Доброе утро дорогие читатели! Сегодня вторник, впереди еще вся рабочая неделя, на новостной ленте с вами Юлия Дидух, и начнем мы ее с информации ФНС, которая заинтересует индивидуальных предпринимателей с наемными работниками. Оказывается, им можно не становиться на учет в качестве работодателей. Тогда как, у всех юридических лиц появилась такая обязанность после передачи администрирования страховых взносов налоговой службе.

Федеральная налоговая служба опубликовала на своем официальном сайте информацию о том, что индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд, не должны после 1 января 2017 года обращаться в налоговые органы для того, чтобы встать на учет в качестве работодателей. Такая обязанность, между тем появилась у организаций,в связи с тем, что функции администрирования страховых взносов были переданы органам ФНС. Поэтому, с 1 января 2017 года появились некоторые особенности постановки на учет плательщиков страховых взносов.

Регистрация плательщиков страховых взносов в ФНС

Сама процедура постановки на учет или снятия с учета в органах ФНС юридических лиц и индивидуальных предпринимателей не изменилась, как отмечают налоговики. Эти категории налогоплательщиков должны предоставлять сведения, содержащиеся соответственно в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Однако тем ИП, которые используют наемный труд, не нужно дополнительно обращаться в налоговые органы для постановки на учет в качестве работодателей. Такая обязанность возникает только у следующих физических лиц- плательщиков страховых взносов:

• физических лиц - медиаторов;
• физических лиц, являющихся работодателями и производящими выплаты и другие вознаграждения работникам по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ или оказание услуг.

Кроме того, встать на учет обязаны все международные организации, которые признаются плательщиками страховых взносов в соответствии со . Отдельные требования налоговики предъявляют к обособленным подразделениям или филиалам юридических лиц. При их наличии необходимо своевременно подать в орган ФНС сообщение о наделении обособленного подразделения или филиала полномочиями (а также о лишении полномочий) по начислению выплат и вознаграждений в пользу физических лиц. Если такое обособленное подразделение до 1 января 2017 года было поставлено на учет в Пенсионном фонде, подавать такое сообщение не нужно.

Обращаем ваше внимание! с 1 января 2017 года Индивидуальным предпринимателям при использовании труда наемных работник не нужно осуществлять самостоятельную постановку на учет в ПФР (Письмо ФНС от 31.01.2017 № БС-4-11/1628). Новый порядок предполагает, что регистрация, а также снятие учета индивидуальных предпринимателей, которые выполняют функцию страхователя осуществляет на основании сведений, поступающих из ФНС. Данная регистрация будет осуществлять в автоматическом режиме. Единый расчет по страховым взносам индивидуальные предпринимателя с 2017 году обязана сдавать по месту своего жительства — в ИФНС. Таким образом, действующий до 1 января 2017 года порядок регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя потерял свою актуальность !

Регистрация ИП в пенсионном фонде (как было до 2017 года?) — в настоящий момент данный порядок подачи заявления НЕ АКТУАЛЕН.

Довольно удобно, что процесс регистрации ИП в пенсионном фонде фактически проходит в одном окне. При этом, Вы также можете зарегистрироваться в Фонде медицинского страхования и соцстрахе.

Документы может предоставить человек, занимающийся государственной регистрацией индивидуального предпринимателя. После этого необходимая информация в течение пятидневного срока будет передана в определённое отделение Пенсионного фонда.

Для регистрации в данном органе следует собрать такие документы:

• копия выписки, которая была сделана из реестра ИП;
• копия уведомления о том, что данный ИП был принят на учёт в налоговой службе;
• копия уведомления о регистрации страхователя в Пенсионном фонде и его стабильной выплате страховых взносов;
• копия свидетельства о регистрации данного гражданина в качестве ИП;
• копия справки о том, что ИП получил индивидуальный номер налогоплательщика (копия ИНН);
• копия паспорта (прописка и первые две страницы);
• заявление (регистрация ИП в пенсионном фонде может осуществляться лишь при наличии данного документа).

При этом, данный перечень необходимых документов может быть расширен, поэтому будет не лишним перед подачей бумаг уточнить список у представителя ПФ. Стоит отметить, что размер платежей, в будущем выплачиваемых предпринимателем будет зависеть от суммы МЗП (минимальная заработная плата), а также от фактической даты регистрации бизнесмена. Платёж обязан совершаться ежемесячно наличными или безналичными по ранее открытому счёту в банке.

Общая длительность всей регистрации в Пенсионном фонде проходит в течение тридцати дней с момента окончания процедуры государственной регистрации ИП. На сегодняшний день имеется возможность постановки на учёт ПФ вместе с началом регистрации индивидуального предпринимателя.

