель вынужден отправить свою сотрудницу в декрет с 27 недели. Если существуют неблагоприятные условия труда, то декрет до родов длится 90 дней.

Инфо

После родов он составит 70 дней. В результате срок декрета будет 160 дней. В период беременности женщина получает дотационный лист, который оплачивает ФСС за весь период, в течение которого она была нетрудоспособна. Стоит отметить, что срок действия такого листа зависит от течения беременности и сложности родов.

После родов оставшиеся сроки декрета напрямую зависят от таких параметров:

• сколько детей родилось. Если рожается более одного, срок отпуска увеличивается до 194 дней (84 - дородовых, а также 110 – послеродовых).

Сколько платят в декретном отпуске?

Дополнительно к установленным нормам законодательства выплатам причисляется материнский капитал, получить который семья может в отделении Пенсионного Фонда РФ по месту проживания. До скольки лет Ежемесячные пособия платят до 3 лет, но суммы отчислений до 1,5 лет и позднее будут разительно отличаться. До 1,5 лет включительно Ежемесячные пособия на малыша, которому не исполнилось полтора года, включительно составляют фиксированные 40% от среднего заработка мамы или опекуна за два предыдущих года.

Правда, с наступления указанного возраста выплаты на ребенка сокращаются до копеек. Ежемесячно Ежемесячный платеж рассчитывается на основе зарплаты сотрудницы и составляет 40% от среднемесячной суммы заработка. В случае, когда мама не трудоустроена или возвращается работать, на выплаты может претендовать любой из родственников ребенка – бабушка, папа, тетя.

Детское пособие до 3 лет: размер выплат и условия получения

Подобные обращения принимаются государственными органами социальной защиты самоуправления, а также в едином Многофункциональном центре. Итак, что же для этого необходимо? Из оригиналов нужны паспорта родителей, обязательно оба, и свидетельства о рождении каждого ребенка в семье или, соответственно, свидетельства об усыновлении. Еще нужно получить справку с места работы за три последних месяца отчетного периода и справку о составе семьи. Кроме этого, справку с места постоянной или временной регистрации. Обязательно нужно предоставить банковские реквизиты карточного счета или счета физического лица, куда будут выплачиваться денежные средства. Многодетным родителям необходимо каждый год подтверждать право на получение финансовой дотации от государства.
Это происходит путем повторной подачи заявления со всем сопутствующим перечнем документов.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году

В течение указанного времени находящийся в декрете может претендовать на сохранение за ним рабочего места и пособия по уходу за ребенком. [ Вернуться к содержанию ] ✔ До 6 лет. Возможности продлить декретный отпуск, согласно ТК РФ, до 6 или до 14 лет, в России на сегодняшний день нет. Такая возможность предоставлена Украинским законодательством в случае, если ребенку необходим уход по состоянию его здоровья. В Российской Федерации продлить декрет возможно лишь только путем достижения соглашения с работодателем, как правило, оформляя отпуск без сохранения заработной платы. [ Вернуться к содержанию ] ✔ До 14. Вместе с тем родителям детей до 14 лет положены определенные льготы.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет: размер, начисление, важные моменты

Важно

Официально после того, как ребенку исполнилось полтора года, сумма пособия до 3 лет будет равна 50 рублям РФ. Эта сумма может увеличиться только за счет региональных коэффициентов или же за счет дополнительных выплат от той организации, в которой официально оформлена мама. Детское пособие: виды Как уже было сказано выше, условно весь декретный отпуск можно разделить на два этапа.

Вот и пособие будут выплачиваться так же. Существует несколько вид выплат, которые может оформить мама (или другой член семьи, осуществляющий уход за малышом):

1. Разовое пособие, которое выплачивается каждой родившей ребенка маме. Для этого необходимо обратиться либо на свое место работы, либо на место работы отца. При этом нужно будет предоставить справку о том, что второй родитель такое пособие не получал.

Оплачиваться он будет как страховой больничный, а не в качестве дополнительных декретных. Если женщина усыновляет ребенка, не достигшего возраста 3 месяцев, она получит 70 календарных суток отпуска на одного ребенка (на двоих или более – 110). Некоторые нюансы предусматривают сокращение отпуска по беременности и родам:

• по желанию женщины при отсутствии противопоказаний;
• при необходимости прерывания беременности;
• в случае, если ребенок умирает до шестых суток жизни.

Согласно закону, установленному Трудовым Кодексом РФ (ст.

260 ТК РФ), женщина может дополнительно к декрету о БиР запросить положенный ей ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно плановый отпуск будущие мамы берут непосредственно перед выходом в декрет.

Декретные выплаты до скольки лет платят до 3 лет

В таком случае ее СДЗ будет составлять (850000:699) 1216 руб\день. Сумма декретных тогда будет составлять 1216х140 (при вынашивании одного ребенка без патологий) = 170 240 рублей. Максимальная и минимальная сумма От того, как платят декретные в 2017 году, изменений ждать не приходится.
Минимально установленные лимиты декретных выплат по БиР на 2017 год таковы (учитывается величина СДЗ в расчете по МРОТ):

• 140 дней – 34520,55 руб;
• 156 дней – 38465,75 руб;
• 194 дня – 47835,62 руб.

Максимальные суммы отпускных обеспечены взносами по случаю «страховой базы». В 2017 году она составляет 718 000 руб. Берут ли налоги? Система налогообложения в вопросе декретных выплат отсутствует. Ни государство, ни работодатель не взимает никаких процентов налога, и от размера страховой суммы это никак не зависит.

С появлением детей в семье появляются дополнительные траты. Покрыть часть расходов помогают государственные программы поддержки. Средства, полученные в виде детских пособий, можно израсходовать на предметы первой необходимости, образование, развитие ребенка. Помимо повседневных, возникают и непредвиденные расходы, связанные с болезнями и прочими обстоятельствами, требующими от родителей повышенного внимания. В данном материале расскажем до скольки лет платят детские пособия, все о способах получения и оформления документов, и т.д.

Единовременные федеральные пособия на детей

В законодательстве под словосочетанием «детское пособие» скрывается целый ряд понятий, причем данная группа не обозначена конкретно. Выплаты для граждан, имеющих детей, бывают разными, как и цели государственной поддержки – возмещение неполученной прибыли при уходе в декрет и отпуск по уходу за ребенком, единовременная финансовая помощь, и другие.

Социальные программы федерального уровня вступают в силу с момента беременности. Когда женщина встает на учет в женскую консультацию, она получает право на первые единовременные выплаты. Рассмотрим указанный вид пособий и другие виды социальной поддержки родителей.

Единое пособие беременным, вставшим на учет

При появлении на приеме у врача-гинеколога, подтвердившего факт беременности, женщина получает пособие независимо от того, работает она или нет. Для этого нужно встать на учет в первом триместре.

Для получения льготы необходимо предоставить справку из медицинской консультации. В противном случае, в ней будет отказано.

Средства выплачиваются из регионального бюджета и составляют 500-1000 руб. в зависимости от конкретного региона проживания.

Чтобы оформить пособие, нужны документы:

1. Паспорт.
2. Справка из ЖК.
3. Заявление на получение единовременного платежа.
4. Выписка из центра занятости, свидетельствующее о том, что ранее пособие не выплачивалось.
5. Сведения из домовой книги.
6. Данные лицевого банковского счета с номером, куда следует перечислить денежные средства.
7. Копия трудовой книжки, либо информация о статусе безработной, которую можно получить, обратившись в центр занятости.

Если у будущих мам возникают вопросы относительно формата и содержания заявления на пособие, им следует обратиться к специалистам многофункциональных центров (системы МФЦ) в регионе проживания, либо в Управление социальной защиты населения по месту постоянной прописки.