При этом, регистрацию в ПФР обязаны пройти все предприниматели вне зависимости, получает ли бизнесмен деньги от своей деятельности или же его предпринимательская деятельность не проводится в былых объёмах – фиксированный платёж обязан платить каждый ИП!

Оплачивать взносы можно в период с первого числа первого месяца (1 января) по тридцать первое декабря того же года. В том случае, если ИП совершает взносы на регулярной основе не только за себя, но и за сотрудников он должен встать на учёт в Фонд социального страхования.

Остальные аспекты и интересующие вопросы можно уточнить в ПФ или же на его официальном сайте.

Тонкости регистрации ип как работодателя в пфр в 2016 - 2017 году

Предприниматель, привлекший к своей деятельности наемных работников, предоставляет в пф следующий список документов:

• свидетельство о регистрации ип и плательщика налогов;
• оригинал и копию паспорта с пропиской;
• заявление о регистрации в пфр ип как работодателя в 2016 - 2017 году;
• выписку из ЕГРИП;
• трудовое соглашение между работником и частным предпринимателем;
• лицензию;
• медицинские и трудовые книжки штатных сотрудников.

Образец заполнения заявления о регистрации в качестве работодателя ип в 2016 году можно найти на официальном сайте ПФР.

Регистрация ип в качестве работодателя в пфр в 2016 - 2017 году должна быть произведена на протяжении 30 дней со дня подписания трудового контракта с наемным работником. В случае если регистрация в пфр в качестве работодателя ип просрочена в 2016 - 2017 году, то на него накладываются штрафные санкции от 5 до 10 тысяч рублей.

Как заполнить заявление о регистрации ип в качестве работодателя в ПФР?

Если у предпринимателя в штате есть хотя бы один сотрудник, то он должен встать на учет в пенсионный фонд. Регистрация осуществляется на основании заявлении о регистрации ип в качестве работодателя в пфр в 2016 - 2017 году. В нем указывают Ф.И.О., адрес прописки, дату рождения ип, гражданство, ИНН, номер регистрации в ФНС. Кроме того, в бланке заявление на регистрацию ип в пфр как работодателя в 2016 - 2017 году отмечают номер свидетельства ип, наличие лицензии, а также следующую информацию об этих документах - номер и дату регистрации, срок окончания действия.

Ниже в форме заявления регистрации в пф работодатель ип в 2016 - 2017 году предоставляет сведения о своем виде экономической деятельности, дату выдачи заработной платы, номер свидетельства о постановке на учет в ФНС. При регистрации ип в пф в качестве работодателя в 2016 - 2017 году заявление подается за подписью частного предпринимателя.

Регистрируя ип в пфр в качестве работодателя в 2016 - 2017 году, заявление стандартного образца можно найти на стене в здании фонда. По результатам регистрации ип работодателю в 2016 - 2017 году в пф предпринимателю будет присвоен номер страхователя для перечисления взносов.

Регистрация ип как работодателя в других внебюджетных организациях

Нередко предприниматели, которые хотят работать с привлечением наемных сотрудников, интересуются: нужно ли ип регистрироваться в качестве работодателя в 2016 - 2017 году в фсс и ффомс? Ведь для частного предпринимателя, работающего самостоятельно, регистрация в фонде соцстрахования необязательна. Согласно законодательству РФ индивидуальный предприниматель, выступающий в качестве работодателя, должен отчислять страховые взносы в фсс за наемного работника.

Для регистрации ип как работодателя в 2016 - 2017 году в отдел социального страхования необходимо предоставить следующий пакет документов:

• Копии паспорта с пропиской ип и наемного сотрудника;
• Оригинал трудовой книжки работника и трудового соглашения;
• Копию ИНН и государственного номера ип;
• Выписку из ЕГРИП;
• Документ о регистрации в ПФР;
• Оригинал лицензии.

Если при регистрации ип в качестве работодателя в соц стр в 2016 - 2017 году произошла задержка, то частному предпринимателю начисляется штраф. Также согласно законодательству РФ предприниматель обязан пройти регистрацию ип в омс как работодатель в 2016 - 2017 году. Сделать он это может в любой понравившейся страховой компании.

Системам налогооблажения и регистрация ип как работодателя в 2016 - 2017 году

После того, как принято решение об открытии ип, предприниматель должен выбрать вид экономической деятельности и определиться с системой налогового учета. От последнего пункта зависит сумма отчислений в ФНС. Для частных предпринимателей существует несколько режимов налогооблажения:

• Общий,
• Упрощенный,
• Патентный,
• Единый сельскохозяйственный налог,
• Налог на вмененный доход.