С 2016 года пособие за постановку на учет в первом триместре выплачивается только по месту постоянного проживания. Тем, кто проигнорировал данное требование и встал на учет по месту временной прописки, единовременная выплата не положена.

Пособие по беременности и родам

Основание для начислений данного вида пособий – лист нетрудоспособности будущей роженицы (в ней отражается ход беременности и родов).

Длительность нахождения на больничном зависит от наличия осложнений и количества рожденных детей.

Таблица 1. Как выдается лист нетрудоспособности

Данные расчеты исходят из следующих положений:

1. Дородовой период по одноплодной беременности составляет 70 календарных дней.
2. Если беременность многоплодная, к стандартному дородовому периоду добавляется две недели, что в сумме дает 84 дня.
3. Послеродовой период при рождении одного ребенка без осложнений – 70 дней (отсюда длительность обычного декрета – 140 дней).
4. Послеродовой период с отягощенными родами – 86 дней (отсюда длительность декрета при родах с осложнениями составляет 70 + 86 = 156 дней).
5. Послеродовой период для двух и более детей – 110 дней (отсюда декрет в данной ситуации увеличивается до 84 + 110 = 194 дней).

Тем, кто постоянно проживает или работает в зоне загрязнения после катастрофы на Чернобыльской АЭС с правом на отселение, положены 90 дородовых дней.

Если роды начинаются преждевременно, дни, оставшиеся до наступления родов, прибавляются к послеродовому периоду.

После определения длительности декрета выписывается лист нетрудоспособности беременной. Стандартно это осуществляется на 30-й неделе (при многоплодной беременности – на 28-й).

После получения документа бухгалтер определяет средний заработок за два календарных года, предшествующих дате события. В 2018 году учитываться будут сведения за 2017 и 2016 годы.

Общий порядок таков:

1. Определяется общий доход за каждый год.
2. Сумма делится на 730 дней или 731, если один из годов – високосный (указанный пример как раз относится к последней категории).
3. Из рабочего периода исключаются дни ухода за ребенком-инвалидом, пропущенные по причине временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за малышом, временного простоя с сохранением заработной платы.
4. Если данный показатель ниже МРОТ, то за основу берется показатель, равный 7 800 рублей.

Больничный лист передается вместе с заявлением на предоставление отпуска, после чего выплаты должны быть произведены на лицевой счет беременной в течение 10 календарных дней. Также к пакету документов прилагается справка о ранней постановке на учет, при необходимости – сведения с предыдущего места работы о среднем заработке и периодах, которые не вошли в рабочий период по объективным, установленным законодательно, причинам (например, болезнь сотрудника).

Женщина, которая уволилась с работы в последний месяц перед декретом по семейным обстоятельствам (переезд к супругу), причине выявления заболевания, не совместимого с обычной трудовой деятельностью, потребности в уходе за инвалидом нерабочей группы или престарелым человеком, должна обратиться за расчетом и перечислениями к руководству данного места работы.

В отдельных случаях возникает необходимость добиваться выплат в судебном порядке. Это происходит в том числе при банкротстве фирмы, аресте счетов, исчезновения работодателя-ИП, и т.д.

Индивидуальные предприниматели, желающие на момент беременности и родов получить декретные, должны переводить средства в ФСС РФ в течение 6 и более месяцев. При возникновении страхового случая женщина-ИП передает специалистам фонда заявление (текст составляется в произвольной форме), справку о постановке на учет, больничный лист.

Когда индивидуальный предприниматель дополнительно трудоустроен у стороннего лица и работает по договору с обязательными отчислениями в ФСС РФ, у него появляется два канала перевода средств: счет работодателя, средства Фонда.

Если женщина уволилась с места работы за год до наступления декретного периода, ей следует подать сведения в орган социальной защиты населения по месту жительства:

1. Заявление (текст составляется на бланке уполномоченной инстанции).
2. Больничный, в котором указана продолжительность декрета.
3. Справку о ранней постановке на учет в ЖК.
4. Трудовую книжку или иной документ, предоставление которого подтверждает факт увольнения.
5. Справку из центра занятости о постановке на учет в качестве безработной.

Заявка и документы на выплату пособия изучаются сотрудниками органа социальной защиты в течение 10 дней. Подать сведения можно лично, через представителя-доверенного лица (ему необходимо оформить соответствующий документ через нотариуса с подписями сторон), направить по почте с описью вложения, а также в режиме онлайн на портале «Госуслуги» .

Особенности начисления декретных

По состоянию на 2018 год пособие БиР выплачивается в объёме 100% среднего заработка (как указано выше). Величина пособия переводится со счета работодателя, но он при этом не использует собственные средства. Выглядит это следующим образом:

1. Сначала работодатель переводит страховые взносы в ФСС РФ.
2. Когда наступает страховой случай (беременность и роды), предприятие требует с фонда деньги на компенсационные выплаты.

При этом минимальный размер пособия по беременности и родам в текущем году составляет 43,6 тысячи рублей. Такая сумма была получена, исходя из размера МРОТ, равного 9 489 рублей.

Данная сумма начисляется тем мамам, чей средний заработок ниже МРОТ, а также тем женщинам, которые не могут похвастаться большим стажем – если длительность стажа менее 6 месяцев, беременная получает декретные по минимальной ставке. При неполном рабочем дне заработок исчисляется пропорционально времени, проведенному в статусе сотрудницы.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам не может превышать следующих цифр: за 140 дней декрета – 282 тыс. рублей, за 156 – 314 тысяч, за 194 дня – 390 тысяч руб. Определяется она исходя из предельного размера страховых взносов в ФСС за два предыдущих года. Эта величина подлежит обязательной индексации на основании изменения средней величины заработка в РФ.

Если женщина официально не работает, декретные она не получит. Ей нужно обратиться за выплатами в отдел социальной защиты населения по месту постоянной прописки. Исключения представлены в нижеследующем списке (им выплачиваются пособия по беременности и родам в установленном объёме):

1. Если женщина учится очно в высшем или среднем учебном заведении, пособие выплачивается в пределах ежемесячной стипендии.
2. Проходящей службу в ВС Российской Федерации пособие БиР выплачивают в размере денежного довольствия.
3. Уволенным женщинам или тем из них, кто попал под ликвидацию предприятия, полагается пособие, равное 628,47 рублей за 1 месяц больничного (обратиться за выплатами следует в течение года со дня прекращения деятельности ликвидированной организации).
4. ИП, адвокаты, нотариусы, выполняющие обязанности по уплате взносов в ФСС, могут рассчитывать на декретные платежи в минимальном размере, указанном выше (около 43,6 тысяч рублей по данным на 1 января 2018 года).

Также в некоторых регионах действуют специальные выплаты, которые выдаются из средств муниципалитетов.

1. Волгоградская область – малоимущим предоставляют надбавку 500 руб./месяц.
2. Чувашские власти предоставляют надбавку в размере 326 рублей в месяц безработным женщинам, инвалидам 1 и 2 групп, выпускницам высших учебных заведений.
3. Пензенская область, Томская область и Ульяновская область – в рамках региональных программ надбавки составляют 580, 300 и 566 рублей в месяц (для Томской области выплаты начинаются с четвертого месяца).

Иногда возникает вопрос, подлежит ли налогообложению пособие БиР и единовременное пособие вставшим на ранний учет в ЖК. В 2018 году, как и прежде, данные суммы не облагаются НДФЛ. Кроме того, выплаты по беременности и родам не облагаются взносами в ПФР РФ, ФСС РФ, не подлежат страхованию на случай заболеваний, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний.

Пособие при рождении детей

Независимо от статуса женщины (работающая, безработная), она имеет право получить единовременную выплату при родах в расчете на каждого рожденного ребенка (первого, второго и всех последующих). Также пособие могут выплатить отцу, либо опекуну (заменяющие мать лица). Пособие выдается единожды, сумма не привязана к региону проживания. Когда в семье появляется сразу несколько детей, размер пособия пропорционально увеличивается. Чтобы получить пособие, нужно предоставить документы по месту работы, либо в орган социального страхования (если получатель не трудоустроен) не позднее чем через полгода после родов.

С учетом индексации, которая производится ежегодно с 1 февраля, в 2018 году единовременная выплата за рождение ребенка составляет около 16 800 руб. Причем определяется размер пособия, исходя из даты рождения. Например, для ребенка, который появился на свет в 2018 году, данная норма будет актуальной.

Районные коэффициенты, действующие на повышение размера пособия, определяют выплаты в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с особыми климатическими условиями. В ФСС следует уточнить конечную сумму, так как в данных случаях на размер федерального пособия влияют минимальные и максимальные значения, на которые умножают базовый размер федеральных выплат.

Также решения о назначении сумм пособий могут быть приняты на региональном уровне в виде дополнительных платежей. В частности, в Московской области выплачивают:

Таблица 2. Единовременные пособия при родах в МО

Указанные пособия не имеют отношения к федеральным. Обращаться за региональными платежами можно только в Управление социальной защиты (не к работодателю).

Чтобы оформить выплату работающим родителям, понадобится пакет документов (передается в бухгалтерию):

1. Заявление.
2. Справка из ЗАГСа о рождении ребенка по установленной форме Ф24.
3. Паспорта родителей с копиями.
4. Свидетельство о рождении с копией.
5. Если родители проживают в официально зарегистрированном брачном союзе, у второго супруга потребуют справку с места работы, что ранее он не получал данный вид пособия.

Неработающие родители (либо один из них) передают сведения в службу социальной защиты населения, включая следующие документы:

1. Заявление.
2. Справку о рождении ребенка из роддома.
3. СНИЛС одного или обоих родителей (в случае полной и неполной семьи).
4. Справку о совместном проживании с ребенком из жилищного управления.
5. Паспорта с копиями (в случае отсутствия последних – копия удостоверения личности или копия удостоверения личности).
6. Информацию о последнем месте работы из трудовой книжки.
7. Дополнительную справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что ранее данное пособие не начислялось и не выдавалось на руки.

Скорость перечисления денег определяется источником выплат:

1. Переводятся работодателем.
2. Поступают из территориального отделения ФСС.
3. Начисляются отделом социальной защиты по месту проживания (пребывания).

Так или иначе, есть установленные сроки, в течение которых принимается решение о выдаче пособия – документы рассматривают в течение 10 дней (в регионах пилотного проекта ФСС по прямому перечислению денег из средств фонда он увеличен до 15 дней, так как на первом этапе документы находятся в фонде социального страхования). Если гражданину отказывают в единовременной выплате, извещение об этом должно поступить в течение 5 дней. Все переданные документы возвращаются на руки.

Регулярные пособия на детей разных возрастов

Помимо одноразовой помощи, для поддержки семей с детьми государство предоставляет ежемесячные регулярные выплаты. С 1 января 2018 года вступили в силу некоторые нововведения. Раскроем содержание раздела с учетом актуальных нормативно-правовых норм и определим, до скольки лет платят ежемесячное детское пособие в разных случаях.

Что нового в 2018 году

В конце прошлого года Президентом РФ был подписан новый закон о пособиях на детей за №418. Он начал действовать с начала 2018-го. Определенная категория российских семей могут рассчитывать на адресные ежемесячные пособия до 1,5 лет при рождении первого ребенка и (или) при рождении второго ребенка из средств материнского капитала. Они предоставляются в пределах установленного в регионе проживания прожиточного минимума на ребенка (как правило, эта сумма составляет от 10 до 10,5 тысяч рублей) тем семьям, которые относятся к категории нуждающихся – средний доход на одного члена семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума.

Размер выплат в 2018 году соответствует прожиточному минимуму на одного ребенка за 2-й квартал 2017 года. Средняя сумма по стране – 10 523 руб. в 2018 году. Для расчета среднедушевого дохода на семью учитываются 12 месяцев, предшествующих дате обращения за адресной помощью. К учету принимаются все доходы до выплаты НДФЛ. В случае, когда доход семьи можно определить за период, меньший 1 календарного года, расчет пропорционален общему количеству месяцев, за которые можно получить точные сведения.

Расчет осуществляется следующим образом: 1/12 дохода родителей делится на количество членов семьи, включая ребенка (детей). Эта цифра не должна превышать принятый в регионе уровень ПМ на ребенка для трудоспособного населения.

Новое пособие будет дополнительно выдаваться к основному пособию по уходу за ребенком. Программа выплат предварительно рассчитана на 2 года. Для оформления данного пособия нужно обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства (посредством прямого личного обращения или через МФЦ). Через год обращение нужно будет повторить, заново предоставив заявление.

Если обратиться за выплатами до момента, когда ребенку исполнится 6 месяцев, социальная помощь будет назначена за все периоды с даты рождения. В противном случае, пособие будет начислено с полугодового возраста.

Второе нововведение – выплаты из средств материнского капитала пособий на второго ребенка в размере прожиточного минимума, установленного в регионе. Требования к получению пособия аналогичны – среднедушевой доход не должен превышать указанную цифру, а ребенок должен быть рожденным не ранее 01.01.2018 г.

Выплаты переводятся на банковскую карту. Их можно направить на любые цели – обучение, улучшение жилищных условий, приобретение товаров и услуг, и др. Для оформления пособия нужно обратиться в Пенсионный Фонд (личным обращением, либо через сотрудников МФЦ). Оно будет выплачиваться на имя того гражданина, который получает сертификат. Законом предусмотрена возможность одновременно подать заявление на материнский капитал и получение ежемесячных пособий на второго ребенка.

Если рождается двойня, выплаты на первого ребенка передаются через органы социальной защиты, на второго – через Пенсионный фонд.

Видео — Выплата за первого ребенка в 2018 году

Основное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Получать пособие по уходу за малышом до момента достижения им полутора лет могут мать, отец, бабушка, дедушка и другие лица, на которых возложена данная обязанность. Сумма зависит от размера заработной платы (40% от среднего заработка) и выплачивается из регионального фонда.

Неработающие женщины получают выплаты через Управление социальной защиты (для подачи сведений можно также обратиться к сотрудникам МФЦ по месту жительства).

Необходимо отметить, что пособия устанавливаются в размере не менее определенных сумм, установленных федеральным законодательством (для неработающих категорий), но и не выше максимальных (для трудоустроенных лиц) – в период отпуска по уходу за ребенком все пособия складываются, но они не должны превышать 100% среднего заработка и/или 24 536,55 рублей. Для безработных фиксированное пособие в 2018 году составляет около 3 тысяч рублей на первого ребенка, около 6 тыс. руб. – на второго и последующих. Военнослужащие и уволенные во время отпуска по уходу или в результате ликвидации предприятия не могут получать более 12 569,33 рублей.

Лица, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение в результате Чернобыльской катастрофы, имеют право на доплату в размере около 3,2 тыс. рублей.

Получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно после предоставления определенного пакета документов.

Для неработающих:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка и предыдущего (если есть).
2. Справка с подтверждением совместного проживания заявителя с ребенком.
3. Трудовая книжка (аттестат, диплом о получении специальности, военный билет).
4. Справка из центра занятости об отсутствии выплат по безработице.
5. Справка от второго родителя о том, что указанное пособие ему не начисляется (сведения могут предоставить в месте учебы и/или работы).
6. Копия паспорта и номера счета, куда следует перечислить денежные средства.