Наиболее выгодной системой налогового учета для ип является упрощенная, так как здесь начисляется только один платеж в размере 6% от доходов или 15% от разницы между доходами и расходами. Для регистрации предпринимателя усн как работодателя в 2016 - 2017 году следует написать заявление о переходе на данную систему налогооблажения. Бланк заполняют одновременно с документами о регистрации ип в ФНС.

Для тех, кто ведет розничную торговлю или оказывает услуги населению лучше выбрать режим единого налога на вмененный доход. Этот вид учета освобождает ип от уплаты НДС, налогов на прибыль и имущество. Если частный предприниматель решил перейти на «вмененку» в будущем году, то заявление ип на енвд для регистрации работодателя в 2016 - 2017 году нужно подать до 20.12.2015 года. Выбор налогооблажения – дело сугубо индивидуальное. В любом случае если предприниматель не подал соответствующее заявление в установленные сроки, то бухгалтерский учет ведется по общей системе.

ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ

Деньги под отчет не обязательно выдавать из кассы

Подотчетные суммы, в т.ч. на покупку бензина, можно выдать работнику не только наличкой, но и перевести по безналу на его «зарплатную» карту.

Сообщите налоговикам, на какой адрес присылать налоговое уведомление

В сентябре начнется рассылка бумажных уведомлений на уплату личных налогов. Если гражданин не проживает по месту прописки, такое уведомление может потеряться. Чтобы этого не произошло, лучше заранее сообщить в инспекцию свой актуальный адрес для корреспонденции.

Изменилась форма счета-фактуры

Так, в счете-фактуре появилась новая графа 1а «Код вида товара». Она предназначена для экспортеров, реализующих товары в страны ЕАЭС.

Как долго нужно хранить «первичку»

Первичные учетные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, нужно хранить как минимум четыре года. Минфин разъяснил, с какого момента вести отсчет этого срока.

Осенью причин для исключения из ЕГРЮЛ станет больше

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра.

Льготы по налогу на имущество физлиц: что нужно знать

Регистрация в ФСС ИП как работодателя

Обновление: 1 марта 2017 г.

Максимальный срок, в который необходимо уложиться для подачи указанного заявления в ФСС, составляет тридцать дней:

С даты заключения контракта с первым наемным работником;

С даты заключения соответствующего гражданско-правового договора.

Заявление направляется в ФСС на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Согласно пункту 11 Порядка ИП, заключившие трудовой контракт, помимо заявления представляют:

Копию паспорта ИП;

Копии трудовых книжек или трудовых контрактов (по выбору ИП).

Предприниматели, заключившие гражданско-правовой договор, вместе с заявлением представляют:

Копию паспорта ИП;

Копию соответствующего договора.

Если вышеуказанные документы представляются не ИП лично, а его представителем, то к ним следует приложить доверенность или иной документ, подтверждающий право представлять документы от имени предпринимателя.

ФСС по истечении 3 рабочих дней обязан:

Закрепить за страхователем номер и код;

Внести сведения в реестр страхователей;

Выписать уведомление о регистрации в качестве страхователя;

Определить класс профессионального риска и уведомить о размере страховых взносов;

Направить страхователю уведомление об осуществленных регистрационных действиях, а также информацию о размере взносов.

Добрый день, уважаемые читатели.

После того, как администрирование взносов в ПФР перешло под управление ФНС, многие ИП сразу задались вопросом о том, нужно ли вставать на учет в ФНС? Наблюдалось смятение в рядах ИП, которые наняли работников уже в 2017 году, так как пояснений со стороны ФНС не было довольно долго.

Затем последовало пояснение, что не нужно ИП писать заявление в ФНС о постановке на учет в качестве работодателя, о чем написано в этой статье:

А где тогда нужно регистрироваться ИП в качестве работодателя в 2017 году?

Действительно, получается интересная ситуация. В ПФР не нужно теперь это делать. В ФНС тоже. Тогда где? Нигде?

Остается только ФСС, где и придется вставать на учет

Встать на учет в ФСС в качестве работодателя ИП необходимо в течении 30 календарных дней, с того момента, как были оформлены трудовые отношения с первым наемным сотрудником.

Какие документы нужны для регистрации в качестве работодателя в ФСС?

1. Заявление о постановке на учет в ФСС
2. Копия документа, удостоверяющего личность ИП
3. Копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.

Куда подавать заявление?

1. Это можно сделать при на личном визите в свое отделение ФСС или направив документы по Почте России (разумеется, с описью содержимого, заказным письмом).
2. Или воспользоваться Единым Порталом Госуслуг.