Если получатели пособия были уволены до того момента, как ребенку исполнится 1.5 года, и не получают денежные средства как безработные, либо лишились рабочего места в результате ликвидации организации, они предоставляют в ОСЗН вместе с основным пакетом приказ о назначении отпуска от работодателя и справку с данными о периодах и суммах ежемесячных платежей.

Когда получатель (к примеру, мать ребенка) выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, есть несколько способов сохранить право на пособие. К ним относятся:

1. Переход на сокращенную схему рабочего дня.
2. Оформление пособия на отца ребенка, причем он может быть трудоустроенным, либо не работающим (в последнем случае он должен быть прописан вместе с ребенком и не являться получателем пособия по безработице). Также можно обратиться к одному из родственников, который трудоустроен официально и будет ухаживать за ребенком, получая пособие.

Предприниматели, частные нотариусы, адвокаты, добровольно оплатившие взносы социального страхования, получают минимальный размер пособия. Средний заработок при начислении ежемесячных сумм не учитывается.

Работающие граждане получают пособие по уходу за ребенком в день заработной платы. Для этого официально трудоустроенные лица передают в бухгалтерию пакет документов:

1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу.
2. Заявление о начислении пособия.
3. Копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка и предыдущего (если есть).
4. Справка от второго родителя о том, что указанное пособие ему не начисляется (сведения могут предоставить в месте учебы и/или работы, а безработному – в отделе социальной защиты населения).
5. Паспорт заявителя.

А что дальше?

Многие родители задаются вопросом, до скольки лет платят детские пособия по уходу за ребенком. Когда малышу исполняется 1,5 года, им положены ежемесячные компенсации по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей при условии оформления соответствующих документов.

Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться к работодателю не позднее, чем через полгода со дня оформления отпуска. При увольнении эти выплаты предоставляются районными отделами социальной защиты (если получатель не обратился за пособием по безработице в соответствующие органы).

Лица, которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение в результате Чернобыльской катастрофы, имеют право на доплату в размере 6 тыс. рублей.

Вопрос продления выплат по уходу за ребенком неоднократно поднимался на государственном уровне в 2017 году. Однако в ходе обсуждения было решено пойти другим путем – анонсировать запуск программы по обустройству мест в ясельных группах, чтобы российские мамы могли выйти на работу в указанный период (с 1,5 до 3 лет ребенка). С этим связана также появившаяся возможность применить часть средств материнского капитала в области дополнительных образовательных услуг дошкольных учреждений.

Малоимущие семьи – пособие до 3 лет и старше

Есть категории семей, которые могут рассчитывать на получение ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 3 лет. Прежде чем рассмотреть данную схему детальнее, обратимся к признакам нуждаемости и методикам расчета.

Расчет ПМ производится исходя из стоимости потребительской корзины.

Расчет среднедушевого дохода вычисляется так:

1. Все доходы родственников за 3 месяца суммируются (включая пенсионные, стипендии, алименты, дивиденды и другие).
2. Совокупный доход делится на 3 и на количество членов семьи.

Предоставление сведений за квартал связано с периодичностью изменений величины прожиточного минимума.

Если полученная цифра меньше установленного в регионе размера ПМ, также проверяют семью на соответствие следующим признакам (и в случае наличия последних – статус нуждаемости подтверждается):

1. Все члены семьи совместно ведут хозяйство.
2. Члены семьи нуждаются в помощи по объективным обстоятельствам (учеба, работа с маленьким заработком), у них отсутствуют алкогольная и/или наркотическая и другие формы зависимости.

Теперь обратимся к конкретным выплатам, на которые могут рассчитывать семьи с низкими доходами, имеющие детей:

1. Малоимущие семьи с детьми до 3 лет получают пособие при отсутствии мест в детском саду в размере 40% от заработной платы родителя или минимально установленной в регионе (для не устроенных официально или работающих не более 60% времени). Размеры указанных ежемесячных платежей зависят от региона.
2. Также неимущие семьи получают платежи на детей и далее – до 16 и 18 лет (последние полагаются тем родителям, чьи дети продолжают учебу в 10-11 классах школы). Ввиду того, что за выплаты отвечают региональные органы управления, их размеры зависят от норм, принятых в конкретном субъекте Российской Федерации.
3. На дополнительные ежемесячные выплаты могут рассчитывать многодетные неимущие семьи, но при определенных условиях. Статус многодетности присваивается при рождении третьего ребенка. Выплаты начисляют в расчете на всех детей (3-го, 4-го, 5-го и так далее) по достижении ребенком (детьми) возраста 3 лет в регионах с низкой рождаемостью (для того, чтобы в субъекте РФ признали проблемы с рождаемостью, нужно, чтобы на 10 тысяч населения за последние три года приходилось до 13 младенцев). Размер платежей устанавливается на региональном уровне.

Что, кроме пособий, положено от государства малоимущим

Помимо указанных адресных выплат, которые малоимущие семьи получают 1 раз в месяц, полагается предоставление следующих льгот на детей:

1. Оплата проезда.
2. Доплата на питание беременных и детей до 3 лет.

Прочие льготы (напрямую или косвенно касающиеся детей) можно представить в виде списка:

1. Оплата ЖКХ.
2. Льготные ипотечные программы.
3. Возможность получить жилье или садовый участок по договору социального найма.
4. Сокращение платежей в детском саду.
5. Приоритетное предоставление места в детском саду.
6. Бесплатные завтраки и обеды школьникам.
7. Абонементы на посещение музеев и выставок 1 раз в месяц.
8. Бесплатные медикаменты детям до 6 лет.
9. Ежегодное бесплатное направление на лечение в санаторий-профилакторий – выписывается специалистами медицинского учреждения.

Для уточнения льгот, положенных по закону семье, нужно обратиться к специалистам службы социальной защиты, многофункционального центра по месту жительства, либо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru и получить данную информацию в режиме онлайн.

Документы, которые запрашивают у представителей малоимущих семей с ребенком (детьми), включают стандартный список:

1. Оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность.
2. Выписки о проживающих членах семьи из домовой книги.
3. Документы о доходах трудоспособных членов семьи за последний квартал.
4. Справку из банка с номером счета, куда следует переводить средства.
5. Трудовые книжки (копии) или сведения о наличии работы из центра занятости у трудоспособных родственников.
6. Медицинские справки при установлении факта инвалидности у отдельных членов семьи.

В текущем году планируется использование социальных карт единого образца для малоимущих семей – на них можно будет получать средства материальной помощи. Также данные карты можно будет использовать в банках и специализированных точках продаж.

Что касается единовременных выплат малоимущим гражданам, то среди них можно выделить:

Таблица 3. Единовременная помощь родителям в малоимущих семьях

Тип помощи	Описание
Трудная жизненная ситуация	В случае болезни родителя или ребенка семье, испытывающей материальные трудности, могут выплатить от нескольких сотен до сотен тысяч рублей, в зависимости от региона. Для оформления подают стандартный пакет документов и подтверждают нуждаемость членов семьи.
Подготовка к школе	Разовые детские пособия для приобретения формы и канцтоваров. Суммы варьируются в зависимости от региона. Кроме того, пособие может предоставляться только первоклассникам, либо всем школьникам, независимо от возраста, к Дню Знаний. Сумму можно вернуть, предоставив чек на покупку необходимых детских товаров.

Пособия, предназначенные малоимущим семьям с детьми до 18 лет, выплачиваются для сокращения разрыва между обеспеченными и нуждающимися, исключения факта выплат в адрес тех, кто по факту не нуждается в материальной помощи. При этом сохраняется заявительный принцип – один из родителей должен обязательно явиться лично в уполномоченный орган и передать необходимые документы.

Выплаты на детей в семьях военнослужащих

Согласно законодательству РФ о воинской службе и обязанностях служащих по призыву и контрактников и вследствие отмены системы отсрочек, беременные жены военных получают ряд преференции.

Все выплаты делятся на две основные группы:

1. Единовременная помощь беременной жене срочника или контрактника.
2. Ежемесячное пособие в пользу ребенка военнослужащего по призыву или по контракту.

По окончании службы государственное обеспечение прекращается.

Что нужно знать

Размер единовременного платежа по беременности составляет с учетом индексации в 2018 году вырос до 26 721 рублей. Ежемесячное пособие детям военнослужащих в 2018 году установлено на уровне 11 452 руб.

Жены курсантов не имеют права на пособия. Также для получения материальной помощи нужна официальная регистрация брака в органах ЗАГСа. После сбора документов их предоставляют в отдел социальной защиты по месту жительства. В течение 14 дней по ним обязаны произвести выплаты, если у представителей уполномоченного государственного органа не возникнет вопросов и претензий к полученным сведениям.

Для получения поддержки от государства жена военного предоставляет документы из списка:

1. Заявление по образцу службы социальной защиты населения по месту жительства.
2. Копию паспорта.
3. Копию документа о браке.
4. Справку о беременности.
5. Справку из воинской части.

Получить единовременное пособие жена может и после окончания службы. Заявление подают не позже 6 месяцев после демобилизации.

Форма заявления на получение пособий может отличаться внешне, но имеет одни и те же разделы с информацией. Один из образцов представлен далее:

Справка, которая выдается проходящему службу отцу ребенка (детей), содержит следующие сведения:

Муж-контрактник не может получать за жену ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5-летнего возраста. В случае невозможности ухаживать за ребенком по объективным причинам, супруга передает эту функцию родственнику, трудоустроенному по договору, который оформляет на себя получение ежемесячного пособия. Если официальное трудоустройство у лица, которое следит за ребенком, отсутствует, и при этом оно не относится к группе граждан пенсионного возраста, в местном органе социальной защиты оформят получение минимального пособия в размере 40% от действующей суммы МРОТ.

Прочие льготы

Супруги военнослужащих имеют право на поступление ребенка в сад или школу вне очереди. Также государство заботится о ежегодном оздоровлении детей военных в летних лагерях и прочих специализированных заведениях. Семьям положены компенсации оплаты образовательных услуг дошкольных учреждений.

Как оформить детские пособия через МФЦ

Чтобы не стоять в очередях, россиянам доступны услуги многофункциональных центров, способных заменить взаимодействие с сотрудниками служб социальной защиты и страховых фондов.

Первоначально лучше обратиться в МФЦ по телефону и записаться на прием. Можно также подойти к сотруднику центра, получив талон электронной очереди и при оглашении нужного номера посетив кабинку.

Перед тем, как обратиться в отделение МФЦ, нужно обязательно зарегистрировать ребенка. Это является обязательным условием для оформления пособий от государства.

Сотрудники многофункциональных центров могут потребовать:

1. Заявление на пособие (заполняется непосредственно с работником МФЦ на этапе обращения).
2. Оригинал справки о составе семьи.
3. Свидетельство о рождении (если ребенку уже исполнилось 14 лет, на него предъявляется паспорт).
4. Справку о доходах семьи за последний квартал.
5. Оригиналы и копии документов, удостоверяющих личности родителей (копии можно снять на месте).
6. Справки с места учебы для школьников до 16 лет.

При отказе в получении выплат в рамках программы государственной социальной поддержки семей с детьми нужно разбираться с трудоустройством тех лиц, которые будут осуществлять уход за ребенком по достижении им определенного возраста, величиной прожиточного минимума и среднедушевого дохода на семью.

Заключение

Государство оказывает поддержку молодым родителям на всех этапах – от беременности до конечных этапов взросления. Предусмотренные законодательством РФ льготные категории необходимы для уравнивания социального положения различных групп населения. Поэтому к ним относятся: малоимущие семьи, которые подтвердили свой статус, жены военнослужащих по призыву и контракту, которые не всегда могут найти работу в связи с особым статусом.

Выплаты пособий регулярно индексируются. Также в систему социальной защиты непрерывно вносятся изменения, о чем свидетельствует принятый в конце 2017-го года закон 418. Не стоит забывать и о региональных программах, за счет которых в субъектах РФ предусмотрены надбавки к ежемесячным платежам.

Государственные льготы и пособия – отличный стимул рожать детей. Люди охотнее становятся родителями, зная, что в первые годы государство поможет, родной это ребенок или нет, пятый он или первый. Законодательно гарантировав детское пособие, все вопросы выплат государство отдало на откуп каждому федеральному округу. Давайте узнаем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка или первенца, матерям одиночкам, многодетным родителям и до какого возраста отпрысков родители вправе рассчитывать на эту государственную помощь.

Виды детских пособий, выплачиваемых на территории России

Финансовую помощь родителям государство выплачивает либо из собственного бюджета, либо из фондов обязательного социального страхования. Какие пособия положены при рождении ребенка? «Приз» за своевременный учет беременности, декретные отпускные, переход семьи в статус многодетной. При усыновлении детей приемные родители полностью уравниваются в правах с родными.

По частоте платежей все дотации от государства делятся на два основных вида:

1. Однократные (единовременные) – разовые платежи, осуществляющиеся на определенном фактическом основании: факт документального фиксирования беременности, родов либо усыновления.
2. Периодические (ежемесячные) начисления. Это долговременные выплаты денег, которые государство продолжает до момента прекращения оснований или определенного возраста ребенка. Так, например, всего полтора года платят декретные по уходу.

Однократные и ежемесячные выплаты декретницам работодатель обязан делать согласно букве закона в рамках страхового договора между ним и работницей. Мамочка, у которой нет работодателя, дотации оформляет в местном (по регистрации, прописке) отделе социальной защиты. Эта же организация выплачивает деньги и за усыновление малыша младше трех месяцев.

Единовременное

Виды дотационных единовременных платежей:

• вынашивание, рождение детей (по материнству);
• материнский капитал;
• усыновление либо опека ребенка;
• рождение младенца.

Кому адресовано детское пособие по материнству? Беременным, которые раньше 12 акушерских недель встали на гинекологический учет; работницам, застрахованным работодателем; студенткам; неработающим женщинам с подтвержденным статусом безработного; женам военнослужащих-срочников (отдельный вид дотации). Данное единовременное пособие выплачивается и усыновителям грудничков до трех месяцев. Право этой денежной выплаты имеют:

• любой усыновитель;
• один приемных родителей;
• каждый опекун либо попечитель детей младше четырнадцати лет и подростков старшего возраста.

Материнский капитал – ощутимая для родителей единоразовая государственная дотация. Выплачивается на всех родившихся и усыновленных детей кроме первенца. Право получения имеет родная или усыновившая мать, мужчина-усыновитель (если он единственный приемный родитель). Дотация выплачивается только на детей, родившихся либо усыновленных с первого января 2007 г.

Ежемесячное

Детские ежемесячные дотации – это:

1. По уходу до года и шести месяцев компенсации выплачиваются только официально пребывающим в декрете родителям (прочим родственникам).
2. Дотации детям военнослужащих-срочников. Выплачиваются их женам или родственникам, следящим за ребенком.
3. Выплаты на каждого новорожденного, начиная с третьего ребенка. Регулируются правовыми актами местных законодателей.
4. Компенсации матерям (прочим родственникам), следящим за детишками до 3 лет. Адресованы только работающим или официально безработным.

Размеры детских пособий в 2019 году

Гарантированные выплаты из госбюджета прописаны в законе и неизменны для любых регионов: например, дополнительные выплаты женщинам, зарегистрировавшим беременность на раннем (до 84 дней) сроке. Суммы пособий, складывающиеся из дотаций местного и федерального бюджета, рассчитываются по определенной формуле и различаются в отдельных регионах. Так, выплаты за каждого последующего новорожденного семье со статусом многодетной в Санкт-Петербурге будут иными, чем пособия во Владивостоке.

Сосчитать, сколько составит пособие при рождении ребенка в 2019 году позволит онлайн-калькулятор. Такой сервис предоставляет, например, инфо ру детский сайт. Такой сервис предоставляет инфо ру детский сайт: здесь необходимо указать город, количество и возраст имеющихся детей, срок своей беременности, среднее значение своей зарплаты в течение двух минувших лет. Автоматизированная система сделает расчет и выведет сумму.

По беременности и родам

Собравшаяся родить трудоустроенная женщина вправе получить детское пособие. Сумма дотаций рассчитывается и начисляется работодателем. Декретный отпуск длится: по десять недель перед родами и после, при вынашивании нескольких малышей – 12 и 16. Размер выплаты равняется полному размеру средней зарплаты за все дни декрета. За новорожденного предусмотрена единовременная компенсационная выплата 14497,80 руб.

Дополнительная фиксированная денежная выплата предусмотрена и для жен солдат-срочников (призывников). После ста восьмидесяти дней беременности они вправе получить от государства 22 тысячи 958 руб. 78 коп. Оформление выплаты денежных средств возможно только при предоставлении подтверждения, что беременная взята на учет, а ее муж-призывник находится службе.

При постановке на учет в ранние сроки беременности

Дополнительная однократная выплата данной категории составляет 543 рубля 67 копеек. Официально безработные женщины, частные предпринимательницы получают эту дотационную помощь как обязательную соцстраховку. Работающим женщинам сумму выплачивает работодатель, а студенткам дневных отделений, военнослужащим-контрактницам выплаты производятся в форме государственной соцстраховки. Условие получения дотации – справка о взятии на учет с беременностью не больше 12 акушерских недель.

Выплаты молодой семье при рождении ребенка

К региональным (местным) дотациям относится денежная помощь молодой семье. Это, например, губернаторская выплата в Москве, Севастополе, Нижегородской области. Сколько платят молодым родителям? Сумма дотаций в прожиточных минимумах составляет:

• 5 минимумов на первенца;
• на второго новорожденного – 7;
• на всех остальных детей – 10.

Расчет суммы проводится с учетом официального текущего размера прожиточного минимума. Сумма пособия переводится на социальную карту или на сберегательную книжку. Условия получения денег:

• необходимо, чтобы отец с матерью были младше тридцати лет;
• чтобы один из них (или оба) имел постоянную регистрацию;
• заявления на пособие оформлено в годичный срок с момента родов.

При передаче ребенка на воспитание в семью

Основание для оформления матпомощи от государства становятся усыновление и опека. Положенное пособие приравнивается к объему выплаты при рождении ребенка в 2019 году (однократная компенсационная дотация). Она возрастает с 14 тыс. 497 руб. 80 коп. до 110 тыс. 775 руб. (ноябрь 2019 г), если семья принимает нескольких сестер-братьев, ребенка от восьми лет или инвалида. Право на получение денег имеют опекуны, приемные родители, попечители, усыновители.

Материнский капитал при рождении второго ребенка

Это денежный сертификат, право на который сохраняется и при рождении каждого следующего малыша (третьего, четвертого и т.д.). Дотация в 2019 году равняется 453026 рублям, расходуется лишь безналичными средствами. Родители имеют право формировать из этих денег накопительную пенсию, они могут на них учить всех детей в семье или тратить на жилье (купить, построить). Приступить к реализации этой матпомощи возможно лишь после третьего дня рождения наследника. Доход семьи на размер этой дотации никак не влияет.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

К декретным выплатам относится нефиксированное пособие по уходу. Работницы предприятий (государственных, частных) получают сорок процентов своего среднего из расчета двух лет заработка. Выплата неработающим родителям рассчитывается в Управлении соцзащиты, ее минимальный размер в текущем году – 2718,35 рублей, то есть меньше данной дотация не будет. 19855,78 рублей – максимально возможная матпомощь.

По уходу за ребенком до 3 лет

Материальная поддержка до 3 лет не предусмотрена отечественными законами: дотацию по уходу прекращают выплачивать спустя 1,5 года. Родителям, которые продолжают оставаться в декретном отпуске, предоставляется ежемесячная компенсация (скорее, условная!) – 50 р. Во многих регионах местным законодательством предусмотрены иные суммы, которые выплачиваются в дополнение к государственной компенсации.

Денежные выплаты до достижения ребенком 16 или 18 лет

Рассчитывать на эту помощь стоит лишь матерям-одиночкам. Выплаты начисляются из местного бюджета конкретного округа. Расчетный диапазон в субъектах РФ варьируется от трехсот рублей до полутора тысяч, дотации продолжаются лишь при ежегодном подтверждением матерью-одиночкой своего статуса. В апреле 2013 Федеральным законом установлена еще одна матпомощь – ежемесячная пенсия для детей-инвалидов (первая группа) от трех до восемнадцати лет (8704 руб.).

Государственная помощь для многодетных семей

Звание многодетной семья приобретает, пополнившись третьим наследником. Вместе с новым статусом она получает право на специальную матпомощь (степень защиты малоимущих). Вопросы, связанные с объемом выплат и возможных льгот, отдаются на откуп федеральным округам, а список госпомощи формируются из перечня, который приведен в президентском указе №431 от 1992 г.:

1. Скидка 30% на оплату услуг коммунальных служб.
2. Приоритет в приеме в детские сады, больницы, оздоровительные лагеря.
3. Безвозмездное лечение в госучреждениях, предоставление лекарств детям до шестилетнего возраста.
4. Бесплатные проездные на городской транспорт.
5. Школьная, спортивная форма на год (кроме июня-августа).
6. Для школьников и студентов питание в учебном заведении безвозмездно.
7. В месяц 1 бесплатный день культурных мероприятий.
8. Безвозмездное предоставление земельного участка.
9. 50% скидка на проезд детей с одним родителем к месту лечения.
10. Налоговые льготы.
11. Досрочная пенсия матерям.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Любое пособие оформляется только по заявлению, при личном визите и предоставлении пакета подтверждающих бумаг. Список всех справок и документов (копий) для оформления госдотаций нужно взять в районом отделе Управления соцобеспечения. Существуют дополнительные требования к отдельным категориям заявителей: матерям-одиночкам, инвалидам, студентам, неработающим родителям, женам военнослужащих, поэтому точно число необходимых документов назовут только специалисты. Они же дадут методические рекомендации, как рассчитать положенные выплаты от государства.

Видео: порядок расчета детских пособий в 2019 году

На что рассчитывать матерям-одиночкам, усыновителям, опекунам, женам солдат-срочников, малообеспеченным семьям? До скольки лет платят детские? Как рассчитать положенную родителям сумму самостоятельно, какие данные и формулу брать за основу? Почему некоторые организации эти пособия отказываются платить? Все ответы лучше всего известны представителям Центра соцзащиты населения.

Они объясняют механизм действия законов о пособиях на местном уровне, дают консультацию по переоформлению пенсий в Собесе, получению льгот, повышению выплат. Рассказывают, каких и сколько документов понадобится на оформление каждого вида государственной помощи, в какие сроки ее должны начислять, куда обращаться работающим и безработным родителям. В представленном видео смотрите обо всем этом подробнее:

Рождение ребенка - это, конечно, радость в семье, но, с другой стороны, это еще и дополнительная материальная нагрузка, которая в некоторых случаях становится абсолютно непосильной. Именно поэтому помощь семьям с детьми является одним из приоритетных направлений социальной политики России.

Получение детских пособий на первых порах существенно облегчает жизнь молодым мамам, имеющим возможность всю себя отдать воспитанию ребенка и не слишком задумываться о хлебе насущном. Суммы это, конечно, небольшие, но на первое время их вполне достаточно.

От чего зависит размер пособия

Прежде чем разбираться, до скольки лет платят детское пособие, давайте поговорим о том, каким оно бывает и от чего зависит его размер.

Нужно понимать, что понятие «детское пособие» - это собирательный образ, который никак не обозначен в законе. На самом деле это целый комплекс выплат, включающий в себя материальную помощь беременным женщинам и молодым мамам. Чтобы точно определить размер этих соцвыплат, нужно учитывать множество обстоятельств:

• уровень доходов семьи;
• регион проживания;
• состав семьи - полная/неполная, есть ли еще дети и сколько;
• степень и вид занятости родителей - студенты, работающие, безработные, военнослужащие;
• другие особенности - наличие инвалидности, уровень заработной платы и т. д

Одноразовые пособия при рождении малыша

Рассматривая вопрос о том, до скольки лет платят детское пособие, прежде всего хочется сказать, что каждая мама имеет право на несколько видов одноразовой помощи при его рождении:

• больничный по беременности и родам - выплачивается только официально трудоустроенным гражданкам, зависит от количества дней больничного и среднедневного заработка;
• одноразовая выплата в размере 543,37 руб. - полагается будущим мамочкам, вставшим на учет к гинекологу на ранних сроках беременности;
• такое же пособие (543,37 руб.) дополнительно положено женщинам, если они на момент беременности были уволены в связи с ликвидацией фирмы, прекращением адвокатской или нотариальной практики, закрытием ИП;
• одноразовая выплата при рождении ребенка - получают все мамочки, независимо от трудоустройства - 14 497,80 руб.;
• то же касается пособия на ребенка, переданного на воспитание в приемную семью;
• если в семью передается ребенок-инвалид, дитя возрастом более 7 лет, несколько родных братьев/сестер, то сумма одноразовой выплаты увеличивается до 110 775 рублей;
• если пособие получает супруга военнослужащего по призыву, то размер выплаты составит 22 849,97 руб.

Пособие до 1,5 лет

Детские пособия до полутора лет тоже неодинаковы, их величина зависит от разных факторов. Получать такие выплаты может не только мать, но и другие члены семьи (отец, бабушка, дедушка). Размер пособия составляет:

• для неработающих граждан - 2 718,35 руб. на первенца и 5 436,67 руб., если ребенок у вас второй, третий и т. д.;
• студенты дневного стационара, мамочки, уволенные в связи с ликвидацией фирмы, лица, которые осуществляют уход за ребенком, когда мать лишена родительских прав, могут рассчитывать на выплаты в размере 10 873,36 руб.;
• если такую помощь оформляет работающий человек, то размер ее исчисляется исходя из среднего заработка за 2 предыдущих года и составляет 40 % от него; нижний порог такого расчета ограничивается выплатами для безработных, а верхний не может превышать 19 855,82 руб.

Пример расчета

Предположим, что за предыдущие 2 года молодая мать заработала 400 и 450 тысяч рублей соответственно. Отработанный период за это время составил 731 день, из которых 21 день женщина была на больничном, а значит, они не будут учитываться. Известно, что среднемесячное число дней в году - 30,4, а ставка пособия равна 40 %, то есть 0,4 единицы. Используя несложную формулу, получим:

(400 000 + 450 000) / 710 х 30,4 х 0,4 = 14 557 рублей 75 копеек.

Так как эта сумма находится в границах максимальной/минимальной выплаты, то именно ее и получит наша условная молодая мамочка.

Точно сказать, какого числа платят детское пособие, довольно сложно - если выплаты осуществляет предприятие, то чаще всего они начисляются в один день с заработной платой, положенной остальным сотрудникам. Если же выплаты производит соцстрах (для безработных), то не стоит ждать их раньше 20-25 числа. Чтобы не бегать с проверками в банк ежедневно, проще всего подключить SMS-оповещение, тогда вы сразу узнаете о поступлении денег на счет.

Пособие до трех лет

Если вам перестали платить детское пособие, значит, малышу исполнилось 18 месяцев. Тем не менее вы можете и дальше оставаться в отпуске по уходу за ним, рабочее место за вами сохранится, а вот пособие - нет. Конечно, если не считать таковым выплату, предусмотренную Указом президента от 30.05.94 под номером 1110. Согласно этому документу, детские пособия до трех лет составляют аж 50 рублей и выплачиваются на основании заявления лица, ухаживающего за малышом, поданного по месту работы заявителя.

Однако, как показывает практика, сумма эта настолько смехотворна, что иногда не покрывает даже проезд в транспорте к месту оформления такой «матпомощи», поэтому многие мамочки сознательно отказываются от ее получения.

А вот женам военнослужащих повезло гораздо больше: если отец ребенка служит по призыву, то размер выплат на малыша до достижения им 3-летнего возраста составляет 9 тысяч 839 рублей и 48 копеек в месяц. Правда, если срок службы отца-призывника закончится до этого момента, то выплаты прекращаются.

Материнский капитал

Рассматривая вопрос о том, до скольки лет платят детское пособие, нельзя не вспомнить и еще об одной «детской» выплате - материнском капитале. Его размер в настоящее время составляет 453 тысячи 26 рублей, а выдается он не «живыми» деньгами, а в виде сертификата, который можно использовать по достижении ребенком трехлетнего возраста (в некоторых случаях немного раньше).

Выдается сертификат только единожды и претендовать на его получение могут семьи, в которых родился второй или третий ребенок (если сумма не была получена после рождения второго). Средства эти сохраняются на специальном счету и не могут быть использованы просто так. Потратить деньги можно по-разному: улучшить жилищные условия, отложить на учебу ребенка, зачислить в счет будущей пенсии матери и так далее. Главное, что обналичить такой сертификат не получится, если, конечно, не прибегать к разнообразным мошенническим схемам, но это, ясное дело, карается законом.

Другие виды помощи

После того как мы немного разобрались, до скольки платят детское пособие на государственном уровне, поговорим немного и о выплатах региональных. Во многих регионах России молодые мамы могут также рассчитывать и на дополнительные выплаты, которые носят название губернаторских/региональных. Тут уж и вовсе нет никакой «уравниловки». Местное руководство все решает самостоятельно исходя из уровня наполнения регионального бюджета. Например, пресловутые 50 руб. в Московской области могут вырасти более чем до двух тысяч рублей, а для матерей-одиночек и до 4324 руб. Размеры и основания для начисления соцпомощи настолько разнятся, что описать их все довольно сложно. Для того чтобы узнать, на какую социальную субсидию можете рассчитывать именно вы, обязательно обратитесь в отдел соцзащиты в своем регионе, там вам дадут исчерпывающую информацию.

Также на сегодняшний день более чем в шестидесяти регионах Российской Федерации приняты нормативные акты, позволяющие выплачивать дополнительное материальное обеспечение многодетным и малоимущим семьям. Кроме материальной помощи, предусмотрены также дополнительные льготы в сфере медицины и образования.

Заключение

Теперь вы точно знаете, в каком размере и до скольки лет платят детское пособие. Воспользовавшись данными и рекомендациями этой статьи, можно самостоятельно рассчитать, сколько денег вам полагается от государства и работодателя. А если какие-то вопросы для вас так и остались неразрешенными, найти ответы на них помогут сотрудники социальной службы вашего региона.

Под детским пособием подразумевается общее определение, никак не обозначенное в действующих законах РФ. Сюда можно отнести целый ряд выплат, установленных для граждан, имеющих детей. И чтобы выяснить, до скольки лет платят детское пособие , нужно, в первую очередь, уточнить, о каких именно выплатах идет речь.

До скольких лет получают пособия

На сроки выплат, к примеру, влияет цель пособия. Это может быть возмещение неполученной (не до конца полученной) прибыли, если мать ушла с работы в декретный отпуск и ухаживает за ребенком, единовременная финансовая помощь при рождении малыша и проч. Сумму платежей устанавливают индивидуально для каждого конкретного случая.

Эта сумма зависит от:

• трудового стажа;
• рода деятельности (студент, военный, безработный и т. д.);
• региона проживания;
• суммарного дохода семьи;
• состава (неполная/полная семья).

Что касается получателя выплат на ребенка, то таковым может являться:

• усыновитель;
• один из родителей (это относится и к полным, и к неполным семьям);
• попечитель;
• опекун.

Основные разновидности детского пособия

Все выплаты условно делятся на две большие группы – региональные и федеральные. Ознакомимся с особенностями каждой из них.

Они, как можно судить из названия, зависят от конкретного региона проживания и регулируются законно-правовыми актами субъектов государства. Сроки выплат в данном случае зависят от того, на каких основаниях их выплачивают и к какому типу финансовой поддержки они относятся.

1. Ежемесячные выплаты . Когда заканчивается декретный отпуск, можно оформить ежемесячное пособие на ребенка (оно будет выплачиваться до достижения им 16- или 18-летнего возраста). Что касается оснований, то они здесь зависят от конкретного региона, но, как правило, это небольшие суммы – в пределах 250-1000 рублей.
2. Выплаты на третьего ребенка . Их можно получать до достижения малышом 3-летнего возраста, но только тем семьям, чей доход из расчета на одно лицо не достигает прожиточного минимума. Размер не зависит от региона, а должен соответствовать прожиточному минимуму. Однако раз в 6 месяцев требуется подтверждение прав на такого рода помощь.

Важно! Для матерей-одиночек размер выплат может быть увеличен на 100%. Что касается детей родителей, не выплачивающих алименты, и военных, то для них повышающий коэффициент равен 50%.

Пособия для застрахованных лиц 2015 и 2016 (колонки 4 и 5)

Федеральные выплаты

Они действуют в каждом субъекте государства. Могут быть одноразовыми и ежемесячными.

Ниже приведен перечень одноразовых выплат.

1. Во время передачи ребенка в семью . Это может быть передача малыша приемным родителям, усыновление либо установление опеки. Срок здесь достигает 10-ти дней после передачи документации в соответствующие органы.
2. Больничный в связи с родами или беременностью . На сумму этой выплаты влияет средняя зарплата и то, сколько дней будет длиться отпуск. Единовременное пособие платят на 140 календарных дней, однако дополнительно можно получить еще на 16 дней (если во время родов возникли осложнения).
3. Супруге военного по призыву . Может выплачиваться женщинам, чей срок беременности превышает 180 дней. Чтобы получить такую выплату, следует обратиться в местное управление социальной защиты населения.
4. Беременным, которые встали на учет . Данное пособие рассчитано на женщин, обратившихся на ранних сроках (менее 12-ти недель) в женскую консультацию.
5. При рождении малыша . Выплата установлена для одного из родителей в соответствии с 11-й статьей ФЗ №81.

Во втором случае выплаты могут производиться на время декрета, причем лишь тем женщинам, которые воспользовались таким правом. Если трудовая деятельность не была приостановлена после родов, то никакого пособия получить не удастся.

Пособия для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации (2015 и 201 гг соответственно в колонках 4 и 5)

Теперь рассмотрим основные типы ежемесячных выплат.

1. Безработному гражданину, который ухаживает за несовершеннолетним инвалидом . Но если этот гражданин устроится на работу или ему начнут выплачивать пенсию, то выплата пособия автоматически прекратится.
2. По содержанию новорожденного до 1,5 лет . Это пособие может получить любой член семьи (не только родитель, но и бабушка, дедушка, о чем говорится в 13-й статье ФЗ №81), а конкретная сумма зависит сразу от нескольких факторов. Так, если этот человек официально работает, то выплата составит 40% от его общего заработка за два года, которые предшествовали декретному отпуску. Что касается безработных, то им полагаются фиксированные «минималки».
3. На ребенка военного по призыву . В таком случае пособие можно оформлять с момента рождения ребенка, но исключительно после того, как отец начал нести срочную службу. Когда отец закончит службу или малышу исполнится 3 года, выплаты будут прекращены.
4. Пособие до 3-х лет . Его выплачивают до завершения декретного отпуска (до достижения ребенком 3-летнего возраста) по заявлению, поданному ухаживающим за малышом человеком по месту работу. Что важно, если этот человек выйдет на работу досрочно, то потеряет право на получение выплат.

Самыми распространенными выплатами являются те, что входят в последнюю группу (компенсации до 3-х лет), поэтому при изучении порядка оформления рассматриваться будут именно они.

Особенности оформления детских выплат до 3-х лет

Потребовать этого пособия могут не только родители либо официальные опекуны, но и другие родственники, которые ухаживают за малышом.

Основные требования к получателю

Тем не менее, претендентом на выплаты зачастую выступает мать, а для получения пособия она должна:

• работать военнослужащим или в государственной структуре;
• ухаживать за ребенком, являющимся инвалидом 1-й группы;
• быть инвалидом 1-й или 2-й группы;
• находиться на переподготовке, не имея официальной работы;
• быть индивидуальным предпринимателем;
• быть студенткой в ВУЗе;
• быть безработной в результате ликвидации предприятия.

Какие документы потребуются?

Выплаты на ребенка начинают производиться с того дня, как матери назначили декретный отпуск для ухода за ребенком, и заканчиваются через месяц после достижения им 3-летнего возраста.

Что касается документации, то для оформления пособия необходимо подготовить:

• заполненное заявление установленного образца;
• свидетельство о рождении (не свое, ребенка);
• копию приказа о предоставлении отпуска;
• трудовую книжку.

Со всеми этими бумагами нужно обратиться к работодателю.

На заметку! Еще пособие вполне могут получать матери, которых уволили в связи с прекращением существования предприятия и которым не выплачивают пособие по безработице. Для этого все перечисленные документы следует подать в местный орган соцзащиты вместе со справкой, свидетельствующей об отсутствии выплат по безработице.

Спустя максимум 10 дней заявителя уведомят, назначают ему пособие или нет.

Правила подачи заявления

Необходимые документы нужно подавать либо в органы соцзащиты, либо работодателю (это зависит от того, к какой категории граждан принадлежит человек). Если вы не можете сделать это самостоятельно, то есть другой вариант – прибегнуть к помощи законного представителя, выдав ему доверенность. Еще одним способом подачи является использование Единого портала госуслуг.

После принятия документов они проверяются на подлинность, иногда производится проверка сведений о заявителе. К примеру, есть у матери нет работы, но справку об этом она не предъявила, то соцзащита может самостоятельно удостовериться в этом.

Когда прекращаются выплаты?

Если говорить конкретно о детском пособии до 3-х лет, то его выплаты будут прекращены в приведенных ниже случаях.

1. Мать решила раньше времени прекратить отпуск и выйти на работу.
2. Матери назначили соц. пособие по безработице.
3. Мать во второй раз забеременела, находясь в декрете.
4. Ее уволили с работы по собственному желанию.
5. Мать лишили родительских прав, а ее малыша полностью перевели на гос. обеспечение.

Еще следует добавить, что размер пособия не зависит от желания/нежелания работодателя выплачивать его, а также от кол-ва детей в семье. Помощь на ребенка до 3-х лет – это единственная из перечисленных в статье разновидностей пособия, которая выплачивается из бюджета предприятия, а не органов соцзащиты.

Подводя итоги

Финансовая поддержка семей с детьми – это одно из главных направлений деятельности государства. Выплаты производятся на разных уровнях, а сроки и размеры зависят сразу от ряда ключевых факторов.

Видео – Пособия на детей